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剪刀手礼仪常识

剪刀手礼仪常识

时间:2025-05-22 作者:职场梯

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剪刀手礼仪常识 篇1

1、学会待人处事

迈入职场,大家最缺乏的应该就是待人处事的技巧,职场就是人间,职场就是江湖,有人的地方就是江湖。大家需要学习待人处事的技巧,就是需要学会怎样跟陌生人打交道,学会获得同事的信任和认可。

2、脱掉学生气

学生气也叫书生气,在学校自己怎样矫情都可以,但进入社会,迈入职场,就需要远离学生气和书生气了。具体的做法就是,凡事要负责,凡事要有交代,事事以职场规则为导向,让自己不仅仅外表上还有心理上都越来越成熟起来。

3、学会商务礼仪

有些人工作几年之后还是不是很懂得商务礼仪,这里说的商务礼仪指的是职场的尊老爱幼。具体说细节,包括:和公司领导走在一起,自己不能并排或者领先走,而是应该紧紧跟着领导后面;和领导出差,应该让领导先上车,必要时自己还要帮忙打开车门。也许有人说这个好像有点世故,但是往往这些细节会让一些公司的领导很享受。

4、不卑不亢

作为职场新人,特别是应届毕业生刚刚入公司,我们需要尊重公司的`每一位同事,但是在态度上面要做得不卑不亢,不能极端的过于谄媚,这样会招致老同事的讨厌。不卑不亢,需要把握火候,这个需要大家在实际场景中慢慢琢磨。

剪刀手礼仪常识 篇2

1.当面接待扎仪

上级来访,接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况,要如实回答;如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。领导告辞时,要起身相送,互道再见。

下级来访,接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外,对反映的问题要认真听取,一时解答不了的要客气地回复。来访结束时,要起身相送。

2.接听电话礼仪

语气平和,礼貌问候;认真倾听,真诚交流;

明晰内容,准确记录;灵活应答,干脆利落。

电话接待的基本要求

(1)电话铃一响,拿起电话机首先自报家门,然后再询问对方来电的意图等。

(2)电话交流要认真理解对方意图,并对对方的谈话作必要的重复和附和,以示对对方的积极反馈。

(3)应备有电话记录本,重要的电话应做记录。

(4)电话内容讲完,应等对方结束谈话再以再见为结束语。对方放下话筒之后,自己再轻轻放下,以示对对方的尊敬。

3.引见时的礼仪

到办公室来的客人与领导见面,通常由办公室的工作人员引见、介绍。在引导客人去领导办公室的路途中,工作人员要走在客人左前方数步远的位置,忌把背影留给客人。在陪同客人去见领导的这段时间内,不要只顾闷头走路,可以随机讲一些得体的话或介绍一下本单位的大概情况。

在进领导办公室之前,要先轻轻叩门,得到允许后方可进入,切不可冒然闯入,叩门时应用手指关节轻叩,不可用力拍打。进入房间后,应先向领导点头致意,再把客人介绍给领导,介绍时要注意措词,应用手示意,但不可用手指指着对方。介绍的顺序一般是把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的;把男同志介绍给女同志;如果有好几位客人同时来访,就要按照职务的高低,按顺序介绍。介绍完毕走出房间时应自然、大方,保持较好的行姿,出门后应回身轻轻把门带上。

4.介绍礼仪

属于社交场合的介绍有两种:即为他人做介绍和自我介绍。

为他人做介绍时五指并拢,手心向上,指向被介绍人。掌握介绍的先后顺序:一般情况下先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士;先将晚辈介绍给长辈;先将未婚者介绍给已婚者;先将客人介绍给主人;先将非官方人事介绍给官方人士;先将个人介绍给团体,如个人身份和地位明显高于团体,应将团体先介绍给个人。

自我介绍要先向对方点头致意,再说明自己的姓名和身份,可以同时递上名片。自我介绍时要把握分寸,既不过分自谦,也不夸大其词。

5.握手礼仪

握手顺序按照尊者为先的原则。在正式场合,以上级先伸手为礼;在日常生活中,以长辈、女士、已婚者先伸手为礼;在社交场合,以先到者先伸手为礼;在接待来客时,以主人先伸手为礼;客人告辞时,以客人先伸手为礼。

6.接送名片礼仪

名片的递送。交换名片的顺序一般是:先客后主,先低后高。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。递送时应将名片正面面向对方,双手奉上。眼睛应注视对方,面带微笑,名片的递送应在介绍之后,在尚未弄清对方身份时不应急于递送名片。

名片的接受。接受名片时应起身,面带微笑注视对方。接过名片时应说:谢谢,随后有一个微笑阅读名片的过程,阅读时可将对方的姓名职衔念出声来,表示对对方的尊重。然后,回敬一张本人的名片,如身上未带名片,应向对方表示歉意。在对方离去之前,或话题尚未结束,不必急于将对方的名片收藏起来。

7.称呼礼仪

【姓名有别】

记住对方:是否重视的表现。

不出差错:不读错姓名,不写错姓名,不张冠李戴。

不宜滥用:不戏言接待对象的名字;不要借用接待对象的姓名。

【称呼有别】

称呼正规:称呼行政职务最正规

称呼技术职称:称呼具有高级、中级专业技术职称者,以示敬意。

称呼学术学位:增加被称呼者的权威

称呼职业名称:不清楚以上信息时,如称呼老师、大夫等。

8.上下楼礼仪

上楼途中,宾客走在前面,这一来可以表示对宾客的尊重,二来可以起到保护宾客的作用。

下楼时,为宾客的安全着想,应走在宾客的前面。

遇到特殊情况,亦可有所变通。如,让穿短裙的女士或不认识路者上楼时行进在前,即为不妥。

9.乘电梯礼仪

进入无人驾驶的电梯时,接待人员应首先进入,并负责开启电梯;

进入有人驾驶的电梯时,接待人员则应当最后进入。

离开电梯时,接待人员一般最后一个离开。(不过若是自己堵在门口,首先出去亦不为失礼。)

10.行进位次

并排行进,它讲究以右为上或居中为上。接待人员应当主动在并排走时走在外侧或两侧,而由外方来宾走在内侧或中央。

单行行进,它讲究居前为上,即应请外方来宾行进在前。但若外方来宾不认识道路,或路况状态不佳,则应当由接待人员在左前方引导。引导者在引路时应侧身面向被引导者,并在必要时提醒对方脚下留神。

11.乘坐车辆的位次

小车的座位,如有司机驾驶时,后排为上,前排为下,右尊左卑。

(以后排右侧为首尊,左侧次之,前座驾驶座右侧为末席)。

如果主人亲自驾驶,前排为上,后排为下,右尊左卑。

(以驾驶座右侧为首尊,后排右侧次之,左侧再次之,而后排之间座为末席)。

接待团体客人时,以司机座后第一排为尊,后排次之。每排座位的尊卑,从右侧往左侧递减。

12.饮茶礼仪

【1】.公务接待时,一般由秘书或专职人员为客人上茶,接待重要客人时,最好由本单位在场的最高职务者为客人上茶。

【2】.上茶顺序:先客人,后主人;先主宾,后次宾;先女士,后男士;先长辈,后晚辈;先上级,后下级。

如果来宾较多,且差别不大,宜采用以下四种顺序上茶:

(1)以上茶者为起点,由近及远上茶;

(2)以进入客厅之门为起点,按顺时针方向依次上茶;

(3)依照客人到来的先后顺序上茶;

(4)由饮用者自己取茶。

【3】.上茶时,正确的做法是双手端着茶盘进入客厅,先把茶盘放到茶几上,然后右手拿着茶杯的杯耳,左手扶在杯托附近,从客人的左后侧双手将茶杯递上去,放置于桌上,杯耳朝外。若有点心,应在上茶之前先上点心,也主要从客人左后侧递上。

【4】.第一杯茶不宜过满,以杯的.三分之二处为宜,当客人喝过几口茶后,奉茶之人就应上前续水,绝不可以让其杯中见底,在大型会议和活动中为来宾续水,宜在活动进行3040分钟后进行。

13.合影礼仪

正式的合影,既可以排列位次,也可以不排列位次。

在合影时,宾主一般均应站立,必要时,可安排前排人员就座,后排人员梯级站立。若安排参加者就座,应先期在座位上贴上便于辨认的名签。

国内合影的排位,一般讲究居前为上、居中为上和居左为上。具体来看,又有单数与双数的分别。

通常,合影时主方人员居右,客方人员居左。

涉外场合合影,讲究以右为上,令主人居中,主宾居右,令双方人员分主左宾右依次排开。

14.宴请礼仪

一般安排中餐的用餐位次,涉及桌次与席次两个方面。

【桌次的排列】

举行正式的中餐宴会往往不止一张桌子。主要遵循如下三项规则:

(1)以右为上。

(2)内侧为上,即距门较远的餐桌为上,因此也叫以远为上。

(3)居中为上。当多张餐桌并排列开时,一般以居中者为上。

职场社交礼仪

职场社交礼仪是交际场合不可缺少的,它主要包括四个原则对交际行为进行约束。

真诚尊重的原则:真诚表示对人对事的一种实事求是的态度,是待人真心真意的友善表现,真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人,所谓:“骗人一次,终身无友”。

职场表现为对他人的正确认识,相信他人,尊重他人,所谓心底无私天地宽,真诚的奉献,才有丰硕的收获,只有真诚尊重方能使双方心心相印,友谊地久天长。

平等适度的原则:平等在交往中,表现为不要骄狂,不要我行我素, 不要自以为是, 不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,或以职业、地位、权势压人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。

自信自律的原则:自信是社交场合的一份很可贵的心理素质,一个有充分信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇强者不自惭,遇到磨难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。

信用宽容的原则:信用即讲信誉的原则,在社交场合,尤其要讲究一是要守时,与人约定时间的约会,会见、会谈、会议等,决不应拖廷迟到。二是要守约,即与人签定的协议、约定和口头答应的事,要说到做到,在社交场合,如没有十分的把握就不要轻易许诺他人,许诺做不到, 反落了个不守信的恶名,从此会永远失信于人。

宽容是一种较高的境界,容许别人有行动与见解自由,对不同于自己和传统观点的见解的耐心公正的容忍。站在对方的立场去考虑一切,是你争取朋友是最好方法。

接待来访的职场礼仪

来访者进入办公室时应马上站立,由桌后走出并握手问好。如当时正在接电话应马上结束通话,或请客人稍等,并表歉意。若客人先到,应表示歉意并简单解释延误原因。

客人坐定之后再坐,客人离开时应站立并送客人至门口或电梯处。

客人讲话时要认真耐心听,中途不要做其它接听拨打电话之类的事。

不要随意拍板,不要轻易许诺。不同意对方观点,要克制恼怒。

如果会见时出现某些使你为难的场面,可以直截了当地拒绝某一要求,也可以含蓄地暗示自己无法做到,或者干脆说明自己的难处来回避你不愿谈的问题。无论采取哪种方式都得注意礼貌用语和神态。6.搭乘电梯的礼仪

在电梯门口处,如有很多人在等候,此时不要挤在一起或挡住电梯门口,以免妨碍电梯内的人出来。先让电梯内的人出来之后方可进入,不可争先恐后。

男士、晚辈或下属应站在电梯开关处提供服务,让女士、长辈或上司先行进入电梯,随后自己再进入。

与客人一起搭乘电梯时,应为客人按键,并请其先进出电梯。

电梯内不可抽烟,不能乱丢垃圾、吐痰,并尽量少说话。

在电梯里,尽量站成“凹”字形,挪出空间,以便让后进入者有地方可站。

即使电梯中的人都互不相识,站在开关处者,也应做开关的服务工作。

剪刀手礼仪常识 篇3

一、会前:

1、与会议主办方洽谈

2、提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息。并制定完备的会议预案书给会议方

3、派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。

4、确定方案,签订合同,预付定金。

二、会中

1、会议接待:专人负责机场,车站的礼仪、接站、攻关等服务。提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。

2、会前准备:准备好会议所需要的会议资料,会议用品,会议演讲稿等会议相关物品。

3、会议场所:专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。

4、会议住宿:房间楼层及房间号确认,询问是否有特殊要求。

5、会议餐饮:用餐时间、用餐标准及特殊客人的确认。

6、会议旅游:旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。

7、会议娱乐:娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。

8、会议服务:会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。

三、会后

1.结帐:提供会议过程中的详细费用发生明细及说明,专人与客户进行核对并结帐

资料:会议后的资料收集,根据客户要求制作会议通讯录或花名册

会场布置礼仪规范

1、会场选择

选择会场,要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。最好是达到一下标准:

第一:大小要适中。会场太大,人数太少,空下的座位太多,松松散散,给与会者一种不景气的感觉;会场太小,人数过多,挤在一起,像乡下人赶集,不仅显得小气,而且也根本无法把会开好。所以,英国的首相丘吉尔曾说:绝对不用太大的房间,而只要一个大小正好的房间。

第二:地点要合理。历史召集的.会议,一两个小时就散的,可以把会场定在与会人员较集中的地方。超过一天的会议,应尽量把地点定的离与会者住所较近一些,免得与会者来回奔波。

第三:附属设施要齐全。会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查,不能够因为上次会议是从这里开的,没出什么问题,就草率地认为这回也会同样顺利。否则,可能会造成损失。

第四:要有停车场。现代社会召集会议,一双草鞋一把伞赶来开会的人已经不多了。轿车、摩托车都要有停放处,会才能开得成。

2、会场的布置

在布置会场的时候可根据人员的不同布置会场

第一:圆桌型;这种形式适于1020人左右的会议。座次安排应注意来宾或上级领导与企业领导及陪同面对面做,来宾的最高领导应坐在朝南或朝门的正中位置,企业最高领导与上级领导相对而坐。同级别的对角线相对而坐。

第二:口字型;如果使用长形方桌。这种形式比圆桌型更适用于较多人数的会议;

第三:教室型。这是采用得最多的一种形式,它适用于以传达情况、指示为目的的会议,这时与会者人数比较多、而且与会者之间不需要讨论、交流意见。这种形式主席台与听众席相对而坐。

主席台的座次按人员的职务、社会的地位排列。主席的座位以第一排正中间的席位为上,其余按左为下右为上的原则依次排列。

3、会场资料准备

会务组应该准备有关会议议题的必要资料,这些资料在整理后放在文件夹中发放给与会者,方便于与会者的阅读和做好发言准备。

剪刀手礼仪常识 篇4

打招呼

办公室内的“招呼”因人而易,不过亲切的问候语与赞美语,乃是工作中不可或缺的礼貌语言。一些服务行业的公司强力倡导问候语言,要求员工在清晨时利用晨会时间,练习各种打招呼的语气语调,希望他们在不断地学习中,养成彬彬有礼的好习惯。

问候语在人际沟通当中属于基本寒喧语言的一种,就如同在家里起床应该向长辈问安,在工作场合中也应该随时表现自己的良好人际关系。适当的问候语不是听起来不自然或是很做作的语言, 而是投入自己的关心与亲切的互动。问候语也是一种起始语言,在展开各种话题的时候,多多应用问候语常常让双方可以迅速化解冰冻,进入应有的主题。

赞美语并不容易形成,多数成功的领导都会巧妙地运用赞美语达到激励员工的目的,其效果甚至比给予金钱的鼓励还要有价值。练习赞美语首先需要细心观察对方的举措,找到对方可以赞美的项目,然后用简单、深刻的语言,激励人心。

打招呼可以分为上对下,下对上,以及平行之间的招呼语。以上对下的招呼为例,这一类招呼由于各个办公室的气氛不相同,也各有差异。有些单位十分严肃,上对下的招呼多是官样文章;有些企业打招呼则像是朋友一般亲切,令人分不出哪位是主管,哪位是下属。可见,打招呼并没有一定的语言模式,却是办公室礼仪当中最好的开始和人际的润滑剂。

人际关系

对于上司布置的任务,做下属的应当服从和执行,并在执行任务的过程中及时向直接领导请示和及时汇报工作进展。

下属面见上司时,要注意衣着整洁,不在上司面前抽烟;上司发表的言论,即便有不妥之处,也不该立即打断,尤其是有他人在场时,可以等上司说完再诚恳地提出自己的见解。

造访上司办公室时,无论门是关着还是开着,都应轻轻敲门。

作为集体中的一员,无论是服饰仪表,还是言谈举止,最好能与大家保持一致。

当同事在专注地工作时,应避免打搅对方,与同事开玩笑要注意分寸,不要私自翻动同事放在办公桌上或抽屉里的物品。

与同事之间的经济往来应该“一清二白”,向同事借钱、借物,应打借条并及时归还;不要随意打听其他同事的薪水或奖金。

公共区间

厕所是大家共同使用的地方,马桶和小便池使用后要及时冲水,洗完手后关好水龙头,使用过的卫生纸应扔到垃圾桶里,便于清洁人员清扫。

走廊是连接各个办公室的通道,不应在走廊上进行较长时间的闲聊;烟头和废纸不能随手扔在走廊和过道上。

在公共餐厅进餐时应注意自己的.进餐礼仪,用餐完毕应自觉归还托盘、扔掉垃圾,把椅子放到桌子下面。

电话礼貌

电话礼貌也是办公室不可缺少的礼貌之一,许多洽公的客户往往因为一个电话搞得心情不好或是沟通不良。所以,电话礼貌必须作为全体员工的基础训练项目,全力推动,贯彻执行,使客户在第一次接听电话开始就对您的公司感觉非常满意。这种培训要靠长期锻炼,不是一朝一夕可以促成的。

微笑的脸才会产生微笑的声音,声音是可以训练和管理的。绝大多数人都没有对自己的声音进行训练,完全凭借本能的自然音调来说话,这是极大的错误。透过电话的声音,是必须营造的。我们可以面对镜子仔细观察自己说话的样子,并录下听自己说话的声音,找出自己说话时严重的缺点,加以改正。

由于电话里面只闻其声,不见其人。所以,要用简单的 KISS 理论来说话( Keep it simple and short )。运用简单扼要的字句,避免使用过于专业的名词或者是行话,这样会使对方很难快速理解。即使是无法避免的时候,也请使用比较通俗的名词,并加以浅显的说明,这样可以节省彼此宝贵的时间,避免误会。

公共用品

不要利用办公室电脑玩游戏、炒股票或浏览与工作无关的网站。如果是公共电脑,应根据任务的轻重缓急与同事协调好使用电脑的时间,使用时不要打开或删除同事的文档。

如有多人要同时使用办公室的复印机,一般是先到者先用和复印量少者先用,在进行完大量复印工作后,检查复印纸并进行补充。在饮水机上接完水后一定要把水阀关紧;发现水罐里的水用完了应主动打电话帮助更换新的水罐。

剪刀手礼仪常识 篇5

为进一步倡导国学教育,让仁、义、礼、智、信扎根在学生心中,近日,胜利路小学以礼为先,在学生中开展文明礼仪教育,活动开展的如火如荼,各中队积极筹备、精心策划,队会形式多样,新颖。在全校各中队展示的基础上评出优胜中队,在学校多媒体教室作公开队会课展示,利用电视直播的形式让全校师生进行观看,学生们通过小品、诗朗诵、三句半、现场采访、生活花絮等多种形式将文明礼仪演绎的淋漓尽致,使全校学生受到了很好的教育,收到了良好的教育效果,活动在全校掀起文明之风,树立了人人争做文明使者的良好意识。此外,学校还利用手抄报、小广播、文明礼仪征文等多种形式进行礼仪教育。

4月12日上午,重庆小龙坎中学以“唱读讲传,文明礼仪”为主题的'主题班会活动课大赛拉开了帷幕。

首先,初20xx级3班以“爱我中华”为主题,对同学们进行了一次深刻的爱国主义教育。他们以朗诵、歌唱、小品等形式向我们诠释了一个伟大的中华民族,并且作为她的儿女,我们感到自豪,全班齐唱《歌唱祖国》把班会课推向了高潮。其次,初20xx级1班以“文明礼仪伴我行”为主题,开展了形式多样的活动,如:小品、朗诵、讲故事、成语竞猜等,同学们都以饱满的热情投入到此次活动中,本节班会课很具教育意义。最后,初20xx级2班以“感恩父母”为主题,教育同学们孝敬父母是中华民族的传统美德,是做人最基本的道理。其中,蒋重阳同学的亲身故事让在场的同学和老师深受感动,催人泪下。这节班会课让同学们的情感体验相当充分。

4月xx日、14日,“唱读讲传,文明礼仪”主题班会活动课大赛将继续进行。

剪刀手礼仪常识 篇6

学校是文明的载体,是礼仪行为的传播者,礼仪教育的组织者,礼仪规范的实践者。学校还是进行思想品德教育的基地之一,学校教育以育人为本,因此学校必须切实加强学生文明礼仪养成教育。要使学生从小掌握校园、家庭和公共场所的礼仪基础知识,就得从学校入手,学校曾在部分班级进行实践,有许多问题需要认真探讨研究。就此谈谈个人的一点肤浅的认识。

一、提高对文明礼仪教育的认识

文明行为是人类进步的行为,开化的行为,是有益于他人和社会的行为,是一种道德行为,也是人们精神状态的反映,学生良好的礼貌行为,是优秀学生的表现,教师端正的仪表,是为人师表的表现。因此,凡事要对他人关心、尊重和恭敬,就是讲文明礼貌的行为。

二、文明礼仪教育的引导

我们认为学生的礼仪缺欠,很大程度上是学生不知道怎样做,也就是没有一个具体的规范标准,俗话说:“没有规矩,不成方圆。”“不学礼,无以立。”必备的文明礼仪知识是人们形成良好的`文明礼仪行为习惯的基础。目前,小学生对文明礼仪知识的认识较薄弱,要改进这种现象,就要从普及文明礼仪知识入手,通过课上教育让学生掌握礼仪规范,懂得生活中一些温馨的礼貌用语,教师要将原来的训斥或教育转变为引导谈话说服教育,学生乐意从教师的榜样带动中受到教育,学生之间才能文明之风盛行。

三、文明礼仪教育的实施

在我们身边还存在着一些不文明的行为,例如,在我们操场上,楼梯上总能看到一些纸屑、食品袋、方便面盒等物品,甚至有的学生认为,反正不是我扔的,我又不是值日生,让它放着吧!有的学生在教学楼走廊楼梯上你推我嚷,追逐打闹,这样的事常有,还有的学生相互之间讲脏话,甚至还有的学生故意损坏他人和学校的公共财物。从这就可以看出很多学生文明知识理解的不好,文明习惯养成不好。而这恰恰从本质上体现出一个人的思想品质,事实上,良好的行为习惯是保证我们学习的前提,是树立健康人格的基础。

要养成良好文明的礼仪习惯,做个文明的小学生,我们每一个人都要管好自己的口,不说粗话,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不打架斗殴,我相信,经过师生的共同努力,会营造一个文明美好的校园。

剪刀手礼仪常识 篇7

8月28日,质监晋源分局全体干部职工在分局一楼道德讲堂召开“家和万事兴”道德讲堂。

本次道德讲堂的`五个环节分别是合唱一首歌、诵一段经典、看一部短片、谈一番感悟、送一份吉祥。此次讲堂适逢“七夕”,希望通过此次讲堂,不断加强在国家重大节庆活动中体现仪式感、庄重感、荣誉感,彰显中华传统礼仪文化的时代价值,树立文明古国、礼仪之邦的良好形象。

剪刀手礼仪常识 篇8

在工作中,“礼”是一种道德规范和尊重,“仪”就是恰到好处地向别人表示尊重的形式。办公、接待中的礼仪,最能反映办公室工作人员的文明素质、办事效率,在很大程度上也代表一个公司的形象。

现人和人力总结的.一些商务礼仪常识分享给大家,共同学习!

总共分三期:

(一)仪容仪表细节

(二)职场基本交际礼仪

(三)排位礼仪与接待礼仪、餐桌礼仪

上两期已经讲述了仪容仪表以及基本的交际礼仪,大家可以关注公众号查看哦。

剪刀手礼仪常识 篇9

确定接待规格

所有会议实施之前,由主办单位领导决定其主题和规模,负责筹备会议的工作人员围绕会议主题,将领导议定的会议规模、时间、议程等组织落实。通常要成立一个专门的会务组,明确分工,责任落实到人。

会议通知和日程的拟发

按常规,会议通知一般在会前15-30天内发至与会者,通知写明召集人的姓名或组织、单位名称,会议时间和主题,会议参加者、会务费、应带材料、联系方式等重要内容。重要的.会议,通知后应附回执。

【会议接待步骤示范】

会议接待,在商务接待中,接待人员尤其要注意女性接待方面的一些礼仪常识:

1、亲切握手,引导进入会议室;

2、接待方有义务帮助客人收纳大衣;

3、客人在脱大衣时,应该先脱一侧,那种胡乱的脱是不温雅的。

4、然后一手同时拿住已脱那侧和未脱那侧的衣袖,同时拖拽把衣服完全脱下。

5、提住衣领,使衣服平顺垂下,递给接待方;

6、接待方这使应伸出一只胳膊把衣服搭在上面方显礼仪。

【会议送别步骤示范】

会议迎送,客人在离开时:

1、接待人员要及时将客人衣服从衣帽架上取下还给客人;

2、帮助客人穿好大衣:先穿一侧袖,再穿另一侧袖,之后提拉领口,帮客人整理好衣服;

3、如果客人没有要求,接待方不要主动去接拿客人随身的手提包,如客人有要求,可帮助客人接拿,

4、接待人员先行一步,把门打开,被拜访者主管也应送客人出门外。

剪刀手礼仪常识 篇10

商务接待人员的礼仪常识有哪些

1、接待人员要品貌端正,举止大方,口齿清楚,具有一定的文化素养,受过专门的礼仪、形体、语言、服饰等方面的训练。

2、接待人员服饰要整洁、端庄、得体、高雅;

女性应避免佩戴过于夸张或有碍工作的饰物,化妆应尽量淡雅。

3、如果来访者是预先约定好的重要客人,则应根据来访者的地位、身份等确定相应的接待规格和程序。

在办公室接待一般的来访者,谈话时应注意少说多听,最好不要隔着办公桌与来人说话。对来访者反映的问题,应作简短的记录。

商务接待人员的.基本礼仪

(一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。

(二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志,如果可能,应该时常为客人换饮料。

(三)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势。

1、在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。

2、在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。

3、在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。

4、客厅里的引导方法。当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般靠近门的一方为下座)。

(四)诚心诚意的奉茶。我国人民习惯以茶水招待客人,在招待尊贵客人时,茶具要特别讲究,倒茶有许多规矩,递茶也有许多讲究。

商务接待迎接客人的礼仪

(一)对前来访问、洽谈业务、参加会议的外国、外地客人,应首先了解对方到达的车次、航班,安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。若因某种原因,相应身份的主人不能前往,前去迎接的主人应向客人作出礼貌的解释。

(二)主人到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。

(三)接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”、“欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。

注意送名片的礼仪:

1、当你与长者、尊者交换名片时,双手递上,身体可微微前倾,说一句“请多关照”。你想得到对方名片时,可以用请求的口吻说:“如果您方便的话,能否留张名片给我?”

2、作为接名片的人,双手接过名片后,应仔细地看一遍,千万不要看也不看就放入口袋,也不要顺手往桌上扔。

(四)迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。

(五)主人应提前为客人准备好住宿,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的计划、日程安排交给客人,并把准备好的地图或旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。

(六)将客人送到住地后,主人不要立即离去,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意,比如客人参与活动的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主人不宜久留,让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

剪刀手礼仪常识 篇11

1.个人仪容有哪些基本要求?

(1)发型得体。男性头发前不盖眉,侧不掩耳,后不及领。女性根据年龄、职业、场合的不同,梳理得当。

(2)面部清爽。男性宜每日剃须修面;女性宜淡妆修饰。保持口腔清洁。

(3)表情自然。目光温顺平和,嘴角略显笑意。

(4)手部清洁。定期修剪指甲并保持手部洁净。女性在正式场合不宜涂抹浓艳的指甲油。

2.体态有哪些基本要求?

(1)站姿:两眼平视前方,两肩自然放平,两臂自然下垂,挺胸收腹提臀。

(2)坐姿:保持上身直立,双腿自然并拢,切忌抖动腿脚。

(3)走姿:抬头挺胸收腹,双臂自然摆动,脚步轻盈稳健。

不可在公共场所席地而坐。

单独用食指、中指指向他人是失礼的行为。

3.着装的基本要求有哪些?

(1)整洁合体。保持干净整洁,熨烫平整,穿着合体,纽扣齐全。

(2)搭配协调。款式、色彩、佩饰相互协调。不同款式、风格的'服装,不应搭配在一起。

(3)体现个性。与个人性格、职业、身份、体形和肤色等特质相适应。

(4)随境而变。着装应该随着环境的不同而有所变化。同一个人在不同时间、不同场合,其着装款式和风格也应有所不同。

(5)遵守常规。遵循约定俗成的着装规矩。如:西装应在拆除袖口上的商标之后才可以穿着;西装外袋不应存放随身物件。

不可在公众场合光膀子、卷裤腿、穿睡衣。女性在办公场所不宜穿着吊带装、露脐装、超短裙、短裤等。

脖子比较短的人不适合穿着高领衫,体形较胖的人应尽量避免穿着横格子的上衣。

佩戴饰物要尊重当地文化和习俗。

剪刀手礼仪常识 篇12

文明用语:

礼仪常识培训,不管是从个人形象和公司形象,个人语言艺术和接打电话的规范,都是必不可少的。

端庄的仪表与整洁的服饰就是最好的推荐信。

在任何一个不认识的人面前,他对你的`印象好坏往往就取决于你的外表与服饰。

细心地整理你的仪表,不但能给对方良好的第一印象,而且还能够培养自己正确的姿态,增强自信心。

前言前台接待人员代表着公司的形象,更是公司的窗口。

客户初次登门拜访,面对的第一个人便是前台人员,所以公司的第一印象也是通过前台来体现的。

剪刀手礼仪常识 篇13

法国商务礼仪案例

见面介绍

小王所在公司近期计划和法国一知名公司进行合作,公司派遣小王前去接机,小王信誓旦旦说要一定彬彬有礼,给对方留下好印象,不辜负公司对其寄予的厚望。谈判当天,小王早早去机场接待来宾,对方是一男一女,一见面,小王先是握手示好,接着直接称呼“你好,先生。你好,女士”,行礼过后,小王顿时觉得对方并不是很自在,但也没多想,就一同赶往公司。来到公司后,小王觉得本公司的合作谈判人员对对方还不了解,就一一给本公司的人员介绍对方,然后又向自己谈判同事介绍了对方。最终,谈判以失败告终,小王很不理解,也因为次,自己也被炒了鱿鱼,小王沮丧至极,不知道自己到底做错了什么。

仪表服饰

一天张小姐参加一个法国公司的面试,前一天张小姐心想法国是时尚之都,不能穿的太寒酸,于是她冲进商场买了一身鲜艳的名牌翘首以待次日的面试。第二天一早她化了精致的妆容,穿上五颜六色的名牌企图成为全场的焦点。等待过程中,格外明艳动人的张小姐时不时的和周围人说话,间或公然接听电话。当她要进面试间时,兴奋不已直接进去坐下了,刚坐下便习惯性的翘起了二郎腿,两个面试官相视一看便说:“你可以走了,回去等我们通知。”张小姐兴冲冲地出来心想一定没问题了,但是后来结果不言而喻。

餐饮接待

小王是国内某知名公司的职员,应上司要求,他在一天晚上要和同事与法国当地的客户在法国一家高级餐厅就餐,以便谈成一笔生意,而这笔生意不仅关系到小王的晋职问题,更关系到该公司的后期跨国发展,其重要性可见一斑。当天晚上,小王一直恪守法国商务餐饮中的一些重要礼仪,于是一切看上去都很和谐,眼见一笔大生意就要谈成。然而就在品尝甜点的环节,一向不爱吃甜食的小王下意识地向同事使了个眼色,暗指自己实在受不了法国甜食的甜腻。然而就这么一个微动作,被一旁的法国朋友看到了眼里,一向对本国美食保持着无比骄傲与自豪的法国人实在忍受不了这个举动。于是,合作没有谈成,小王也因此竹篮打水一场空。

互赠礼品

李明在一家外企工作,快到年底了,公司要进行业务评比,而李明对此并不担心,因为李明手中掌握着一个法国客户的资源,那是李明的朋友介绍给李明的,李明在这段时间也一直与客户进行邮件上的沟通,终于法国客户决定与李明见面洽谈生意,李明非常高兴,于是在礼品店里买了一个礼物准备送给法国客户,一见面李明拿出了礼物准备送给客户,法国客户看见后并没有愉快的接收礼物,而是拒绝了李明的礼物,之后两人谈了很长世间,法国客户也没有提起礼物的事。但是这件事困扰着李明,于是他问了朋友原因,这时李明才知道为什么法国客户不接受礼物的原因了,于是李明立即发了个邮件表达自己的歉意。

社交语言

国内某汽车品牌公司经理王经理出差到法国,由于他是初次到国外,没有经验也不了解法国的习俗。但他秉持着外国人并没有什么稀奇的的想法,因此没有任何准备地来到了法国。刚下飞机,法国某汽车零件公司接待人接到了王经理,并对他表示简单的问候。王经理同接待人来到饭店后,酒余饭后王经理像在中国一样开始攀谈一些家长里短,想借此拉进合作双方的关系,话题越说越私密,使得接待人非常尴尬。在第二天见到对方公司经理后,王经理愈感亲切,以为经过了昨天的饭局已经很好的融洽了双方的关系,便拉着对方经理聊天,话题由日常牵涉到了法国的当下政局,对方经理大惊失色,惊讶地看着他,并皱起了眉头。会面结束之后,双方的合作最终没有达成,王经理白白花费了精力来到法国,最后还是不明白问题出在了哪里。

拜访礼仪

某总经理王先生在得知与法国贸易公司的合作很顺利时,便决定携带夫人一同在八月份前来法方公司进一步的考虑和观光,顺便在法国进行旅游,秘书小李在与法方公司联系时便感觉到法方有一丝的不情愿,在机场出口见面时,经介绍后王经理热情的与法方公司经理及夫人握手问好 ,交换名片,并开始了热切的交谈。法国人谈吐文雅,热情幽默,王经理觉得熟络起来后边开始于法方谈论一些有关家庭,收入话题。这时法国人看起来就有些不情愿了。饭后王经理并没有付小费,并感受到了服务生奇怪的眼光。

会议礼仪

小王是中国一所进出口贸易公司的副经理,公司接到了法国客户的一笔大单子,客户要求见面商谈,经理就派遣小王前往法国去谈这一生意。当小王到了法国以后,法国公司派人将小王接到了一所宾馆。到了晚上,为了表达对中国客人的尊重,该法国客户邀请小王去酒店吃饭,吃过饭后在包间内进行商谈。在商谈的过程中,小王将手机放在桌面之上。在进行商谈时,小王的朋友给他打了个电话,他的手机响起了铃声,小王当场接通了电话并让那位法国客户稍等一下,而他和他的朋友谈了大约10分钟,并且大声的谈话,就把法国客户晾在一旁。当他打完这通电话时,该客户提出结束这一次的商务交易,留下小王后悔的坐在原地。他回国以后,也被公司革除了副经理一职。

谈判礼仪

小张所属公司派小王与法国一公司进行谈判合作。小张准备充分,胸有成竹,谈判过程中,小张迫不及待的想把准备合作的协议全都一下子说完,于是滔滔不绝说了一大堆合作的问题,而对方多次将话题转移,小张则认为对方毫无诚意,竟对对方有不礼貌的行为,最终,可想而知,谈判破碎,小张被炒,但他依然不服气,觉得对方不尊重自己,老是搞一些与谈判主题无关的话题,自己是因为对方错在先,而后做出了不理智行为,他觉得被公司解雇实在是太憋屈。

旅行礼仪

一天傍晚,法国的一间餐馆迎来了一群中国客人。侍者向他们介绍了一些法国菜,他们却不问菜的贵贱,一下子点了几十道菜。点完菜,他们开始四处拍照留念。用餐时,这群中国游客嘴里不时发出咀嚼食物的声音,而且还弄得桌子上和地毯上到处都是油渍和污秽。有的游客甚至开始吸烟,并且声音很大的聊着天,手机铃声也是一阵一阵的响起。他们的行为引起了邻座的客人极大的不满,邻座的客人实在看不下去了,并且对他们提出了抗议。中国的游客们心里既疑惑又愤怒,回想起上午在博物馆等景点拍照也被制止,以及在搭计程车时支付了全部的车费但却遭到司机不友好的对待等等的一些遭遇,他们心里满是埋怨。

通讯礼仪

小李是一位刚刚上任的中国进出口贸易公司的经理,有一位法国客户正在和他们公司交易一批货物,但是他忘记了产品的规格,他担心会出现错误,所以亲自打电话去询问。周日,小李在早晨8点钟的时候给该客户联系,只听见该客户朦朦胧胧的声音,李华有点不解,就去询问这位法国客户所需要的产品规格。当该客户回答了他的问题之后,小李继而询问他做外贸经理的经历和他的收入。这位法国客户似乎有点生气,不过还是隐忍了下来,在和小李做完这一单生意之后,就断开了商务联系。

文化禁忌

王先生在和法国H公司谈项目,为了表达自己公司对H公司的敬意,王先生为H公司的经理准备了一份礼品。在招待会上,王先生很热情的和经理问好,然后送上自己礼品,这是一个包装精美的.墨绿色的盒子,经理看到后满脸的不高兴,但还是打开了礼品盒,结果王先生送的是中国仙鹤的墨画,H公司经理看到后,很不高兴。王先生发现经理收到礼品不高兴,但也不知道为什么。

法国人的商务谈判风格

I. 法国人的谈判风格

1. 立场非常坚定

法国文化的谈判方式具有戴高乐的依靠坚定的“不”字以谋取利益的高超本领。

2. 喜欢建立个人之间的友谊,并且影响生意

法国人天性比较开朗,比较注重人情味。所以他们非常珍惜交易过程中的人际关系,有人说,在法国“人际关系是用信赖的链条牢牢地互相联结的”。这种性格也影响到商业上的交往。一般说来,在尚未互相成为朋友之前,法国人是不会与你做大笔生意的。因此,你如果和法国人洽谈生意,就必须和法国人建立友好关系,这需要做出长时间的努力。在社会交往中,法国人比较顾全对方的面子。有这样一个例子:法国一家公司的经理邀请日本商人到自己家做客。在宴席上,主妇端上洗手指用的水,这个日本商人一时大意,竟然把碗中的水喝下去了。主人看到后,马上就向同座的孩子们示意,两个孩子也就一声不响地跟着喝下了碗中洗手指的水,顾全了对方的面子。

一些谈判专家认为,如果你与法国公司的负责人或洽商人员建立了十分友好、相互信任的关系,那么你也就建立了牢固的生意关系。同时,你也会发现他们是十分容易共事的伙伴。在实际业务中,许多人发现,与法国人不要只谈生意上的事,适当的情况下,与法国人聊聊社会新闻、文化、娱乐等方面的话题,更能融洽双方的关系,创造良好的会谈气氛。这都是法国人所喜欢的。

3.法国人具有一个人人共知的特点,就是坚持在谈判中使用法语

坚持在谈判中使用母语——法语是法国人的一个特点。他们对自己的语言有一种很强的优越感。即使他们英语讲的很好,也是如此。而且在这一点上很少让步。因此,专家指出,如果一个法国人在谈判中对你使用英语,那么这可能是你争取到的最大让步。至于为什么这样,原因有很多,也可能是法国人爱国的一种表现,更有可能是说法语会使他们减少由语言不通产生的误会。因此,如果你想和法国人长期做生意,最好学一些法语,或者在洽谈时选择一名好的法语翻译。

4.法国人偏爱横向谈判

剪刀手礼仪常识 篇14

接待前准备

1、了解来访信息:包括来访人员的姓名、职务、来访目的、行程安排、饮食禁忌等,以便做好针对性的准备。例如,如果来访团队中有素食者,要提前安排合适的餐饮。

2、确定接待规格:根据来访者的身份和来访目的确定相应的接待规格。如接待重要客户,可能需要高层领导出面,安排专车接送等;若是一般性的业务洽谈,可安排相应部门负责人接待。

3、布置接待环境:接待场所要干净整洁、舒适宜人。会议室的桌椅摆放整齐,备好茶水、纸笔、投影仪等设备;如果是在酒店接待,要确保房间布置温馨,卫生状况良好。

接待中的礼仪

1、迎接礼仪

准时到达:按照约定的时间提前到达迎接地点,若因特殊情况可能迟到,要及时通知对方并诚恳道歉。

热情欢迎:见到来访者要微笑、点头、主动打招呼。如果是熟悉的客户,可以使用适当的问候语,如“好久不见,欢迎您再次来访”;对于初次见面的客户,要自我介绍并表示欢迎,“您好,我是[公司名称][你的名字],欢迎您来我们公司”。同时,可根据来访者的身份和性别,选择合适的握手方式,力度适中,时间不宜过长。

2、引导礼仪

引导姿势:引导人员要走在来访者的左前方,身体微微侧向来访者,用手势指引方向。手势要规范,手臂伸直,五指并拢,掌心向上。

楼梯引导:上楼梯时,引导者应让来访者走在后面;下楼梯时,引导者走在前面,以确保安全。

电梯引导:进电梯时,若有专人操作电梯,引导者应让来访者先进;若无专人操作,引导者先进并操作电梯,按住开门按钮,让来访者进入。到达楼层后,引导者按住开门按钮,让来访者先出。

3、乘车礼仪

座次安排:如果是小轿车,一般后排右侧为尊位,后排左侧次之,副驾驶座再次之。如果是商务车,后排靠窗位置为尊位。要根据来访者的身份安排合适的座位。

上下车顺序:上车时,应为来访者打开车门,待其上车后轻轻关上车门;下车时,应先下车为来访者开门。

4、会议礼仪

入座安排:引导来访者按事先安排好的座位入座,一般以面对会议室正门的位置为尊位,从尊位向两边依次排开。

会议主持:主持人要控制好会议的节奏和氛围,语言简洁明了,尊重每位参会者的发言,保持会议的高效进行。

茶水服务:在会议期间,要适时为与会人员添加茶水。添茶时要轻手轻脚,避免打扰会议进程。

5、餐饮礼仪

座次安排:在宴会厅,以面向宴会厅正门的位置为尊位,主人一般坐在尊位的对面,以便招呼宾客。其他宾客按身份高低依次在主人两侧就座。

餐具使用:熟悉餐具的使用方法,如中餐的筷子、西餐的刀叉等。使用餐具时要轻拿轻放,避免发出过大的声响。

进餐规范:进餐时要注意姿态优雅,细嚼慢咽。不挑食、不浪费食物。如果是中餐,要注意夹菜的.礼仪,不随意翻动菜肴;如果是西餐,要按西餐的用餐顺序和规范进行。

接待后送别礼仪

1、送别安排:根据来访者的行程安排,提前预订好返程的交通工具。在送别时,要感谢来访者的光临,如“感谢您这次来访,希望我们合作愉快”。

2、赠送礼品:如有必要,可以在送别时赠送一些具有纪念意义的礼品。礼品的选择要考虑来访者的文化背景、兴趣爱好等因素,不宜过于贵重。

3、目送离开:送别时要等来访者的车辆或交通工具离开视线后再返回,以表示尊重。

剪刀手礼仪常识 篇15

1、着装仪容规范

不要忽视办公室着装。如果你看上去干净利落、衣着整洁,自己也会感觉良好、自信十足。注意,在穿着上不要百无禁忌,过于招摇。新进单位的人要根据自己工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚;过于休闲的服装,相对保守正规一些的服装会给人留下好感。此外,要是你整天“标新立异”,想办法从外观上引起上司或者同事们的“视线”的话,上司或者同事们反而会认为你不把心思放在工作上,工作肯定不会太认真。

2、接电话礼仪

办公室前台接起电话的声音要不急不慢,并终保持轻松、愉悦的声调,不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中,要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。

在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说“您好,×××(办公室名称,如果办公室名称较长,应用简称)”,忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。对知道分机号码或者转向具体人姓名的电话,可以礼貌地说“请稍等”,并马上转接过去。

如果要求转接领导电话、对方又知道领导姓名,不知道分机号的话,就要礼貌地询问,对方是谁、哪个单位的。如果是如广告、变相广告之类的电话,应该用礼貌的借口挡驾,或者转到相关部门处理。

鉴于前台每天要接很多电话,为防止嗓子出现意外,要随时准备水,以滋润嗓子,随时保持良好的声音效果。

3、来访者接待

前台在岗位上一般是坐着的。但遇到有访客来时,应立即起身,面朝向来访者点头、微笑致意:“您好,请问您找一位?”、“有预约吗”。知道找谁,并确认是预约之后,请来访者稍等,立即帮其联系。如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的仪态引领来访者入座倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并说向其说明,不要扔在那里不管。

如果来访者要找的没有出来接,让其自己过去,前台接待应该用规范的手势指引如何去,或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,为来访者倒好茶后,前台就要返回岗位。当然,如果前台只有一位的话,直接指引来访者就行了。

如果来访者知道找谁,但没有预约,办公室前台要打电话问问,告诉相关同事或领导助理/秘书,×××单位的×××来访,不知道是不是方便接待。出于对来访者的礼貌和方便拒绝时的得体处理,即使是要找的同事或者领导亲自接,都可以当作是其他人接的电话,再询问。这样在来访者听来,即使电话那头没有答应接待,也不是他要找的.人直接拒绝的,为一下步的处理留下了余地。

最后提醒,办公室前台接待人员,一定要注意自己的行为是否符合职场礼仪,者不仅是对他人的敬意和尊重,同时也是展现你个人修养,帮助你成功的一件法宝,让你更快的融入到工作中去。

职场前台礼仪禁忌

1、直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友。除非老板自己说:“别拘束,你可以叫我某某某”,否则下属应该以“尊称”称呼老板,例如:“郭副总”、“李董事长”等等。

2、以“高分贝”讲私人电话

在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。

3、开会不关手机

“开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不尊重。

4、让老板提重物

跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。

5、称呼自己为“某先生/某小姐”

打电话找某人的时候,留言时千万别说:“请告诉他,我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名,再留下职称,比如:“你好,敝姓王,是OO公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是XXXXXXX,谢谢你的转答。”

6、迟到早退或太早到

不管上班或开会,请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退,一定要前一天或更早就提出,不能临时才说。此外,太早到也是不礼貌的,因为主人可能还没准备好,或还有别的宾客,此举会造成对方的困扰。万不得已太早到,不妨先打个电话给主人,问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下,等时间到了再进去。

7、看高不看低,只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼,太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

8、老板请客,专挑昂贵的餐点

别人请客,专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选,选择中等价位就够了,千万别把人家的好意当凯子。

9、不喝别人倒的水

主人倒水给你喝,一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该饮料,也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡,千万别忘了赞美两句。

10、想穿什么就穿什么

“随性而为”的穿著或许让你看起来青春有特色,不过,上班就要有上班样,穿着专业的上班服饰,有助提升工作形象,也是对工作的基本尊重。

剪刀手礼仪常识 篇16

现代生活中更重要的是礼仪。穿衣打扮,举止风度,举止风度,都影响着你的形象,决定着你的未来和命运。因为你的良好举止,你获得了机会,这既是一个工作机会,也是一个学习机会。你会在工作中不断提升自己的能力。另一方面,如果你在职场中不注意礼仪,一个很好的机会可能会因为你的行为和言语的某个失误而失败,导致一生的机会。

案例:xx上大学的时候,听人说工作不容易,所以毕业前投入了很多,但是都石沉大海,毫无结果。后来,我期待了两次机会。但是面试出现了问题,因为我没有任何面试辅导。我感觉很好,只是没通过。于是找了xxxx咨询师咨询,我才知道这里面有很多学问。所以我在做好职业规划之后,加了面试辅导。我从头到尾对面试前、中、后的所有要求、做法、问题进行了全方位的辅导,还对专业、岗位进行了场景化培训。再次面试的时候,我自信,微笑,温柔,舒服。我不仅顺利通过了面试,还得到了面试官的认可和点头。米琳高兴极了,因为她终于以一个专业求职者的姿态在众多竞争对手中脱颖而出,进入了一家著名的外资公司,并在同学中第一个找到了合适的工作。

职业顾问分析:

面试是面对面的。谁懂礼貌,谁就能额外加分,谁就容易得高分,谁就先过,谁就先拿到第一桶金。你在整个发送和面试的过程中需要全套的专业,这样你才能击败对手,求职成功。那么,面试时需要注意哪些礼仪呢?

面试礼仪1:时间的概念是第一个问题。

守时是职业道德的基本要求。最好提前10-15分钟到达面试地点。可以熟悉环境,稳定心态。提前半小时以上到会被认为没有时间观念,但是迟到或者赶去面试是致命的。如果你面试迟到了,不管你有什么理由,都会被认为是缺乏自我管理和自我约束,也就是缺乏专业能力,会给面试官留下非常不好的印象。不管什么原因,迟到都会影响自己的形象,这是一个尊重人和尊重自己的问题。而且大公司面试往往一次要安排很多人。如果你迟到几分钟,你很可能会永远错过这家公司。因为这是面试的第一个问题,你的分数会被扣分,后面会因为你状态不好而被搞砸。

如果是长途,最好提前30分钟甚至1小时到达。城市很大,堵车很常见,在不熟悉的地方难免迷路。但是,早到后再早进办公室也是不可取的。最好不要提前10分钟以上出现在面试地点,否则用人单位可能会因为手头的事情没有做完而觉得很不方便。外企老板经常说几点,一般不会提前说。当然,如果提前通知很多人面试,早到的人可以早点面试或者在空免费会议室等,那就另当别论了。如果面试地点比较远,地理位置比较复杂,不妨先去走一趟,熟悉一下交通路线、地形,甚至提前搞清楚洗手间的位置,这样就能知道面试的具体地点和路途所需的时间。

但是,招聘人员是允许迟到的,这一点必须明确。不要太在意招聘人员的迟到,也不要太在意面试官的礼仪和修养。如果他们有什么问题,你要尽量大方开朗,往往能让坏事变成好事。否则,招聘方一迟到,你的不满就流于表面,招聘方对你的第一印象就会大打折扣,甚至整局都输了。因为面试也是对人际磨合能力的考验,你得体周到的表现自然是有益无害的。

面试礼仪2:采访单位的第一个形象

到了办公区,最好直接去面试单位,不要东张西望,甚至被保安盯上;进公司之前,把你的口香糖和香烟收起来,因为大多数面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或者抽烟;坚决不开手机,避免面试时出现尴尬的情况,同时分散精力,影响成绩。一进面试单位,如果有前台,就开门见山,说明来意。经过引导后,您将在指定区域就座。如果没有前台,你会找工作人员帮忙。这时候就要注意文明用语了。开头的“你好”和被指示后的“谢谢”是强制性的,代表你的教养;有些小企业没有等候室,就在面试办公室外面等;当办公室的门被打开时,你应该礼貌地说:“对不起。”然后向室内考官表明自己是来面试的,千万不要贸然闯入;如果有工作人员告诉你面试地点和时间,你应该感谢他。不询问单位或索要材料,无权评论单位;不要停下来观看其他工作人员的工作,也不要坐下后对工作人员讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅、说话快等印象。

面试礼仪3:等待面试时的表现不容忽视。

进入公司前台时,要报出面试的对象,是否有约定,来访者的名字和自己的名字。到达面试地点后,要在等候室耐心等候,保持安静正确的坐姿。这时候如果有的单位为了面试能尽量跳过单位的介绍步骤,那就应该尽快进入实质性阶段。为了准备公司的介绍材料,你要仔细阅读,提前了解他们的情况。也可以带一些试题来复习。而是不要来回走动以示不耐烦,也不要和其他面试者聊天,因为这可能是你未来的同事,甚至是决定你是否合格的人。你的谈吐对周围环境的影响你很难把握,这可能会导致你求职失败。更应该坚决制止的是:如果在接待室碰巧遇到朋友或熟人,就大声喧哗或旁若无人地大笑;吃口香糖,抽烟,接手机。

面试礼仪4:第一次与面试官面对面

(1)把握好进屋的时机。

如果没有通知,即使前面的人已经面试完了,你也要在门外耐心等待,不要擅自走进面试室。当叫到自己的名字时,要有力地回答“是”,然后敲门进入。敲两三下比较标准。敲门的时候不要敲的太用力,里面有听得见的力道。当你听到“请进”时,你应该在进入房间之前回答“对不起”。尽可能轻地关门。进门后,不要随手关门。转身面向门。用手轻轻地把门关上。转身,上身前倾30度左右。向面试官鞠躬,微笑着说“你好”。礼貌得体,不要太殷勤、矜持、太谦虚。

(2)专业的握手

面试时,握手是最重要的肢体语言。专业的握手可以营造一种平等互信的和谐氛围。你的自信也会让人觉得你有能力,愿意做任何工作。这是创造良好第一印象的最好方法。怎么握手?多久了?这些都很关键。因为这是你第一次与面试官见面,这种面对面的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,许多公司以面对面为基础来检查一个候选人是否专业和自信。所以,当面试官的手伸向你的时候,握住他的手。确保整个手臂呈L型(90度),用力摇晃两下,然后手自然放下。握手要坚定、有力、有“感染力”。看着对方的眼睛,自信地说出自己的名字。即使是淑女,也要表现出坚定的态度,但不要太用力,更不要用力摇晃。不要用两只手,用这种方式握手在西方公司是不专业的。手应该是干燥温暖的。如果他/她伸手握住一只无力而潮湿的手,那绝对不是一个好的开始。如果刚到面试现场,用冷水洗手,让自己保持冷静。如果手掌变冷,用热水覆盖。

长时间握住面试官的手,偶尔用力或快速挤压手掌。这些动作说明你太紧张了,面试时太紧张说明你不能胜任这份工作;轻轻的握手说明你害怕,缺乏自信。你应该在面试官面前表现出你是一个有能力并且善于与人相处的人。在对方远远地伸手之前,先伸出手臂去够面试官的手,说明你太紧张害怕了,面试官会认为你不喜欢或者不信任他们。

(3)无声肢体语言比有声肢体语言好。

xx大学某校区的一项研究表明,个人对他人的印象有7%取决于言语,38%取决于音质,55%取决于非言语交流。非语言交流的.重要性可想而知。在面试中,恰当运用非语言沟通技巧,会给你带来事半功倍的效果。

除了言语,无声语言是重要的公关手段,主要包括:手语、眼神语、肢体语言、面部语言、服饰语言等。,它通过外貌、姿势、面部表情和动作来传达信息。他们往往在谈话中起着不可比拟的作用,是更高层次的职业形象。语言对于面试的成败至关重要。有时候一个眼神或者一个手势都会影响整体的分数。比如,面部表情中适当的微笑,显示了一个人的乐观、豁达、自信;优雅得体的着装,能体现出大学生风华正茂,有知识,有修养,青春活泼,有独特的魅力。可以在考官眼中形成一道华丽的风景线,提升你的求职竞争力。

1)坐如钟,显精神。

进入面试室后,在听到“请坐”之前,绝对不能坐下。只有当考官告诉你“请坐”时,你才能坐下。当你坐下时,你应该说“谢谢”。坐姿也有讲究,“站得像铃铛一样松”,面试的时候应该也是这样。良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐在椅子上时,最好坐三分之二满,保持上半身挺直,这样看起来精力充沛;保持放松的姿势,身体微微前倾。腰不要弓,不要直,会给人刻板的印象。你要自然挺直腰,双膝并拢,双手自然放在上面。有两种坐姿是不可取的:一种是紧贴椅背坐着,显得过于放松;第二,只是坐在椅子旁边,显得太紧张了。两种坐姿都不利于面试。表现出活力和热情。放松的姿势会让你感到疲劳或粗心大意。不要跷二郎腿一直抖,不要双臂交叉放在胸前,也不要把手放在旁边的椅背上,或者增加一些玩笔、摸头、吐舌头等小动作。很容易给别人一种轻浮、傲慢、不庄重的印象。

2)眼睛是心灵的窗户?

面试开始的时候,你要注意自己的肢体语言,尤其是眼神。你要全神贯注地看着面试官,眼睛盯着面试官,什么都不用说,表现出对对方的自信和尊重。眼睛是心灵的窗户。合适的眼神能体现智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神交流,这不仅是相互尊重的表现,也是获得一些信息,与面试官的动作达成默契的更好方式。正确的眼神表达应该是:礼貌地看着对方,最好是看着考官的鼻眼三角(社交区);心态平和,专注,但不僵化;如果有几个面试官在场,你说话的时候,要适当地瞟一眼别人,以示尊重;回答问题前,可以把目光投在对方后墙上,思考两三秒左右。应该不会太久。当你张嘴回答一个问题时,你应该收回你的目光。

3)微笑表情具有亲和力。

微笑是自信的第一步,也可以缓解你的紧张情绪。面试时要面带微笑,态度和蔼,谦虚虔诚,回答问题。微笑会增进与面试官的沟通,改善你的外在形象,改善你与面试官的关系。恐惧的面部表情,求职的成功率,远高于那些不眯眼不露齿的人。不要板着脸,否则你不会给人最好的印象,也不会得到工作机会。当听对方说话时,不时点头表示你理解或正在注意。同时,时不时的微笑。当然,你不应该笑得太僵硬。一切都应该顺其自然。表情呆滞,粗心,细腻,做作,都是美的缺陷,破坏了自然的美。

4)适当的手势

说话的时候自然会做一些手势,加大对某个问题的描述和力度。但过多的手势会分散人的注意力,必要时适当配合。中国人往往有很多手势,而且几乎都是一样的。尤其是说英语的时候,我习惯用一只手上下挥舞或者打手势。这一点必须注意。平时注意外国人的手势,了解中外手势的区别。另外,注意不要用手做一个、两个、三个手势,这样往往会没完没了,很无聊。而且在中西手势中,123的表达方式差异较大,用错了会产生误解。当谈话很投机的时候,可以适当地用一些手势来解释,但不要耸耸肩,频繁地跳舞。一些求职者因为紧张而不知道把手放在哪里,而另一些人在侃侃交谈时兴奋得不敢握手。这些都不可取。不要搞太多小动作,不成熟。更重要的是,不要抓耳朵,不要用手捂住嘴,这样会让你感到紧张,不能专心交谈。很多中国人都有这种拍拍对方肩膀表示善意的习惯,这对面试官来说是很不礼貌的。

面试礼仪5:如何让面试官关注你?

自我介绍是实际面试中至关重要的一步。由于众所周知的“前因效应”,这2-3分钟的自我介绍将是你所有工作成就和你人生的总结,也是你下一次面试的基调。考官会根据你的材料和介绍提问。很大程度上会决定你在考官心目中的形象。良好的形象会让面试官注意到你。

(1)优雅的气质和潇洒的风度

面试的时候,雇主对你的第一印象最重要。想要得体、温柔、优雅,想要树立自己的良好形象,就必须借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有口头语言公关、体态语言公关和素养公关。这些公关手段包括几种方法,如幽默、委婉等。你还应该掌握一些基本的公关技巧。只有了解了公共关系的常识,才能成功地、顺利地树立自己的良好形象。如果你能让一个人对你有好感,那也可能让你身边的所有人,甚至更多的人对你有好感。往往,风姿绰约者稳操胜券,相貌平平者次之。

在人际交往中,人们经常用“气质好”这种模糊的短语来评价自己对某人的整体印象,似乎正是这种模糊体现了高度的概括力。但是,这种具体的感觉一旦用抽象的概念来解释,就变得难以表达了。实际上,一个人的举止反映了他的内在气质。从心理学角度来说,一个人的言谈举止反映了一个人的内在素养,比如一个人的性格、价值取向、气质、专业……不同类型的人会表现出不同的行为习惯,不同的公司、部门会通过观察大学生在面试中的言谈举止来了解他们的内在素养和气质。面试成功与否,是候选人在不经意间决定的,与候选人的言谈举止有很大关系。而这些内在的品质会在平常的举止中显露出来。

如果说气质来源于修养,那么风度是可以被技术因素操纵的,或者有时候。礼仪总是伴随着礼节。一个有礼貌的人,一定知道礼仪的重要性,有礼貌,落落大方,顺应自然,顺应人情。外貌、内涵、肢体语言的真诚融为一体。这就是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格,而展现自己风格的另一个重要因素就是自信,自信展现出一种独特的自然魅力,任何人都无法阻挡自己的风格。

(2)语言就是力量。

语言是一门综合艺术,内涵丰富。一个在语言艺术上有很深造诣的人,需要具备很多素质,比如理论水平高,知识面广,语言基础扎实。如果说外在形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片,客观上反映了一个人的文化素质和内涵。谦虚、真诚、自然、友好、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。感人的公关语言,艺术的口才,助你成功。面试时,你要在现有的语言水平上充分发挥你的口才。对所提问题的回答流畅,恰到好处,机智耐人寻味,不夸张不夸张。自我介绍是一个很好的表达机会,所以要把握好以下几点:第一,要突出个人的长处和特长,要有相当的可信度。特别是有实际管理经验的,要突出自己在管理方面的优势,最好通过做过什么项目来描述。语言要笼统,简洁有力,不要马虎,不计轻重。虽然重复的语言起到了重要的强调作用,但也可能会让考官感到厌烦。所以重申的内容应该是浓缩的精华,突出你独特的个性和特长,给考官留下一些难忘的回忆。其次,展现自己的个性,使自己的形象清晰,可以适当引用别人的评论,比如老师朋友的评论,来支持自己的描述;第三,坚持用事实说话,少用虚词、感叹词之类的;第四,要符合常规,介绍的内容和层次要合理有序地进行。要注意语言逻辑,介绍要有条理、有重点,让自己的优势自然地、逐步地显露出来;最后,尽量不要使用缩写、方言、方言和口语,以免对方难以理解。当你不能回答一个问题时,你应该如实告诉对方。含糊不清和胡说八道会导致失败。

职业顾问的友好建议:

很多时候,面试是和面试官最直接的“肉搏”。所以一举一动,一言一行都会让面试官尽收眼底。所以面试礼仪是最重要的环节。礼仪是个人素质的外在表现,也是赢得面试的法宝。面试是由很多小环节组成的。如果你不太懂礼仪,或者忽略了礼仪的作用,你就会在一个很小的环节被淘汰,你肯定会失败,因为即使你考了99分,那些考了100分的人还得在其他方面被淘汰,也就是竞争太激烈了。

剪刀手礼仪常识 篇17

一、升国旗仪式:

国旗是一个国家的象征,升降国旗是对青少年爱国主义教育的.一种方式。无论中小学还是大学,都要定期举行升国旗的仪式。

1、升旗时,全体学生应列队整齐排列,面向国旗,肃立致敬。

2、当升国旗、奏国歌时,要立正,脱帽,行注目礼,直至升旗完毕。

3、升旗是一种严肃、庄重的活动,一定要保持安静,切忌自由活动,嘻嘻哈哈或东张西望。

4、神态要庄严,当五星红旗冉冉升起时,所有在场的人都应抬头注视。

二、会议礼仪:

1、集合时,要提前到达,列队快、静、齐准时进人会场,并在指定位置坐好。

2、听报告要聚精会神,保持肃静,不乱议论,不乱走动。

3、不在会场吃零食,不乱扔果皮纸屑。

4、报告或演出结束时,要鼓掌致谢.精彩之处适度鼓掌,不喝倒彩,不吹口哨,不大声喧哗。

5、学生上台发言要向主席台领导和场内同学鞠躬行礼。发言结束后道谢。

6、会议、演出进行中不得搜自离场,确实有特殊情况需要离开会场,先取得老师的同意才能离开。

7、演出结束后,等演员上台谢幕后再有秩序地退场。

三、集会礼仪:

1、集会时要按时入场,不迟到。开会应提前五分钟入场,按指定位置入座。

2、服从大会统一指挥,遵守大会统一要求,开会期间不能无故提前离开,不告而退,也不要随便来回走动。

3、聚精会神听报告或看各种演出。不随便议论、讲话、大声喧哗、打闹,保持会场肃静。

4、会议过程中不喝倒彩、鼓倒掌、打口哨、嘻笑、起哄、不在底下睡觉、看书刊杂志等与会无关的事情,做文明观众。

5、保持会场卫生,不吃东西,不乱扔瓜果皮核,不吸烟,不随地吐痰、吐口香糖。

6、会议结束后应以热烈掌声表示感谢和赞美;退场时不乱拥乱挤,应让领导、老师、客人先走,然后男同学让女同学先行,互相谦让。

7、爱护公共设施不用脚蹬座椅,在前后移换座位时要沿中间过道绕行,不能跨越座椅。

8、进入会场要脱帽,坐姿端正,不能跷二郎腿,更不能勾肩搭背。

四、电影录像:

1、按时到场,安静入座。

2、影片放映过程中,保持安静,不随意走动,不吃带壳食物,不乱扔杂物。

3、不大声喧哗,不吹口哨,不打响指,不高声评论影片内容。

4、退场有序,不拥挤。

五、参赛礼仪:

1、入场有序,不随意走动。

2、对他人的表演,鼓掌以示谢意,不起哄、喝倒彩,自觉维持赛场秩序。

3、语言文明,不攻击其它比赛选手、班级。

4、服从评委裁决(若对学生评委的能力有异议,可在比赛前提出)。

剪刀手礼仪常识 篇18

课程时间:1天

课程对象:会议组织者、公司行政人员、商务人员等

培训地点:客户自定

课程背景

课程背景一:随着当今社会经济、文化交流与合作越来越频繁,各种会议活动越来越多,会议接待得到迅速发展。接待工作呈市场化、产业化发展趋势、表现为会展业的兴盛。

会议接待是公务活动接待的特殊形式,它具有综合性接待特点。随着现代化市场形成,会议这种已习惯化了的行政手段被企业借用为促销手段并加以利用,它具有人员多、规模打、信息广等特点,很适合大企业做推销宣传。

会议种类有:看样订货会、信息发布会、写作洽谈会等。做的好,既可以巩固与商户的联系,又可以树立、提高企业形象及信誉。因此,会议接待礼仪显得十分重要。

课程背景二、会议接待中通常存在的问题是:在服务过程中过分关注个性化,忽视标准化;或标准贯彻不到位,或服务标准不科学。从大的范围说,则缺少统一的会议接待服务标准。接待服务标准化,要求所有接待服务人员熟练掌握职责范围内的工作流程和标准。

会议接待礼仪贯穿于会议接待服务全过程、各个方面和各个环节。接待礼仪的基础是接待服务标准化。由于会议接待来宾数量多,来宾构成复杂,通常会采取对口对应接待和多场地接待,以及变数比较大,因此,统一接待流程和标准,切实做到接待服务标准化、规范化,具有极为重要的意义。

课程收益:

通过会议接待礼仪培训:

1. 提高会议服务人员的个人素质;

2. 规范会议接待流程与礼仪;

3. 塑造并维护公司的整体形象;

4. 使公司创造出更好的经济效益和社会效益。

课程大纲:

课程引入:会议应具备哪些要素?会议接待服务的特殊和原则是什么?会议接待服务又哪些礼仪?

第一部分:会议接待礼仪概述

一、会议的概念

二、会议接待的任务、内容和目标

三、会议接待原则

1. 热情友好,细致周到

2. 一视同仁,平等对待

3. 勤俭节约,倡导新风

4. 加强防范,确保安全

第二部分:会议参与人员需要注意的形象礼仪

1. 统一会议着装

2. 鞋袜及领带的搭配

3. 男士修面、女士妆容

4. 标准的.站姿、坐姿、走姿

第三部分:会议前的筹备工作

1. 确定接待规格,拟定详细的接待方案

2. 确定邀请对象,发放会议通知和日程

3. 会议会场的选择

4. 会场的布置

5. 会议资料的准备

第四部分:会议的座次礼仪

一、会议座次安排:

1. 大型会议

2. 小型会议

二、座次礼仪

1. 座次排列基本原则

2. 常见场合的座次排列:行路、会客、会议室、照相、坐车

第五部分:会议接待礼仪规范

一、迎接礼仪

1. 迎接

2. 等候

二、招呼礼仪

四种招呼礼

三、引导礼仪

1. 迎接引导来宾的方位

2. 引导线路

3. 中国的礼仪习俗

4. 国际礼仪通则

5. 站姿需要在旁等候

6. 走姿

7. 手势指引

8. 引导入座

四、奉茶礼仪

1. 斟茶几份满

2. 端茶的姿态

3. 奉茶的站位

五、介绍礼仪

1、三种介绍:

自我介绍

为他人介绍

被人介绍

2、站姿

3、手势

4、界域

5、介绍引见结束后礼仪人员的退场

六、献花的礼仪(颁奖)

1. 拿花的手位(花篮/花束/花盘)

2. 拿花的身位

3. 献花时行进路线

4. 献花(颁奖)时站位

5. 献花(颁奖)时手位

6. 献花(颁奖)时体态

7. 献花(颁奖)结束后的退场

8. 献花时的禁忌

七、鞠躬礼仪

1. 鞠躬时的脚的方位

2. 鞠躬时手的拜访

3. 鞠躬时的度数

4. 几种错误的鞠躬方式

八、送客礼仪

1. 送客时的态度

2. 送客时的语言

第六部分:会后服务礼仪

一、会议结束后,全部接待人员应分工明确地做好善后处理工作。

二、组织活动会议结束后,有时还会安排一些活动

三、送别根据情况安排好与会者的交通工作,使其愉快

四、清理会议文件:

1. 根据保密原则,回收有关文件资料。

2. 整理会议纪要。

3. 新闻报道。

4. 主卷归档。

五、会议总结

第七部分:会议接待礼仪培训课程总结

剪刀手礼仪常识 篇19

[案情]:1995年7月下旬,中外合资重庆某房地产开发有限公司总经理张先生获悉澳大利亚著名设计师尼克·博谢先生将在上海作短暂停留。张总经理认为,澳大利亚的建筑汇聚了世界建筑的经典,何况尼克·博谢先生是当代著名的建筑设计师,为了把正在建设中的金盾大厦建设成豪华、气派,既方便商务办公,又适于家居生活的现代化综合商住楼,必须使之设计科学、合理,不落后于时代新潮。具有长远发展眼光的张总经理委派高级工程师丁静副总经理作为全权代表飞赴上海与尼克·博谢洽谈,请他帮助设计金盾大厦的方案。

丁静一行肩负重担,风尘仆仆地赶到上海。一下飞机,就马上与尼克·博谢先生的秘书联系,确定当天晚上在银星假日饭店的会议室见面会谈。

下午5点,双方代表按时赴约,并在宾馆门口巧遇。双方互致问候,一同进入21楼的会议室。根据张总经理的交代,丁静介绍了金盾大厦的现状,她说:“金盾大厦的建设方案是在七八年前设计的,其外形、外观、立面等方面都有些不合时宜。我们慕名而来,恳请贵方支持合作。”丁静一边介绍,一边将实现准备的有关资料,如施工现场的照片、图纸、国内有关单位的原设计方案、修正资料等提供给尼克·博谢一方的代表。尼克·博谢在中国注册了“博谢联合建筑设计有限公司”,该公司是多次获得大奖的国际甲级建筑设计公司。在上海注册后,尼克·博谢很快在上海建筑市场站稳脚跟。但是,除上海外大部分内地市场还没有深入发展。由于有这样一个良好机会,尼克·博谢对这一项目很感兴趣。他们统一接受委托,设计金盾大厦8楼以上的方案。

可以说,双方都愿意合作。然而,根据重庆某公司的委托要求,博谢联合建筑设计有限公司的报价是40万元,这一报价使重庆某公司难以接受。博谢公司的理由是:本公司是一家讲求质量、注重信誉、在世界上有名气的公司,报价稍高是理所当然的。但是,鉴于重庆地区的工程造价,以及中国内地的实际情况,这一价格已经是最优惠的价格了。

据重庆方面的谈判代表丁静了解,博谢联合建筑设计有限公司在上海设计价格为每平方米6.5美元。若按此价格计算,重庆金盾大厦25000平方米的.设计费应为16.26万美元,根据当天的外汇牌价,折算成人民币为136.95万元。的确,40万元是最优惠的报价。

“40万元是充分考虑了中国内地情况,按每平方米设计费为人民币16元计算的。”尼克·博谢说道。但是,考虑到公司的利益,丁静还价:“20万元。”对方感到吃惊。顺势,丁静解释道:“在来上海之前,总经理授权我们10万元左右的签约权限。我们出价20万元,已经超过了我们的权利范围。如果再增加,必须请示正在重庆的总经理。”双方僵持不下,尼克·博谢提议暂时休会。

第二天晚上,即7月26日晚上7点,双方又重新坐到谈判桌前谈判对建筑方案的设想和构思,之后接着又谈到价格。这次博谢联合建筑设计有限公司主动降价,由40万元降到35万元,并一再声称:“这是最优惠的价格了。”

重庆方面的代表坚持说:“太高了,我们无法接受,经过请示,公司同意支付20万元,不能再高了。请贵公司再考虑考虑。”对方代表嘀咕了几句,说:“鉴于你们的实际情况和贵公司的条件,我们再降价5万元,即30万元。低于这个价格,我们就推出。”

重庆方面的代表分析,对方舍不得丢掉这次与本公司的合作机会,对方可能还会降价。所以,重庆方面仍坚持出价20万元。过了一会儿,博谢公司的代表收拾笔记本等用具,根本不说话,准备退场。

眼看谈判再次陷入僵局,这时,重庆方面的蒋工程师急忙说:“请贵公司与我们的总经理通话,待总经理决定并给我们指示后再谈如何?”由于这样的提议,紧张的气氛才缓和下来。

7月27日,博谢联合建筑设计有限公司的代小姐与张经理取得了联系。其实在此之前,丁静已经与张总经理通过电话,详细汇报了谈判的情况及对谈判的分析与看法。张总经理要求丁静:“不卑不亢,心理平衡。”所以当代小姐与张总经理通话后,张总经理作出了具体的指示。

在双方报价与还价的基础上,重庆方面再次出价25万元,博谢联合建筑设计有限公司对此基本同意,但提出9月10日才能交图纸,比原计划延期两周左右。经过协商,双方在当晚草签了协议。7月28日,签订了正式协议。

[案例分析]:

在此案例中,根据双方背景的介绍分析可以看出相互之间是一场有诚意的谈判。在这样的谈判中,正确认是谈判中的僵局对于整个谈判的成功至关重要,如果让僵局影响了双方合作关系的达成是不明智的。

休会策略和利用调解人

整个金盾大厦设计方案谈判围绕谈判价格曾两次陷入僵局。第一次是40万元与20万元之争,当双方相持不下陷入僵局时,尼克·博谢提议暂时休会,通过休会来缓解激动紧张的气氛。第二次是35万元与20万元之争,双方僵持不下整个谈判即陷入僵局时,蒋总工程师提议对方与己方的总经理通话,在这里实际上是一种典型的利用中间调解人来避免僵局的做法,这里借助的调解人是公司内部的人员。从谈判中可以看出,调解人的调解有效地缓和了紧张的气氛,使整个谈判起死回生。

避重就轻,转移视线

从此谈判中还可以看出,在第二次重开谈判之时,双方坐在谈判桌前首先探讨的是建筑方案的设想和构思,然后再将议题转移到敏感的价格上来,这实际上是避重就轻,暂时转移视线的做法。在这些方面容易达成共识从而也有利于在价格方面继续谈判。

在现实中很多销售谈判人员经常把僵局视为失败的概念,企图竭力避免它,在这种思想指导下,不是采取积极的措施加以缓和,而是消极躲避。在谈判开始之前,就祈祷能顺利地与对方达成协议,完成交易,别处意外。这样一来,为避免出现僵局,就事事迁就对方,一旦陷入僵局,会很快地失去信心和耐心,甚至怀疑自己的判断力,对预先制定的计划也产生了动摇,这就阻碍了谈判人员更好地运用谈判策略,迁就的结果就是达成一个对己方不利的协议。由此可见,正确认是和对待谈判中出现的僵局是非常重要的,道理很简单可,只有勇于面对问题才能够有效地解决问题。

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