一眨眼的功夫。前段时间，工作即将结束，即将面对新的工作。需要我们对工作进行总结，结尾是总结的最后一部分,是对全文进行归纳,总结，工作总结的重点是什么呢？小编特意为大家收集整理了“[总结]学员代表培训回顾word版”，欢迎大家参考阅读。
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培训总结报告
一、培训概况
本次培训历时一周，共计50小时，吸引了来自全国各地的学员120名。课程内容涵盖了项目管理、团队协作、沟通技巧、领导力发展等多个方面。讲师团队由5名经验丰富的专业人士组成，他们分别来自IT、金融和制造业等领域，具有丰富的实践经验和理论知识。
二、培训内容与学习成效
1. 项目管理：讲师通过实际案例，深入浅出地讲解了项目管理的基本概念、流程和方法。学员通过小组讨论和实战模拟，掌握了项目计划制定、进度控制和风险管理等方面的技能。经过评估，学员在项目管理的理论知识和实际操作方面取得了显著提升，平均得分达到85分。
2. 团队协作：讲师通过一系列互动游戏和团队建设活动，引导学员认识到团队协作的重要性。学员通过实践，学会了如何建立有效的团队沟通、解决冲突和提高团队凝聚力。评估结果显示，学员在团队协作意识和技能方面有明显提高，平均得分达到90分。
3. 沟通技巧：讲师通过角色扮演、案例分析和小组讨论等形式，教授学员有效的沟通技巧。学员通过学习，掌握了如何进行有效的倾听、表达和反馈等方面的技能。评估结果显示，学员在沟通技巧方面取得了显著提升，平均得分达到88分。
4. 领导力发展：讲师通过分析成功的领导者案例，引导学员认识领导力的内涵和要求。学员通过小组讨论和实战模拟，学会了如何激发团队潜力、制定战略目标以及处理复杂问题等方面的技能。评估结果显示，学员在领导力发展方面取得了一定的提升，平均得分达到82分。
三、培训特色与亮点
1. 实战模拟：本次培训注重理论与实践相结合，通过实战模拟让学员亲身体验所学知识在实际操作中的应用。例如，项目管理实战模拟中，学员分组进行项目计划制定和进度控制，提高了实际操作能力。
2. 互动参与：培训过程中，讲师采用多种互动形式，如小组讨论、角色扮演和问答环节等，鼓励学员积极参与、分享心得。这种互动参与方式有助于加深学员对知识的理解和记忆。
3. 案例分析：讲师在课程中引入了大量实际案例，通过对案例的深入剖析，引导学员从实践中总结经验教训。这种案例分析方法有助于培养学员分析问题和解决问题的能力。
4. 师资力量雄厚：本次培训的讲师团队由业内经验丰富的专业人士组成，他们不仅具备深厚的理论知识，还有丰富的实践经验。学员可以从他们身上学到更多实用的知识和技能。
四、总结与展望
本次培训取得了圆满成功，学员在多个方面取得了显著提升。我们将继续总结经验教训，不断优化培训内容和方式，为学员提供更加优质的服务。未来，我们将进一步加强与其他企业和机构的合作与交流，为学员提供更多学习和发展的机会。同时，我们也欢迎学员提出宝贵的意见和建议，共同促进培训质量的不断提高。
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企业设备工作回顾word版
日复一日，年复一年，相信这个阶段你一定面临了许多挑战，我们也该开始撰写这一阶段的工作总结了。工作总结必须要做得有严谨逻辑结构。那么撰写总结还需要注意哪些方面呢？经过收集，小编整理了企业设备工作回顾word版，希望能帮助到你，请收藏。
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过去的一年在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过设备科的不懈努力,取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足，工作总结如下。
一、积极配合公司领导抓紧抓好设备管理工作，保质保量完成
20xx年的各项任务。
今年，我们全体设备管理和维修人员对全厂的生产设备进行了全面的检修和保养工作。并增加了并条机一台，自动络筒机2台，以及与自动络筒机相配套的附属设备和设施，新安装了细机14台，煮漂锅一套。为了保证设备维修计划的顺利完成，设备供应分工不分家,设备科配合供应科采购了大批的机配零部件和所需机物料，并不定期的对各车间的设备维修工作进行检查和督促。为了节约消耗配件器材的开支，坚持执行厂部制定的以旧换新管理制度,并大力协助供应科尽其所能购进质量好、价格低的各类配件满足各车间的需求。经过艰辛的努力，我们公司的设备完好为公司能生产出老板和客户比较满意的亚麻纱做出了贡献，已经受到同行业的瞩目。
二、配合公司的技术改造工作，做出了我们的最大贡献。
20xx年是延寿继嘉亚麻纺织有限公司设备改造工作最艰巨的一年，为了进一步提高亚麻纱的产品质量，增强市场竞争能力，设备的技术能力是关键，在公司领导的带领下，从前到后全公司努力加强设备的维修和改造。栉梳机的良好运转，为高梳成率提供了有力的保障，细纱机把原有喂入和牵伸区的改造加深加细，大大的提高了成纱质量。为了完成总公司的改扩建工作，设备科在公司领导的正确指导下及时购进新设备。并配合主管领导设计改造维修采暖工程。全面配合各个车间进行了成套的设备安装工作，使得生产工作进展顺利。
三、抓紧抓好设备质量认证工作的全面落实，促进设备管理工作。
质量认证涉及方方面面的工作，为了能全面完成质量认证工作，设备科要以质量工作为重点，常年对设备常抓不懈，认真检查各车间设备维修计划的完成情况，积累质量管理资料，才能达到质量认证的标准，才能达到设备管理的要求。
总结过去的一年，虽然取得了一点点的成绩，但还有许多的不足，在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有多一事不如少一事、有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。特别在机配件的管理中还有较大的浪费，这也需要各个用料单位给予大力支持和协助。20xx年是一个全新的一年，也是更具挑战的一年，在困难和现实面前只有把握全局，审时度势，才能变压力为动力，趋利避害进一步做好设备管理工作，设备科将更加努力工作，改正过去工作中的缺点和错误，严格要求自己，勤勤恳恳地工作，认认真真的学习，努力提高全体人员的素质，积极主动地完成公司领导交办的各项任务，为全面完成20xx年全公司的各项任务而努力工作。
社区妇联工作回顾word版
岁月如梭，时间眨眼就不见了，完成这段时间的工作让我懂事了不少，那么就需要我们对工作好好进行总结，总结是对生活，学习，工作当中一些问题的思考，也是帮助我们积累更多的经验。您也在考虑认真撰写一份工作总结吗？小编陆续为大家整理了社区妇联工作回顾word版，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
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1、“快乐学堂”建设管理
社区妇联重视“快乐学堂”的建设管理。为关心社区留守流动儿童这一特殊群体，社区妇联的爱心妈妈们用心策划，充分发挥“快乐学堂”的功能作用，“爱心妈妈”在空闲时光引领留守儿童读好书，督促指导留守儿童多读书，培养激发了他们的读书兴趣，掀起了读书热潮，促进辖区留守儿童身心的健康成长。管理上，由社区妇联组织的“爱心妈妈”和大学生志愿者每周一、三、五下午三点到六点，对暑假在家的社区内留守、流动小朋友，免费开展暑期作业辅导、课外阅读、美术兴趣班等活动。“快乐学堂”此刻每次都有二三十小朋友参加活动，爱心妈妈们表示，快乐学堂的举办好处不仅仅仅是为小朋友们带给活动的场所，而是让留守流动儿童们透过学习、游戏交到更多的朋友，让留守、流动儿童这一特殊群体内心上不在孤单。
2、志愿服务
目前有2支巾帼志愿者队伍，志愿者100余人，活跃在社区治安巡逻、环境美化、和谐促进员、文化活动、邻里互助等各个领域，为维护社区稳定、繁荣社区文化、促进社区和谐做出了重要贡献。xxx社区妇联，创造性地推动巾帼志愿服务实践，开展了形式多样的志愿活动，不断丰富活动资料，以实际行动展现了巾帼志愿活动的独特魅力。三月开展“三线三边”环境整治活动，七月开展”留守流动儿童室暑期辅导”活动；九月开展“科普进社区”志愿服务活动，活动丰富多彩，社会效益明显；志愿活动在实践中勇于探索，努力塑造巾帼志愿活动品牌，提升了巾帼志愿者的影响力。
3、安全教育、检查工作为加强社区儿童少年暑期安全工作，预防和减少意外事故发生，使社区儿童少年度过一个快乐安全的暑假。7月初xxx社区妇联和安全办工作人员利用留守流动儿童室开展暑期儿童少年安全教育工作。宣传教育现场，社区安全员利用图片和小故事的方式，向小朋友们宣传暑期交通安全、食品安全、防火防电防溺水等方面的安全知识。透过学习，小朋友们不仅仅掌握了暑假期间必备的安全知识与技能，还提高自身安全意识和自我防护潜力，安全教育活动受到了小朋友和家长们的一致好评。
同时社区妇联还加强社区幼儿看护点安全管理工作，督促幼儿看护点落实安全管理制度和措施，严防安全事故发生，确保广大师生生命安全，10月8日上午，xxx社区妇联牵头，社区安全办配合，联合对辖区淝河佳苑小区的幼儿看护点进行了专项安全检查，重点对看护点内的消防设施配备、疏散通道、安全出口、用火用电状况进行了详细的检查。检查人员人员对发现的安全隐患问题，要求看护点在规定的时光内进行整改，同时要求看护点透过多种形式，加强与家长的沟通，增强师生的安全防范意识，确保各项安全措施落实到位。
4、开展特困女大学生助学活动：
社区妇联与社区工会用心配合做好特困女大学生助学活动，以“金秋助学”活动为载体，对社区困难职工家庭新考入大学的特困女大学生女予以资助，今年9月帮忙3名特困女大学生申请到金秋助学金，让他们切实感受到了党和政府的关心关怀。
[总结]农民创业培训回顾
日复一日，年复一年，这一阶段的工作即将收尾了，现在我们要对这段时间的工作进行总结，工作总结是一种方法，积累工作中的经验与教训是一种财富，成为更好的自己。写工作总结的技巧有哪些呢？以下由小编收集整理的《[总结]农民创业培训回顾》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
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摘 要：农民问题，特别是农民素质问题直接关系到三农问题的解决与落实。据统计，截至20xx年底中国义务教育即普九中，人口覆盖率达到99.7%，而在普九未能覆盖人口中，农村人口占绝大多数。十年树木，百年树人。如果没有一定文化素质的国民如何与强国竞争？因此，提高农民素质是富民强国的重要举措，龙山县委县政府高瞻远瞩，深谋远虑，把20xx年确定为农民教育年，更是把20xx年确定为农民教育深化年。可以彰显出当前农民教育的重要性，农民教育是助推武陵山区这样落后又倍受国家重视的经济示范区经济发展的重要保障。结合一年来，龙山县农民教育取得的成绩与当前农民教育的现状，全县上下应紧抓县委县政府确定20xx年为农民教育深化年的大好机遇，切实加强农民就业创业技能培训，为全县农民教育再立新功。以促进龙山县域经济又好又快发展。关键词：农民教育 武陵山区 就业创业
一、多措并举促进农民就业创业
在社会主义市场经济发展的新阶段，做好促进农民就业创业及职业技能培训工作，为农民就业创业创造更宽松的环境，是统筹城乡经济社会发展的必然要求，是增加农民收入最直接的途径，是全面建设更高水平小康社会的客观要求，是解决“三农”问题的关键举措，更是推动身处武陵山区龙山县域经济发展的需要。各级政府在强化农民就业创业及职业技能培训实践中做了大量工作，创造了许多成功的经验，也取得了明显成效。如坚持就地转移、异地输出、返乡创业三策并举；坚持培训、就业、维权三位一体，加快建立促进农民就业创业的体制机制、
扶持政策和工作体系，加大农民培训力度，提高农民就业创业技能，促进农村劳动力实现充分就业，构建农民增收长效机制。
一是强化服务，为农民创造宽松的就业创业环境。信息不对称，自主创业面临融资难，职业中介不规范等问题都是影响劳动者就业的因素。为了给农民创造良好的就业创业环境，各地对自主创业的劳动者，通过组织创业教育和创业培训提高劳动者创业能力，通过实行税费减免、场地安排、小额担保贷款及贴息等政策和提供创业咨询及开业服务，为劳动者自谋职业和自主创业创造良好环境。针对城乡劳动者就业需要，公共就业服务机构及时收集、发布准确有效的岗位信息，免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位和职业培训信息发布、职业指导和职业介绍、就业援助、就业失业登记等服务。
二是强化培训，提高农民的就业创业能力。对农民来说，光有就业创业的意愿还不够，关键是要有就业创业能力。为了提高就业创业能力，各部门应贴近市场、贴近企业、贴近农民意愿和要求，开展有针对性的职业技能培训。如为农民工提供在岗技能提升培训，为农村新成长劳动力提供劳动预备制培训，为有创业愿望和能力的农村劳动者提供创业培训等。
三是强化指导，确保农民就业创业取得实效。根据不同区域、类型的农民就业创业需要，采取不同的政策措施，创新农民就业创业的新形式、新内容、新方法，有重点地推进农民就业和创业。以市场为导向，建设统一开放、竞争有序、城乡一体的人力资源市场体系，发挥市场在促进农民就业创业中的基础性作用，确保农民就业创业取得实效。
四是消除歧视，落实农民进城就业创业政策。全面清理取消针对农民进城就业的限制性政策、歧视性规定和不合理收费。根据农民工的'就业特点和社会保障需求，逐步解决农民工工伤保险、医疗保障、养老保险等问题，妥善解决农民工
子女入学、就医等后顾之忧，巩固提高农村劳动力转移就业工作成果，健全维护农民工权利的制度保障机制，构建和谐稳定的劳动关系，让有条件的进城务工农民真正变为市民。
二、为农民创业就业提供优惠政策
一是农民可享受与城市居民均等的公共就业服务。在劳动就业服务问题上，城乡分割，农村相对比较薄弱，应确立城乡统筹就业、平等就业的基本原则，让就业政策和就业服务逐步延伸到农村、覆盖到农民，健全农村公共就业服务体系。坚持统筹城乡就业，构建城乡一体就业管理服务体系，将政府促进就业的管理体系、公共就业服务体系、就业培训体系由城市向农村延伸覆盖，形成城乡经济社会发展一体化。农村公共就业服务体系按照“县有窗口、镇有站所、村有人员”的要求，向农村延伸、向农民覆盖。做到乡镇劳动保障机构组织、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”。在村设立专兼职劳动保障协理员或信息员，有条件的地区可以建立村级劳动保障服务站。
二是农村就业困难人员可享受就业援助。农村零转移家庭贫困劳动力，在自愿申报、逐级审核、公示确认的基础上发给《再就业优惠证》，凭证可享受城镇就业再就业扶持政策。乡镇村劳动保障基层平台，通过提供制度化的就业援助服务、公益性岗位安置等措施，促进贫困农户就业脱贫，力争使每个有劳动力的贫困农户至少有一人实现稳定就业。
三是农民参加培训可获补助。对农民参与职业技能培训的，财政可适当给予补助，有条件的地方实行免费培训。对贫困农户中有转移就业愿望的劳动者，扶持其自主选择适合工种《国家职业资格证书》的，财政可给予一定奖励补助，鼓励农民提高职业技能。
四是农民可享受城市居民创业的优惠政策。凡是法律法规未禁止的行业和领域，都应允许和支持农民进入，拓展农民创业发展空间。对各类城乡创业主体采取一视同仁的政策，取消歧视性的身份限制、行业限制，营造公平创业的环境。鼓励农民返乡创业，返乡创业的农民享受与外地客商同等优惠政策。对创业农民初创的小企业，可适当放宽注册资本额度和注册资本到位期限。对农村流动性小商小贩，免予税务登记和免收工商行政管理各项费用。
五是农民创业场所可统筹解决。农村集体建设用地，优先安排本集体经济组织农民创业用地。农民获得的土地使用权，可以按照相关规定设定抵押。鼓励在开发区、工业集中区建设廉租标准厂房，作为农民创业基地，引导农村创业者集中经营、集聚发展。对从事农业、林业、牧业、渔业、园艺等种养业所需的荒山、荒滩、荒地，可通过拍卖取得开发使用权。对农民创业登记涉及经营场所的，要予以适当放宽照顾。
三、切实加强农民职业技能培训
当前，国际金融危机使国家经济发展遇到前所未有的困难，没有一技之长的农民就业就更加困难。农民整体素质和就业技能偏低，不仅制约了其就业创业的规模和速度，也制约了其就业创业层次的领域会越来越窄。加强农民职业技能培训不仅事关其经济收入的提高，而且影响其社会地位的提升。
一是建立政府主导的农民职业技能培训投入机制，拓展培训内容。将农村劳动力的培训纳入公共财政支持范围，鼓励围绕市场需求开展“订单培训”和“定向培训”，提高农民工择业竞争能力；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农民工就业的适应能力；围绕回乡创业组织开展创业培训，提高农民工的自主创业能力；围绕农业现代化、产业化开展农村实用技
术，提高返乡农民工的农业技能；对青年农民工开展劳动预备制培训，适当延长培训期限，强化职业技能实训，使其至少熟练掌握一项职业技能。
二是整合培训资源，建立与需求相适应的培训机构。实施县级职业教育中心专项建设计划，至少重点办好一所起骨干示范作用的职业教育中心，并以其为龙头构建农村职业教育网络。改善县级职业教育中心、技工学校办学条件，加强乡镇成人中心校建设。支持各类职业技术院校扩大面向农村招生的规模，鼓励农村初、高中毕业生接受正规职业技术教育，鼓励有条件的普通中学开设职业教育课程。加强农村职业教育师资和教材建设。充分利用现有职业教育培训资源和条件，依托县级职业教育中心，加快农村职业教育实训基地建设步伐，逐步完善职业教育实训体系。充分调动民资、外资、行业和企业办学的积极性，大力推动办学主体多元化。按照公平竞争原则，完善多远办学的政策，简化审批程序，把民办职业技能培训机构作为职业教育培训的重要组成部分，营造公办院校和民办院校相互促进、共同发展的新格局，为农村职业培训注入新的活力。
三是注重实效，多形式开展农村劳动力职业教育培训。举办多领域、多渠道、多形式的职业教育培训活动，努力提高农村劳动力的文化知识、社会公德和职业技能培训等综合水平。鼓励职业教育培训机构以就业为目标，以市场为导向，创新培训形式，合理确定培训专业和培训规模，提高培训的针对性和实效性；实行校企联合办学，开展“订单培训”；实行校校联合办学，开展“定向培训”；实行职介培训机构联合办学，开展“储备性培训”。
四是开展“特色”培训。其主要内容包括：一是职业技能培训。区分不同行业、不同工种、不同岗位，对外出就业的农村劳动力进行基本节能和技术操作规程的培训。二是政策、法律法规知识培训。帮助外出就业的农村劳动力及时了解有关务工经商、投资创业及回乡创业等方面的政策和规定，熟悉《劳动法》《安
全生产法》《职业病防治法》《消费者权益保护法》《农村土地承包法》《治安管理处罚条例》等法律法规，增强遵纪守法意识，保护自身合法权益。三是安全常识和公民道德规范培训。主要学习安全生产、公共交通规则等常识，增强他们预防和处理不测事件的能力。教育进程的农村劳动力养成良好的道德规范，树立建设城市、爱护城市、保护环境、遵纪守法、文明礼貌的社会公德。
对处于老、少、边、穷地区的武陵山区来说，农民素质的提高、科技培训、转移就业不仅仅是一个民生问题，更可以说是关系这一地区经济发展、社会稳定的一项大事。加强农民教育不应仅仅着眼于农业科技的培训上，更应该用长远的战略思维来谋定而后动。切实加强青年自主创业就业，以实现农业产业现代化长远发展，为促进龙山县域经济的持续快速发展提供坚实的基础。
学雷锋献爱心活动回顾word版
春去秋来，相信你在这段的工作中收获很多。此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。总结从某种意义上说意味着调整，借鉴优秀的工作总结模板是一个简捷的办法，小编花时间专门编辑了学雷锋献爱心活动回顾word版，更多相关内容请继续关注本网站。
根据市委宣传部《关于深入开展学雷锋活动的工作方案》（洪宣字[20ｘｘ]9号）文件精神及区委宣传部工作部署，我局结合文化工作实际，围绕“传承雷锋精神深化志愿服务”主题，积极开展学雷锋活动，形成了践行雷锋精神、争当先进模范的良好局面。现总结如下：
一、统一思想，充分认识学雷锋活动的重要意义
大力弘扬雷锋精神，开展学雷锋志愿服务活动，是提升公民道德素质和社会文明程度的有效载体和具体内容。局党委高度重视，召开专题会议传达市、区有关学雷锋活动精神文件，部署开展学雷锋相关工作。局党委书记、局长胡薇指出，要继续深入开展向雷锋同志学习活动，当前形势下要做到“三个结合”：一是坚持把学雷锋活动与贯彻落实党的十八大精神相结合。要以党的十八大精神为行动指南，进一步深化学雷锋活动，把学习雷锋转化为贯彻落实党的十八大精神，忠于职守、勤勉工作、奋发有为、乐于奉献的实际行动，为全面推进中国特色社会主义事业、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。二是坚持把学雷锋活动与创建全国文明城市相结合。学习雷锋精神是推进社会主义核心价值体系建设，提升全社会文明程度的需要，也是我市创建全国文明城市的需要。要大力开展学习雷锋活动，营造良好社会风气，提高市民幸福指数和文明素质，提升城市文明程度，更好的展示文明南昌新形象。三是坚持把学雷锋活动与本职工作相结合。局机关各科室、局属各单位要立足本职岗位特点，开展形式多样的学雷锋活动。文化馆、图书馆、影剧院要积极开展送文化进基层活动；网络通讯员要积极报送相关信息，强化舆论营造；图书馆、方志敏广场等窗口单位要争创文明窗口。
二、广泛宣传，大力营造学雷锋活动的浓厚氛围
系统干部职工通过开展雷锋故事宣讲、雷锋日记摘抄、雷锋精神大讨论等活动，进一步认识到学雷锋活动有利于在全社会营造奉献、友爱、团结、互助的良好氛围，有利于推动繁荣精品幸福文明东湖建设。局党委积极策划宣传实施方案，组织文化志愿者深入基层提供文艺演出、图书阅览、电影放映等服务活动；在公共场所悬挂宣传横幅；利用区图书馆、方志敏广场及辖区多处网吧的LED显示屏滚动宣传“学习雷锋奉献他人提升自己”、“弘扬雷锋精神做良好社会风尚的创造者和传播者”等标语；网络通讯员及时向江西日报、南昌日报、南昌晚报、中新网等新闻媒体及政府信息网报送了“为留守、留入儿童送书”、“为农民工网上订票”、“完善无障碍设施方便疾人”等信息，进一步浓厚了学雷锋活动的氛围。
三、立足本职，不断推动学雷锋活动的深入开展
1、开展“学雷锋、献爱心”志愿服务活动。围绕“帮教、帮学、帮困、帮成长”主题，开展了对贫困青少年儿童的“一对一”帮扶走访活动，详细了解每个帮扶对象在学习、生活上的具体情况及遇到的困难并提供了力所能及的帮助；组织文艺演出，以文艺的形式颂扬无私奉献和互爱互助的可贵精神，突出表现了现代人对雷锋精神的继承和发扬；组织知名书法家及书法爱好者举行现场书写、免费赠送春联活动；精心挑选千余册有关雷锋精神、励志、教育的优秀书籍送进校园，文化志愿者们结合雷锋事迹引导青少年学生树立积极、向上、乐观的生活方式和态度；对缺少基本文化读物、文化生活贫乏的留守、流入儿童实施文化帮扶，为他们送去了一批学习用品、书籍、书包等；向部分学校图书室捐赠了百册书刊；在爱国主义教育、党风廉政教育基地——方志敏广场组织了《雷锋》影片专题放映活动，通过雷锋的感人事迹，教育、引导广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。
2、开展文化市场文明创建活动。区文化旅游稽查大队在文化市场监管工作中结合创建文明城市及学雷锋活动，按照全国文明城市测评体系要求，对辖区特别是校园周边的网吧、电玩游戏室、打字复印店等文化经营场所加大巡查力度，稽查队员在工作中结合宣扬雷锋精神，倡导文明经营、文明娱乐理念，制止乱扔垃圾、随地吐痰、嬉戏吵闹等不文明现象，提升市民文明素质。
3、开展“岗位学雷锋系统树新风”活动。结合学习雷锋精神，倡导用心想事、用心谋事、用心干事的良好作风，坚决做到始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，不断加强党性修养；始终牢记党员形象，认真落实廉政建设；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。广大干部职工不断改进服务方式，提升服务质量，提高办事效率，全面推进规范化服务型机关建设；干部成员互相尊重，互相支持，互相帮助，系统面貌为之一新。
通过开展学雷锋活动，我局一方面加强自身建设，努力践行雷锋精神；另一方面，通过大力倡导，广泛宣传，激发了广大群众学习雷锋的热情，取得了较大成效。今后，我们将一如既往，继续深入开展学雷锋活动，促进学雷锋活动的常态化、机制化。