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商业计划书范文

商业计划书范文写作

时间:2024-08-05 作者:职场梯

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时间快速流逝,我们很快就要面临求职找工作的生活了。在这个时候需要好好写一封求职信了,写好一封优秀的求职信是比较令人头痛的。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的求职信呢?小编特地为你收集整理“[计划]商业计划书范文写作篇一”,但愿对你的学习工作带来帮助。

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装饰品店铺商业计划书写作

项目名称:装饰品店铺商业计划书写作 申报单位:___

联系人:___

电话:____

传真:____

编写时间:____

主管部门:____

撰稿单位:郑州经略智成企业管理咨询有限公司

撰稿时间:XXXX年5月2日

第一章摘要

—、项目背景

郑州经略智成用自己的专业和实力为您撰写的装饰品店铺商业计划书,旨在帮助企业策划一个招商引资的投资武器,在店铺漫天飞的今天,面对饰品行业巨大发展潜力,希望该商业计划书能为更多的温馨小家增添饰品光彩,营造出浪漫满屋的氛围。

二、公司简介

三、装饰品店铺产品特性

四、装饰品店铺行业产品技术变革与产品革新

1.技术变革对竞争格局的影响

2.产品革新对竞争格局的影响

3.装饰品店铺行业尚待突破的关键技术

第二章 装饰品店铺行业生产分析

从中国饰品行业发展的历程来看,目前饰品行业处于一个稳定、快速发展的阶段,未来3-5年内,随着国民经济的持续快速增长及人们物质文化生活水平的不断提高,饰品行业的消费必将更加大跨步地向前发展。同时,随着社会的发展,人们的观念不断进化,创业意识不断增强,人们不再将钱当作“死钱”,而是“以钱生钱”,将有限的资金投入到有前途的事业,通过奋斗实现资金的无限回报,必将为饰品行业带来大量的代理商和加盟经销商等渠道新生力量。

一、行业生产规模

二、产业集群分析

三、优势企业的产品策略

四、装饰品店铺行业生产所面临的问题

五、行业产量变化趋势

第三章 装饰品店铺行业市场分析

基于对目前整个饰品供应市场和销售市场的初步观察,虽然目前整个饰品零售市场上饰品种类繁多,大小商家鱼目混珠,竞争激烈,但是其商品只要趋向于两个极端,一是偏低档的,二是倾向高档,不适合于追求特别和生活质量的中档消费者消费,这期间存在的市场空缺,给我们建立一个以中档价位,款式特别的连锁加盟饰品店提供了绝好的市场机会。总的来说就是"由点做起,辐而为面"。立足于一个地区特点的消费群,初期发展就应试形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时"闪亮全登场"。以后再根据发展,辐射全国经营。最终争取建立成一个拥有自我品牌的全国连锁加盟饰品店 。

一、装饰品店铺行业市场规模

二、市场增长速度

三、市场潜力分析

四、行业市场集中度

五、终端市场分析

六、区域市场分析

第四章 竞争分析

近年来,中国饰品行业发展逐步加速,越来越多的有志之士通

过饰品加盟连锁等各种方式加入到这一行业以实现自己的掘金创业梦想。但是,中国饰品业的发展仍处于初级阶段,饰品加盟连锁业态更是缺乏必要的规范和培育。营销技巧和系统培训的缺乏也显然成为饰品从业者成长道路上的主要障碍之一。从产品方面来说,饰品品种多、款式翻新快,新工艺、新材料应用层出不穷,加之经销商对季节性、流行趋势的把握和预测缺乏经验,从而使他们增加产品的选择风险和压货风险。从营销方式来说,大陆饰品行业尚处于发展阶段,经销商通常仍采用传统的、落后的营销方式,不能得到系统的培训。市场缺乏规范的管理和服务也使得普通饰品零售店的经营风险进一步加大。同时,饰品的经销商是使饰品品牌接触消费者的重要渠道,他们营销技巧的缺乏将成为妨碍品牌发展的重要因素之一。

一 .有无行业垄断

二.从市场细分看竞争者市场份额

三.主要竞争对手情况:公司实力、产品情况

四.潜在竞争对手情况和市场变化分析

五.公司产品竞争优势

第五章 市场营销

一.概述营销计划

二.销售政策的制定

三.销售渠道、方式、行销环节和售后服务

四.主要业务关系状况

五.销售队伍情况及销售福利分配政策

六.促销和市场渗透

1. 主要促销方式

2. 广告/公关策略、媒体评估

七.产品价格方案

1 . 定价依据和价格结构

2. 影响价格变化的因素和对策

八. 销售资料统计和销售纪录方式,销售周期的计算。

九. 市场开发规划,销售目标

第六章 投资说明

一.资金需求说明(用量/期限)

二.资金使用计划及进度

三.投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-普通股、优先股、任股权/对应价格等)

四.资本结构

五.回报/偿还计划

六.资本原负债结构说明

七.投资抵押

八.投资担保

九.吸纳投资后股权结构

十.股权成本

十一.投资者介入公司管理之程度说明

十二.报告

十三.杂费支付

第七章 投资报酬与退出

一.股票上市

二.股权转让

三.股权回购

四.股利Zct638.cOm

第八章 风险分析

一.资源风险

二.市场不确定性风险

三.研发风险

四.生产不确定性风险

五.成本控制风险

六.竞争风险

七.政策风险

八.财务风险

九.管理风险

十.破产风险

第九章 财务分析

一.财务分析说明

二.财务数据预测

1 . 销售收入明细表

2. 成本费用明细表

3. 薪金水平明细表

4. 固定资产明细表

5. 资产负债表

6. 利润及利润分配明细表

7. 现金流量表

8. 财务指标分析

zct638.COM小编品读

商业计划书word版


一、企业概况

主要经营范围:微信平台代运营、微信平台开发、微网建设、微信互动活动策划;计算机软硬件开发和销售;计算机数据处理服务;数据库开发、维护和存储。

企业类型:服务类

二、企业规划师的介绍

姓名:

职位:公司法人负责人兼执行董事(CEO)

相关经历及学历:20xx年至20xx年,在北京武警部队担任网络操作员。

20xx年,成为孝感智胜文化传媒有限公司微信行业运营总监;20xx年,梦想编织团队成立并创建“校园微助手”微信公众平台,学校和团队获得校园移动APP设计开发大赛创新奖二等奖,微信营销设计大赛优秀奖。孝感魏梦网络媒体有限公司成立于20xx年。荣获20xx年全国数学竞赛“国家一等奖”现在,他是湖北工程大学的学生,并获得了国际网络初级工程师证书。

名称:

年龄:20岁

职位:公司董事兼首席运营官(首席运营官)

相关经验和教育背景:

20xx年到20xx年,他在高中开了一家便利店。20xx年成为孝感智胜文化传媒有限公司营销经理,20xx年组建团队到上海远大铝业做暑期工;20xx年设计制作湖北工程大学校徽钥匙扣,获得VI形象设计大赛优秀奖。同年,成立了一个梦想编织团队,并创建了“校园微助手”微信公众平台,学校和团队获得校园移动APP设计开发大赛创新奖二等奖,微信营销设计大赛优秀奖。孝感魏梦网络媒体有限公司成立于20xx年。现在他是湖北工程大学的学生,并获得了国家市场营销教师证书。

三.市场评估

目标客户描述:所有需要做微信平台开发、运营推广、线上线下活动策划的企业、大小公司、店铺、商户,都将成为我们的目标客户。

市场容量还是公司预估的市场份额:据目前调查,孝感市有几家微信平台开发商,但还没有专门做代理运营的。我们对于微信行业第二桶的市场占有率可以达到80%以上。市场容量变化趋势:随着移动互联网的快速发展和微信的普及,微信公众平台将成为企业对外宣传和服务的最有效平台之一,市场容量将继续上升。

竞争对手主要优势:孝感有几个做平台开发的竞争对手。他们的优势是有大量的人力物力来应对操作。对于全国市场的竞争对手来说,他们有更多的企业资源和大量的人力财力来开发更多的客户资源。竞争对手的主要劣势:大部分竞争对手都不愿意花时间精力去做这种和自己工资不成比例的工作,做事的思路跟不上节奏。因为这是微信公众平台四桶金里最脏最累的工作。

这个企业相对于竞争对手的优势:我们都是学生,在运营和策划上有最丰富的想象力和创新能力。可以说我们是微信公众平台运营中最专业的,我们的做事方式是创新思维,而不是死板的做法。创业初期我们觉得工作量不算大,工作难度也不算大。作为一个90后,敢打敢拼是我们的特点,为未来打下良好的经济基础。

这家企业相比竞争对手的主要劣势:同样,作为学生,我们没有更多的财力和时间来拓展业务,学习别人的做法。另外,有时候学校还有一些事情要处理,时间好像很短。

四.销售计划

1.基础操作包

(1)微信公众号开通与认证

(2)二维码VI设计与推广

(3)微信平台信息提升

(4)自定义菜单功能

(5)微信内容选择

(6)运营报告月报

(7)设置自动回复界面

(8)微信粉丝9号。微信数据分析与反馈

(9)实用营销

2.地址及其优势

地址是湖北工程大学学生创业孵化基地116,各种创业青年聚集的地方。我们有共同的理想和梦想,有别人没有的想法。我们可以在这里吸收更多的经验,可以同时拥有各种各样的客户。

3.获取业务的方式

我们目前并不出名,所以我们会找出客户的目标,主动联系他们的经理,用最真诚的合作来获得我们需要的业务,或者与开发人员合作来运营他们需要外包的工作。

五、企业组织结构

公司为有限责任公司,目前公司有6名成员。主要人员为执行董事万六申和首席运营官许凯。营销经理是程瑞,财务经理是吴,技术经理是吴迪,物流经理是陈家成。同样,我们将根据我们的业务量增加员工数量。公司已在工商局办理营业执照和税务登记,并在银行办理了企业账户等公司必要的工作。

六、公司金融

众所周知,我们公司没有足够的启动资金,但它仍然有足够的必要费用给我们公司。同样,我们有国家政府的支持,必要时可以申请免息贷款。

七、公司面临的困难或风险

公司面临的最大困难是相应专业人才短缺,设备不完善,办公设施不完善。至于风险,就是能否很好的完成客户给我们的项目,创新能力是否现实。

创业指导:微信营销15个细节

1.玩微信的新人要从关注高质量微信开始学习,记住优秀玩家的方法,每天做笔记,对比一下有什么可以更好的做给自己以后的运营。

2.微信运营的目的是维护客户关系,培养客户信任需要99%的时间。不要老想着促销。1月份培训客户需要29天。促销一天可能更有效。

3.确定谁是每次沟通、互动和推动的对象。读者对这个人了解越多,信任度越高,包括他的名字,微信号,联系方式。

4.要创造更多与读者交流的机会,就要多问读者问题。喜欢什么时候接收内容就问读者,希望读者多提意见。

5.你不能被一月十万粉的案子冲昏头脑。再多的粉丝,如果不能转化为价值,还是没用。我们需要的粉丝是目标粉丝,粉丝的质量比数量更重要。

6.内容一定要原创吗?不一定。如果不想做行业第一,内容不一定要原创,但一定要做一件事,就是加自己的见解!

培训计划书范文集锦


经过职场梯编辑的精心整理和总结本次“培训计划书范文 ”内容丰富多彩,有哪些可以值得参考的范文呢?范文的价值受到了知识界的普遍关注和赞扬。优秀范文可以让我们在写作中不断探索和成长,希望这些观点能够为你的商业决策提供不同的角度!

培训计划书范文 篇1

为积极响应国家关于解决大学生就业政策,xx大学在全国开展“以创业带动就业大学生培训工程”。,针对农牧类高等院校,大中专院校、职业院校在校生及即将毕业的大学生,开展大学生创业班,为企业输送具备创业精神和专业技能的实用型人才,为解决学生就业寻找新的突破口。计划2015年在全国农业高校培养XX名优秀学员。

xxx大学xx学院和xx大学动物医学院、动物科学院就开展大学生创业培训达成合作共识,计划于2015年1月12号~1月14号共同开展培训。

一、合作单位:

中国XX大学联合创业学院

二、培训对象:

毕业生(30-50人)

三、报名条件:

献身农业、投身科教兴农的决心;

兽医类、农学类相关专业的学生

遵守纪律;

酗酒等不良生活习惯;

实践活动的安排。

采取学生自愿报名方式,每位学员准备一寸免冠照片,在指定地点领取报名表,认真填写个人真实信息,经审核通过可参加特训营。

四、培训组织:

由合作学校就业指导老师负责宣传、组织学员。

中国农民大学实施培训,每班结业后,汇编培训资料,并报送相关部门。

五、培训费用:

1、免收学员培训费

教学设备、资料等费用;

3、中国农民大学负担师资和培训相关器械费用。

六、培训具体事项:

地点:

时间:

培训方式:集中3天进行军事化培训。

培训课程:核心课程+案例分析+互动讨论+激情拓展+参观考察(详见附件1)

其它未尽事宜或在培训当中发生的临时变动,由双方协商解决。

主办院校:承办院校:XX大学

培训计划书范文 篇2

心理素质扩展方案

一、活动目的:

为了实现各系部之间的交流,增进各系部之间的友谊,增强协会团队合作性,提高协会成员的集体荣誉感、认同感、归属感。

二、主办单位:健心园心理协会

3,参加人员:健心园心理协会,心理干部和办公人员

4、 时间:2012年5月16日14:00-16:30

五、活动地点:足球场

六、活动安排:

1.宣传部提前对活动进行宣传

2组织部根据活动需要安排活动场地。

三。安排健心公园工作人员维护场馆秩序,安排队伍和观众到指定地点。

4各分公司秘书部要做好干部、干部的报到工作。

5网络部:准备好摄相机,拍照,主要是现场拍照。

六,在场所有干部人员必须穿**,胸卡。

7活动结束后,组织部负责清理活动现场。

七、活动项目:

(一)、橡皮筋传递

1、形式:分组参与

2、时间:25分钟左右

三。材料:牙签一盒,橡皮筋15条,桌子4张

4.目的:1)使参与者了解团队合作精神

2) 体现团队合作的重要性,培养解决团队问题的能力

5、活动流程:

1)将成员分成若干组(每组人数相同),排成竖排

2)给每位会员一支牙签衔在嘴里,最后一个会员拿着十五条橡皮筋,一个一个往前传……直到最后

3)在传橡皮筋的过程中,会员们身体之间不可以碰到,橡皮筋掉地的话,就要重新开始,最快的一组为赢

(二)、结伴而行接力

1、要求:每组十人

2、时间:30分钟左右

3、材料:绳子(数量待定)

4目标:1)自由分组,互相交流,快速融入团队。

2)增强成员间默契感

5、活动流程:

1)参与者通过自由搭配,大组内分两人一小组

2) 用绳子将两人的左脚和右脚绑在一起,并在起点和终点分配继电器

3) 当主持人喊开始时,每组一齐出来,第一个到达终点获胜

(三) 坦克战

1、道具要求:报纸、胶带

2人员要求:6-10人一组

3、游戏时间:10分钟左右

4、游戏说明:

小组成员利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

5、用时最短的小组胜出

八、对本次活动胜出的小组进行奖励

九、集体合影留念

◆ 材料清单:

助理:二0一二年五月二日

培训计划书范文 篇3

1、晚自习检查

对大一班级及挂两科以上的同学(毕业班除外)的晚自习情况进行督促检查,其检查内容包括:纪律、卫生、人数统计等。

2、英语过级考试工作

配合教务处,对我系同学进行英语口语、英语A级、四六级的报名汇总工作,以及考生信息核对,准考统证、成绩单的发放工作。

3、学风建设

我部于每学年对我系各班进行学风调查工作,并策划开展一系列关于学风建设的活动,在丰富同学们的课余生活的同时,调动大家的学习积极性,其中包括演讲比赛、英语技能大赛等。

4、奖学金评定工作

协助院学习部,每学年对我系同学的成绩进行汇总,根据《学生须知》及各班申报情况,评定出荣获一、二、三及特等奖学金的同学,以及奖学金证书的打印及发放工作。

5、评优工作

每学年对成绩优异的学生干部进行优秀学生干部评定,以及该证书的打印及发放工作。

6、三好学生评定

每学年对成绩优异的学生进行三好学生评定,及其证书的打印及发放工作。

培训计划书范文 篇4

第一章认识到自我的生命价值

造物主为万物准备了一个生存环境,所以我们可以赤手空拳出生。当今社会,生存和挑战并存。我觉得作为当代大学生,应该有忧患意识;你可以提前感受到在社会上可能遇到的一些困难和挑战,让自己的生活有一些压力,让自己更容易进步。

第二章问运河有多清澈,但只有活水的来源——关于创业的想法

创业计划的理念是基于学校的指导和学校的有形无形资源。中南大学创新素质教育基地的建立,为我们提供了创业的平台,是一切创业理想的基石。

一、成立乐器培训中心的出发点:

1.创新素质教育基地具有无形的品牌效应;

2.学校提供有形的场地;

学校学生人数多,相对集中,其他地方很难做到;

学校老师和领导的支持和引导,让我们更加自信;

创新素质教育基地的领导愿意给予一定的资金投入;

每一届都有新生入学,是不间断的资源优势;

到现在铁路校区还没有正规的乐器培训和辅导,但是有一部分学生想学乐器,但是找老师很不方便,单独请老师的费用很高;

本人湖南师范大学附中毕业,从小就被一些美术感染,所以对美术很感兴趣,对如何办班有一定的了解;

认识一些搞艺术的老师,也请了一批教乐器的兼职老师;

达雅音乐学校、节奏音乐学校愿意提供教学指导和师资;

我相信我可以组织一个和谐活跃的器乐理事会来负责招生和宣传。

二、比较创业:

打造一个品牌,获得社会信誉不是一天的事;

要向国家缴纳经营管理税,这就要求企业要有较高的经济效益,而经济效益一般是建立在较高的资本投入上的,所以创业必须有强大的经济实力做后盾;创业风险大;人员非常复杂,操作管理非常困难;

三、分析

学校的大力支持;

学生感兴趣,只要宣传力度大,收费合理,应该有很多学生愿意学;

老师有一定的保障。

第三,推论:

通过以上三个方面的分析,希望建立一个收费较低的流行乐器辅导班,旨在培养学生对音乐的兴趣,丰富校园文化生活。

第三章市场调查

一、具体安排

时间(20xx年11月-20xx年1月)

制作200份问卷,打印出来;

组织人员进行调查;

对问卷进行分类统计;

分析总结市场前景。

二、分析

经过近两个月的调查统计,有相当一部分学生想学乐器,但是很多人愿意支付非常低的学费,也就是说有一部分学生一个月只想出去30元学一件乐器,有10%的人认为只要价格合理就可以接受,但是要求老师有一定水平。

三、预算

1 .经济预算招生费

宣传费是三个彩色喷剂和一张照片

1000份传单

乐器音乐会彩喷

1000个乐器音乐会节目

老师上课费用——一节课100元

请老师、印刷、制作彩色喷剂的费用

2场地成本预算

3收取学费预算

4利润预算

四、推理

可以成立乐器培训中心。如果激发学生的积极性,就会有越来越多的人去学习。

第四章申请材料

中南大学创新素质教育基地的创建,是为了培养学生的创业能力,提高学生的综合素质,让学生做自己想做的事,做真正可行的事。在这种情况下,我们得知学校愿意为学生提供这样的创业平台,我们的乐器培训协会决定策划一个类似“创新素质教育基地乐器培训中心”的项目。详情如下:

目的:规划乐器培训中心的目的是培养我们学生的实践能力,体验理论与实际工作之间的差距。通过实践,我们可以不断吸取经验教训,提高进入俱乐部后的一代能力,加强学生之间的分工合作能力,使我们的大学生活更加充实和生动。我们不仅可以学好书中的东西,而且可以在实际工作中使用它们。丰富校园文化生活可以让学生在紧张的学习后放松下来,可以加强工科学生的艺术涵养,让大学校园成为培养复合型人才的摇篮,让一部分因为各种原因而未能对音乐产生依恋的学生真正体验到艺术的魅力和音乐的灵魂。

组织:乐器培训中心由学生组织策划,学校领导担任顾问,引导组织向健康积极的方向发展。组织成员主要由器乐协会组成,聘请乐器专业教师,支付工资,进行统一管理,收取少量培训学生的费用。

合作模式:乐器培训协会以与外界合作的形式建立乐器培训中心。乐器培训协会(甲方)提供教学场地,负责校园管理和组织。主办单位(乙方)组织一批教学骨干教师,提供数名教师。

教学和学生练习用的昂贵乐器。

模式:根据具体招生人数,具体规模需要进一步调查统计。只要学校场地允许,培训规模可以适当扩大,但这是在不影响学校正常教学和学生正常学习生活的前提下。

前景预测:经过一段时间的考察,乐器培训有很大的生存空间。我们学校没有正规全面的乐器培训班。很多学生坐长途汽车去外面学乐器。一些因为学费较高而学不进去的学生,一批学生想学,但由于种种原因,无法获得,这也成为他们的遗憾。而且每年开学后都会有新同学来学习,前景看好。以后学校开设音乐专业后,我们不会影响学校的教学秩序。培训中心只招收非专业的业余乐器学生,使得学校的艺术氛围更加浓厚。

培训时间:安排在学生周末和暑假前的某个时间,培训班每期招生一次,每次培训时间为两个月,这样在考试前期也可以停止培训,不影响学生考试。

培训内容:吉他、扬琴、架子鼓、电子琴、小提琴、长笛、萨克斯、钢琴、二胡、古筝等。

老师:我们聘请了几位知名的乐器专家。现在我们邀请了著名的扬琴家程鹏在我们的培训中心授课,还有一些专业的老师负责他们的工作。我们还定期聘请国内知名教授来我校讲课,可以加强与外界的交流,开阔学生的视野。我们中南大学的音乐教授只要有时间和机会都会请他们给培训中心做一些相关的讲座。

管理:学校领导指导,乐器培训协会统一管理培训中心。乙方和乐器协会共同制定培训制度和具体合作合同。

希望学校能批准成立“中南大学创新素质教育基地乐器培训中心”,给予精神鼓励和支持,让我们的学生开拓新的视野,锻炼组织管理能力,学会使用,学会创新。

声明人:聂麒麟学校印章:

时间:20xx年11月20日签字:

第五章创业计划的实施

1 .成立创新素质教育基地器乐理事会

总统

副总统

招生官(4名系员)

宣传干事(4名部长)

2起草与节奏音乐的合作协议

培训计划书范文 篇5

“要想效益高,还得宣传好”。在人们对我们的教学质量还不是很了解前,做好第一步的宣传后,才能开始打造以高品质教学为代表的品牌效益,所以我们在宣传方面花了很大的心思,主要以宣传的多样性和特色性掀起推广热潮。例如宣传单、海报、喷绘、网络、广播电台、报纸、咨询台等,形式多样,各有侧重。

宣传前期,即机构成立初期,影响有限时期,我们将组织进行中小学的巡回演讲,以扩大影响力;

中期,即公司经营了二到三年,具有一定影响力后,我们将以学府名义,与中小学校联合举办“挑战”比赛,组织学员参加文化交流会及比赛等;

后期,即三年以后,我们将以机构名义开展一场成果展示会,与全国各地其他教育培训机构派代表来进行一个交流会,以后每年举办一次,并将这个活动的品质与规模逐渐扩大。另外还将举行一年的游学活动,机构指派两名管理人员和两名专业老师一起,分时间段向国内各比较有名的教育培训机构“发起挑战”,互相交流,互相学习。

培训计划书范文 篇6

(一)目标宗旨

为加强我系的学风建设,学习部围绕“勤思、明辨、笃行”的精神制定以下条例,诣在塑造我系同学正确的学习态度,培养其良好的学习习惯,从而营造积极的学习氛围,促进全系学生的进步与提高。

(二)组织结构

由学习部部长、副部长、全体干事及各班学委共同组织开展各项工作:

1、部长负责学习部的全局工作,主要负责协调内部管理协调工作及各项工作的指导;

2、副部长明确分工,各负其职;

3、干事协助部长、副部长负责晚自习检查及证书下发等工作;

4、各班学委协助我部开展各项工作。

然后将具体情况及时向辅导员老师、院学习部汇报。

(三)工作范围

1、晚自习检查晚自习主要针对大一班级及挂两科以上的同学(毕业班除外)每周周一至周四、周日情况的检查;

检查主要包括1900 —2030对迟到情况、自习纪律情况、室内卫生情况和早退现象的检查,达到督促同学养成良好的学习习惯的目的。

2、每年对全系同学的奖学金、先进个人等荣誉的审定及汇总,证书制作和下发。

3、开展一系列学风建设活动,以促进同学的学习动力。例如每年的“感恩活动”和“学风建设大会”等

4、与其他部门的工作协调在日常工作中,我们积极与其他部门进行沟通,并且在工作中进行协调。更好地加强各部门之间的工作配合,使我们学生会这个整体真正地发挥其力量。

5、每学期定时间对我系的学风进行调查、分析。

(四)管理制度

(1)晚自习管理制度

1、晚自习期间无故迟到或早退的同学,将根据情节轻重给予通报或扣分

(2、1、0.5)处理。

2、出现无故旷自习情况,根据情节轻重给予通报或扣分(2、1、0.5)处理。

(假条须当天假当天请,有特殊原因者可在第二天补假,否则视为旷自习处理)

注:对于自习期间出现意外情况(如突然生病、因车晚点等情况)及时与其辅导员沟通,核实情况。

3、晚自习期间在教室出现听音乐、说话影响他人者,根据情节轻重给予通报或扣分(2、1、0.5)处理。

4、晚自习期间在教学楼内出现打架、吸烟、喝酒、吃零食现象者,根据情节轻重给予通报或扣分(2、1、0.5)处理。

5、无故在自习期间锁门或未写出勤表的班级视为拒检,根据情节给予通报或扣分(2、1、0.5)处理。

6、对自习期间无故顶撞检查人员的个人及班级,将根据情节轻重给予通报或扣分(2、1、0.5)处理。

(2)出勤管理制度

1、学习部定期对全系各班级的上课时间及地点进行调查,进行统计及分类。

2、学习部组织检查人员深入各班,不定期的对我系各班上课期间的出席情况进行抽检,对出席较好的班级给予(2、1、0.5)不同程度的加分处理;对于有同学旷课的班级根据情节给予(2、1、0.5)不同程度的扣分处理。

3、学习部及时与各班级同学的任课教师进行沟通,核实出勤情况,并给予(2、1、0.5)加扣分处理。

4、不定期检查宿舍楼各寝室人员的逗留情况,对于在上课期间逗留寝室的同学查明情况,及时与其任课教师沟通,并对其个人给予(2、1、0.5)不同程度的扣分处理。

5、不定期与任课教师、辅导员沟通,对于各班级同学的请假条进行核对,如有作假现象将给予(2、1、0.5)不同程度的扣分处理,并上报其任课教师和辅导员。

6、对于检查期间无理顶撞工作人员的班级或个人给予(2、 1、 0.5)不同程度的扣分处理,并上报其辅导员。

培训计划书范文 篇7

一、指导思想

为了加强我园与幼教学校之间的教育科研合作,进一步拓展我园辐射带动作用,积极为优秀幼儿教师毕业生创造良好的实习条件,使实习生的教育教学能力得到锻炼,为将来独立从事幼儿学前教育工作打下基础。依据实习教师发展现状与实际,立足幼儿园一日常规活动,采取全方位、多途径的培养措施,着眼于实习教师师德修养的提升、专业化水平的提高,并通过加强我园“园本研训”,在进一步全面提高我园教师的整体素质的同时,促进实习教师发展。

二、培训目标及要求

结合《纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,坚持政治上高标准,严要求;业务上讲规范、重质量;生活上热情关怀,为他们的成长创造良好条件,促使他们上一个台阶并迅速成长起来。通过本次实习培训,力争使每位实习教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。

领会“以幼儿发展为本”的理念,热爱幼儿、热爱幼教事业,具有一定的教育责任感。

学习掌握学科基本理论与基础知识,了解相关的前沿信息,熟悉学段教材,掌握学段教材的知识体系。

深入了解、亲近孩子,了解孩子的年龄特点,有针对性地实施指导,促进孩子发展。

熟悉班级常规工作,提高班级管理和家园沟通工作能力。

学会对自己的教育教学实践进行反思,逐步积累自己的教育教学心得和经验。

三、具体安排:

第一周:

1、由园长组织全体实习生与指导教师见面会,介绍我园的基本情况及本学期园务工作计划,帮助实习教师了解幼儿作息时间安排和幼儿园各项规章制度,提出实习工作要求,安排实习班级、指导教师、就餐等事宜。

2、进入实习班级,将实习计划交指导教师;

3、了解本班常规,熟悉幼儿(姓名、年龄、性格特点、家长情况等)并记住姓名;

4、学习各项记录填写工作;

5、观摩幼儿一日活动,认真听指导教师授课,做好听课记录;

5、参与环境布置工作(主题墙、家园联系栏);

第二周:

1、学会制定和执行月计划、周计划、日计划,了解各项活动的内容及教育目标;

2、按照《纲要》的内容与要求,结合该班实际确定教育活动的内容,学习组织幼儿生活、教学活动,学会贯彻运用教育的原则和方法;

3、学会对幼儿进行必要的常规培养、良好品质教育、卫生安全教育;

4、参与环境布置工作(主题墙、作业栏、走廊装饰等);

5、按进度编写教案1-2篇,交指导教师批改

第三周:

1、能根据教育教学需要,自己动手制作教玩具;

2、观摩指导教师家长工作方式方法,学习做家长工作。

3、按进度编写教案,交指导教师批改;

4、指导教师指导实习生授课,课后完成说课、评课、反思。

第四周:

1、了解幼儿园环境创设,学习制定游戏计划(区域活动);

2、学习组织游戏活动和户外活动,制作游戏材料和户外小器材;

3、通过组织各项活动,了解每个年龄段幼儿的特点,对自己的教育教学实践进行反思,积累教育教学经验。

4、学会主动向家长汇报幼儿情况,虚心听取家长意见与家长共商教育幼儿的方法。

第五周

1、实习生组织一次公开教学活动,指导教师指导实习生授课,园领导观看说课、评课及反思;

2、进一步学习区域活动的组织与指导,了解不同年龄段区域的创设、幼儿的发展目标及活动的组织实施。

第六周:

1、观摩实习生户外活动,园领导和指导教师组织评价和指导;

2、了解幼儿园卫生保健工作,熟悉保育教师工作流程和要求;

第七周:

1、安排一次实习生座谈会,做好实习总结工作。

2、做好实习鉴定工作,师生互评工作;

3、评选优秀实习生;

4、实习生上交实习论文。

培训计划书范文 篇8


甲醇项目生产准备培训方案计划书

为了满足公司二期甲醇项目的开车需要,更好完成公司二期项目的开车任务,打造一支高素质、高效率、高执行力团队,使公司在二期甲醇项目开车过程中能够安全稳定,实现一次开车成功的目的,特制定本二期甲醇项目培训方案。

一、培训目的

本方案属于二期甲醇项目开车准备培训策划案,为了保障二期甲醇项目开车试车顺利成功进行的业务知识培训及生产管理、安全管理培训,帮助甲醇项目新入职员工快速融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念和员工行为模式,认识并理解公司相关规章制度,培养良好的工作心态与职业素养,掌握好本岗位的生产知识,为胜任本岗位工作打下坚实的基础,保障一次开车成功。

二、培训对象及范围

公司二期甲醇项目新入职员工及相关生产管理人员。其中热动、供水、气化、空分因工艺与一期相似或相同,可立足于本车间师带徒式培训,车间按照自己的培训方案和计划进行培训。甲醇合成、深冷及罐区(净化)、可申请到同等工艺或规模的单位实地学习。

三、培训时间

新员工入职培训自入职经过厂级安全教育后,按照岗位需求分配到各个车间,由各生产车间各自岗位自身需求组织或外出培训或车间内部培训。培训时间以应根据现场安装实际情况安排3-6个月培训时间。具体培训细节和重点内容以各车间上报人力的培训计划为准。

四、培训地点

1、培训分为本厂车间培训和外出同等规模和工艺单位的培训,分配岗位后到本车间培训室,按照各车间制定的培训计划和节点进行。

2、需外出培训的,由用人单位打申请,走外出培训程序到相关同等规模单位实地学习,车间安排带队及外出培训管理人员(培训地点以车间联系好的培训单位为主)。

3、调度生产组织和运行指挥协调培训,随外出培训人员一起培训,统一管理。

根据现场安装情况,回厂后立足于厂内培训,先熟悉公用工程,各装置公用工程连接控制点,各种公用物流流程及控制,之后进入班组以师带徒的模式进行学习。

五、培训目标

1、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作程序、工作要领和工作方法,尽快进入岗位角色,尽快掌握开停车要领。2、使新员工对公司发展历程、企业文化、发展情况及相关制度等有一个全方位的了解与认识,从而认同公司的文化及业务发展趋势,坚定自己的职业选择,理解并认同公司的日常行为管理规范,树立统一的企业价值观念和员工行为模式。3、使新员工了解公司相关规章制度与日常行为管理制度,培养良好的职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础。4、加强新、老员工之间,新员工与新员工之间的沟通,使新员工更快的融入到工作之中,增强员工之间凝聚力。5、提高新员工对生产环节的认知与理解,增强新员工的专业技能,保证甲醇项目一次开车成功。6、培养新员工发现问题与解决问题的能力。

六、培训内容及培训实施

1、对于无需外出本单位培训的,如热动、气化、供水、空分等工艺和一期相近或相似的,由车间安排培训,车间制定培训方案,确定培训内容、培训期限(原则上外出培训时间要和现场施工结合,一旦某装置施工完成,培训人员要参与现场三查四定为合适)、培训负责人、按照车间原有的培训制度进行培训考核。

2、由于新增工艺,新增装置,和一期区别较大的如甲醇合成、甲烷深冷、变换等,则有所在车间提出申请,可到同等规模或工艺的单位进行实地培训(原则上外出培训时间要和现场施工结合,一旦某装置施工完成,培训人员要参与现场三查四定为合适),车间安排好管理人员和领队,制定好培训计划和考评制度。

3、外出去同等规模单位实习,学习,由各用人单位提出需求申请,报人力审核批准后外出学习。

4、其它需求和培训内容用人单位可根据实际情况增加培训内容。

5、培训过程中,要求有《培训考勤签到表》、《培训记录》及《培训考试记录》、《日常培训评价》等,并存档。

6、培训结束后,经考核合格后方可上岗。

培训计划书范文 篇9

在创业计划书中,应提供所有与企业的产品或服务有关的细节,包括企业所实施的所有调查。这些问题包括:产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品,为什么?产品的生产成本是多少,售价是多少?企业发展新的现代化产品的计划是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来,这样出资者就会和创业者一样对产品有兴趣。在创业计划书中,企业家应尽量用简单的词语来描述每件事――商品及其属性的定义对企业家来说是非常明确的,但其他人却不一定清楚它们的含义。制订创业计划书的目的不仅是要出资者相信企业的产品会在世界上产生革命性的影响,同时也要使他们相信企业有证明它的论据舞蹈培训机构创业计划书舞蹈培训机构创业计划书。创业计划书对产品的阐述,要让出资者感到:“噢,这种产品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”

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对每个核心团队成员在技术、运营或管理方面的经验和成功经历进行介绍

舞蹈培训行业发展历史及趋势,进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制

对舞蹈培训市场容量、市场发展前景、消费者接受程度和消费行为进行分析

请提供如下财务预测,并说明预测依据:

详细说明未来阶段性的发展需要投入多少资金,公司能提供多少,需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限

说明该舞蹈培训项目实施过程中可能遇到的风险,及其应对措施。包括:技术风险、市场风险、管理风险、政策风险等

培训计划书范文 篇10

我国的高等教育分为三类,一类为普通高校中的理科院校,主要培养科学研究型人才;一类为普通高校中的工科院校,主要培养工程设计人才;还有一类为高职院校,主要培养技术应用型高技能人才。三种高校的类型不同、培养目标不同、人才定位不同,所以课程的内容、教学方法、教学模式就应该不同。目前,大多数高职院校的教学模式、教学内容和教学方法都只是把传统高校的一套做法直接搬到职业教育中,变成普通高校课程的“压缩饼干”。错误的教学模式导致学生对上课反感,教师对教学反感,形成恶性循环。现在我院的绝大部分课程都存在上述的问题,感到很多课程只是把本科教学内容进行了缩减,难度降低,并没有针对高职学生的自身特点和社会需求进行教学,上课的模式和环节与本科相差不大,上课时所采用的教材虽然都写着“高职教材”,但内容、章节除了部分的删减,并无明显区别。由于高职学生本身的计算能力、抽象逻辑思维能力、推理能力等较差,这样就使学生对所学内容不感兴趣、学不懂,而高职教师又感到学生不认真,学习效果差,互相抵触,教学效果不理想。

职业教育的课程教学目标是通过掌握基础知识→掌握单项技能→掌握综合技能→形成解决实际问题的技能,所以职业教育的最终目标就是具有实战能力---即解决实际问题的综合能力。

初二学习计划书范本(篇一)


光阴匆匆而过,想必你已经在考虑求职找工作的事情了。写好一封优秀的求职信显得尤其必要,一封优秀的求职信能够起到毛遂自荐的作用。一封优秀的求职信要怎么写,需要注意哪些呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“初二学习计划书范本(篇一)”,相信你能从中找到需要的内容!

初二下学期的学习就是纠正初一的缺点,巩固初二的知识点,打下初三的理想基础。初二是初中一年级和初中三年级的结合点。

初二上学期的学习已经结束,无论初二上学期的考试成绩是好是坏都已经是历史是过去,初二下学期到底该怎么学呢?

新年之后,初二下学期的学习意味着新的开始,新的冲刺。初二下学期学习的难度增加了,知识范围更广,课程的内容更加抽象,更加难以理解,需要综合分析并加以推倒才能解除问题的最终答案,利用所学的识和曾经解过的题型,找出解题的方法,理清思路,迅速的将答案表达清楚,这一点对初二学生的学习是极为重要的!初二是初中阶段的过期,课业负担重,学习特别累,随着课时和知识复杂程度的加重,如何正确的了解和把握初二年级的学习?

第一.主次分明,把握重点学科。

数学、语文、英语、物理要作为重点来安排学习,除了上课认真听讲,课后80%的精力要花在这些主课上。其他20%的时间留给其他的科目。初二时,每门主科应有一本课外辅导书,课外适当做一些练习题还是必要的。初二下学期除了听好课,还得多关心时事,如关注一些新闻等等,中考会涉及奥运的考点等。这些国家大事需要在平时的生活中关注一下。

第二.学习生活时间合理安排。

一般早晨是人的记性最好的时候,建议读英语,记单词。白天的自习课最好安排给数学、物理,这时候解题的效率高一些。其它的时间就要留给语文了,可以多读些课外书,遇到好文章和好的语段,就抄下来以积累素材,这样写起作文来就轻松多了。

第三.要养成良好的学习习惯。

让孩子克服以前的一些不良学习习惯,例如一些男生比较粗心、对简单问题过分轻视、学习热情不能长期保持等等,一些女生的学习上容易分心、不专心等问题。另外平时准备错误集锦本,遇到容易出错的问题就及时记下来。复习时就能有的放矢,有条不紊了。初中二年级抓孩子的学习习惯是第一位,有了好的学习习惯,到初三的时候,孩子就相对容易冲刺上去。

第四.带着兴趣,带着问题,带着目的听课。

根据课程表的安排,有针对性地预习弱项课程,预习时要弄清下一节课的内容,其中哪些是清楚的,哪些是模糊的,哪些是不懂的,由此确定出听课的重点。课后进行总结,归纳出所讲知识的框架,然后做相关练习和辅导。

第五.课后温习加巩固练习。

每次听完课后,阅读一些相关的辅导资料,做一些相关的习题。现在的辅导资料很多,寻找到一种适合自己的情况的辅导书。在书店的辅导资料书架前大致阅读一些,感觉哪本适合自己就用哪一本。如果不会选择,可以咨询以下老师。如果有问题要及时请教老师,有意识地提前了解的学习初三、中考的试题,并分项对相关中考题类整理,进行阶段性复习。初二物理要结合奥物的题目,系统了解初二物理下学期的知识点,并做相关的中考试题。

初二在一定程度上将成绩优秀的学生与相对成绩较差的学生逐渐区分开的一个学年。好与差在初二下学学期就能被具体的显现出来。

初二下学期的学习情况是代表一个学生在本学年所付出的努力的客观体现,它可以在某种程度上反映出学生在学习态度上是否端正、学习方法是否正确、以及对于主要知识点是否能够灵活运用等。在初二结束时,可以通过月考、期中、期末成绩让学生思考在即将到来的初三中,该怎样更好的提高自己才能在中考里取得出色的成绩,也可以了解自己在各科学习中哪方面还理解得不够深刻,要知道每一个细微的知识点都有可能会在中考被考察到,所以不能对任何一个掌握得不够的知识点轻言放弃。并且,初二下学期的成绩也可能会是将来所要报考的高中对学生进行考核的凭据之一,初二代表了初中学习的中间阶段学生的学习状态是否稳定、初中前半段学习知识的掌握情况等等,所以一定要重视初二下学期的学习,考察自己基础阶段的学习情况如何,以最快的速度做好查漏补缺的工作,因为到了初三是没有时间再进行基础知识补充复习的。

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