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社会个人的简历范文【篇1】
个人信息
xxx
性 别： 男
年 龄： 41岁 民 族： 汉族
工作经验： xx年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 江苏盐城 阜宁县
自 我 评 价
一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISOISO精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力；工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力；
二、擅长：
微观的规划、调控和管理，人力资源管理；
成本控制管理；
协调、统筹和领导能力；
求 职 意 向
希望岗位： 其他类—其它相关职位
寻求职位： pmc
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： xx000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会。
工 作 经 历
▌20xx—02——20xx—11：嘉兴华盛化妆品有限公司
所属行业： 其他（国有企业）
担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称： 计划经理
职位描述：物控、仓储整体工作事务管理，制定合理的工作计划并监督实施；
物料需求计划进行合理调配/协调控制，保证销售、供应、生产整体供应链顺畅有序；
物料周转/损耗率、采购及生产成本控制等方面有了大幅度的提升，同时有效控制了呆料再生；
4、协助软件公司建立和完善了ERP系统；
工装夹具进行改造和改良，对人员进行优化组合，使各部门产能达到平衡，并使生产效率大幅提高；
物料回库加强控制，不但使物料库存量达到了最优状态，而且保证了每批订单的及时生产和交付。
▌20xx—03——20xx—12：丽水市神飞利益保安用品有限公司
所属行业： 其他（国有企业）
担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称： PMC副理
职位描述：质量文件、作业流程等文件体系，参与相关程序资料的制定；
2，客户需求管理，快速对客户需求的增减而对交付和库存造成的影响做出书面汇报。
3，完善公司的生产和交付体系，关联交付计划和生产计划及各个车间的排程计划，确保工厂目标的一致性。
滞、废料和不良物料的预防及处理；
5，完善库房盘点制度，保证日常业务的需求和公司级审计的顺利通过。
6，负责PMC内部工作及各部门间协调，培训及督导下属处理日常工作；
7，公司领导安排其他任务
权力： 仓储物料占用额 定性： 收发物料及时程度
▌20xx—06——20xx—12：昆山幸记工具有限公司
所属行业： 其他（国有企业）
担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称： 计划主管
职位描述：调整生产计划，制定产能计划和机台人力需求计划，督促相关部门予以执行；
，跟踪物料的供货进度。负责加急订单的动态跟踪和协调，并随时变更和调整计划；
3，负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料计划的执行，制定呆滞物料削减计划，控制库存物料；
生产、客服、仓储、品保部门的及时和有效的沟通；
未清订单、入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据，控制成本，使其最小化；
6，组织物料协调会议和生产分析会议，合理调度公司的资源进行统筹协调，处理与生产有关的一切问题；
7，制定部门工作计划，不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，定期与不定期召开本部门会议，负责本部门人员考核及人员培养；
产能分析报表、货物交期报表；
9，控制库存原料和成品存量，每月对及时发货率和非良性库存做分析；
xx，定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高工作水平；
权力： 1， 生产计划执行的调度命令和督促权。 2， 根据生产的实际情况提出调整生产计划和指令的建议权 3， 随时向生产车间索取产品制程中各项成本耗费资料的权力。 4， 根据产能效率需要，提出人员合理配置的建议权 5， 公司各项制度中规定享有的其它权力。
▌20xx—03——20xx—05：昆山长诚浪板有限公司
所属行业： 其他（国有企业）
担任岗位： 计算机—开发/应用/软件设计师
职位名称： 生产主管
职位描述：实施，确保安全生产； 检查、协调、考核； 总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议
教 育 经 历
20xx—xx——20xx—06 南京大学 教育类/社会管理 大专
20xx—xx——20xx—xx 国家计算机培训电教中心 教育类/ERP上岗资格证 中专
社会个人的简历范文【篇2】
个人基本
姓名：胡_
国籍： 中国
目前所在地：_
民族： 汉族
户口所在地：_
身材： 167 cm 65 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 市场销售/营销类:职员 物流类 职员 电子/邮电/通讯类 职员
工作年限： 0
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： _00--_00
希望工作地区：_
个人工作经历： 公司名称： _科技有限公司起止年月：20_-03 ～ 20_-05
公司性质： 私营企业所属行业：计算机业
担任职务： 电脑维修和销售
工作描述： 电脑销售和维护修理
离职原因： 回学校参加毕业论文
公司名称： _ 起止年月：20_-09 ～ 20_-09
公司性质： 其它所属行业：其他
担任职务：
工作描述： 20_.9~~20_.9在_卖报纸做社会实践
离职原因：
公司名称： _ 起止年月：20_-09 ～ 20_-06
公司性质： 其它所属行业：其他
担任职务： 义工
工作描述： 在学校进行社会实践,在学校进行各项活动和帮助老人，到附近工厂实践
离职原因： 开学
公司名称： _ 起止年月：20_-09 ～ 20_-06
公司性质： 其它所属行业：其他
担任职务： 服务
工作描述： 20_.9~~20_.6在学院第二饭堂做勤工俭学
离职原因：
公司名称： _ 起止年月：20_-09 ～ 20_-09
公司性质： 其它所属行业：其他
担任职务：
工作描述： 20_.9~~20_.9到参加社会实践---拓展训练
离职原因：
公司名称：_X
起止年月：20_-05 ～ 20_-07
公司性质： 民营企业
所属行业：日用生活服务
担任职务： 电脑维修和销售员
工作描述： 20_.6~~20_.9在盛港湾社会实践
离职原因： 学校开学
教育背景
毕业院校： _大学城建学院
最高学历： 大专
毕业- 20_-07-01
所学专业一： 电子商务
所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20_-09 20_-06 _二中 高中 2 2
20_-09 20_-07_大学 电子商务 1 1
语言能力
外语： 英语 一般
其它外语能力： 广州话流利，国语标准
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
善于与他人沟通, 组织能力较强，诚实，勇敢，细心
喜欢不断挑战自我, 创新, 专业知识扎实
性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神
详细个人自传
每一次的社会实践，我都认真对待。养成了吃苦耐劳、坚定自信、乐于助人的精神!大学期间，我担任过家教，销售，宣传。如果我有幸被贵单位录用，我愿发挥自强不息，顽强拼搏的精神，服从组织安排，不遗余力为贵公司效力!盼您给我一片天空，我将绘出绚丽的彩虹!
社会个人的简历范文【篇3】
目前所在： 广州 年龄： 24
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：助理，前台接待/总机/接待生：
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,,
工作经历
清雪市场调查公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 社会工作 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广州大学 社会工作 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作认真，适应能力强。
社会个人的简历范文【篇4】
简历社会实践怎么写?
一个应届毕业生，在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历，还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写，“某年某月~某月，我在某某饭店做服务员，工作是点菜送菜……。”
专家分析：
时间、地点、事情。没错，表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于，要学会提升，比如“我在餐厅做服务员期间，在用餐高峰期，我通过对客户需求的分析，通过协调接待员，优化了点菜的流程，提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样，“我在做行政助理时，通过对历年办公用品进行分析，制定预算，并采用供应商招投标，选择最低成本，使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力，有成本意识，最后还有数据证实你的成绩，效果就会好很多。
一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关，不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外，你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合，否则效果就会大打折扣。
2010.9-2011.6 北京xx大学xx学院外联部 部长 北京
通过多次电话与面谈的方式，两周内为学校“一二九”文艺演出拉到赞助1200元和音响设备，为外联部两年内第一次拉到现金赞助。
组织部里8名干事为“学术节”活动拉赞助，三周内通过100余个电话和250封邮件，并拜访15家公司，最后与星音娱乐(KTV)签下合作合同，由其赞助10张会员卡和200张免费练歌卷。
成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部门有效开展工作，协助历时2个月的“学术节”取得圆满成功。
联系并承办“GE Healthcare与你面对面”的交流会，在4天内完成(包括周末)，当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50%。
与工作实习经历描述类似，除了描述工作内容以外，还要重点描述工作所取得的成果，并辅以具体数字来证明。
社会实践作为我国高等教育的一个重要组成部分，在我国高等教育中发挥着不可替代的重要作用。同时，社会实践作为学生参与社会生活的一个主要途径，对社会主义物质文明建设和精神文明建设也可起到一定的积极作用。具体地说，社会实践的意义和作用表现在一下几个方面：
1、 催进青年学生的健康成长，这是社会实践最为重要的作用。其中包括：
社会实践通过使学生了解国情，有助于他们加深对党的基本路线的认识，坚定正确的政治方向;通过使学生接触人民群众，有助于他们加深对人民群众的了解，同人民群众建立感情，树立为人民群众服务的思想;通过使学生了解社会对知识和人才的需求，增强勤奋学习、奋发成才的责任感;通过了解改革和建设的长期性和复杂性，克服偏激急躁情绪，增强维护社会稳定的自觉性。
社会化贯穿于人的整个生命历程，是每个人必须面对和经历的。大学生社会化的成功与否，直接关系到他们的成才与发展，甚至关系到他们一生的命运。社会实践有利于大学生社会角色的转变，强化其角色类型的分辨能力，角色扮演心态的健全能力，角色的适应能力;社会实践有利于提高大学生的实际工作能力，如心理承受能力适应能力，人际交往能力、组织管理能力和应变创新能力等;社会实践有利于大学生树立正确的择业观，是他们消除心理误区，寻找到社会与自身发展的最佳结合点。
通过社会实践，加强了学生与社会的联系，有利于动员社会各方面的力量，加强和改善高校的思想政治工作。可以通过社会实践，找到新形势下加强和改进思想郑州工作的新路子，为高校思想政治工作注入生机和活力。
通过社会实践，能够使学校深入了解学生素质、课程设置、教学与管理等方面与社会要求不相适应的地方，主动推行改革，有利于学校进一步端正办学方向，在与社会实际的紧密结合中，寻求高等教育的发展与突破。
通过社会实践，架起了学校与社会沟通的桥梁，使教育走出封闭式的学院，走向广阔的社会舞台，有利于形成教学、科研、社会实践相结合的新型教育体制。
学生在社会实践中，一方面接受教育，锻炼才干;另一方面，运用所掌握的马克思主义理论、党的方针政策和科学文化知识为地方和活动接受单位做贡献，对“两个文明”建设起到一定的促进作用。了解社会实践的具体作用，有助于我们对社会实践进行科学的评估。我们应当以是否促进了学生的健康成长，是否促进了高等教育的改革和发展，是否促进了“两个文明”的建设，作为衡量社会实践成效的主要尺度。
社会个人的简历范文【篇5】
姓名：xxx
出生年月：某年某月
毕业院校：南京工业大学
学 历：本科
联系电话：
性别：男
政治面貌：团员
专业：社会工作
手 机：xxxxxxxxxxx
电子邮件： xxxxxxx@xxxxxxxx
教育经历
某年某月—某年某月 常州市武进区邹区中心小学
某年某月—某年某月 常州市武进区邹区初级中学
某年某月—某年某月 江苏省前黄高级中学
某年某月—某年某月 南京工业大学公共管理学院
获奖情况
公共管理学院单项奖一次
江苏省大学生舞蹈大赛团体舞一等奖
浦园周末大舞台技艺类一等奖
实践经验
某年某月 苏北农村医疗保险实施情况社会调查
某年某月 常州市电脑城维修实习
某年某月 常州市武进区邹区镇北街装潢店
技能水平
语言能力：英语 熟练 级别：四级 普通话 精通
计算机能力：通过江苏省计算机一级 熟练运用Office办公自动化软件
熟悉Windows98，Windows2000，WindowsXP各种操作系统
自我评价
来自农村的我具有独立自主、肯吃苦本性，懂得塌实地做好每件事;大学教育让我学会了团体合作、服从组织、实际动手能力。有坚韧的自学能力，喜欢接受挑战。 对学习，我永远抱着一颗渴望与平和的心。
期待与你的面谈。给我一个机会，我将还你一份信任!
社会个人的简历范文【篇6】
劳动和社会保障专业简历范文
【基本情况】
姓名：
手机：
电子信箱：
联系地址：
籍贯：
【教育背景】
1.大专苏州科技学院电子与信息工程系应用电子专业2003—2006
2.自学考试本科苏州大学劳动和社会保障专业(在读)
【工作经历】
横河电机(苏州)有限公司2006.02—2009.02人事部考勤薪资福利担当
【知识和技能】
1.熟悉国家、地方劳动法律、法规及相关政策；(进入部门时每天的工作就是学习国家地方政策法规公司制度，参加了园区政府组织的上岗培训，以及之后新法出台后也参加了很多法律解说会，真正的学习和吃透还是在日常工作中的运用)；
2.掌握人力资源管理的'基础知识，了解人事各模块(参加部门多能工活动，有空的时候帮助工作忙的同事分担点同时也就有了很多学习了解其他模块的机会)；
3熟练掌握办公自动化软件，特别是EXCEL(刚进公司时对办公自动化什么都不会，很多人不愿做复印等打杂工作，可是我连复印机都不会用。于是主动请教前辈，看见漂亮的图表，快速有效的函数就去找作者请教详细操作方法，现在对自己的EXCEL技术颇为自信。)
4.CET-4
【自我介绍】
对自己要求严格，三思而后行。决定要做就一定要做到做好，不给自己找任何理由、借口。曾经对大专学历很自卑，但我不肯认输，目前正参加自学考试。做事认真仔细，打开关闭邮件检查多次确认无误后发送，工作中有出现过错误，但立马会去改正，并不断的提高自己。
我认为人事部是服务于全公司的窗口性部门并热情客观平等对待每一位员工并给予他们需要的帮助。
谨言慎行，注重细节，绝对保密工作中涉及到的薪资考评奖金等敏感数据。在雇主责任险理赔中面对保险公司、在工伤事故的处理中面对员工及其家属时，事先都准备好说什么以及需要的资料，心里打好草稿，努力表现得自信大方，声音宏亮同时绝对坚持原则维护和争取公司和员工利益。