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品管员个人简历 篇1
姓 名: XXX 性 别: 男
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 江西-抚州 年 龄: 23
现所在地: 江西-南昌 身 高: 178cm
希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻求职位: 业务员、 市场专员、 销售代表
教育经历
2009-07 ~ 2013-03 江西南昌大学 工商企业管理 本科
主要课程
企业管理咨询、质量管理 、组织行为学、企业经营战略、经营理论与实务、财务管理学 、国际贸易理论与实务、管理学原理、。中国近代史 ,马克思主义基本概论。英语2 概率论与数理化统计,管理中的计算机应用 线性代数 。
实践经验
1.浙江锦大食品有限公司 (
实践内容: 质检员应当依照有关法律、法规的规定,并依照食品安全标准和检验规范对食品进行检验,尊重科学,恪守职业道德,保证出具的检验数据和结论客观、公正,不得出具虚假的检验报告。 2.食品检验实行食品检验机构与检验人负责制。食品检验报告应当加盖食品检验机构公章,并有检验人的签名或者盖章。食品检验机构和检验人对出具的食品检验报告负责。
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 品管员 岗位类别: 品管员
工作描述: 1、完成产品相关检验工作
2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;ZCT638.Com
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施
离职原因: 有急事回家
技能专长
专业职称: 计算机考试
计算机水平: 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能: 熟练使用OFFICE系列办公软件、
技能专长: 工作能力:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物特长:
特长:可熟练使用OFFICE系列办公软件及网络应用.
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: CET-4 口语流利
英语: 良好
求职意向
发展方向: 你必须先把自己打造成优秀的.业务人员;2,必须学会从业务员心态上升到职业经理人心态,3,从“为别人很好的负责”到“让别人为你很好的负责”;4,从局部行动到全局考虑;5,从亲历亲为到运筹帷幄。
按照业务员“台阶式发展”,从单兵作战,到管理团队,最后,达到职业经理人的角色、
其他要求:
自身情况
自我评价: 经过四年的工商管理专业知识学习,提高学习工作管理能力,用业余时间学习紧张有序,边学习边工作,学好专业,扩大知识面,汲取知识,不断锻炼自己工作能力,从而适应社会发展需要和要求。我系统地学习了工商管理专业理论及相关知识,具有了较强的理论素养,并在实践过程中将理论与实际结合,具有一定的理论联系实际能力。为了进一步完善知识结构,拓宽知识面,工作富有激情,能按时完成组织交代我的任务并且能够得到领导的好评。
品管员个人简历 篇2
姓名:性别:男
民族:汉族出生年月:3月28日
电话号码:婚姻状况:
身高:168cm体重:56kg
教育经历
毕业学校:辽宁工程技术大学学历:本科
专业名称:电气自动化测控技术与仪器毕业年份:20xx年
工作经验:四年以上职称:
求职意向
职位性质:全职
职位类别:能源/电力/电气技术
工程/机械/模具
其他
职位名称:技术员,工程师
工作地区:福建-福州市区
待遇要求:3000-4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语
电脑水平:全国二级建造师证(机电工程专业)
驾驶证C1证
工作经历
所在公司:厦门赛尔特电子有限公司
时间范围:20xx年9月
公司性质:民营/私营公司
所属行业:电子、微电子技术
担任职位:品管员
品管员个人简历 篇3
品管员求职简历模板,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写品管员简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢,大家可参考这份品管主管求职简历模板为写简历时作为参考。 姓名: 三年以上工作经验|女|26岁(1987年10月16日) 居住地:上海 电 话:139********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业:其它生产/制造/加工 职 位:品管员 最高学历 学 历:本科 专 业:工商企业管理 学 校:江西南昌大学 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:其它生产/制造/加工 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:品管员 工作经验 /7—至今:XX公司[1年8个月] 所属行业: 其它生产/制造/加工 生产部 品管员 1. 完成产品相关检验工作,负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 2. 参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点。 3. 控制程序,确保过程质量和最终检验的控制。 4. 协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果。 /6—2012 /6 :XX服饰店[1年] 所属行业: 服装/纺织/皮革/鞋业 业务部 导购员 1. 大二的.寒假,在服饰店担任了临时导购员,业绩显著,得到店长的赞许。 2. 工作期间,口才得到大大的提高,体会到顾客的购物心理,提高了销售技巧。 教育经历 /9—2011 /6 江西南昌大学 工商企业管理 本科 证 书 /6 大学英语六级 2008 /12 大学英语四级 语言能力 英 语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。我系统地学习了工商管理专业理论及相关知识,具有了较强的理论素养,并在实践过程中将理论与实际结合,具有一定的理论联系实际能力。为了进一步完善知识结构,拓宽知识面,工作富有激情,能按时完成组织交代我的任务。
品管员个人简历 篇4
期望行业:生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)
期望职位:仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/品管员
20:参加ISO14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书。
20:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程
工作描述:
1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作,保障公司物资进出畅通、物料管理有序;
2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程;
3、建立物流运输方的开发评估和选择制度;
4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训;
5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行;
6、协助监督物和流合同的执行情况,分析并解决在运输过程中出现的问题;
7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系;
8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通,召开例会;负责完成本部门的整体绩效目标。
工作描述:
1、独立负责仓储部日常管理工作,文件制度的编制;
2、负责仓储部团队的.建设与培训;
3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施;
4、全面掌握仓储部的库存情况,提高库存周转率;
5、督促各仓做好各类台帐及报表;
6、督促并配合各仓,定期对物料进行盘点。
工作描述:
1、负责仓库的日常管理工作;
2、全面掌握仓库库存情况;
3、督促仓管员做好各类台帐及报表;
4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。
岗位描述:
1、请购根据制令单查库存,填表写请购单;
2、入库经检验合格后及时上架入库,要做到帐物卡相符;
3、发料首先尊守先进先出的原则,由生产单位依领料单到仓库领料,双方消单;
1、为人诚恳,工作认真,细致,有耐心,性格稳重,踏实肯干;
2、数字观念强,原则性强,并具有良好组织能力,协调和沟通能力;
3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神,乐于进取,思维敏捷,敢于迎接挑战,属学习,实干型员工;
4、做事客观,公正,严谨负责。
5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作,对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累,对仓储有较深的认识,并能有效的执行好标准化仓储工作。
品管员个人简历 篇5
在个人简历的编写中一定要重视细节,都说细节决定成败,因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象,或者是错别字。
希望岗位: 工业/工厂类-组长/拉长 质量/安全管理类-品管员 工业/工厂类-计划员/调度员
期望工资: 4500 /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
1993-09--1996-07 湖北咸宁机电工程学校 教育类/机械制造 中专
其它相关技能:
自毕业到现在一直在仙居从事机械行业,干过钻工,做个仓管,现任职品质管理
个人简历是求职者在职场的第一块敲门砖,求职者想要求得一份满意的工作就必须要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。求职者在制作个人简历时要了解个人简历的制作玄机,要知道在个人简历中提到的`信息都能成为影响个人简历投递成功率的基础要素。因此求职者在编写个人简历时要句句斟酌。
在制作个人简历中,首先要重视个人简历中需要提及的信息比如:基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的,其实不然。
有的求职者会在基本信息中提到婚否,这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定,招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚,招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。
因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息,求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸,这种说法也没有错,但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。
综以上所述,求职者的个人简历中提及的每一个信息都能影响招聘官是否会对你发来面试邀请的关键。