随着社会一步步向前发展，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的最新离职发言稿，欢迎大家分享。
离职后领导发言稿 篇1
尊敬的刘总，各位同事，朋友们：
大家晚上好！
这天，在那里，情谊浓浓。我们特意为杨xx举行欢送会，据我了解，杨总来xx的一年，是xx业历史上进步最快的一个阶段，我代表xx全体同事对杨总表示真诚的敬意和完美的祝福！
天下没有不散的宴席，相聚是完美的，xx老师说：同事朋友是500年修来的缘份，我们倍加珍惜。但事事难料，这天杨总有事，要离开我们企业，离开大家，我们不舍。借此机会让我们大家相聚一齐，共同回忆昨日，相互畅谈明天的完美。
杨xx既是我们的老总，也是我们的老师，他来到xx的短短一年间，透过他高超的工艺技术水平，对工艺大胆革新，使我们的产品品质有了质的飞跃。管理上他紧抓团队建设，多方吸纳人才，为我们建立了一支强大的人才济济的团队；培训上他不遗余力，找资料，下课件，亲自上阵，为大家的'学习提高费尽心机。他是技术方面的专家，对品质的追求没有止境，在他的坚持和努力下，我们建起了长葛第一流的品检车间，为我们xx产品品质的提升保障打下了基础。
杨xx还是我们的好兄弟，老大哥，在会上他无数次的告诉我们，在公司我是老总，咱们在一齐工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜这个缘份，期望大家有什么问题，开诚不公，我愿意帮大家来解决问题。
在与杨总相处的这段时光里，我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导，更是一位关心他人、用心帮忙他人的好朋友。对我熟悉的工作他不吝指点，期望我们把工作做好，对于我不了解的工作，他耐心讲解说明，能在xx相识杨总是人生的一件幸事，从此多了一个朋友，多了一个老师。在那里真诚的感谢他。
在那里，我们的情绪十分激动。正是有许许多多像杨总这样辛勤奉献，用心工作的人，才奠定了我们xx事业蓬勃发展的基础；正是你们的谆谆教诲，激励着我们团队的健康成长；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远是我们学习的榜样；你们的经验智慧永远值得我们学习。
伴随着不舍和祝福，衷心地期望杨xx总经理，在以后的工作和生活中事随所愿，步步高，家庭美满，幸福安康。欢迎杨总常回xx看看。
离职后领导发言稿 篇2
尊敬的领导，同事们：ZCT638.cOm
四年前的春天，我有幸加入了来安公司，融入了这个大家庭。广大的干部员工们给予了我宽广的胸怀和信任的目光。在这四年的时光里，我亲眼见证了广大干部员工们战胜严寒和冒酷暑，在晨昏交替中努力奋进。正是凭借大家的`共同努力，来安公司逆流而上，不断取得了骄人的成绩与荣誉。这四年来，来安公司一次又一次创造了辉煌的业绩，赢得了难得的荣耀。能够与大家一起努力、一起收获、一起欢笑，对我来说是一段珍贵的经历，值得永远铭记！
在过去的四年里，我对来安公司的贡献微乎其微，但是来安公司的所有同事却给予了我无尽的理解、温暖的友谊和宝贵的工作支持！
感谢公司各位同仁对我的宽容、友善和关照。与大家一起努力和前行的过程使我受益良多，经历弥足珍贵。以后无论走到哪里，我都会以曾经是来安电信人而感到骄傲和自豪。
公司新的领导团队青年才俊，朝气蓬勃，我相信在他们的带领下，来安公司的前景将更加广阔，美好的未来将不可限量！
最后，非常感谢市公司领导对我的关心和关爱，也非常感谢公司班子的各位同事给予我的帮助和支持，更加感谢来安公司的每一位同事对我的包容、友善和关怀！祝愿所有的领导和同事工作顺利，在身体健康的同时，家庭也幸福美满！衷心感谢大家！
离职后领导发言稿 篇3
亲爱的xx伙伴：
你好！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献！感谢你对xx的认可与信赖！感谢你对xx的忠诚和敬业！感谢你对xx付出的辛勤和汗水！
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！优秀员工是企业的'财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的"娘家"！
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！
谢谢。
离职后领导发言稿 篇4
尊敬的领导，各位同事，朋友们：
大家晚上好！
感谢文化部和XX市委批准我的辞职请求。但是，刚才几位领导对我评价实在太高，就像是把追悼会提前开了。
这些年我确实做了不少事，而且天地良心，确实做得不错。但是，这不应该归功于我，而应该归功于“势”，也就是从社会到学院的大势所趋。我，只是顺势下滑罢了。
想起了一件事，前些年云南边境的战争中，一位排长以身体滚爆山坡上的一个地雷阵，上级决定授予他特等英雄的称号。但是，他对前来采访的记者说：“那次不是有意滚雷，而是不小心摔下去的。”记者说：“特等英雄的称号立即就要批下来了，提拔任命的一切准备工作也做完了，你还是顺着‘主动滚雷’的说法说吧，这样彼此省力。”但是，这位排长始终坚持，他是不小心摔下去的。
结果，那次获得英雄称号的是另外两个军人，现在他们都已经成了省军区副司令。但那位排长很快就复员了，仍然是农民，在农村种地。有人问他是否后悔，他说：“我本是种地的，如果摔一跤摔成了大官，那才后悔呢！”
我做院长的顺势下滑，与那位排长的`摔跤下滑，差不多，因此，他是我的人生导师。我的另一位导师陶渊明说：“归去来兮，田园将芜胡不归？”所不同的是，我没有田园，连荒芜了的都没有。因此，我不如陶渊明，也不如那位排长，无法回去，只有寻找，去寻找我的田园。
找到或者找不到，我都会用文字方式通报大家。
谢谢！
离职后领导发言稿 篇5
现在我们来介绍黄XX女士的风采和志业，来为大家大家留下美好的纪念和鼓励! 三年来，黄XX女士顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与拣选工段同呼吸、共命运，心连心。把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了拣选工段，奉献给了XX公司，她本人也连续荣获20xx、20xx年度"优秀班长"荣誉称号。
辛勤的三年、优秀的三年、充满记忆的三年、难忘的.三年，三年的时光让你我感动、让你我深情。有道是：难忘真情、难忘今宵!请记住这个难以忘记今夜! 回味过去的日子
展望将来的岁月
一同度过这个美好而难忘的时刻
为这即将别离的黄XX女士送上最最深厚的祝福
黄XX女士欢送会到此结束!
结束语："最美满堂红",别离是人生的转折点，也是全新的开始。让我们衷心祝愿黄XX女士在以后的生活中更加多姿多彩，幸福美满，记得想念大家，常回家看看!
离职后领导发言稿 篇6
各位领导、同志们：
你们好！
xxx圆满出色地完成了他的工作任务，马上就要奔赴新的工作岗位了，首先，我代表我们xxx局全体干部职工感谢xxx这几年来对我局工作的大力支持，也感谢xxx这几年来对我和我们全局干部职工的关怀和关心！
作为我们的领导，xxx政治坚定，思想解放，组织观念强，富有魄力，具备全面丰富的知识和领导才能，是我们难得的一位好领导。他的思想政治素质、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全区上下有目共睹、也是大家所公认的。在xxx区工作的几年来，他立足xxx区情实际，充分发挥自身优势，游刃有余、开创性的开展工作，有力地促进了xxx经济社会的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中，xxx又特别平易近人，十分关心关怀下级的工作状况和生活情况，经常了解我们工作中的实际困难，并倾尽全力帮助解决，得到了同志们的一致好评和赞誉。
从去年xxx负责争取xxx项目以来，我通过与他工作上更多的接触，深入全面地了解和学习了xxx的工作能力、工作方式方法、领导水平和人格魅力。xxx项目是近年来我区拟引进项目资金最多、项目支撑辐射带动作用最大的一个项目，争取到这一项目，对于优化我区产业结构，增加我区财政收入，发展我区地方经济具有十分重大的意义，xxx对此认识到位，态度明确，行动坚决。他以高度的政治责任感和使命感，多次召开项目争取现场办公会，对项目前期准备工作进行全面细致的安排部署，并积极深入项目备选点进行实地勘察调研，多次主动上门与xxx公司和设计单位等相关部门进行衔接、沟通、协商。特别是面对xxx这一项目竞争县区较多的严峻形势，xxx充分发挥了一名领导干部的表率作用，化压力为动力，变挑战为机遇，身先士卒，不辞辛劳，先后多次前往xxx公司汇报该项目前期准备情况以及项目落户我区的优势和长处，并多次陪同设计单位和xxx公司调研人员深入一线，对不断调整变更的备选项目点进行实地勘察调研，他的务实作风和工作风格得到了xxx集团负责同志和项目设计单位同志的一致赞誉和肯定，为取得对方理解信任和成功争取项目赢得了先机。与此同时，xxx在全力以赴抓好xxx项目的基础上，又主动放弃节假日休息时间，加班加点，强化工作措施，狠抓工作落实，多方衔接、积极争取xxx项目，目前，xxx、xxx这两个全区重大项目的选址和各项前期准备工作已经全面完成，xxx项目已进入可研阶段。
xxx不仅能出色的完成自己负责的xxx项目争取及区委、区政府安排的分管工作，他还善于把握全局，统筹兼顾，注重倾听各方面意见建议，只要是有利于工作的意见建议，他都能虚心接受并积极采纳。特别是在繁忙的工作之余，他还十分注重加强自身学习，不断提高自身素质，经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识，并用自己掌握的经济知识紧密结合我区实际创造性地开展工作，指导工作。他以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系，经常与我们基层单位的同志谈心交心，沟通思想,建立友谊，为我们理清工作思路，拓展工作视野，谋划工作打算，增强工作能力，提高工作水平，xxx这些指导性的意见和教诲，不但有力促进了我局这几年来各项工作的顺利开展，而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。
可以说，这几年来我们xxx局所取得的工作成绩和成效，很大程度上讲，就是得益于xxx等各位领导对我们工作的指导，就是得益于xxx等各位领导对我们工作的大力支持和关心，在此，对各位领导特别是xxx表示衷心的感谢！
最后，衷心祝愿xxx在新的工作岗位上工作顺利，生活愉快！并诚挚邀请xxx今后常来指导我们xxx区xxx局的工作，继续对我们的工作给予支持和关心。我们也相信xxx在新的工作岗位上一定能够取得新的更大的成绩！
谢谢！
离职后领导发言稿 篇7
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好!
其实能再次站在这里讲话我感到很光荣也很自豪，同时也有丝丝不舍，还记得两年天这个时候，我和我们这一届的还是一个什么也不懂，什么都需要学习的实习干事，一晃两年过去了，社联这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。过去这两年中，我感到很充实，很快乐，特备是在和大家一起工作，一起努力的时候。然而，这个世界上，还有一句让人非常无奈话语：天下无不散之筵席。
看到新一届学生朝气蓬勃的进行各类活动，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我提出以下几点希望：
第一、要戒骄戒躁，放下架子，抛弃光环，端正态度，着实为学校，同学服务。社联每位成员作为一名校级学生干部，代表的是社联的整体形象，一言一行都要起到表率带头作用。对于老师和同学任何形式的批评都要先找自身原因，提高自身素质，要做事先做人。
第二、处理好与身边同学的关系，多倾听身边同学对社联以及自身的评价和好的建议，对我们这个团体以及自身发展都是有益的。
第三、处理好工作和学习的关系，锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作中更为重要。
第四、要将社联工作网络化，将社联人员名单，各项工作进展情况等系统化，网络化，进一步完善社联软件建设。
第五、不想当元帅的士兵不是好士兵，做任何工作就必须有野心。想做统帅就必须做好每一份工作，一步一个脚印，严格要求自我，不断积累成就感，努力完善自我，一个连横幅怎么挂都不知道的社联成员是永远也当不了统帅的.。
社联是一个服务社团的集体，是由学生组成的团体，我们每一位干部都是为社团服务的，是志愿者。我们应当精诚团结，互相合作，彼此鼓励，倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，去开创一片属于自己的天地，但愿明年的今天，当你们把社联发展的接力棒交给下一届的时候，你们可以理直气壮的说：我们是成功的。
引用一句话来结束我的发言，“拧在一起，我们就是一道闪电。聚在一起，我们就是整个太阳，站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就想打不垮，推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要你们携手同行奋力拼搏，必定会使社联绽放出更加夺目的光彩。
最后，祝愿领导，老师身体健康，万事如意，祝愿同学们学习进步，事业有成! 谢谢大家!
离职后领导发言稿 篇8
各位领导、同志们：
你们好！
现在我们来介绍黄XX女士的风采和志业，来为大家大家留下美好的纪念和鼓励！ 三年来，黄XX女士顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与拣选工段同呼吸、共命运，心连心。把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了拣选工段，奉献给了XX公司，她本人也连续荣获20xx、20xx年度“优秀班长”荣誉称号。
辛勤的三年、优秀的三年、充满记忆的三年、难忘的三年，三年的时光让你我感动、让你我深情。有道是：难忘真情、难忘今宵！请记住这个难以忘记今夜！
当我们还来不及回忆，来不及憧憬的时候，黄XX女士因为家庭原因即将离开公司，离开亲爱的兄弟姐妹们。 她在拣选工段给我们留下的是那么多生动的细节，精彩的片段，与那一段段温馨的回忆，如今都历历在目，深深的留在我们的脑海中。3年的时间里，她与我们一道付出着拼搏的汗水，品味着成功的喜悦。
有请黄XX女士发表临别感言！
谢谢！谢谢黄XX女士的精彩感言和美好祝福！
离职后领导发言稿 篇9
亲爱的xx区各位同事：
大家好！
今天，我带着万分的不舍，和大家道声离别！在即将结束兴和三年愉快职业旅程，开始新的一段旅程之际，我由衷地感谢同事们给我的支持和帮助，祝福各位在xx职业旅程中取得更加辉煌的成绩！
首先我要特别感谢xx经理，感谢您两年来给我的大力支持和热心帮助。毫不夸张地说：没有您的到来，就没有我这两年的愉快工作。同时在您身上学习到许多做人、做事的态度和方法，这些对我而言，是终身受益的。真心谢谢您！
感谢xx和xx等几位主管，你们在工作上给我的积极支持和配合，让我在xx区产品经理的岗位上很好履行职责，同时工作十分愉快。
感谢xx区其他所有同事给我的支持和帮助！
xx区的我们是一个团结互助、拼搏奋进的团队，我们取得了销量和完成率均为第一名，而且是远远高于xx区、xx区的辉煌业绩。相信在xx经理的`带领下，xx区将取得更加骄人的业绩。
我们虽然不再是同事，但我们将永远是朋友，真心的朋友。我十分愿意并期待与各位继续保持良好的沟通！
最后，我以永远真心朋友的身份说声：祝福大家工作顺利、家庭幸福！
离职后领导发言稿 篇10
尊敬的吕总、林总、蓝总、各位同事：
大家晚上好！
非常感谢公司领导特意为我安排了这场特别的晚宴，我仅代表全家人对公司表示诚挚的谢意！
首先我非常理解领导以及公司做出的这个决定，并且我也愿意遵从这个决定。就要离开大家了，很多心里话要跟大家说一说。
回首走过的4年，我心里充满了感动和感谢。
20xx年的初冬时节我来到这里，而今即将伴着隆冬的冰雪离开公司，新年开始前，我就要挥别这曾经工作过的地方，即将踏上人生新的征程。此时此刻，我的心情很不平静，回顾我们一起走过的日子，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，很多难忘之情常常浮现在眼前。这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级领导，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！
不知不觉走过4年多的时光。4年说长不长、说短不短。说他长，那也是1500多个日日夜夜。说他短，四年多的时间转瞬即逝了，直到这时我才真正理解了见时容易别时难的内涵，虽然区区4年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但这里良好的环境，朴实的企业文化，真挚的情感，热情的同志，都给我留下了永不磨灭的印象。在xx这充满朝气蓬勃的公司里，我度过了值得终生回忆的鎏金岁月，为xx事业的发展出了点微薄之力，与同志们一道见证了公司从无到有、从小到大，伴随着公司一路走来。“人非草木，孰能无情”，如今将要离去，真可谓“别有一番滋味在心头”！但是我想，无论走到哪里，今后，xx都将是我魂牵梦绕的地方，我将时常想起它。
在四年多的工作当中，肯定会有一些事情、说的一些话难尽人意。我从社会上来，自由惯了，难免会伤害同志们的感情和自尊心，但是同志们都能够善意的理解我、忍让我。这是我最为感动和感谢的。让我更进一步了解了什么是包容的内涵，对我以后和人相处起到很大作用。谢谢你们！
“自古伤别离”，工作的需要，我要遵照公司和领导的安排，离开曾经生活和工作过的地方，离开并肩战斗的同志们。但我会一如既往地关心xx事业的发展，关注同志们。我相信只要大家伙携手并肩，在林总的率领下一定会开创xx更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！
请大家办事时或者在路过xx到我家里做客，我会热情地接待你们！谢谢同志们！
离职后领导发言稿 篇11
同学们：
大家好，今天我很高兴能来和即将退役的校卫队队员们说声再见。在过去的一年里，你们为维护我院的安全与稳定做出了努力和奉献，你们的责任意识与奉献精神给我留下了深刻的印象，我为我们保卫处能拥有这样一支过硬的队伍而感到欣慰，感到骄傲。在这里，我向一年来奋斗在我院安全保卫工作上的队员们献上我最衷心的谢意，谢谢你们为我院的安全保卫工作所做的一切。
大家知道，安全稳定是做好一切工作的根本前提，一个再好的单位若缺乏安全保障和稳定措施，那么它的发展与进步将无从谈起。我们体院更是如此，由于我院自身的特殊性，安全保卫工作也有别于其它单位。但同学们迎难而上，不畏艰险，切实以极强的主人翁意识来履行自己的保卫职责，认真排除安全隐患，化解校园潜在风险，及时制止了一系列对我院安全发展造成一定威胁的重大事件，你们用行动捍卫了我院的安全与尊严，为我院的安全保卫工作作出了突出贡献，树立了我院良好的社会形象。
校卫队建立一年多的时间里，不断完善自己，日渐凸显其在学院安全保卫工作上的重要性。下一步，我们将紧紧围绕学院安全发展要求，继续深化落实学院保卫制度改革，积极推进校卫队队伍整体建设，使我院的安全保卫工作更加系统化、规范化，也使校卫队在处理学院突发性事件上以及在学院重大活动中的安全保卫工作上发挥更大的作用。
同学们，虽然你们离开了这个岗位。但你们为我院所作出的贡献将会被
永远铭记，你们的.精神也将继续影响下一届校卫队队员。最后希望即将参加实习的你们能在新的工作岗位上发扬在校卫队形成的艰苦作风，继续保持昂扬斗志，争取早日实现自己的梦想，也希望在职队员能够恪职尽守，严格要求自己，在新的一年里为学院的安全保卫工作作出新的贡献。
离职后领导发言稿 篇12
各位领导、各位同事：
刚才领导向大家宣布了我因工作变动要离开中城街道办事处，我感觉很难过，对大家是依依不舍。今天是20xx年10月8日，我是xx年xx月xx日调到中城街道办事处接任工作的，转眼已和同志们朝夕相处了xxx个年头；整整xxxxx个年头啊，此时此刻，这意味着xx年的朝夕相处将会变成过去，要与肝胆与共的朋友们话别，要与可亲可敬的领导同事分手，我的心情难以平静。xxx年，中城街道边边角角、一草一木、一楼一户已铭刻在我的脑子里，时刻萦绕在我的心头，许多感人的场景浮现在我的眼前，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。
今天借助这个告别仪式，我想和大家说几句心里话，以表达我对大家的'深情眷恋、真情谢意与衷心祝福。这xxx年在大家的支持下，我从一个普通教师，成长为一名合格的中城街道党工委宣传委员、统战委员，这是大家的奉献精神感染了我，熏陶了我、教育了我，是大家给予了我工作上的干劲和开拓创新的激情。我想，这xxx年将是我人生中最难忘的岁月，也是最精彩、最快乐的。当然，在过去的xxxx年里，由于我的能力和水平的局限，以及个人修养不足，尽管本人在主观上做出很大的努力，仍然还有许多没有做好的事情，留下了一些不足与遗憾。特别是在与同事相处过程中往往在一些工作上急于求成，暴露出急躁情绪，现在回过头来，如果我在性格上再温和一些，方法上再讲究一些，在沟通方面再多一些，或许就能避免因工作渴求造成一些负面效应。好在大家都十分宽容、十分大度、十分体谅、十分维护。虽然过去的已经过去，我也不能挽留住岁月，却可以留住岁月给我的借鉴和启迪，激励和鞭策，以便于我把今后的事做得更好。最后请允许我再次衷心感谢在座的每一位同志，并通过你们、向中城社区的每位居民对我xxx年来的支持与关怀表示衷心的感谢，真诚地祝愿中城街道各社区每家每户明天更加美好。
谢谢大家！
离职后领导发言稿 篇13
各位老师，各位同仁：
今天是我作为北大深研院院长的最后一次大会发言。今天的大会之后，我将离开过去八年的工作岗位，离开八年来让我魂牵梦绕的事业!
虽然我正式担任深圳研究生院院长的时间只有五年多，但我参与深研院的工作是从2004年开始。对我来说，担任深研院院长，不是一份工作，我不需要从北京到深圳来找一份工作;也不是一个职位，我也不需要一个院长的头衔。我之所以抛家舍业南下深圳，是为了一个理想，一份事业。
记得第一次来深研院时，有两件事触动了我。一件是我碰到了一个在本部上过我课的学生，我问她怎么在这里，她那无奈的眼神和不满的情绪让我难忘。另一件是看到当时深圳媒体对深研院的报道，认为“大学城是失败的”“远来的和尚也不见得念好经”，反映了深圳人民对北大的期望和失望。为此，我来到了北大深研院：为了学生，为了北大，为了深圳，为了国家!
八年来，在史老师、栾老师、李贵才等老领导的配合下，在全院师生的理解、支持和奋斗下，我们取得了一定的成绩。
我们确定了“前沿领域，交叉学科，应用学术，国际标准”的办学特色和“专业知识，综合素质，国际视野，社会责任”的培养目标。我们经历了一系列的改革和发展，朝着国际化一流校区不断前进。
八年来，我放弃了仕途，牺牲了家庭，荒废了专业，但看到许多一流大学包括北大本科的优秀毕业生们纷纷将深研院当作读研的首选，看到深研院学生自豪地在五四运动场和百年大讲堂夺魁取胜，看到一批批世界名校的毕业生加盟深研院，看到越来越多的国际师生活跃在校园里，看到政府机构和企业与北大深研院开展的广泛合作，我心里只有一句话：这一切，值得!
八年虽长，八年又太短。自我评估：成绩虽有，错误不少。还有许多的问题没有解决，还有很多的承诺没有兑现，还有很多的梦没有来得及实现!担任院长的五年里，为了深研院的长远发展，我一直试图解决四个重要问题：
第一，稳定的经费来源问题。深圳市认为，研究生院是北大和深圳合办的，应该各出一半的办学经费，所以他们只是给我们差额拨款。由于我们学生人数少，每年的固定拨款只有6000多万。对于北大深研院这样一个研究型但规模不大的一流大学来说，这点钱是远远不够的。首先，规模小，人均固定成本就很大。其次，要招收优秀学生，要给大量的奖学金。要招聘优质师资，待遇也不能低。由于深圳远离北京主校区，吸引同样水平的老师或学生，我们要付出更高的成本!
近年来，作为深研院院长兼汇丰商学院院长，深知财务问题的重要，为了深研院的发展，我亲自抓培训和通过各种渠道(包括深圳市政府)筹资，才保证了这些年预算基本平衡。但这种状况是不可持续的。因此，我一直希望在我卸任前能找到一个根本的解决办法。
第二，机制以及与本部的关系问题。体制一直没有理顺也是重要的不稳定的因素。在学校，深研院究竟算哪一级机构?一方面，深研院是独立法人，院长是副校长，从这点说，深研院应该是一个副校级的独立校区，深圳的发展应该是学校的决策。另一方面，深研院的学科发展、招生名额、学位审核等又必须通过本部院系和各个部门，在这方面，深研院又像是一个二级院系。由于存在一定的或潜在的竞争关系，本部相关院系都不会积极支持深研院同类专业的发展。深研院发展一个学科，就很容易得罪本部一个院系。
其实，本部相关院系的这种反应也很正常，因为有利益关系，他们不可能从全局的角度来考虑北大的发展。避免这些矛盾的关键是学校的态度，因为北大在深圳的发展是学校的战略部署。如果学校态度不明朗，院系和部门的态度也不会积极。深研院作为一个刚刚起步规模不够的新校区，很多事不能完全按本部的规定做，否则根本就不可能发展。深研院不少是国外刚毕业的博士，按本部的规定他们都不能带博士，甚至有些连硕士都不能带。但在国外，他们指导博士都是没有问题的。深研院要开设新专业，按照规定必须有足够的老师，但在学校还没有批准开设前，我们又怎么敢去聘足够的老师?如果按现有规则的话，汇丰商学院和国际法学院当年都根本不可能办起来。
第三，规模和结构问题。根据北大与深圳市的协议，我们在五年前就应该达到3000名学生，但目前仍有差距。最主要的，学生规模不够，缺乏人气，不要说缺乏一个大学该有的文化艺术体育等校园气氛，甚至连食堂都办不好，因为缺乏规模和多样性。本部空间有限，要控制发展，但深研院缺人气，规模不够，现阶段应加快发展。一个学校的规模不能太小，否则很不稳定。
另外，深研院没有本科生，使得一个校区的`学生结构非常单一，不仅校园文化不够活跃，很多教师的教学量也难以完成。通常大学都有本科和研究生，老师的专业课既给研究生上课，也可以给本科生上，资源可以发挥得更好。招收本科生，不仅对国家有利，也有利于深研院的长期稳定发展。
第四，定位与发展目标问题。财务问题、规模问题、体制问题等，归根结底还是学校主要领导对北大深研院的定位和发展目标问题。当初学校派我来，明确希望我按加州大学的模式，将深圳办成一个校区。而后的领导有了不同的想法，但对深研院的发展中面临的问题也没有明确的解决方案。
在过去的五年里，我做过很多努力，今天，我不得不遗憾地告诉大家，在我的任期里，我最终没能解决这些问题。也许是我错了，也许是我的方法不对，也许是时机没有成熟，总之，这些问题只能留给后任去解决了。
今天，我要卸任了。在此，我要向所有理解我、支持我的老师同仁们和学校领导表示衷心的感谢，也向所有对我的工作不满或被我无意中伤害的同仁表示深深的歉意!最重要的，我希望同仁们能够坚持我们选定的国际化道路，只有坚持开放，勇于改革，不断发展，才是北大深研院最好的出路，也是我们自己的最好出路。北大深研院不仅是北大的，更是我们深研院全体师生自己的。只有我们自己努力，才有我们的辉煌未来!
我们要继续保持关心学生爱护学生的工作作风，在重视对他们严格教育的同时，关心他们的生活，重视他们的意见，保持跟他们的沟通。近3000名优秀的学生远离家乡，远离本部，在这相对冷清偏僻的南国燕园学习，是不容易的。学生的优秀，是深研院未来最值得骄傲的资本。学生对深研院的感情，也将是我们这个南方北大最宝贵的财富，是奠定深研院声誉的基石!
各位同仁，从今天开始，我将不再是深研院院长了。为此，我很难过，因为很多的南燕梦还没有实现：实行通识教育以激发学生兴趣为核心的“未名学院”，培养全科医生的“南燕医学院”，促进文化产业的“当代艺术学院”….。壮志未酬，泪涕满腮。另一方面，我也非常欣慰，在美国一流大学工作多年，第一批xx引进的人才，北大副校长陈十一教授将接掌北大深研院。陈校长眼界开阔，经验丰富。相信他一定能够进一步理顺深研院与本部和与深圳的关系，认真贯彻学校党代会的精神，整合全校的资源，真正把深研院建设成北大创建世界一流大学的重要组成部分，培养高端人才的南方基地，以及高等教育改革的试验点。
最后，让我再次从心底里对深研院的所有老师、员工、以及今天没能到场的学生们说一句：谢谢你们!祝福你们!我永远爱你们!