干部个人简历模板 篇1
个人简历是由求职者所写,在求职的过程中起到非常重要的作用,通过投递个人简历可以如果顺利的通过,则就可以获得面试的机会,进而来提高求职的成功率。
期望从事职业: 业务员,储备干部,主管 期望薪水: 3000-4000
公司名称: 龙岩市宏大商贸发展有限公司 ( 203月 - 204月 )
工作描述: 本人曾在一家上市公司,从事销售员的工作。工作期间,与同事相处融洽,听从上级的安排。开展多次促销活动,通过活动使更多的客户了解产品,向客户介绍产品情况让客户放心使用产品,同时也在无形之中树立了公司的品牌形象。在工作期间,培养了与客户沟通的良好的能力,也克服了以前那种害怕与人交流的心理。工作积极认真,不断取得进步,因此多次获得公司领导的表扬。这些经历对以后的工作都是一种无形的财富。
自我评价: 本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
求职具有双向性,待业者们希望能够获得一个工作职位,而用人单位也需要获得人才。不过就目前社会发展来看,社会能够提供的就业机会低于人才的数量,尤其是好的`职位更是僧多粥少,于是就处于“求职”的状态。在求职过程中,求职者们的竞争非常大,想要顺利的获得心仪的职位,第一步就是要写好个人简历。
你所编写的个人简历分量越足则通过率就越高,这也就要编写的个人简历要尽量的来提高其质量,而高质量的个人简历重点在于让用人单位所满意,那么企业招聘者希望看到怎样的个人简历呢?下面就来简单分析一下:
在编写的个人简历的时候首先要明确一点 ,那就是个人简历写出来是给对方看的,而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候,自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮,其中的内容非常简陋,或者内涵空虚也不能起到作用。
个人简历也是有简历的基本原则,你所写出来的简历能够让用人单位认可, 首先也需要满足其基本条件,比如简历的全面性原则、简历的真实性原则,还有个人简历的简洁明了原则等等。
要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历,在大量的个人简历洗礼下,也会造成审美疲劳,以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。
干部个人简历模板 篇2
储备干部简历基本信息虽不讲求多么华丽,但一定要全面。只有全面的个人简历,才可将求职者目前渴求工作的姿态表现出来。
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县,福建-厦门市,福建-福州市,福建-泉州市 ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
11月 - 月 莆田市闽人职业技术培训学校 如何创办、管理你的企业
工作描述: 该公司主要经营餐饮、服装、娱乐等服务行业的管理型软硬件,及微信延伸功能。自入职起,通过自学,积极为公司开拓新客户,平均每月至少为公司创造2单客户,每单8000左右的合同价,并且负责维护客户与公司的良性合作关系,在已开发客户中挖掘新订单。
工作描述: 1、负责与学员进行有效沟通,根据学员需求提供咨询服务,保证咨询服务的质量; 2、负责学员的课程安排,管理各类学员学习、学籍档案等工作; 3、负责教师的课时安排、统计; 4、辅助教务主管完成教学支持工作,达成教师满意度以及在读学员的'满意度。
自我评价: 热情大方,担任过班长、学生会部长,有过相关社会工作经历。做事认真负责
应聘不同的职业,求职者需要呈现出不同的个人简历才可吸引到不同企业的招聘方关注。正如那些已经如愿以偿获得心仪工作岗位的求职者,他们在创作个人简历时,之所以能够使其赢得招聘方喜爱,原因也非常简单,因为他们懂得对症下药。
有方向,便可帮助求职者在制作简历时因照顾到方方面面而最大程度的确保简历可发挥出的影响力。所以不同的求职者才可在应聘过程中,展现出不约而同的优势。
相信很多人在创作简历时,并不会对其进行多么明显的区分,即便应聘不同的职位,也会使用一份简历。这样的简历不仅毫无特色,而且也会使人感觉到一种并不重视的感受。在这种情况下,即便求职者本身拥有一些真才实学,但他们也很难受到招聘方的青睐。尤其是那些想要寻找心仪工作,但却不会为此而努力的求职者,他们常常会感到疑惑,为何自己的简历投递后毫无反应,其实原因恰恰便是出在他们身上。
也许求职者目前寻找的工作岗位并非自己最适合的,所以他们在创作简历时,也需要变换一番思路对其制作,一些门槛不高,但却也需要用心对待的优质职位,也可被我们当做一种尝试的方向。
职位之间的区别在于技能的不同,无论求职者是否拥有出色的生活技能,他们都可在尝试后,寻找最适宜自己的工作职位。
干部个人简历模板 篇3
作为陆杨村新一届村干部,在履行职责的过程中,我郑重承诺:
一、加强理论学习,加深对邓小平理论及三个代表重要思想的理解和在社会主义新农村中不断提高自身政治素质。
二、整理村级重大会议决议材料,按照归档要求定期做好文书、资料的收集、整理归档、销毁工作。
三、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度,认真负责,廉洁自律。
四、及时做好为民服务全程代理工作。
五、认真做好农户的种子、农药、化肥的收款、发放和技术指导工作。
六、在财务工作上,热爱本职,坚守岗位,认真学习业务培训,提高专业水平,认真做好以下工作:
1、不挪用、出借公款、不公款私存,不准公、私款混放,不白条抵库,不另设“小金库”,现金库存现额不超过3000元。
2、根据制度规定,复核原始凭证,财务审批人审批之后才能入帐,对凭证不规范,手续不完整,数字不准确的原
始凭证要退还业务经办人,说明问题,由经办人更正差错,补办手续后再予报销。
3、及时向村主要领导汇报财务收、支发生情况,确保收入不遗漏,开支有计划。
4、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对,按月结帐和报帐,做好各村民组帐目。
5、凡向外单位付款在5000元以上的款项使用转帐支票支付。
八、积极提供合理建议,与其他村干部团结一致,配合领导,认真完成其他中心工作。
九、做好村干部联组工作,及时协调处理村民小组中存在的问题,全面掌握村民小组的各类热点、难点问题,协助村民小组长抓好本小组各项工作,随时把握群众的思想动态并及时向村党总支部、村委报告有关重大事项。
最后,请大家在以后的工作中给予监督,谢谢大家!
干部个人简历模板 篇4
XXX同志现任中共XX乡党委委员、人大副主席、公安员、经济发展办主任、科技办主任。该同志自1992年调入XX乡工作,来走遍了XX的山山水水,团结带领群众办了不少好事实事。其主要表现是:
政治素质高,思想道德好。该同志始终坚定马列主义信仰、拥护中国共产党的领导,贯彻党的方针路线;能认真学习邓小平理论、积极实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观;能密切联系实际,灵活运用各种理论观点和方法观察、处理问题,在大事面前能冷静,难事面前能思考,是非面前讲原则;在思想上、行动上与党保持高度一致。
业务素质硬,工作能力强。该同志前后在XX工作达20年,期间任过团委书记、乡长、党委书记、人大主席、党委副书记、纪委书记、人大副主席。多年的领导经历,练就了吃苦耐劳,敢打硬仗、开拓创新的精神,练就了较高的业务素质,具有很强事业心、责任感和协调能力。忠于职守、认真负责,处事稳重而不失灵活,在XX乡干部和群众中都有很高的威望,如去年4月县委政府明确XX乡乡道公路硬化工程,积极建议党委批准召开XX乡人民代表大会,审议通过XX乡人民政府关于实施乡道公路硬化的实施意见,充分发挥了宣传带头作用,表现出了过硬的业务素质和工作能力。多
年来,与干部群众一道拉农电、修公路、堰塘、蓄水池、发展白肋烟、南江黄羊,化解群众纠纷等,对于各种工作都能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于灵活处置工作中出现的问题,并能及时地协助领导做好单位工作。
遵章守法纪、廉洁讲原则。该同志为人谦虚谨慎,善于听取他人意见;严以律己、宽以待人;尊重领导、团结同事;不论上班期间或八小时以外,都能自觉遵守法律法规和廉政等各项规章制度;坚持原则,廉洁自律,作风严谨;有正确的是非观,善恶观,为了维护国家和人民的利益,在危急时刻挺身而出,敢于同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争,先后带队协助公安机关抓逮犯罪份子四人次,被县人民政府评为“严打”先进个人;自活上不沾花惹草,作风正派。工作多年来,得到了XX乡干部和群众的一致认可,树立了很高的威望。
主要不足:对现代办公自动化方面有待进一步加强学习,在管理上力求更大胆创新,把工作做得更好。
民主推荐情况:7月 日,在XX乡召开的民主推荐会,共14人参加会议,发放民主推荐票14张,收回14张,该同志得推荐票 张,综合测评得优秀票 票,基本称职 票,不称职 票。座谈 人,该同志得推荐票 票。
XXX同志党性高,能力强,充分体现了一个共产党人的高尚情操与价值,考察组建议将XXX同志作为享受正科级非领导职务工资医疗待遇人选。
干部个人简历模板 篇5
个人基本简历 简历编号: 更新日期: 姓 名: 国籍: 中国 目前所在地: 江西 民族: 汉族 户口所在地: 江西 身材: 160 cm 43 kg 婚姻状况: 未婚年龄: 22 岁 培训认证: 诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型: 应届毕业生 应聘职位: 工作年限: 0 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时月薪要求: 20xx—3500 希望工作地区: 广东省 广州 个人工作经历: 公司名称: 公司性质: 事业单位所属行业:教育/培训/院校 担任职务: 初中 音乐教师 班主任 工作描述: 上初中音乐课 同时担任初中2班的班主任 离职原因: 实习时间结束 公司名称: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09中国移动 公司性质: 国有企业所属行业:服务业 担任职务: 话务员 工作描述: 移动10086热线 担任话务员 离职原因: 公司名称: 公司性质: 私营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职务: 钢琴老师 工作描述: 钢琴老师 离职原因: 教育背景 毕业院校: 南昌大学 最高学历: 本科获得学位: 学士学位 高级中学教师资格 毕业日期: 20xx-07-01 所学专业一: 音乐教育 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月终止年月学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 1996-09 20xx-07 新江中心完小 教育 - 20xx-09 20xx-07 新江中学 教育 - 20xx-09 20xx-07 遂川中学 教育 - 20xx-09 20xx-07 南昌大学 音乐教育 - 语言能力 外语: 英语 精通 国语水平: 优秀 粤语水平: 工作能力及其他专长 声乐 钢琴 舞蹈(舞蹈编排) 指挥 详细个人自传 20xx年x月在校举办的演讲比赛中荣获三等奖。 20xx年x月校排球赛荣获三等奖。
干部个人简历模板 篇6
手机: | 电话: 020-88888888 | 邮箱: @E- | 住址:
个人总结
汉语言文学专业,文化积淀深厚,文字功底较好。人际关系好,善于沟通,策划与执行能力较好,比如组织负责团组织生活。
4年的寝室长生活,善于处理一些棘手的生活,营造温馨的寝室氛围。
先是了解快餐服务行业,尤其是肯德基(百盛集团)文化,接着培训自己所在的工作站工作,我分配在总配,不仅仅是出产品,更重要的是协调厨房与前台,起到一个纽带作用。之后自己自学,到前台工作,这主要是提供给客人最快捷舒适的服务。并且也了解到一家肯德基餐厅的基本运营模式。
通过在一家全球运营模式成功的餐厅工作,学会在团队中工作,学会沟通,基本了解如何营销。
团支书主要负责团员、党员工作与传达开展政治思想工作,每月基本有团组织生活,塑造良好的氛围,让同学树立正确的人生观思想观,创造良好的班风校风。
尤其是大四上学期,作为班级的总负责人,领导能力得到较大提升,要处理与分配整个班级的事宜,特别是帮老师整理毕业相关大量材料以及评奖评优工作,同时自己还要认真准备考研。
大学四年的寝室长生活让我能很好的处理团队棘手的问题,通过沟通协调融洽寝室氛围,有亲和力,具有人际交往能力与团队精神,拥有一定的魄力与领导力
20xx /7--20xx /9: **学院 国家计算机二级 国家计算机二级
20xx /9--20xx /6: **学院 心理学、教育学、见习、实习教师资格证 英语六级
干部个人简历模板 篇7
这是一份机电工程系专业大专生的个人简历,
突出表现:专业知识扎实,接受新事物能力较强;善于辩证的分析和思考问题,有较强的协调沟通能力和团队合作精神,能承受一定压力
掌握Word、Excel、等办公软件的应用。
有一定的AutoCAD,Pro/E等绘图专业软件基础!
大学数学、大学英语、计算机应用基础、机械制造基础、机械制图、机械设计.Pro/E绘图、机电一体化技术、电力电子技术、电工电子基础、液压传动.机电设备维修.plc电气控制技术. 电机及拖动 数控操作与编程等专业课程,
机械电子五金模具行业技术与管理岗位 机电与模具工程设计员 数控机械技术员
(技术员)本人在职期间,负责本车间的电子机械仪器维修与技术指导及反馈,确保产线的正常生产运行,对工作的适应能力强!
性数控技术员) 我在职期间,工作认真积极。负责使用数控机床对各种汽车减震器零部件的机加工,在保证质量和速度的前提下及时地完成工作!得到领导的夸奖!
本人性格谦虚、自律、无不良嗜好,善于接受新事物新知识,有较强的数字概念和质量观念,适应能力强,对工作积极主动,认真负责,具有热情的工作态度,相信自己可以把自己的工作做好,真挚地希望贵单位给我一个机会!
干部个人简历模板 篇8
储备干部简历模板
性 别:男
身 高:165
婚姻状况:未婚
籍 贯:浙江东阳
政治面貌:共青团员
目前所在地:浙江东阳江北
求职意向
期望职位:储备干部,客服,仓管
职位类型:均可 工作地点:浙江省
工资待遇:面议 住房要求:面议
教育背景
最高学历:大专
毕业院校:浙江广厦职业技术学院
所学专业:计算机应用技术
毕业时间:2011-6
第一外语:英语 水平:普通
计算机能力:普通 其它能力:
所获证书:技术证、等级证
教育培训经历:
2009年9月-2011年6月 浙江广厦职业技术学院 计算机应用技术 浙江省高等学校计算机等级考试 一级Windows 浙江省大学英语三级证书 硬件维护工程师证 硬件技术工程师证
自我评价
对待工作认真负责,善于沟通,协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗,乐观上进,上进心强,勤于学习并能不断提高自身的能力与综合素质.
在以往的工作中,对工作负责也能认真完成本职工作,能吃苦耐劳,如有幸被录用我将以充沛的`精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展,以尽情体现自身能力和价值.望贵公司给我一个机会!
干部个人简历模板 篇9
姓 名: xxx
性 别: 男
婚姻状况: 已婚
民 族: 汉族
户 籍: 广东-东莞
年 龄: 34
现所在地: 广东-东莞
身 高: 178cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售主管
寻求职位: 销售主管、 渠道主管、 促销主管
教育经历
1996-09 ~ 1998-07 东莞第三中学 财会 高中
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 销售主管 岗位类别: 销售主管
工作描述: 负责沃尔玛,家乐福,大润发,麦德龙的飞利浦小家电,美的小家电的销售及管理的工作
1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售代表的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
**公司 (20xx-04 ~ 20xx-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售部经理
工作描述: 负责戴尔,索尼,佳能,尼康,6家门店的所有销售及管理的工作
1、责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,改善渠道,
2、协助总经理制度销售计划,销售政策
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4、建立和管理销售队伍
5、制定年度季度销售计划,并分解销售指标
6、指导监督本部门进行客户开拓和维护
7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动
8、定期、不定期拜访重点客户
9、组织完成企业年度销售目标
10、客户投诉处理
11、特殊销售情况处理
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
13、销售部工作人员的招聘,解雇,培训工作
14、负责销售部的目常行政管理和日常事务
15、完成总经理临时需临时交办的其它工作
离职原因: 公司转营
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-03)
公司性质: 国有企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 岗位类别: 店长
工作描述:
1、从事东莞市区内门店的开拓,
2、负责各门店内的经营管理,执行公司的各项经营指标;
3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,pop.节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开.
4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理.日常工作安排.
5、手机产品的销售.处理顾客的投诉问题(售后服务).
离职原因: 在职
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售主管
工作描述: 升为销售主管,对所长负责。 带领5名业务员和45名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标。 我们首先从RA渠道大卖场切入市场,并很快完成了流通渠道的网络构建,其卖场(家乐福,沃尔玛,国美电器,苏宁电器,时尚电器,华康电器,华声电器)迅速跟进。当年市场覆盖率就达到37%,完成实际销售4500万。 06年市场进入精耕阶段,协销人员进行周期拜访,负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率得到进一步的提高,达到100%,06年完成销售1.2亿,几年增长3培。
离职原因: 寻求发展
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售代表
工作描述: 升为销售代表,当时东莞市销售代表,对销售主管负责。 带领8名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标,熟悉财务对账。主要是负责时尚电器,华康电器跟进。
离职原因: 内部调动
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练使用办公软件
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人从事销售工作十余载,先后在做过飞利浦小家电(业务主管)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、东莞旺角电脑(销售经理),等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。管理过卖场(沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声)如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎,偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情,勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性,管理和培养团队有自己的独特方法和步骤,条理性非常明显清楚。
其他要求:
自身情况
自我评价: 诚挚务实,懂销售管理,较高的综合素质,最重要的是为理想,我能付出足够的努力!!在销售业工作的10年来,在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德,具有较强的工作执行力,对商品熟悉,对人员的培训和管理有较好的工作能力,善于沟通和交际,对市场有比较好的分析力,能根据卖场制订销售计划,熟悉财务对账,对数字敏感,办公软件操作熟练。
干部个人简历模板 篇10
《干部履历表》填表要求
《干部履历表》一式二份,必须用黑色水笔填写,不许涂改,填表人应认真核对,确保所填内容真实准确。填写前先复印一份,填完交本单位审核,无误后盖单位章,存入单位业务档案,此表原件的填写,要按照经单位审核填写无误的复印件抄录,再经单位审核盖章后交人事科存入人事档案。如果哪项没有要填写的内容,一律填“无”。
1.“姓名”用字要固定。曾用名填写使用较多、影响较大的。
2.“民族”要写全称。如:“汉族”“维吾尔族”。
3.“出生日期”按公历填写到日。
4.“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地);出生地填写本人出生的的地方;“籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,比如河北玉田,天津宝坻等。
5.“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历,如:大专、大学、硕士研究生;各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院)或高等教育自学考试形式取得的学历,应具体写明,如“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。在各级党校函授毕业的,要填写“XX党校本(专)科函授毕业”。
6.“学位”要填写在国内获得学位的具体名称,如:“文学学士”“理学硕士”等,多学位的应同时填写,仅有学位无学历的,只填写学位。
注意:学历学位原件复印件、学历学位材料真实性比对排查情况登记表及学历学位网上查询结果(单位两名党员查,并在查询结果上查询人签字,盖单位章)同时上交(和干部任免审批表一起夹在本人干部履历表内)。
7.“单位职务”填写本人现担任的最高职务,包括技术职务,新毕业生填写“见习期人员”。
8.“健康状况”根据本人身体情况分别填写“健康”“一般”“较弱”,有严重疾病或伤残的具体写明。
9.“工资情况”按人事科审定的职务级别和工资额填写,由单位会计提供。
10.“何年何月何处参加工作”具体时间按人事部门介绍信填写;入职前有工作经历的,以本次核定工资时根据劳动合同和所缴纳保险单据确定的时间为准,由单位会计提供。
11.“何年何月和人介绍加入中国共产党,何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”,要逐项填写清楚。
12.“学习简历”要从小学填起。
13.“工作经历”要连续填写,不得间断,从组织人事部门开具的毕业生介绍信填起,入职前有工作经历的,按劳动合同与社保重合部分(人事科审定为准)填写,由单位会计提供;广阳路幼儿园与陈家庵幼儿园两个没有公章单位的人员,最后一行填写“广阳路幼儿园(或陈家庵幼儿园)借林海路小学(填写现在任教单位)任教,盖现单位公章”。
14.“家庭成员情况”填写配偶、父母、子女情况。父母已去世的要注明。
15.“国内外主要社会关系情况”填写与本人关系较密切的亲友,主要包括:岳父母、公爹婆、兄弟姐妹、伯叔姑舅姨等。
16.最后一页第二栏要本人签字,并填写好时间,按现在填表时间填写。
17.最后一页最后一栏“审查机关盖章”,由干部人事关系所在单位对填写内容审核无误后加盖公章,并填写好时间2017年10月12日。
18.在履历表右上角用铅笔写上档案号
干部履历表原件一份、学历学位证原件复印件、学历学位材料真实性比对排查情况登记表及学历学位网上查询结果于10月18日前报人事科。
干部任免审批表填写要求
2017年新招聘教师填写《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》,按照样表格式填写(注意:家庭主要成员及重要社会关系中原来的年龄,现改为出生年月、岁),纸介质一份和电子版(U盘)与干部履历表同时上报,10月16日开始收表,10月18日结束。
宝坻区教育局 2017年9月30日 关于《干部履历表》和《干部任免审批表》填报的通知 各镇街教委、局直各单位:
按照区教育局的统一安排,2017年新招聘教师的《干部履历表》和《干部任免审批表》填报工作于10月9日开始进行,有相关任务的单位10月9日到人事科领取《干部履历表》,填表说明及《干部任免审批表》样表一并下发,各单位接到通知后,抓紧派人到人事科领表,然后组织2017年新招聘教师完成填报工作,于2017年10月18前报送人事科。
宝坻区教育局人事科 2017年9月30日