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市场主管简历

市场主管简历范文

时间:2024-04-19 作者:职场梯

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市场主管简历范文 篇1

基本信息

姓名:

目前所在:越秀 区年 龄:32

户口所在:广州国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

培训认证: 未参加身 高:163 cm

诚信徽章: 未申请体 重:48 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:销售主管:,区域销售经理:

工作年限:12 职 称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,广州,广州

工作经历

浙江欧诗漫集团珠宝有限公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03

公司性质:私营企业 所属行业:批发/零售

担任职位:市场主管

工作描述:负责市场拓展工作;完成销售任务, 贯彻执行公司的销售策略;制定和实施区域性的市场发展计划;指导和管理其销售队伍,拓展市场坚持开展社区推广和客户开发与各类业务渠道洽谈合作方案能够带领本小组拓展市场,协助公司执行营运管理工作,完成公司业绩指标。

离职原因:

金利来服饰有限公司 起止年月:1998-08 ~ 20xx-07

公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:店长

工作描述:负责小组业绩,带领整个小组完成公司的既定目标,鼓励团队气势,帮助新人熟悉市场行情及工作流程。保证店铺的正常运营,完成或超越公司下达的营业目标,为顾客提供专业的服务,并妥善协助员工处理顾客投诉。 日常的店务管理,贯彻公司管理政策,店内人员调配及工作分配。考察及评估员工表现等事项,

离职原因:个人因素

教育背景

毕业院校:广东商学院

最高学历:大专 获得学位: 大学专科毕业日期:1998-07

专 业 一:市场营销专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人具有多年工作经验,具备较强的业务管理能力,能较好的应对突发事件,有很强的服务意识和学习能力,工作敬业,有责任心,较强的协调沟通、管理和团队建设能力,能出色完成公司下达的各项工作具有独立的销售操作技巧,良好的管理能力及团队精神。 敬业、细心、有责任感,自我激励性效强。 有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力。

市场主管简历范文 篇2

MARKETING AND SALES DIRECTOR

Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

OBJECTIVE

A career within sales and marketing.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

JOLENE#39;S Columbia,SC

Marketing Director/Amber Rain,1989-Present

Maximize sales in 19 stores;consistently achieve monthly sales plan.

Recruit/interview /hire,train and develop counter managers and beauty advisors;stress improved customer service and follow through.

Act as liaison between Jolene#39;s and Amber Rain account executives;communicate/execute corporate plans.

Merchandise cases/counters;oversee/organize stock areas;review stock control and productivity books.

Actuate/implement promotional events to generate additional business.Hire/train freelance models to promote nduct product sales and seminars for promotional agencies.

Review and analyze goals and retail sales;interact with general managers and cosmetic buyers.

Organize/supervise 25 clinics and special promotional events.

Marketing Director/Emerald Haze,1984-1989

Responsible for 25 stores and million account.Improved staffing,increased business 30% in spring#39;89,60% Christmas #39;88,and 42% Fall#39;87.

Restructured special events to generate business.Actuated"Days of Haze"program, stressing customer service/follow through;established goals to increase average unit sales,makeovers,and consultations.

Brought account to #2 in the country;exceeded sales goals.

Received numerous Galena Marketing Awards.

EDUCATION

Columbia Institute of Aesthetics,Columbia,SC

Courses in Advanced Makeup Artistry,1988

University of Florida,Gainesville,FL

B.A.,Marketing,1982

PERSONAL

Willing to relocate

Percentages and dollar amounts quantify candidate#39;s accomplishments.

Courses listed under education are related to candidate#39;s field of interest

拓展阅读:究竟怎样选择简历模板?

回答--——求职者在选择简历模板时需要结合自己想要求职的`用人单位,如果说这个用 人单位比较刻板,工作性质也比较生硬,这个时候可以直接从网络上下载一些简历模板直接使用。但是如果求职者想要求职的用人单位与设计以及艺术有关,这个时 候就需要增加一些能够凸显自身的特色的设计。但是不要在简历模板上增加过多的设计元素,否则会出现适得其反的效果。

编写简历内容是否需要润色?

回答——在编写简历内容时一直强调要运用扬长避短的手法,但是有些求职者却将扬长避短发挥成为了过度润色。这种编写手法会让简历失去竞争能力,要知道打造一份优秀的简历言简意赅切勿过于“润色”。过度润色会导致简历失去真实性,因此在编写时切勿过度润色,只有这样这样编写出来的简历才能够获得面试机会。

不管在选择简历模板还是编写简历内容都需要重视制作方式,否则即便是大范围投递简历也无法获得面试机会。

市场主管简历范文 篇3

技巧的运用可使简历价值提升几何?

有技巧的实施个人简历创作,无论对怎样需求的求职者而言都是他们最需关注的问题,简历相当于求职者的个人名片,名片的展现也相当于求职者可运用简历发挥出来的水准,所以即便只是一点的差异,也会对简历的使用造成极大程度的干扰影响。

但通过对技巧的了解,我们却能够感受到简历书写技巧能够凸显出来的水准。这般也能够保证每一位创作者都能够熟练的依靠技巧达到预期想象中的书写目的。

①情绪上的影响

其实简历的书写也需考虑到情绪可发挥出来的影响,很多人在对个人简历进行书写时,会非常考虑情绪上的变化影响,似乎只有完全公式化的简历才能够凸显出比较优质的运用效果。捎带一丝感性的叙述,也能够为原本寻常的简历增添一丝不寻常效果。

②手法与叙述

无论是多么丰富的.言辞叙述,都不能对简历起到较大程度的加分效果,很多人想必对此不会过分关注,其实这也是因为寻常求职者对简历的了解甚少而已。要知道简历书写手法的运用对求职者而言,相当于一种间接的自我表达方式,如此双向出击,也就使简历发挥出来的水准与之寻常简历拥有极大的不同性。

且不去观察求职者是抱有一种怎样的态度进行简历创作的,我们若想确保自己创作出来的简历能够最大程度的吸引到阅读者,那么必要的技巧一定需要我们对其考虑。

市场主管简历范文 篇4

基本情况

姓名:刘xx(女,36岁)

求职位:太仓市场区域主管

教育程度:中专(xx衡阳机械学院,机械类)

目前职位:待聘现居住地:苏州太仓市

薪资要求:1500-20xx元/月工作年限:8年

联系电话:13715xxxxxx

工作经历

1995年5月,实习任xx衡阳作家协会采编人员,广告赞助成绩令人刮目相看

1996年—1998年从事xx宾家乐鲜乳制品的销售,首开本地送奶上门的先河;

1999年—20xx年xx宝葫芦日用品公司先后任业代、区域经理,将一个行将放弃的市场作成优秀市场。20xx年5月-20xx年3月中石油华东润滑油厂库管;目前自己在做小生意。个性:淳朴、热情、细致、圹而不粗;特点:不轻易言退,亲和力,勤奋,敬业新晨

教育经历

1992年高中毕业,1995年专科毕业分配进厂,计算机应用培训

求职意向及其他

本人业务经验丰富,曾任广告采编、业代、区域经理等职,能独当一面,胜任谈判、营销管理、团队管理、库管、收款、发货等一切业务工作

市场主管简历范文 篇5

单页简历的好处

Especially if you're applying to a large company, there's a high likelihood that your resume will be printed out to be reviewed by multiple people, or at least shared electronically. Having a short and concise resume makes it easier on the hiring manager, and also increases your own chances of standing out.

采用单页简历,特别当你正求职于一家大公司的时候,其中会有很大的可能性你的简历将会被列印出来,传递给不同的人员审阅,或也有可能通过电子版的形式传阅交流。所以如果你的简历是简短精炼的,就能给招聘经理减少不必要的麻烦,并且你被选中的机会也就大大增加。

Unless you are explicitly asked to submit a specific type of resume, sticking to a simple, single page is a surefire way to make sure that it will be able to be downloaded - or printed out - and reviewed by anyone who needs to look at it. It's much easier to read a single page resume than it is to review a multi-page document.

若你不是明确被要求提交一份特别样式的简历,那么你就毫不犹豫地采用简洁、单页的简历,这绝对能确保你的简历能正常下载,或打印出来,然后传阅给不同的负责审阅的人员。看单页的简历比看多页的确实容易得多。

When to Use a Multi-Page Resume?

何时才使用多页的简历?

According to the survey above, most employers want a one page resume unless the position requires experience. If a job wants an employee with extensive experience, you can and should include all of your applicable experience on your resume (although most employers do not want applicants to include more than 10-15 years of experience).

根据本文所提及的调查表明,绝大多数的雇主都倾向于单页简历,除非你所选择的职位有工作经验的要求。如果某个职位要求应聘者有丰富的经验,而你具备这个条件那你就应该把你所有合适的经验涵盖到简历里(尽管许多雇主不希望求职者拥有多于10-15年的工作经验)。

There are also certain professions that are exceptions to the one page resume. For example, in academia, medicine, and international jobs, a curriculum vitae is often much longer than one page. Graphic designers or visual artists might also create an illustrated or graphic resume, which might exceed one page. However, these professions are the exception to the general rule that a one page resume is best.

当然,也有个别的职位并不推崇单页简历。比如说,在学术领域,医药行业,以及国际性的职业,你的个人履历就应该远远多于一页纸。图像设计师或视觉艺术家也有可能需要设计一份图文并茂的简历,这也很有可能多于一页的篇幅。不管如何,在这些领域里,“单页简历”就不是求职的黄金法则了。

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