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最新行政管理简历 篇1
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 公分 体重： 公斤
专业： 行政管理 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 高级经营/管理 行政总监 期望月薪： 6000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 兰州大学 专业： 行政管理 就读时间： 1993-09-01 至 1997-07-01 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 良好
工作经历
公司名称： 河南金天化工有限责任公司
工作时间： 2006-11-13 至 2016-04-30
公司规模： 1000人以上
所在部门： 办公室
工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管
职位月薪： 保密
工作描述： 本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
自我评价
本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，项目申报，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
最新行政管理简历 篇2
行政管理专业简历范文
时间就如同白驹过隙般的流逝，没想到也到了自己找工作的时间，简历也应跟上时间的脚步了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编精心整理的'行政管理专业简历范文，欢迎阅读与收藏。
个人信息姓名：目前所在：深圳年龄：21户口所在：梅州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：176cm人才测评：未测评体重：120kg人才类型：应届毕业生应聘职位：行政/后勤，证券/金融/投资工作年限：5职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：深圳，珠海，广州工作经历麦当劳餐厅起止年月：20xx.07～20xx.08公司性质：外商独资。所属行业：餐饮业。担任职位：服务生。工作描述：在暑假期间在麦当劳餐厅当服务员。离职原因：返校。广州亚运会起止年月：20xx.11～20xx.11担任职位：志愿者。工作描述：在广州亚运会期间，结合学校的安排，组织本班同学到奥林匹克主体育场维持秩序，担任志愿者一职。毕业院校：广东金融学院。最高学历：大专。获得学位:毕业日期：20xx.06专业一：工商企业管理专业二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书20xx.11 20xx.11 自考 证劵基础 证劵市场基础知识语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。个人自传详细个人自传本人性格开朗、工作认真、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。做事认真，能吃苦耐劳，富有团队精神，并能很好地同事相处并协同工作，如果能有幸被录用，我一定会努力工作不会让贵公司失望。
最新行政管理简历 篇3
行政管理专业学生应聘简历范文
行政管理专业简历的递交便可确保自己能够收获到相对应的工作，这一似乎看起来非常难以达到的运用效果，实则轻易即可满足。当求职者决定进行简历的创作时，首先应关注的是简历的创作方向问题，如针对自身的能力，素养，学识，以及工作经验进行叙述，这样创作出来的个人简历即便不能够发挥出颇为实用的影响力，但这毫无疑问正是招聘方希望见到的一种创作类型。
篇一：行政管理专业学生应聘简历范文
个人信息
yjbys
性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： XX
户籍： XX 年龄： 29
现所在地： XX 身高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-其他相关职位
寻求职位： 经理、 主管、 主任
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX大学 法学 本科
20XX-XX ～ 20XX-XX XX海洋大学 行政管理 大专
20XX-XX ～ 20XX-XX XX涉外翻译学校 外语 中专
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX管理顾问有限公司 ISO9001/ISO14001/OHSMS18001环安质三标一体化
20XX-XX ～ 20XX-XX XX职业培训学校 助理人力资源管理师
XX公司 (20XX-XX ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 行政经理 岗位类别： 人力资源总监
工作描述： 1 负责建立公司与药品生产相适应的管理机构和组织机构图;
2 负责参与公司各部门及每个员工职责的制定与考核工作;
3 负责全公司的培训管理工作;
4 负责参与公司各部门及每个员工职责的制定与考核工作;
5 负责本部门周、月、年度的工作计划及工作总结;
6 负责行政部相关制度制订工作，并做好规范管理;
7 负责食堂管理，合理搭配用餐质量，合理控制餐费标准;
8 公司营业执照、组织机构代码证的年审以及每月员工社保、住房公积金的办理;
9 办公设备的管理(电脑、打印机、传真机等)的日常维护、采购、报废情况的监督检查;
10 公司各项会议、活动的统筹安排;
11 督促各部门落实公司决策、决议、办公备忘;
12 负责公司所有员工的招聘、录用、考核、转正、晋升和解聘工作;
13 制定年度培训计划、培训方案，组织、安排和监督各相关部门的培训，并做好培训档案管理工作;
14 每月组织各部门进行月度绩效考核;
15 协调公司与员工的劳动关系，处理劳资纠纷;
16 对内协调各部门之间、对外协调相关对口政府部门、工会、行业协会、媒体等部门的'工作;
17遵守保密制度，不发生失密、泄密现象;
18 完成总经理临时安排的各项工作。
19 GMP文件中关于人员管理程序文件的起草;
20 负责薪酬、企业员工工资核算，年终奖金方案及相对应的工作;
离职原因： 企业搬迁
XX公司 (2005-05 ～ 2011-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 行政人事：主管 直属上司：总经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、根据公司人力资源中长期规划、及部门需求制定招聘计划，并确保招聘方案的实施;
2、建立并完善有效的招聘渠道，建立人才储备信息数据;
3、根据公司业务发展和员工发展的需要，制定年度培训计划;
4、协调员工关系进行积极有效沟通，收集相关信息提供给管理层
5、負責與各級人員的溝通协调工作，同時向各級員工解釋公司的政策及有關規定;
6、負責配合各部門的工作，為各部門提供及時的服務;
7、不斷跟進及完善員工福利，對出現的及未出現的問題進行合理解決及改善;
8、依据公司实际运作及经营发展，建立有效绩效考核及具有竞争力的薪酬体系。
9、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
10、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置;
11、2008年企业成功导入ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三标一体化管理体系并与2010年成功取得相关认证资质。
12、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;
13、组织安排全体人员年度及职业健康体检，员工岗前三级培训及在职培训、协助办理培训进修手续;
14、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
15、编制员工手册，提倡和推广人性化管理，设置员工意见箱，虚心接受员工提出的各类意见，合理答复解决员工各类请求，杜绝在公司内拉帮结派阻止非法活动入内;
16、保障后勤正常进行运作，不定期的深入调查了解饭堂采购用料及成本控制;
17、每年11月份组织统筹全厂冬运会，每年端午节、中秋节、春节，统筹安排聚餐组织开展文艺活动;
18、熟悉国家《劳动法/劳动合同法》及地方的法律法规，圆满解答合理处理解决内外部劳资纠纷;
19、推行宿舍评比制度，每周定期对宿舍进行卫生及安全检查，每月对优等宿舍进行奖励，存在问题的进行整改，加强员工清洁卫生，节约能源意识;
20、熟悉政府办事流程并建立良好的外交关系，合理答复处理政府与公司相关事务，办理工伤(培训、申报、鉴定、终结)，社保年审等相关证件的年审及办理等;
离职原因： 个人职业规划
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政人事：人事转主管 直属上司：厂长/总经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、全面负责人力资源及行政工作。
2、全面负責配合各部門的工作，為各部門提供及時的服務。
3、不定期了解同行業及周邊企業員工福利信息以配合公司發展。
4、協助處理員工投訴。
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉OFFICE办公软件
技能专长： 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、ISO9001、ISO14001、OHSMS18001三标一体化，等方面的培训;熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 期望任职于重视管理，富有挑战发展空间的企业。
其他要求： 有良好的福利待遇及提供社保
自身情况
自我评价：
1、本人作风正派，处事干练果断，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;高度的敬业精神，能接受高强度的工作;
2、具备良好职业道德、职业素养、创新理念和团队协作精神。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导规范各及个职能模块的工作.
篇二：行政管理专业学生应聘简历范文
个人信息
yjbys
性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-衡阳 年龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身高： 175cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人事经理、 人事主管、 高级专员
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2009-09 ～ 2011-09 华南师范大学(在读) 行政管理 本科
2001-09 ～ 2004-06 湖南衡阳师范学院 教育学 大专
培训经历
2010-09 ～ 2010-09 深圳企业家联合会 《如何管理80，90后员工》
工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2008-07 ～ 2011-08)
公司性质： 民营企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 人事经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、人力资源规划：
根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等，并监督、跟进实施。
2、招聘与配置：
(1)组织工作岗位分析和设计，整理编制岗位说明书;
(2)规范招聘流程，拓展招聘渠道，参与关键岗位的面试筛选。
3、培训与开发：
(1)制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍;
(2)监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;
4、绩效管理：
(1)根据公司的业务导向，协助部门制定各岗位KPI，落实考核指标并监督执行，统计考评结果;
(2)管理考评文件，进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;
5、薪酬福利：
(1)制定激励性的奖金福利制度，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放;
(2)组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本;
6、组织文化与结构：
(1)根据公司发展和行业特点，进行制度流程建设。
(2)组织业余活动，塑造、维护、发展和传播企业文化;
7、劳动关系：
(1)依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作;
(2)受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
8、部门管理：
(1)负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促执行;
(2)负责部门人员培训、考核;
***公司名称 (2006-07 ～ 2008-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 多元化业务集团
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 一、人事管理
1、执行公司各项人事政策，协助上级进行人力资源的日常管理工作。
2、参与公司组织架构的制定。
3、负责招聘的计划、组织和实施。
4、负责员工的职位异动管理，并对异常的员工关系问题进行协调和处理。
5、负责组织推进员工的绩效考核管理，对绩效考核情况进行分析。
6、负责推进后备人才的甄选及评估，检查员工的工作状态，进行员工访谈。
7、负责年度培训计划的制定、并组织和执行。
8、负责员工薪资核算以及离职结算。
9、负责管理员工社保、档案等。
10、负责员工劳动争议的处理。
二、行政管理
1、负责行政事务管理。
2、经营执照证件的申办年审，及政府部门公共关系。
3、行政费用预算及固定资产、易耗品购买及管理。
4、制度起草及修订。
5、印章、车辆、公司证照管理。
***公司名称 (2004-06 ～ 2006-06)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 绩效考核专员 岗位类别： 绩效考核专员/助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划与配置，进行工作岗位分析，完善岗位任职资格，编制岗位说明书，为绩效考核工作奠定基础。
2、制订公司绩效考核制度与实施流程，协助、指导各部门有效开展绩效管理各环节工作。
3、依据公司战略及经营计划的调整，不断修正并完善考核制度及考核指标，以适应公司不同发展阶段的要求。
4、定期检查、监督公司各部门考核工作进展情况，跟踪并记录检查结果，及时纠正并向上级汇报考核过程中的异常情况，指导、培训各部门开展绩效考核工作，确保考核客观、公平、公正。
5、定期与公司相关部门作好沟通和协调工作，依照公司流程与作业程序，对相关指标达成(考核数据来源)情况进行求证。
6、负责定期组织召开考核工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向上级领导汇报。
7、结合绩效考核结果，协助薪酬专员将考核工资导入薪资体系，并将相关考核记录整理归档。
8、协助部门经理起草相关人力资源管理制度。
9、协助薪资专员进行市场薪资调查，参与公司薪酬体系的改革与完善。
项目经验
第16届广州亚运会餐饮服务项目 (2009-07 ～ 2010-10)
担任职位： 招聘经理
项目描述： 项目描述：金谷园公司成功中标为第16届广州亚运会餐饮服务项目主供应商，成为首家中标亚运餐饮服务的国内餐饮公司，打破了一直以来由国外餐饮公司垄断的格局。餐饮服务范围含亚运城运动员村，媒体村、媒体中心、技术官员村及员工餐厅等。日供餐15万人次，服务团队近3500人。
责任描述： 编制人员招聘计划、开拓招聘渠道，为了应对该项目筹备期限短、人员需求量大的特点，带领团队先后与劳务派遣公司、广州农工商职业技术学院、广州新东方技术学校签约合作，解决了短期内人员招聘的难题。
技能专长
专业职称： 中级职称
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作word、excel、ppt等现代办公软件。
技能专长： 1、具有七年(制造业、多元化业务集团、快速消费品行业)人力资源管理实操工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效考核、员工关系处理等模块。
3、熟悉国家劳动法律法规，曾成功处理了数十余起积压的劳动争议棘手案件。
4、文笔较好，能熟练起草各种行政规章制度，思路清晰，考虑问题细致。
5、责任心强，有良好的职业道德与素养，能承受一定的工作压力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
其 他： 无
求职意向
发展方向： 人力资源管理资深经理人
其他要求： 期望有一个展示自我、锻炼自我的平台。
自身情况
自我评价： 1、工作认真、责任心强;
2、具备较强沟通协调能力;
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行政文员简历集锦
写文档时总是感到无从下手，我们很多都需要范文来借鉴。一份专业的范文，要考虑到哪些内容呢？这篇“行政文员简历”是职场梯为大家细心搜集整理的，好玩的游戏要和朋友分享不是吗！
行政文员简历【篇1】
性别： 女
年龄： 28 岁 身高： 162CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵阳
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 资料员,行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 性格开朗有韧性，工作认真责任心强，执行力、抗压及学习能力良好，能与同事及其他各横、纵向部门积极配合，能与上司保持良好的沟通，有较强团队精神，原则性强，视公司利益至上。熟练各办公软件，写作及PPT能力强
教育经历
贵州师范大学 (大专)
起止年月： 2008年9月至2011年7月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 汉语言文学
获得学历： 大专
工作经历
广东碧桂园集团云贵区域 - 区域总经理助理
起止日期： 2014年11月至2016年8月
企业名称： 广东碧桂园集团云贵区域
从事职位： 区域总经理助理
行政文员简历【篇2】
行业/职位： 计算机/IT行业 网络管理员 期望月薪： 元 工作性质： 不限
行业/职位： 计算机/IT行业 其他 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 信息技术员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 系统维护员 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 技术支持/维护工程师 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 硬件工程师 期望月薪： 2000元 工作性质： 全职
学校名称： 防化指挥学院 专业： 计算机科学与技术 就读时间： 2007-09-11 至 -06-09 获得学历： 本科
经过大学四年《计算机科学与技术》的系统学习，毕业后在一家国企从事质检和计算机维护工作，熟练计算机操作且能处理各种软、硬件故障，熟悉计算机网络构造，能管理中小型网络，实际操作经验丰富。也能处理计算机外设的`各类故障。能熟练操作office办公软件，掌握Photoshop、Flash、绘声绘影等。熟悉无盘系统的创建和维护。
性格乐观，做事积极，有责任心，待人友善。个性随和谦虚、自信、自律。有一定的组织协调能力，具有较强的团队合作精神，能够快速适应新的环境。
行政文员简历【篇3】
yjbys
女 36岁 天津人
学历： 大专
工作年限： 10年以上
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 天津 - 西青 - 不限
求职意向：人事专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理 | 仓库管理员 | 电子商务专员/主管
工作经验
(工作了13年3个月，做了3份工作)
天津工贸有限公司
工作时间：2003年8月 至 2008年9月[5年1个月]
职位名称：车间、仓库保管统计员
工作内容：负责仓库出入库登记、统计、报表制作;
负责车间基本工作安排，员工生产登记、工资核算，每日每月生产统计，报表制作。
天津必佳药业有限公司
工作时间：2008年10月 至 2015年2月[6年4个月]
职位名称：销售内勤、财务会计
工作内容：销售部内勤负责与客户、业务员沟通，发货、收款登记账，每日每月销售、回款报表，业务员工资核算。
财务部负责与各公司各部门每月对账，全公司员工工资核算，日常记账，日常报表。
中恒天信(天津)航空科技有限公司
工作时间：2015年5月 至 2017年3月[1年10个月]
职位名称：人力行政部
工作内容： 该公司是一家新成立的航空航天领域，无人机制造企业;任职期间组织策划并实施人力资源管理体系，健全各项规章制度，完善人力资源相关业务(包括招聘、绩效、薪资等);行政部一切相关工作(环评、专利申请、高新认定、政府沟通);并协助生产部、财务部、等相关部门工作。
教育经历
2002年7月毕业 大港石油学校 计算机应用
2017年3月毕业 天津河西职业大学 会计电算化
自我描述
工作适应力强，工作效率高，工作踏实能干，形象好，善于沟通，有效的完成领导安排工作;工作经验丰富，熟悉仓库管理，销售业务统计，日报、月报表统计;熟练运用办公软件，使用财务软件，表格制作;熟悉人事行政工作，考勤管理，员工工资核算;档案存放,办公用品采购工作。
工商管理专业的求职简历3篇
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工商管理专业的求职简历【篇1】
姓名：xx
国籍：中国
目前所在地：天津
民族：汉族
户口所在地：江苏
身材：173 cm67 kg
婚姻状况：已婚
年龄：31岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理/主管:销售经理总裁助理/总经理助理分公司/办事处经理
工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-一个星期
月薪要求：8000--12000
希望工作地区：天津北京上海
个人工作经历：敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢!
工作经历
一、首汽xxx汽车租赁集团有限公司20xx/07--至今职位：常务副总理
工作职责：
1.主持公司日常管理工作。
管理流程。
风险控制、安全控制等。
参与、实施。
二、北京宏润投资管理有限公司20xx.9---20xx.5职位：总经理助理兼电子商务项目部经理
工作职责：
1.协助总经理管理公司日常事物；
营销策略、团队建设等。
主要业绩：
1.优化了公司部分管理流程；
营销策略，为公司电子商务项目组建了一只优秀的管理、技术团队；
3.为公司的电子商务项目在北京建立了较为广泛的合作伙伴关系。
三、南京熊猫移动天津分公司（辖广东、广西、海南）20xx.4—20xx. 7
职位：华南大区营销部经理
工作职责：
营销计划的制定及执行，各个销售岗位职能的强化；
2.中层营销人员及初入公司销售员工的培训，公司文化的培养；
突发事件的管理；
相关人员共同制定公司销售战略及重大决策；
分配各个区域的资源。
主要业绩：
1.明确提出将辖区内市场划分为三大类别，实现差异化操作，效果显著；
实施了南京熊猫移动通信设备有限公司第二批新招应届大学毕业生岗前职业培训；
3.鼓励并引导销售人员积极参与到客户内部，实现全程辅助营销，极大提高客户的积极性及可控性；
工作职责：
培训、激励、考核、制度及流程的规范；
销售计划的制定及执行；
3.建立一般客户管理及终端管理的规范：标准化基础上的差异化；
大客户的沟通及管理；
5.回款作业及应收账款的管理：会同相关部门制定了具体可行的标准。
主要业绩：
1.销售团队的素质及工作积极性有较大的提升，公司销量从7000台/月提高到最多18000台/月，人均销量提升100%以上的同时，单位销售费用下降40%；
；
上海协亨、上海迪信通、上海永乐、上海国商、上海筑波等大连锁店良好稳定的合作关系。
教育背景
毕业院校：安徽财贸学院(安徽财经大学)
最高学历：本科毕业- 20xx-07-01
所学专业一：工商管理
所学专业二：会计学
受教育培训经历：1998.9-20xx.7安徽财贸学院工商管理学士
20xx.5北京圣吉企业管理咨询有限公司金牌职业经理人的8项修炼
20xx.9南京熊猫爱立信移动通信售后服务部售后服务流程及技巧
20xx.8北京圣吉企业管理咨询有限公司销售人员的基本素质及成长历程
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
职业概述
具有近投资、市场营销工作经验，其中经历了一系列管理、投资、销售及服务岗位的磨练，熟悉投资管理、电子商务、渠道规划、终端管理、团队管理、客户沟通/管理、回款作业、应收账款管理及售后服务、物流等各个方面的知识。尤为擅长团队的激励及执行力的提升、销售战略的制定、执行，系统的数据分析和客户管理。
敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！
详细个人自传
、广东分公司工作，其间在公司的培养、团队的支持及个人的努力下，历经仓库管理、销售代表、区域主管、区域经理、大客户经理、大区经理、分公司销售部经理、总部大区营销督察、分公司营销部经理等职位，并参与渠道创新模式工作（厂家---经销商---银行---第三方物流之间的产品、资金、物流合作，其根本目的是放大经销商的资金，加快厂家资金周转），得到了总部领导、销售团队、公司客户对本人的充分肯定和支持。由于熊猫总部资金层面的一些原因，20xx年7月公司被中国电子集团收购，本人随即离开熊猫，其间有以下收获：
1.各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能，职业素养有很大的提升，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。
2.公司的兴衰使我深刻的意识到个人的发展离不开公司的发展。
，以及主管公司电子商务的投资项目，由于企业内部的变化及个人原因，本人于20xx年3月离开北京。其间有以下收获：
投资项目的选择首先要考虑系统风险（国家宏观控制、行业发展），其次是企业内部资源（人、财、物）的供给与分配，最后才是项目本身的分析、决策、实施。
个人联系方式
工商管理专业的求职简历【篇2】
基本信息
姓名：
性别：女
出生年月：
民族：汉
籍贯：
户口所在地：
联系电话：
现在居住地址：杭州北站
政治面貌：团员
英语水平：
计算机水平：熟练运用办公自动化软件
教育背景
20xx年9月到20xx年7月 重庆科创学院 工商管理
工作经历
20xx年5月到20xx年6月 自营百货店
20xx年3月到20xx年5月 深圳XXX
20xx年5月到20xx年8月 惠州XX多媒体
20xx年6月到20xx年9月 海底捞北京第三分店
主修课程
法律基础，统计学，会计学，管理学，管理心理学|，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，市场营销学，财务管理等经济管理类学科。
自我评价
本人性格开朗、自信乐观，做事认真仔细，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和睦的与同事相处。做事塌实务实，能够自觉服从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。
工商管理专业的求职简历【篇3】
岁月不饶人，时间总是这样飞一般地溜走！很快，二年过去了！在这即将毕业的我回顾过往的足迹，点点滴滴依然清晰分明。
自从20XX年X月被成教学院工商管理专业录取后，充满信心的我即以满腔的斗志全身心地投入函授学习中。上课期间，我保持以往学生时代的历来风格，不迟到、不早退，勤做笔记，有要事则向班主任请假。
在公司我努力做好本职工作；一边也不忘任课教授的嘱咐，充分利用自己的'闲暇时间，把函授时不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘，一分收获。学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试，并取得不错的成绩。
我热爱自己所学的工商管理专业，同时，我也热爱自己的班级，我与班级中的同学能和睦相处，且关系融洽。班中事务亦是主动参与，且乐此不疲。因为我相信，乐于助人乃快乐之本。还记得开学第一天副院长把我们这些学员读书目的归纳为：一拿文凭，二长知识，三交朋友。确实，二年寒窗的我亦有所收获。
虽然两年的学业结束了，但是我认为学业的结束不应该是学习的终点，所以我在以后的工作与生活中，我将继续热爱学习，努力获取更多的知识，充实自己！
最新个人工作简历精选3篇
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历是面试官判断你是否适合职位的重要依据，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。如何写简历才不至于让简历显得平庸呢？或许你需要"最新个人工作简历精选3篇"这样的内容,供你阅读参考，并请收藏本页面！
最新个人工作简历(篇1)
幼师简历的自我评价范文一
我喜欢幼儿园的工作，我现在是在冰心幼儿园当一名普通的教师，可是我很开心，每天都过得很充实。现在的我在冰心幼儿园工作已经工作快两年了。在这两年当中我学会了很多。回望过去，有开心也有难过。
在刚刚进入幼儿园的时候，那时候的工作很轻松，所以没有充实的感觉了。后来，幼儿园来了一位年轻的园长。在她的带领下现在我们整个幼儿园都变的与众不同，不管是教学、生活、安全工作、各个方面都很好。“每当被别人问我你在哪里工作啊?我都很自信很光荣的说我在冰心幼儿园工作。
幼师简历的自我评价范文二
五年里我与教师们团结协作，共同努力，送走又迎来了一批批可爱的孩子。作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长组织的各项会议，认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习。
幼师简历的自我评价范文三
三年的师范生活炼就了我扎实的基本功，进入工作岗位后，成为一名真正的幼教老师，理论和实践的有机结合，不断在教学中积累总结教育教学经验，与同事们交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子们打成一片，成为孩子们的好朋友。作为教学经验尚浅的我，经常向其他老师请教，并观摩她们的教学活动来学以致用，取长补短。为做好教学工作，我认真制定教案，做好每次教师汇报课的工作，并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上，不断反思与总结，努力实践。
幼师简历的自我评价范文四
我是一个活泼开朗的女生 今年21岁 毕业于***五中，曾增在**幼儿园工作了一年， 我个人认为我的工做态度还可以， 老师们对我的评价也比较高。我很喜欢小朋友和她们在一起我找到了童年时的天真美好， 在期间要离园我有中不舍，舍不得可爱的小朋友们，舍不得充满朝气的幼儿园……我是一个适合幼儿园工作的女孩，虽然我比较矮，但是这样不正好能够拉近我和小朋友的距离吗?
只有更好没有最好，如果我有幸能够进入贵园，我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好!
如有幸被录用，定当尽职尽责。不负所望......
幼师简历的自我评价范文五
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我努力学习，并且通过了日本语三级;英语也通过了六级，获得了相关公的证书。并阅读了大量与专业有关的书籍。专业上，我扎扎实实地学好了有关历史的一些书籍，还有历史教学法等等。
实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性，在校期间，我经常去做家教，也得到了一定的肯定。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。 我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。
最新个人工作简历(篇2)
基本信息
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉
户籍：湖南
年龄：26
现所在地：天津
身高：178cm
联系电话：13xxxxxxxxx
电子邮箱：
希望岗位：测量员
工作年限：职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任测量员。主要工作是：
施工组织设计和施工进度进行施工。
2、对图纸及施工中出现的问题及时解决。
交线并做好放线记录。
4、协助工程技术负责人进行技术管理，对现场放线发现的问题及时向技术负责人汇报并参与现场管理。
教育背景
毕业院校：湖南工业大学科技学院
学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业：建筑工程
语言能力
英语
读写：★★★★☆（熟练）
听说：★★★★☆（熟练）
相关技能
PS★★★★☆（熟练）
CAD★★★★☆（熟练）
自我评价
在建筑领域发挥自己的优势。自己要做到耐心、细心、用心。耐心听从领班子的话，细心去操作自己的工作，用心去与别人沟通。坚信：没有的，只有更好的，年轻是我的资本，我相信在建筑领域可以创造出属于自己的道路。
最新个人工作简历(篇3)
姓名:***性别:*
年龄:***身高:***
学历:***工作年限:***
居住区域:***
户口所在地:***
求职意向
期望从事职业:
前台 | 迎宾
期望月薪：3000元
工作经历
20XX-- 至今： 北京音乐之声KTV| 营运部 | 前台领位
娱乐/餐饮 | 股份制企业 | 规模:100-499人 | 3000元/月
前台领位 接待以及店内卡的销售
2008/11 -- 20XX/01： 北京富锦花园酒店 | 前厅 | 会籍顾问
酒店/餐饮 | 股份制企业 | 规模:500-999人 | 2001-4000元/月
日常接待领位 会员资料管理房间预定以及接手部分收银结帐工作
2007/03 -- 2008/10： 北京中锦假日酒店 | 会籍部 | 会籍管理员
酒店/餐饮 | 股份制企业 | 规模:500-999人 | 1000-2000元/月
主要负责接待领位 会员开发售卡以及会员资料管理 会员结帐管理
教育经历
2005/09 -- 2007/02：宜昌市旅游学院 | 航空礼仪专业 | 中专
社会活动曾在校参加两届国际旅游节担任礼仪领导员
自我描述
性格开朗大方有良好的团队合作能力
行政文员简历精选5篇
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，写好一份简历，最重要的就是排版和主要的内容，简历是hr了解你的最好途径，也就是第一印象，简历能够让用人单位更加了解自己。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？小编特别为你收集的“行政文员简历精选5篇”，供你参考，希望能帮到你。
行政文员简历(篇1)
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，
工作描述： 1.工厂员工考勤纪律管理与员工考核;2.员工宿舍的管理;3.员工食堂管理与监督;4.公司的规章制度在各部门的执行与监督;5.员工入、离职办理，及员工档案管理;6.员工活动的组织与策划;7.固定资产管理;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.各类文书的起草与发布;10.车队管理，12.员工考勤及工资核算，13.厂区环境卫生管理，14.工厂员工的招聘，15.配合上级领导的各项工作.
工作描述： 1.工厂员工考勤纪律管理;2.员工宿舍的管理;3.工厂员工食堂的管理与成本核算;4.办公室日常管理及办公文具的采购与发放;5.公司车辆的派遣与管理;6.公司的规章制度在各部门的执行与监督;7.员工档案管理，普工的招聘与培训;8.工厂证照办理及对外关系的沟通与处理;9.员工活动的组织与策划;10.积极配合上级领导和其他各部门的工作开展.
工作描述： .负责公司员工作息考勤管理;2.宿舍、厂区环境卫生及保安的管理;3.员工入职、在职及离职人员的档案和员工日常行为规范的管理，以及公司各项规章制度的执行与监督;4.公司各类文书的起草发布;5.员工证件和离退职办理;6.办公室日常管理，办公文具的采购与发放;7.配合主管各项工作等.
工作描述： 在职期间，负责工厂流水线上生产的旅行及日常生活中用的各种铝管架、钢管架的折叠椅、折叠桌、帐篷，沙滩椅、沙滩床等，由半成品到成品的质量检控，抽样统计，制作报表;配合上级主管与生产部严格控制产品质量，达到按质按量完成生产目标.
工作认真，踏实，有强烈的上进心和良好的团队精神以及组织能力，在行政、后勤方面有一定的工作能力和管理经验
本人工作认真负责，敬业忠诚.团队意识强，有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
行政文员简历(篇2)
个人信息
XX
性别：女
年龄：25岁
民族：汉
工作经验：2年以上
居住地：浙江台州椒江区
身高：CM
户口：浙江台州椒江区
自我评价
比较面善，开朗活泼，与人相处比较融洽，能够比较快速的融入新的环境，工作认真，有责任心。
求职意向
希望岗位：公司文职类-文员行政/人事类-人事文员行政/人事类-行政文员
寻求职位：文员行政人事档案管理
希望工作地点：浙江台州椒江区
期望工资：3500/月
到岗时间：-12-19
工作目标/发展方向
找一个能够长久的稳定的工作。希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌-04---07：浙江米来信息科技有限公司
所属行业：互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位：公司文职类/文员
职位名称：人事行政
职位描述：人事行政等工作，员工的招聘、入离职办理，考勤。办公用品的管理、登记、发放。办公室资料整理、文档的录入。规章制度的监督管理。监督销售人员的工作情况，每天对销售人员的业绩绩效进行登记，计算，电话量的查询。区域卫生的检查，会议的组织等
▌-09---12：台州龙泰房地产评估有限公司
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(私营企业)
担任岗位：公司文职类/公司文职类
职位描述：房地产评估报告的制作，查看房产证，评估现场进行拍照，办公室文员
▌20xx-08---08：台州比得胶粘剂有限公司
所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位：行政/人事类/行政文员
职位名称：行政人事
职位描述：合同的管理，规章制度的制定。办公室内的物品管理，采购，发放，日常的收支计算，考勤、工资及提成的结算，员工入职手续的办理。公司的资质资料管理。销售人员的订单进行整理，登记，及时了解订单情况进行登记以便月末进行业绩的计算。登记录入公司的日报表，月报表，固定资产等。
教育经历
20xx-09--20xx-06嘉兴南洋职业技术学院管理类/工商企业管理大专
20xx-09---01上海交通大学金融证券类/金融学本科
技能专长
语言能力：英语：一般;
计算机能力：初级
行政文员简历(篇3)
培训认证：
应聘职位： 贸易类：外贸业务、跟单、助理、行政/人事类：行政助理，行政文员、销售助理：销售助理
个人工作经历：
工作描述： 负责处理跟进客户订单和公司邮件，维护客户关系，开拓业务，发掘潜在客户，管理企业网站和邮箱，协助翻译公司烘焙设备的出口说明书，在各大展会、订货会担任前台接待和翻译，并兼当总经理助理。
工作描述： 并负责应收账款的'催收跟进，仓储合同等资料的归档整理。
离职原因：
工作描述： 负责电话总机管理工作及来往传真、文件、总经理的邮件收发、翻译，整理和报价计算回复;完成公司委派在能力范围内的其他工作。
工作细心，责任心强，有较强的沟通、问题处理能力与承受能力、协调能力，有团队协作精神，能熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。
所学课程：国际贸易理论与实务，英语函电，国际商法，会计，报关，电子商务，国际金融，货币银行学，人力资源等等。
行政文员简历(篇4)
应聘职位： 贸易类：跟单、采购、文秘/文员：行政文员、电脑操作员/打字员：行政助理
个人工作经历： 公司名称： 广州丰杰商贸有限公司起止年月：-04 ～ 2009-07
工作描述： 我是在大学实习期间在这间公司工作的，在公司工作期间我做的工作有开发票，负责一个月的`税务登记，开支票和银行业务的办理，公司票据报销，制定合同和采购单等相关工作。
离职原因：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
有一定的计算机基础，熟练掌握常用办公软件，硬件维护与安装。懂得社交公关礼仪。熟悉了解网上交易平台，交易流程。
曾参加网络管理员培训以提高自己的计算机技术水平，能熟悉操作网络相关软件及设置。
曾参加办公室软件课程培训,能熟悉操作各类办公室软件。
曾在“淘宝”开店，熟悉类似网络销售。
大学实习期间，在一间外贸公司上班，熟悉开发票、支票，公司的税务登记，银行业务的办理，制定合同和采购单，公司票据的报销等工作。
本人性格活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、做事认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，有较强的团队精神。
行政文员简历(篇5)
***网络科技有限公司
行政文员
职责和业绩：
1、协助公司的各项规章制度和保护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包含发放办公用品、印制名片、定水、复印、打印、收发传真、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
7、负责办理新进员工的入职和离职手续；
8、对各类资料进行签收，整理并分类归档；
9、每日/月对全公司职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等）
10、月底对相关报表的整理并交于财务；
11、对全公司钥匙之管理；
12、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。
***大酒店
前台
职责和业绩：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、处理销售部或其他部门发来的预定单；
3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理；
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作；
5、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求；
6、为客人办理换房、加床续住等手续；
7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；
8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单；
9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料；
11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；
12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
13、为客人做好结帐工作；
14、做好每日的营业额报表交给财务；
15、完成经理所交办的其它工作。