一般而言，只有实践能克服经验的错误，在不断进步的时代。一般就会需要撰写一份报告，报告不需要标注联系人的姓名和电话。下面由小编帮大家编辑的“办公室文员岗位述职报告”，欢迎您来到这个网站我们致力于为您提供最佳的网页体验！
办公室文员岗位述职报告 篇1
我的主要工作是协助办公室主任处理公司一些综合性事务，行政部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传下达的枢纽，有档案管理、文件批转、人事管理、采购管理、会议安排等。这些都是我未曾接触过的工作领域，在不断的学习过程中此刻我已经掌握了各项工作的流程，也认真完成了领导交代的各项任务，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些不足是需要将来不断学习来弥补这些不足的。现将这一年来的工作状况作出如下总结：
一、办公室的日常主要工作
重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达；负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼；协助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审；完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一整理归档编号，方便各部门查阅和使用；对公司的印章及证件制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程；认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总；认真做好员工档案的管理，制订了统一的《员工登记表》，加强完善了员工档案的管理工作。
2、负责公司办公物品和销售物料的管理。认真做好物料的进出库统计工作，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用状况以节约降低成本为第一原则。
3、负责图纸的收发工作。对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录，并且按照楼栋进行分类整理编号，方便今后及时领用查阅。
4、厨房的日常事务：负责统计每一天的员工的用餐状况并且每月进行报表汇总，督促厨房每一天的菜品制作，并且监督厨房的卫生状况。
5、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人员工装，着工装上岗。在8：30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，务必保证我们工作环境的整洁。并负责所用保洁用品的购置和领用工作；负责监督办公区保安员的日常工作，在岗状况。
维护工作：空调的日常维修、厨房、用具的维修；所有办公室的复印机、传真机的加墨、维修等。
二、工作中存在的不足
奖惩方面做得不是很好，时光一长，易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中，造成迟到现象一向不能很好的解决。
人事档案管理、日常服务工作等均需加强和提高，部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些落后。
登记及节约控制存在缺陷。
4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员，及时做好接待服务工作。
四、20xx年工作计划
根据20xx年度工作状况与存在不足，我将从以下几个方面开展20xx年工作：
条理化、规范化。行政工作本身比较繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和服务不断提高自我的业务水平。
服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，力争取得必须的工作成绩。
同行发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
工作沟通与交流，透过统一思想，到达步调一致，继而推动工作有所进展。
5、在服务的主动性方面还很欠缺，在未来的一年我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。
其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点，相信xx公司的明天会越来越好！
办公室文员岗位述职报告 篇2
自去年8月底进入公司以来，本人严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务，维护集体荣誉。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回顾这过去的4个月，即是忙碌又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我已完全融入到了长江这个大家庭中，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将20xx年来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个服务性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作的繁杂性。俗话说“一份耕耘一份收获”，自从进入公司以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断向周围的领导和同事学习，吸取经验。
经过不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经验，从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
在工作期间，遇到的各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、尽心尽责，努力做好日常工作
1、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修；
2、做好办公室的清洁；
3、来访人员接待及指引，配合做好应聘者信息登记；
4、打印、复制办公文件、制作办公表格等；
5、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。
6、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；
7、整理每天的报纸及邮件；
8、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水；会议时要及时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁；
9、整理会议记录；
10、管理公司图书，并及时记录图书借阅登记；
11、下班时关闭LED灯，确定空调、电脑的电源关闭；
12、安排交付的其他工作。
三、存在的不足之处
因为自己刚入社会不久，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，虚心向领导及同事多学习、请教，学习他们的长处，反思出自己的不足之处。
1、办公室对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎，时有粗心大意、做事草率的情况。
四、对自己的建议
1、今后在工作中多向领导、同事虚心请教学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力去做。时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己对待所有事情。
6、要注意培养自己的综合素质，加强学习，拓宽知识面，不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
在此我要感谢我的领导和同事们给予我工作期间的关怀与支持，望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的给予批评和指正，帮助我不断进步。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
办公室文员岗位述职报告 篇3
自去年8月底进入公司以来，本人严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，认真完成工作任务，维护集体荣誉。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回顾这过去的4个月，即是忙碌又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我已完全融入到了长江这个大家庭中，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。现将20xx年来的工作情况总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是一个服务性质的部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作的繁杂性。俗话说“一份耕耘一份收获”，自从进入公司以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，也感到自己的学识、能力和阅历与本职工作都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，不断向周围的领导和同事学习，吸取经验。
经过不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经验，从而能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
在工作期间，遇到的各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、尽心尽责，努力做好日常工作
1、每天8：00前开启LED更新天气预报并检查其使用，若出现故障，立刻联系相关人员维修；
2、做好办公室的清洁；
3、来访人员接待及指引，配合做好应聘者信息登记；
复制办公文件、制作办公表格等；
归档，对于没用的及时销毁。
6、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策措施快速传达下去；
7、整理每天的报纸及邮件；
8、会务工作，会议前通知人员准时到会，并准备茶水；会议时要及时添加茶水；会议结束后做好会议室的清洁；
9、整理会议记录；
管理公司图书，并及时记录图书借阅登记；
下班时关闭LED灯，确定空调、电脑的电源关闭；
安排交付的其他工作。
三、存在的不足之处
因为自己刚入社会不久，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，虚心向领导及同事多学习、请教，学习他们的长处，反思出自己的不足之处。
精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
做事草率的情况。
四、对自己的建议
同事虚心请教学习，多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。
高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己对待所有事情。
服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
在此我要感谢我的领导和同事们给予我工作期间的关怀与支持，望今后领导和同事们在我做的不妥之处能一如既往的给予批评和指正，帮助我不断进步。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的.挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
zct638.cOM编辑分享
企业办公室文员年终工作总结篇二
时光美好的点就在于它从不会返还，忙忙碌碌的工作也要结束了，我们需要对这段工作进行一个总结，总结通过在工作和学习中不断修正错误，从而使工作和学习更加有效率。写好总结，有哪些关键要点呢？因此，栏目特意整理了企业办公室文员年终工作总结篇二，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
时光如风无声无息地过去，我们即将抵达新年的彼岸。对于各个岗位来说，年度工作总结的书写就要提上日程了，通过总结工作我们能够寻找改进自己的机会。以下是为您呈现的“企业办公室文员年终工作总结篇二”相关内容，欢迎大家来看看互相学习提高！
3月至5月月期间，我在上海**技术有限公司办公室文员岗位实习。次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不的生活。每一天在的班，上班期间要准时地的工作任务，草率敷衍了事。的肩上开始扛着民事职责，凡事得谨慎，随时要为小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也起和一纸道歉书所能解决。是我在实习期间的实习工作总结：“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从到社会的大环境的转变，身边接触也完全换了主角，教师老板，同学同事，相处完全不一样。巨大的转变中，彷徨，迷茫，新的环境。看不惯企业残酷的竞争，忍受同事漠不的眼神和言语。觉得受到重用，所干的无关的杂活，的提议或工作老板的肯定。做不出时，各的，老板的眼色同事的嘲讽。而在，有同学教师的和支持，每日上上课，很。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。月的实习不长，我从中学知识，做人，做事，做学问。自学本事“在里学的知识，叫做自学的本事”。
参加工作后体会这句话的。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的。我担任文员一职，平时在工作打打电话文件，没用上所学的知识。而同公司的网站开发人员就大不了。计算机知识日新月异，在项目中，经常被在很短的内学新的计算机语言开发设计，在以前的基础上努力自学尽快知识。在爆炸的时代，知识更新太快，靠原一点知识肯定是不行的。在工作中勤于动手琢磨，学习积累。遇到不懂的地方，先想方设法解决，个人工作总结报告，实在不行能够虚心请教他人，而自学本事迟早要被企业和社会所淘汰。工作很辛苦还住校，每一天7点就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要周末，都得去上班，有公司繁忙，或周末得加班，那留给个人支配的更少。克制，随心所欲地上班就不来，而在能够睡睡懒觉，实在上课的能够逃课，自由。
每日重复单调繁琐的工作，久了容易厌倦。象我每一天电脑打打字，枯燥乏味。工作简单也马虎，你小小的错误会给公司巨大的麻烦或损失，得。而象同公司的网络推广员每一天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受电话接听者不友好的语气有些说要投诉。哪家公司有意向的还处奔波去商谈。而事实上所并交易的，具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝就此放弃，犯错遭责骂时赌气就辞职。而网站开发人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。，父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后，体会父母挣钱的来之不易。要开始有意识地培养的理财本事，刚毕业，工资不高，除掉房租餐费和日常的开支，有寄点钱公司期满3个月的员工转正申请报告范文尊敬的公司：我于205月24日公司的试用员工，到试用已满3个月，自年5月24日，我就在公司实习，已有7个月的，公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。一名毕业生，初来公司，以往很担心不知该与人共处，该如何工作;公司宽松融洽的2016年公务员工作总结身为公务员的我，在刚刚公务员的，感到从内到外都焕发着向上的精神，我不懈的努力，我最终一名公务员，这能不令我感到欣喜若狂吗。
首先，我要感激公司选择了我。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了和以往不一样的生活方式。每一天在规定的时间上下班，凡是要细心认真，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果，再也不是一句对不起和一个道歉书所能解决的。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，我会尽最大的努力去适应这一岗位。
从加入玉之恒品到此刻，对公司工作有了必须的了解。如今作为公司办公室的一员，以往所学的知识学习让我有了必须的本事来胜任这个工作，也因为自我有必须的基础，才使得我喜欢上了这个工作。在以后的工作中，我会谦虚、朴实，摆正自我的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。进一步强化服务意识，进取协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。时刻注重言谈举止，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。以下是我对办公室文员工作的认识：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，所以经常是忙忙碌碌的一天，所以必须要做到豁达，做到踏踏实实。
二、尽心尽责，做好本职工作。
扎实做事，做一个堂堂正正的人，这样的人格能使我抵挡住诱惑，战胜一切。对于我的工作我有春天般的热情，对他人要有海一样的胸怀，宽厚待人，虚心的向别人学习。
趁刚刚进入公司，我给自我订立工作计划，以便使自我在这个新的开始里有更大的提高和成绩。
一、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
二、当好助手，对领导交待的工作努力完成并做好，增强职责感、增强团队意识。进取主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的本事减轻领导的压力。1
完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。
三、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望未来，我会以公司的生存发展为指导目标，努力做好本职工作，劳记公司目标“开拓创新，和谐诚信发展”。最终，衷心期望各位领导能够给我提出宝贵的意见和提议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大的提高。
多谢大家!
[总结]办公室年度工作总结(篇一)
韶光易逝，弹指之间，即将面对新的工作。我们要着手工作总结的完成了，工作总结可以帮助我们梳理工作思路，找出问题所在。有哪些值得参考的工作总结？小编现在推荐你阅读一下[总结]办公室年度工作总结(篇一)，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
为了方便使用编辑为大家整理了“[总结]办公室年度工作总结(篇一)”的相关内容，一篇优秀的范文主题要怎么确定？学习范文模板可以培养写作者的批判性思维能力。借鉴范文有利于更好的创作文章，烦请您关注本文内容！
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，结合县委、县政府提出的“生态立县”的发展理念，打造绿色、低碳、美丽xxxx县，积极高标准推进生态环境建设，改善农业生产条件，提高农业综合生产能力，促进农业结构调整和增加农民收入，坚持以促进农业可持续发展为主线，以推进农业现代化为目标，大力推进“基础开发”、“绿色开发”、“规模开发”、“效益开发”，在促进农业增效和农民增收上取得新成效。
一、项目建设情况
土地治理项目完成情况：20xx年度三工地镇土地沙化治理项目扫尾工程，完成配套滴灌3550亩，架设高压电线路0.89km ，配置80kva变压器3台、100 kva变压器1台；修农田道路5.381 km；营造防风固沙林3100亩，栽植农田防护林4750株；科技培训200人次，科技推广1000亩。工程总完成率达到100%，在今年夏秋进行省、市的检查、复查中，顺利通过了验收，并获得了好评。
20xx年度红土梁小流域综合治理项目，新建蓄水池3座；埋设地下管道14000米；造林整地1300亩，完成率
产业化项目完成情况：20xx年xxxx县25万公斤玫瑰花种植基地新建项目总投资347万元，占地面积700亩，新打配套机电井5眼，并安装滴灌工程，修田间路2500米。按设计标准全部完成建设任务。
二、采取的主要措施
土地治理项目生态建设是一项较复杂的系统工程，不仅要有好的工程措施，还需要各级政府的高度重视，各有关部门的大力支持，基层各有关单位的积极配合，项目和资金的规范化管理及农发办自身的团结协作。只有这样，才能形成合力，项目建设才能达到预期目标。我们一是严格按照省、市农发办的要求，进一步加强对项目建设的组织领导和实施管理，建立“一位领导、一套班子、一抓到底”的推进机制。二是项目从立项、实施到验收交付使用，由领导小组负总责，实施过程中推行工程招标制、县级报帐制。在申报、立项、建设和完工各个阶段履行公示程序，项目建设全过程纳入规范管理。项目立项、实施、竣工情况及时广大群众公布，接受群众监督，并委托中介机构作为监理法人，对项目工程的实施进行全程监理；县农发办、财政局组织定期或不定期查督活动，确保工程质量。竣工报帐，资金直拨承建单位，确保项目资金专款专用。项目实施后形成的固定资产及时进行登记，并移交项目村。
三、取得的成效
（一）项目区的综合生产能力显著提高。
使项目区的中低产田变成了“田成方、树成行、管相连、路相通、旱能浇”的高标准农田，增强了抵御自然灾害的能力。同时通过建设示范基地，加快科技推广、科技培训等一系列科技措施，使节水灌溉、配方施肥、标准化生产与先进实用生产技术得到了推广应用，农业生产条件和农民生产技能有了明显提高。
（二）农业生产效益显著增加。
所有项目区经过中低产田改造，有力推动了项目区农业结构的调整优化，使农业生产方式发生了根本性变化，优质蔬菜、良种马铃薯等经济作物逐步成为项目区农民种植业的支柱产业，极大地促进了农民增收，据初步统计，项目区人均增收20xx多元，加快了全面脱贫致富的步伐。
（三）林业覆盖面积增加。
形成带、网、片相结合，层次合理、功能完备的绿化体系，生态环境得到明显改善，增强了森林涵养水源、保持水土、净化空气等生态功能，为首部北京建立一道天然的绿色屏障。同时，在工程实施过程中，大量的群众从事植树造林、抚育管理等生产活动，使生态文明理念深入群众，增强了群众保护生态环境、共建绿色家园的意识。
（四）强基础调结构，农业产业化水平明显提高。
开发治理后，政府积极招商引资，扶持农民专业合作社、龙头企业和农户大户，以土地流转为抓手，积极调整农业产业结构，成效显著。全县的蔬菜、生猪养殖、蓄禽养殖等几个产业发展迅速，涌现出了一批拥有一定实力的龙头企业和农民专业合作社。
四、各项活动组织开展情况
目前，新形势、新常态下，根据县委、政府的统一安排部署，我们继承和发扬群众路线教育和“三严三实”实践活动的优秀成果，结合解放思想大讨论的开展，把服务基层、服务群众作为工作的根本任务，把基层满意和群众高兴作为衡量工作的标准，认真开展各项活动。我们一是制定了实施方案，提出了活动要求，确定了活动目标，安排了阶段任务，规定了方法步骤。二是成立了活动领导小组，下设领导小组办公室，由专人负责活动的组织实施。三是实行自学与集中辅导相结合的办法，根据活动进度，确定学习内容，要求每名干部必须做好学习笔记，撰写至少一篇学习体会文章。四是开展了领导班子廉洁自律活动。以“严”和“实”的标准认真查摆突出问题，制定《问题清单》和《整改清单》，明确牵头领导、责任部门、整改时限。认真抓好各科室的职责履行，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动和长效行为。五是我办下派3名高素质工作人员驻七甲乡三海洼村，全力投入到农村扶贫攻坚工作中。
五、20xx年工作谋划
我县紧紧围绕国家和省市农发办关于做好新时期农业综合开发工作的指导思想和工作思路，以支持发展适度规模经营、加大改革创新力度和提高农发工作质量和效益为工作重点，突出产业发展、群众受益、科技内涵和集约发展，把工作出发点放在农业增效、农民增收和农村面貌改造提升上，把工作着力点放在开发前后群众生产生活改善上，把工作关注点放在扶持新型经营主体和农村社会化服务体系构建上。紧抓“三大机遇”和“四型经济”的发展战略，围绕生态和园区建设谋划项目，抓好项目规划、项目和资金管理，关键抓好工作质量。农业综合开发土地治理项目拟在八道沟镇的南大井、八岱花村以及青岛浩丰公司实施高标准农田建设项目，规划面积6500亩，全部配套滴灌工程，修复配套机井15眼，配套智能井房65套，建设输电线路6.1km，埋设地下管道39km。农业综合开发产业化项目拟扶持青岛浩丰公司建日光温室3000平方米。
市人民防空办公室年度工作回顾(篇三)
手指宽，时间太薄，从指缝间溜走，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个经验丰富的职场人，想必我们需要写好工作总结了。总结之前的工作方法，有利于增长才干，自我提升。好的工作总结包括哪些部分？小编特别编辑了“市人民防空办公室年度工作回顾(篇三)”，请阅读后分享你的朋友！
处理办公文档是我们日常工作的重要组成部分，不熟悉写作话题时，可以钻研一下范文模版。范文有助于我们对世界和人生的认识和思考，你对写范文感兴趣吗？考虑到您的兴趣爱好小编推荐一本“市人民防空办公室年度工作回顾(篇三) ”，祝你能够从中学到很多有用的东西！
20xx年是“十三五”规划关键之年，市人民防空工作，在市委、市政府、军分区领导和省办指导下，以全国第七次人民防空会议和市委四届九次全议精神为指导，紧紧围绕有效履行战时防空、平时服务、应急支援使命任务，扭住防空袭斗争核心能力建设，积极融入“五位一体”建设总体布局。坚持按照“更好地适应防空袭斗争要求、更好地与经济社会发展融合、更好地与城市建设对接、更好地与政府应急工作衔接”的发展思路，抓住机遇，乘势而上，确保人民防空建设全面协调可持续发展。
(一)始终瞄准城市防空袭作战核心能力建设不动摇，进一步完善和夯实“两防”体系。
1.积极组织按纲施训，勇于锤炼和摔打人防防空袭作战组织指挥能力。一是坚定不移地抓好“南平市人防指挥部”防空袭作战训练演练。在建立完善“南平市人防指挥部”数据库管理，落实指挥部成员实案化、实名化的基础上，以省人防办考核任务为牵引、以“南平市人防指挥部”各要素为载体、以“南平市突遭遇敌空袭”为背景，围绕组织开展分析判断情况、确定行动构想、准备决心建议、定下行动决心、修订方案计划、组织协同动作和各项保障等六个方面的内容演练，市人防办全体同志及各县(市、区)人防办×名同志共同参加演练。市人防电力抢险抢修专业×人，现场全面接受省办考核组的点验，通过检查、考核、点验极大摔打和提升全办防空袭作战整体的组织指挥和应变能力;二是始终如一地组织好岗位技能训练。按照《人民防空训练大纲》规定，认真抓好人防办机关、人防专业分队的技能训练，今年着重抓好人防机关和人防心理防护专业队试点单位的训练，全年落实机关训练×天、心理防护专业队试点单位训练×天，推动《大纲》内容逐步落实;三是持之以恒地开展机动指挥所应急训练。20xx年积极开展与省办对接、与其他设市区人防办对接、与辖区县级人防办对接，按照每月一至二次，每次一至二地的方法，开展与各县对接互动式训练演练，全年卫星训练演练用时共计××小时，居全省各设区市之首，通过训练演练提升应急环境的支援保障能力。
2.稳步推进警报试鸣和疏散演练，提高人民群众防空袭意识。按照一年一个社区，几年一个轮回，最终形成全市规模警报试鸣和疏散演练的思路稳妥推进，今年于5月14日在水南街道八仙社区组织近千人的防空疏散演练，让全体市民充分了解防空袭疏散的程序、场地和事项，进一步消除战时空袭给群众可能造成的心理恐慌。
3.认真组织方(预)案和保障计划修订完善，确保战时可行和适用性。根据任务和要求，市本级和县(市、区)对防空袭疏散各项保障计划进行认真修编和完善，确保方案实用性、准确性。
(二)紧紧扭住指通基础设施建设不放松，稳步提升指通担负应急支援保障能力含“金”量。
1.认真推进人防基本指挥所信息更新改造。本着节约的原则，办党组在认真调研的基础上，从有限的资金中挤出35万元经费，对基本指挥所的核心要件矩阵、中控等音视频系统进行全面更新改造，并添加除湿等设备，极大完善基本指挥信息化功能。
2.积极推进人防4G无线视频应急建设。投入××万元，经过严格招标等程序，我办与厦门楷丰电子公司，签订人防4G无线视频应急建设，在现有的机动指挥所的基础，增加4G音视频图像设备，提高人防应急机动指挥所支援保障能力，目前该项目正在改造之中，估计20xx年2月份完成。
3.进一步完善人防信息化要素建设。为了高标准做好省办在11月下旬组织人防军事斗争准备检查工作，我办加大对战备值班室、战备库室、数据库系统等投入和补充，有效完善人防信息化要素建设。
(三)紧紧扣住防护体系建设和依法行政不松手，努力打造新常态下融合发展的“升级版”。
1.积极稳妥推进城市人员防护工程、疏散基地建设步伐。20xx年在抓好人防工程建设的同时，认真指导好建阳区考亭卧龙湾人防疏散基地建设，该疏散基地面积约××平方米、室外运动场及停车场，占地面积约8亩)，可作为人防战时应急疏散基地指挥中心用房，为下一步新区疏散基地建设奠定扎实基础。
2.坚持地下空间开发两手抓，打造南平特色发展的升级版。20xx年，办党组始终坚持“两手抓、两手硬”的思路，一手抓好老式防空洞开发利用。按照市场化管理模式，进行公开招投标管理，全年平战结合开发利用收入，总体保持稳中有增的势头，为闽北人防长远发展聚好财力;另一手积极打造地下空间开发“升级版”，结合民生需求，积极与其他职能部门协调，共同推动全市地下空间开发步伐，一是推动武夷山“四中心、一广场”、项目和建瓯市“两馆”单建式人防工程的建设施工准备;二是加强武夷新区“天圆地方”“云谷小区”等政府建设项目防空地下室质量监督工作。
3.积极推进理顺人防行政审批权力清单制度落实机制建设。一是进一步规范人防工程质量监督程序，加强对关键环节的监督;二是通过培训、指导，加强对县(市、区)人防质量监督队伍建设，提高县(市、区)人防质量监督水平;三是抓好20XX年人防工程质量巡查发现问题的整改;四是加大已竣工“结建”防空地下室监管力度，确保人防工程始终保持完好状态。
4.扎实把严人民防空易地建设费管理使用关。按照人防易地建设费应优先用于以公共停车为平时使用功能的单建式人防工程的要求，对易地费累计超过××万元的县(市、区)，编报储备项目并推动实施，做好省人防办每半年进行检查通报和迎接国办、省办组织的易地建设费财务检查和审计准备工作。
5.强化监管意识，强力推进工程建设和中介机构规范管理。一是持续抓好监理队伍管理。重点是抓好监理培训工作、在建项目的抽查检查和监理内业资料的规范化水平;二是持续抓好人防防护设备、设计、审图等中介机构的管理。重点是抓《福建省人防工程中介机构不良行为记录管理办法(试行)》中“一个规定、三个办法”等文件执行的落实和设计、审图等关键环节，扎实开展人防工程中介机构信用评定系统、防护设备电子注册系统工作的落实。并通过网上管理、电子管理，进一步提高中介机构管理水平;三是持续抓好人防工程质量监督工作。重点是严格落实好本办下发的人防工程管理规范化程序。加强人防建设的施工管理和质量监督，加强施工图审核制、质量监督制、竣工备案制等各项制度，市本级实行全程监督，规范管理，严把质量关，对县(市、区)进行技术上指导，确保人防工程质量;四是持续抓好已建成人防工程的维护管理工作。重点组织好火患清剿巡查工作，确保已建人防工程安全规范。
(四)紧紧盯住人防宣传教育不松懈，不断创新宣传新手段，培植宣传新亮点。
一是结合试鸣活动，组织街道电影放映，推进人防宣传。今年5.14期间共组织7场电影放映，观看人员达××人。组织广场现场宣传，推进人防知识进入千家万户;二是结合广播电视等媒体平台，不断拓展宣传教育渠道。今年2月份，人防办党组成员郑惠平副主任做客“南平市电视台”，现场回答主持人从14个方面的人民防空专业知识，增强人民群众对人民防空为人民含义了解，有力推进人防宣传广度深度;三是开展校园宣传。9月份组织市实小×名小学生，参观人防宣教基地，观看“居安思危、备战人防”等宣传筛片等。
(五)紧紧拧住人防自身建设总开关，以严准快细实的作风，打造“准军事化”过硬队伍。
1.积极推进日常机关效能建设，大力培育严准快细实工作作风。进一步强化《南平市关于对庸懒散行为实行问责的暂行办法》、《关于进一步加强机关效能建设实施意见》等规章制度执行力度，促进队伍的规范化自我管理水平提升。一是持续强化日常效能明查暗访和上班挂胸牌、出办公楼移去向牌和效能“台账”登记等制度，今年以来，监察室已先后组织××次效能明查暗访，提升全体人员自我管理的意识，全年在省、市两级多次组织的效能明查暗访中，没有出现一例违规和违章行动;二是强化值班制度执行的纲性。担任白天值班的人员，白天在一楼全时制座班，夜间人员全时留宿值班，节假日和重点时期根据要求加强值班，确保上级的通知精神得到及时、准确贯彻执行;三是规范内部管理制度。严格外来人员进出和进入地下指挥所登记、公车派遣审批等制度落实，加强严准快细实作风培育，加速办公管理秩序、安全系数和“准军事化”队伍建设步伐。
2.着力抓好“两学一做”教育，在学好用好落实好上下功夫。今年是中央在全体党员领导干部开展“两学一做”教育活动年，从年初开始，办党组按照市委、市政府规定要求、方法和步骤，周密组织好这项教育活动，整个教育活动中，党组始终把学好、用好新的《中国共产党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政行为准则》《中国共产党问责条例》贯穿始终，卯足劲拧紧绳积极打造廉洁、高效、守法的人防队伍，全面强化人防机关“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”持之以恒推进作风建设，有效地增进党员干部特别是领导干部廉洁从政、责任担当、创新思维和破解难题的使命意识和忠诚、干净、担当的责任意识。
3.努力抓好机关党组织建设，推进党建和精神文明稳步发展。今年以来，在市直党工委的正确领导下，人防办机关顺利地完成新一届人防总支和机关支部的换届工作，成立新总支和机关支部，为机关党建和精神文明建设奠定扎实基础。一是积极打造党建新亮点。20xx年共投入×万余元，改造修建党建室(兼党员活动)，新改建后的党建室，成为市直党工委系统党建工作的一大亮点;二是积极开展“四个一”
活动，即看一本书、观一场电影、拍一组照片、开展一次主题实践活动)，通过活动夯实社会主义核心价值观，充实精神文明新内函，为即将组织的第十三届文明单位创建打下良好基础。
4.以市审计局审计为契机，全面规范完善内部财经管理秩序。今年市审计局依据市委干部离任管理有关规定，对我办陈家灯原主任，进行为期两个月的离任财经审计，在充分肯定人防办财经管理成效的基础上，对我办财经管理存在的问题进行点评和督促整改，办党组连续召开扩大会，对这些问题逐一进行剖析、研究，在充分理解法律法规和规定基础上，提出整改的意见建议，并得到市审计局的认可，同时也为南平市人防“十三五”人防财经规范化管理，奠定扎实的基础。
(六)扎实开展收缴防空地下室易地建设费专项检查工作。根据福建省人民防空办公室《关于开展收缴防空地下室易地建设费专项检查工作的通知》(闽人防办[20xx]61号)精神，我办于20xx年6月15日至9月30日，在全市范围开展人防地下室易地建设费专项检查工作，到目前为止全市已追缴入库人防易地建设费××万元，对未追缴到位的项目，要求各县(市、区)人防部门进一步加大追缴力度，确保追缴到位。
二、存在问题及解决办法
一是县(市区)人防指挥所建设存在欠账和补课问题。因政策和机构改革，(各县(市区)人防已并入住建局)等问题，20xx年，全市各县级人防指挥所推进速度依然如故，原地踏步态势依然不变，下一步，我们将按人防“十三五”规划和省上要求，进一步督促县(市区)加大推进人防指挥所建设速度。
二是人防宣传教育还缺乏新亮点、新内容。主要表现在对《中共中央、国务院、中央军委关于深入推进人民防空改革发展若干问题的决定》(中发〔20XX〕15号)和《居安思危
备战人防》的宣传上手段创新度不足，执行速度偏慢等问题。下阶段我们将加大宣传力度，特别是对《人防法》和新修订的《福建省人民防空条例》的宣传上，进一步加大创新力度，争取在学校开设人防知识课，以“小手拉大手的方式”，增强学生和广大市民的防空知识。
三是人防机关和专业队按纲施训开展不够全面和细致。20xx年是《人民防空训练大纲》开始实行的第一年，因思想上认识存在误差和偏见，因此，全办机关、在编在岗人员、人防专业队按纲施训得不到位，有顾此失彼的现象发生。下一步，将以这省办组织“南平人防指挥部”演练考核为契机，进一步加大施训力度，提高业务能力。
三、20xx年度工作思路
20xx年是“十三五”人防规划的第二年，也是贯彻落实市委第五次全会精神之年，市人民防空工作将紧紧围绕有效履行战时防空、平时服务、应急支援使命任务，扭住防空袭斗争核心能力建设，抓住机遇，乘势而上，确保人民防空建设全面协调可持续发展。
(一)扭紧人防军事斗争准备主题始终不动摇，持续推进人防防空袭作战能力建设不放松。
1、继续抓好“南平市人防指挥部”的训练演练，稳步提升闽北防空袭作战组织指挥能力。今年11月27—29日，省人防办军事斗争准备检查组，对我市军事斗争静态资料进行全面细致的检查，对“南平市人防指挥部”的“一中心三部门”组织指挥能力进行考核，对人防专业队进行现场点验，通过省办检查、考核、点验，进一步摸清了底数、理清了思路。20xx年，我们将运用好这次检查、考核、点验的成果，依据国家人防办颁布的《人民防空训练大纲》，抓实以“南平市人防指挥部”为主体，以提升防空袭作战组织指挥能力为目标的军事斗争准备工作，进一步适应新时期国家军事建设方针需求，为闽北绿色发展尽好人防一份力量。
2、努力抓好按纲施训，推进《人民防空训练大纲》的全面落实。坚持按照《人民防空训练大纲》要求，新年度将下力气抓好人防机关、在编人员、人防专业队训练内容落实，为新时期人防军事斗争准备奠定扎实的基础。
3、认真抓好新年度防空警报试鸣与疏散演练活动，进一步增强人民群众防空袭思想意识。按照“一年一个社区、一所学校”的思路，新年度，我们一如既往地开展“5.14”警报试与群众疏散演练活动，同时，在活动期间，通过各种媒体开展人防各种宣传活动，进一步加大《中华人民共和国防空法》和新修订《福建省人民防空条例》的宣传力度，提升广大人民群众的防空袭思想意识。
(二)认真抓好武夷新区人防规划落实，推进新区人防指挥所建设，形成闽北特色人防格局。20xx年，着重把握好新区人防规划与《福建省人民政府关于加快城市地下空间开发利用的若干意见》(闽政文〔20XX〕54
号)、《福建省人民政府办公厅关于推进地下空间开发利用八条措施的通知》(闽政办〔20XX〕134 号)等文件落实，突破地下空间开发瓶颈和重难点。
1、努力推进武夷新区、政和县、建瓯市等县(市、区)，城市地下空间开发利用步伐。20xx年，我们将下大力推进其他有条件的县(市、区)地下空间开发利用。经摸底调查，目前除了武夷山市已确定的“四中心一广场”人防工程(该项目人防预投入资金××万元，总面积××平方米)，建瓯市正在规划的规划馆地下空间开发项目外(预计人防投入资金××万元，面积××万平方米)，政和等县(市、区)也正在积极寻找“单建”式地下空间开发项目，通过对人防现有财力的整合和运用，力求形成闽北特色地下空间开发新格局。
2、认真推进防空地下竣工验收和平战开发利用，有效提升人均防护面积和小区停车问题。 “十二五”期间，全市共依法依规完成人防
“结建”审批防空地下室共××项，面积××平方米，截止到20xx年上半年，共竣工验收×项，面积为××平方米，对余下的“结建”防空地下室，我们将依法依规，组织抓好竣工验收，在目前人均0.75平方米/人的基础上，力争到20xx年底，人均拥有防护面积达到××平方米，同时，做好居民小区现有防空地下室充分利用，缓解群众停车难问题。
3、积极做好新区地面指挥所建设前期准备工作。新区人防规划己于20XX年经市政府批准，在此基础上，我办将积极与新区规划部门沟通，进一步明确新区地面及地下指挥所的选址，力求新区人防建设与市委、市政府新区整体建设同步推进、同步发展。
(三)坚持强化人防依法行政审批监督，有序推进闽北人防规范化管理目标不放松。
1、认真做好新修订《福建省人民防空条例》的学习宣传和贯彻落实。《条例》的修订和颁布，为“十三五”规划顺利实施，提供探照灯和航向标，新年度将集中精力抓好学习宣传和贯彻落实。
2、用法制的思维强化人防工程现场监督管理工作。依法做好人防工程现场监督管理是法律、法规赋予人防神圣职责，人防将一如既往地依照法律、法规认真抓好依法监督，同时认真指导各县人防认真履好职、尽好责。
(四)紧紧瞄准党风政风持续好转，推进党建效能和精神文明建设上向新台阶不放松。
1、坚持聚力抓好人防纪检监察建设。新年度将认真抓省市纪检监察部门会议精神传达学习、领会落实的基础，充分依靠纪检监察制度，立足人防特点和实际，积极推动年度工作落实过程中，聚力强化纪检监察事前、事中、事后各个环节监督职能，尤其是强化党风廉政建设、《八项规定》、廉政风险管控制度落实，确保人防年度工作圆满完成，纪检监察工作有新举措、新突破。
2、坚持效能管理重在平时，管在经常的常态化管理手段。新年将继续抓机关科(站、中心)及个人效能考评工作，突出日常效能明查暗访，由纪检监察牵头，各科(站、中心)负责人组成明查暗访组，加大日常效能明查暗访力度和频率，采取不定时、不打招呼的方式，严肃查处上班时间不作为、乱作为的现象。
3、积极推进党建和精神文明建设上台阶。党建和精神文明建设好与坏，直接关系人防“严、准、快、细、实”作风养成与落实：一是始终坚持依靠制度抓好党建和精神文明建设;二是始终坚持依靠职责抓好党建和精神文明建设;三是始终坚持依靠全策全力抓好党建和精神文明建设;四是始终坚持依靠创新和求实的手段抓好党建和精神文明建设。
4、认真抓好综治与平安和谐创建及保密工作。新年度党组将一如既往抓好综治与平安创建和保密工作落实，实现真平安、真和谐、真安全的年度工作目标。
教育述职报告精选
俗话说一分耕耘，一分收获，每当我们的任务结束后。经常会需要我们去写一些报告，报告主要是下级向上级汇报时使用的公文，以取得上级的指导，如何让自己的报告与众不同呢？经过精心编辑职场梯小编为你整理了“教育述职报告”相关内容，如果您在阅读本文时感到开心我就感到很成功！
教育述职报告 篇1
今年以来，我和教育局党委一班人，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了“五个坚持”：
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。
在学习制度上，坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。
在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。
三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。
四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，教育局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识。
教育述职报告 篇2
2011年以来，在县委和县政府的正确领导下，本人牢固树立科学发展观，认真履行自己的岗位职责，做好各项工作。我严格要求自己，紧紧围绕上级交办的各项任务，确保了各项目标的圆满完成。根据县委、县政府关于述职述廉的要求，现汇报如下：
一、围绕目标，确保完成和超额完成全年目标任务2010年是我县“招商引资年”和“效能建设年”。我县紧紧围绕发展目标，加大招商引资力度，不断创新招商思路，大力拓展招商领域，积极改进招商方式，狠抓工作责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，招商引资工作取得了较好成效。今年以来，全县引进项目129个，计划总投资304亿元。其中已签约项目22个，计划总投资金额219.8亿元。
二、真抓实干，用开拓的精神和创新的思维指导工作。
目，在办理工商、税务、消防、卫生、环保等各项手续时，全心全意，想方设法，实行全过程全天候帮办服务。
2、突出重点项目。对帮办服务的xx纸箱包装项目、xxx电器有限公司等项目，坚持与项目投资方、项目帮办人沟通联系，发现问题与困难，及时协调解决。超越能力范围之外的，积极向局领导和县分管领导汇报，争取获得有关领导及有关部门支持力争早日克服遇到的困难和问题。经过努力，现在xx纸箱包装项目已经完成了一条车间的建设，第二条也即将完成。个别设备已经进场调试，宿舍楼也在密锣紧鼓施工中。xxx电器有限公司项目也完成了土地平整，规划设计、消防等工作也在有条不紊的进行中。
三、严于律己，永葆廉洁从政的本色。
严格执行省委、省政府《关于领导干部勤政廉政公示暂行规定》等文件精神，认真学习贯彻县委惩治和预防腐败体系有关文件精神，积极参加警示教育活动，履行廉洁承诺，树好榜样，当好表率，带好队伍。
一是坚持政治学习，提高廉政思想认识。一年来，我认真学习贯彻县委惩治和预防腐败体系有关文件精神，贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市有关规定，认真参加县委、县政府组织的各类学习活动，牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的理念，提高工作的责任感、使命感。
二是坚持廉洁自律的工作作风。始终坚持正确对待权力、认真履行好职责。没有接受招商单位、个人的现金、礼品、有价证券等馈赠；不用公款报销应由本人支付的个人费用；没有借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题；按规定对重大事项进行申报；在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。没有利用职务之便为家庭谋私利，时时告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为。
三是坚持牢记宗旨，勤政廉政。在工作中，我坚持从实际出发，脚踏实地，讲实话，办实事，始终以良好的精神状态和高度负责的责任感全身心地投入到招商和项目建设中去，用自己的实际行动履行应尽的职责。
四、坚持学习，不断加强自身修养。
坚持学习与工作并重，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”。一年来，我坚持理论学习与联系实际相结合，学习交流与促进提高相结合，注重思想政治教育的针对性，注重业务培训的实效性。
二是学业务知识。招商引资工作综合业务性很强，对工作人员的知识储备、自身素质等要求很高。先后参加市、县举办的招商引资相关知识培训班，并多次外出考察先进地区的先进招商经验，开拓了视野，增长了知识，在工作中发挥了较好的效果。在招商局工作2年多以来，面临了很多新情况和新问题，使我深刻体会到学习的重要性。为此我加紧学习了建设、工程建设等相关知识，以适应工作需要。
但是我在学习中还存在两点不足：一是平时工作时间紧，工作与学习的矛盾处理地不够好；二是在理论学习的深度和广度还不够，还需要在这方面下功夫。
五、学法用法，努力提高依法办事的能力。
注重法律法规知识学习和运用。一年来，自行学习了《行政许可法》、《行政复议法》等有关内容，重点学习了《中华人民共和国合同法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。年内本单位内无人受到党纪、政纪处分或被追究法律责任。
一年来，虽然个人在本职岗位做了一点工作，但与县委、县政府的要求、与形势发展的需要相比，仍然存在一定差距，特别是自己在工作较忙较累的时候，也有过松懈思想。我深深体会到，招商工作是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在今后的工作中，我一定认真。
总结。
经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2010年3月2日。
教育述职报告 篇3
一年来，在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下，在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下，我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心，深化三项改革，抓好三个规范，做好四个强化，完成三大工程，办好两件实事”的工作思路，锐意进取，开拓创新，认真履行职责，扎实搞好服务，各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下，请予评议。
一、履行职责情况
㈠、招生考试管理工作方面
～年，在市招生考试管理中心的直接指导下，我团结带领考试中心几位同志，以“办人民满意的考试”为宗旨，以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，健全了各项考试工作制度，规范了各类考试的管理和工作人员行为，使我县的统考工作跨入了全市先进行列，再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作，我着重抓了以下几个方面
1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中，我要求同志们必须做到“三坚持”：一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度，按时上、下班；坚持签到制，认真履行请假手续；实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动，我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署，自始至终参加了学习，提高了认识，并且结合教育实际，认真进行分析评议，广泛征求各方意见，取得了显著成果。同时，我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规，使同志们认识到：招生考试工作是国家意志和政府行为的体现，是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度，要求大家严格按照党和国家的政策办事，熟练掌握业务技能，履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作，使同志们都能脚踏实地，按部就班，有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务，同时完成好局机关的中心任务。
2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程，是招生考试管理工作稳步走上正轨，取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶，我带领考试中心一班人，在xx年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《～年考试工作手册》的基础上，及时适应国家统考新政策、新法规的要求，又增加了许多相关内容，于今年4月份重新修订、编印了新版《万荣县招生考试工作手册》，进一步完善了工作规程，强化了责任意识，使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求，明确各自的工作职责，真正做到有章可循，照章办事，从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。
3、抓规范化管理。一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范，才能体现公平、公开、公正；只有规范，才能做到细致入微；只有规范，才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中，自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理，促考风考纪，带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶，也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。
教育述职报告 篇4
2020年，市、区两级人大进一步加强了对我区教育工作的视察和专项检查指导工作力度，先后4次对我区民族教育发展、高中教育改革、师资队伍建设、学前教育发展等情况进行了视察调研，我局分别就以上工作推进情况进行了详尽的答复与汇报，得到了上级领导的首肯与赞许。
作为局长，我十分重视各级人大代表建议，坚决执行区人大及其常委会有关决议和对重大事项的决定，认真抓好各项工作。今年，我局收到人大代表“关于解决哈林格尔镇乔圪堵村幼儿入园问题的建议”等建议共计5件，我高度重视人大代表的建议，对答复认真审阅并签发，做到有回复、有落实。对人大代表建议的中肯意见，我多次召集领导班子研究，采取研讨及时解决、列入工作计划或请示区委、区政府，协调其它职能部门等形式，不断推进工作，促进我区教育事业的发展。
回顾一年的工作，虽取得了一些成绩，但离上级领导的期望和社会的要求还有一定差距。在工作上，虽然能认真履行职责，但是创新的方法还不够多;在学习上，虽然能做到长期坚持，但是也还存在因工作忙而缩短学习时间的现象，思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。我们有理由相信，在人大代表的关心关注下，在上级部门的正确领导下，经过我们不断地努力，xx区教育事业将会更加生机勃勃地向前发展。
教育述职报告 篇5
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的关心支持下，我和班子成员一道带领全区广大教育工作者坚持以科学发展观为指导，以“做学生爱戴的老师、建家长信赖的学校、办人民满意教育”为宗旨，突出“促均衡、强队伍、提质量、创特色、树形象”工作重点，开拓进取、真抓实干，全区教育事业实现健康快速发展。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、坚持学以致用，推进教育事业科学发展。
学习内容上，我坚持重点学习报告、《科学发展观重要论述摘编》、全国、省、市教育工作会议精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(-)等党和国家的方针政策和教育法规条例;认真研读《中国教育报》《人民教育》《中小学管理》等教育类报刊杂志，及时了解教育发展改革最新动态。学习形式上，我坚持将个人自学与参加组织培训相结合;坚持参加局党委民主生活会和机关政治学习;坚持调查研究，学习考察，汲取先进经验，完成读书笔记2万余字。学习绩效上，通过边工作、边学习、边思考，不断深化对全区教育情况的认识，并对事关全区大局的一些重大实际问题进行深入思考，完成理论文章和调研报告?篇(《建家长放心的学校办人民满意的教育》《凝心聚力奋发进取努力开创**基础教育工作新局面》《规范办学行为加强安全管理》等)，从战略高度确立工作思路，不断提高驾驭全局的实践能力、决策能力和统筹能力，努力提升人民群众对教育工作的满意率。
二、认真履行职责，推进教育事业跨越发展。
1.增优质资源，调整教育布局。
圆满完成区“双十工程”实事项目——改扩建西羊市幼儿园、区实验幼儿园工程项目;高效率启动建设北路小学、柏杨树街小学、享堂南街小学新建项目建设工程;合理整合区三中、六中;平稳分流柳溪街小学、**坊小学、星火一校等教育资源;高标准完成五一路小学、新建路小学和后小河小学三个“百校兴学”工程续建项目并于新学年开学前投入使用;以公办性质接管富力城小区配套小学、幼儿园，命名为**区实验小学、第一幼儿园，9月1日顺利开学。以上一系列以打造优质教育资源为目标的举措和成效，促进了办学条件的高位均衡。
2.抓规范办学，严格依法治校。
我坚持依法治教，不断加强常规管理，切实规范办学行为。一方面强化监管力度。与全系统各级8类共61所学校(幼儿园)签订《学校重点工作目标责任书》，全面实施督学责任区制度，对学校进行重点工作目标责任考核和教育工作督导检查。一方面全方位提升学校管理力度。以《教师廉洁从教八项规定及责任追究办法》《教育乱收费责任追究办法》《**区中小学师德师风管理办法》为准则对全区教师的从教行为进行严格约束，认真执行绩效考核制度、加强师德师风建设、完善安全体系、聘请师德师风监督员、进行教育教学常规管理检查、开展校长接待日活动、实施“四评”(学生评教师、教师评领导、家长评学校、学校评机关)民主评议，不断提高学校常规管理水平，促进了办学行为的有序规范。
3.抓队伍建设，打造一流师资。
一是将“校长教研员培训工作”“音体美教师技能培训比赛”“加强教研室建设”列入局五件实事中。通过推选优秀校长、教学副校长和教研员赴上海挂职培训，对全区各中小学书记、校长、副校长、教研员进行暑期新课程培训，组织举办音体美教师基本功培训和比赛，努力提升全系统干部素质和音体美教师教学水平;在教研科研中心筹备、兴建过程中，积极充实教科研队伍，使专职教研员由17人上升为27人，学科配齐率100%。9月23日，**区教研科研中心顺利通过我省对县级教研室建设的督导评估验收，**市教育局划拨10万元教研科研经费予以奖励。
二是在培训、送教中增添教师才干。组织全区中小学幼儿园在岗教师参加教育技术能力远程培训、师德培训;由我区小学8位特级教师牵头，组成以省学科带头人、省骨干教师、省教学能手和市学科带头人、市教学标兵为成员的8个送教团队，为10所薄弱学校送教共计30次，送教教师达102人次，参训教师达554人次;组织教研员参加网上新课标培训、“国培计划”培训、述职演讲培训、资料分类培训;对20招聘的178位新教师进行集中培训和从2012年10月至10月为期1年的跟踪培训;进行理化仿真实验教学软件应用培训等。
三是在各类教学比赛和观摩研讨活动中提升教师专业水平。成功举办全区中小学市教学标兵选拔赛、小学思品、综合实践活动、科学学科的课堂教学大赛以及**区“成长杯”课堂教学大赛，并从中选拔优胜者参加国家、省、市课堂教学比赛，屡获特等奖、一等奖殊荣。在2012年**市首届中小学教师“成长杯”课堂教学团体赛中，我区获小学组一等奖，并记“集体一等功”(**市有五个单位获“集体一等功”)，三名小学教师获“个人一等奖”，其中两人记“个人一等功”(**市小学有三人记一等功);获初中组二等奖。
组织全区中小学教师参加省市组织的“名师课堂教学观摩课”活动、课堂教学观摩研讨活动等，积极强化师资队伍建设。
4.抓素质教育，彰显学校特色。
高度重视德育工作，继续强化班风、校风建设;小学教育教学质量稳居全市领先地位，初中教学质量稳步提升。积极推进课程改革，规范开设体卫艺、科技、信息技术课程，认真落实“全国亿万青少年学生阳光体育运动”，组织开展“阳光下成长”**区中小学生文艺汇演、科普“五小”竞赛、国学经典诵读大赛、“理想点亮人生”读书演讲比赛等活动。周三“无作业日”制度为学生留出充足的课外时间，切实培养学生的个性特长。
“创建特色学校示范校”是2012年局五件实事之一。在对全区16所学校进行特色学校示范校命名的基础上，2012年，召开“**区推进创建特色学校示范校工作汇报暨现场展示会”，强化典型的引领和示范作用，命名10所创建特色学校示范校并予以挂牌奖励，初步形成了特色立校、特色兴校、特色强校的学校发展态势。
5.抓统筹发展，完善教育体系。
2012年，我们全面超额完成市里下达的学前教育、义务教育等各项指标。一所新成立、两所改扩建完成的公办幼儿园显著提升了我区幼儿园的品牌形象，扩大了优质教育资源。与此同时，我们把“加强民办园管理”作为局五件实事之一狠抓落实，健全完善民办园管理制度，建立民办幼儿园与公办幼儿园平等的运行机制，开展送教下园、师德培训、安全教育、区域活动观摩等多种形式的培训，实施星级管理，提高了民办幼儿园办园水平，规范了民办幼儿园办学秩序。在职业教育方面，投资34.95万元用于区中等职业技术学校实训室建设，中职学校在校生免学费覆盖率达100%，免学费资金按规定落实到位，并圆满完成市下达的招生任务。以“学习周”“大讲堂”“辅导员送教送学进社区”为载体，坚持每月开展全民终身学习大讲堂活动，全年开展各类大讲堂320场，参与人数达4万人，推进了社区教育的深入开展。
6.抓惠民实事，解民所急所需。
按照市、区为人民群众“办实事、解难事”活动要求，免费为全区近五万名中小学学生进行健康体检;积极开展民办学校为民“办实事、解难事”教育帮扶活动，40余所民办培训机构为700多名学生减免学费20余万元，安排55所学校开展了150场“2012年全民终身学习活动周”公益课堂进社区活动;组织幼儿园在全区范围内对幼儿家长进行公益培训活动交流;进行“交互式电子白板应用”教师全员培训;共解决外来人员(从业)子女在我区就读11631人(其中小学9820人，中学1811人)。
继续深入开展“访贫问寒送温暖”活动，开展志愿服务活动144次，为群众办实事好事3216件，扶残助残捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。为全区246名贫困大学生办理了助学贷款，为全区28名贫困大学生提供了家庭经济困难大学新生入学资助金共计21000元。并继续认真落实“两免一补”政策，使全区农村学校学生广为受益。
7.抓德育工作，陶冶师生情操。
一是以市、区开展的“向人民汇报，请人民评议”、教师节表彰“模范校长”“模范教师”“师德标兵”、为人民群众“办实事、解难事”等活动为契机，以全国各地发生的幼儿园“虐童”事件及违反教师职业道德的典型案例为反面教材，紧紧围绕“爱与责任”这一主题，大力开展师德大讨论、师德建设座谈会、师德标兵巡回演讲、教师公开承诺、“关爱师生”活动、开门评议等“六大系列活动”，扎实搞好教育行风建设和师德师风集中教育活动，不断加强德育队伍建设，全面提升全区教师师德素养和专业水平。
教育述职报告 篇6
述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。不妨看看客服行业述职报告。
光阴如剑，时间如流水，转眼间我跟同事共同负责的外呼班已有三个月了，除了抓团队的各项事务，工作业绩外，还要加强学员的业务培训工作。外呼工作是连接客户和公司的桥梁，外呼工作的服务质量将直接代表着移动公司的整体服务形象，熟练掌握公司各个指标及各项业务是我们的本职所在，在工作中的服务规范用语，应答技巧及团队之间的紧密配合，每一项都是我们需要注意的重点。并在第一时间将信息清楚明确的传递给目标客户，反馈其用户使用信息，为下一步的客户服务工作打下基础。现在近期的工作总结如下：
自8月份带学员分班后两人轮流负责，其中一人负责期间，另一人正常呼出；业绩方面，因不断有新学员加入开始不太理想，后期稍有提高，工作流程分为：
（1）统计每天所有工作人员的在线通话时长，这个数据将直接体现出员工的工作态度，这与工作能力无关，只要认真对待不会与大团队有相当大的差距；
（2）统计每天外拨的有效电话数量，及接触客户数量。从数据上可以看出员工在上班时间的工作效率如何。
（3）统计每天的成功预约单数量。预约数量的多少体现员工的营销技巧，从侧面反映员工需要提高的地方，为下部的员工培训提供依据和方向，然而影响员工工作成绩的还有工作态度工作状态和技巧，需要我们在各个环节出了问题并加以指导解决。
（4）在项目外呼时，进行实时的录音监听，把有针对性的`问题做下笔记，并进行录音分享，让大家吸取并运用到实际工作中！在遇到客户不愿意做出购买的决定时，我们做到借问问题去分辨顾客口中的理由是否为心中的真正购买障碍或只是个借口。认同顾客感受。处理客户的反对意见，设身处地地去认同客户感受再与顾客沟通明白真正令他产生异议的原因。并帮助客户衡量得失，再向客户重申有关产品和服务的特性及对他所带来的好处及价值。
在工作中耐心细致地解答，客户关于移动通信方面的各种疑问，解决客户在使用移动电话时各个方面的问题、提供不同形式的信息服务。并定期与客户联系，也能通过电话、短信、上门等方式与我们保持流畅的沟通。还可以为客户上门服务。包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。体现移动公司的人性化服务与前瞻性的管理理念。
客户的反对意见只是因为对产品和服务有问题和疑虑，并不代表客户不需要我们的产品和服务。异议的好处是可以为销售人员增加了解其他更多价值的机会，针对不同客户进行销售所积累的经验，可以促使销售人员在与不同用户交流时，使用不同的谈话方式，以及选择不同类型的电话结束方式，可以使的销售人员在销售领域中积累更多的销售经验。再是，结合公司的战略目标，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高外呼工作的服务质量。
（1）加强员工的培训。作为客户服务行业，不仅要有想客户之所想的服务精神，还要有过硬的业务知识，在客户遇到问题时能针对问题进行解决，答疑，向客户积极引导新业务，所以就要加强外呼员工的培训，为公司提升外呼服务质量提供保障。
首先对其基本素质进行培训，提高外呼公司员工的服务意识，端正其工作态度。然后，对外呼的专业知识进行培训，让其了解与外呼业务有关的产品、营销和服务政策等。最后应对外呼公司员工的工作技能进行培训，以确保其高效地完成外呼工作任务。
（2）提高专业技能。要做好各种外呼工作，完成外呼任务，必须具备业务脚本的设计能力、沟通能力、谈判说服能力、文字整理能力、分析改进能力等。我们在进行业务培训前对所有员工进行能力水平测评，并根据测评结果设计相应科学合理的培训课程。
（1）避免客户流失，稳定客源：加强客户资料管理，建立客户个人信息录入登记、查询等功能，避免业务员的流动造成客户资源的流失。
（2）减少开支，降低经营成本：将大量的重复性和标准化的服务尽量采用自动语音进行处理，可节省30%以上的人力成本。
（3）提高资源利用率，节省办公成本：采用多种不同的方式和策略加以资源优化，通过多个服务平台，更加高效合理的电话资源以及公司人员，快速、准确、高效地实现信息的保存、传递、基础和共享，可以更好的服务客户，实现人力调配的优化。
教育述职报告 篇7
文章标题：市教育局局长的述职报告
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我是___年___月经市___届人大常委会任命，担任市教育局局长职务。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监督指导下，我团结带领教育系统广大干部职工，把发展作为执政兴教第一要务，致力于“强队伍、创示范、升品位、办特色、育人才”的目标，扎实，努力办人民满意的教育。现遵照市人大常委会的决定，将任职以来的主要述职如下，请予评议。
一、坚持依法行政，认真执行法律法规和人大常委会决议
第一，学习贯彻教育法律法规，逐步推进依法治教。
我到任后，按照市“四五”普法宣传教育规划，坚持把学习宣传作为推进依法治教的基础，不断强化教育执法行为，重点抓好教育管理者、教师和学生三个层面的法制教育。
首先，深入贯彻落实《宪法》、《教育法》、《义务教育法》，依法落实公民受教育的权利。巩固“普九”成果，在全市开展“两基”复核督查，五河、固镇先后通过省级复评；实施特困生救助工程，推行义务教育贫困生“减、免、缓、奖”四项措施，每学年仅市区就安排救助资金25万元以上；开展控制辍学率专项督导，目前全市适龄儿童入学率小学达99.35、初中达98.73％，均高于全省平均水平。
其次，大力宣传贯彻《教师法》，强化师德师风教育，维护教师合法权益。一是加强师资培训，提高教师业务水平，做到“先培训，后上岗；不培训，不上岗”。二是贯彻教师资格认定《条例》，严把入口关，三年认定教师资格达4000余人；今年在市纪检部门及人事局的大力支持下，我们严格按照公开招考政策和程序对新进教师公开招录，体现了公平公正，有效保证了新进师资的质量。三是强化师德师风教育。去年，在全市集中开展“教育思想大讨论和师德教育”活动，全体教师面向学生、社会作出庄严承诺。在庆祝第20个教师节之际，市委、市政府隆重举行表彰大会，表彰了130名国家、省、市级优秀教师、先进教育者。四是积极为教师办实事、解忧愁。如我和班子成员经常看望特困教职工和重“病号”，积极为重“病号”争取医疗保险补贴，把组织的关心和温暖送到基层职工身边。
第二，经常向市人大常委会报告，严格执行人大决议决定。去年以来，教育局先后4次就中小学布局调整、民办教育、职业教育、高中招生制度改革等向人大报告，征询指导性意见，使得以不断改进和完善。市人大常委会作出的决定，我局认真执行，并自觉接受人大代表的监督。
二、树立科学发展观，认真履行职责，办人民满意的教育
党的十六届三中全会提出要树立科学发展观，从教育来讲，教育的科学发展观包括了教育的均衡发展、协调发展、以人为本促进学生全面发展、可持续发展和教育的跨越式发展。作为教育局主要负责人，我与班子成员一起，求真务实，认真制定教育发展规划，积极推动全市教育全面协调可持续发展，办人民满意的教育。主要做了以下几方面的。
（一）抢抓机遇、突出重点，切实提高我市教育的整体实力，促进教育的均衡发展。
首先，我们把农村教育作为重中之重，努力缩小城乡教育的差距。去年我局提请市政府召开全市教育会议，重点部署农村教育，进一步完善农村义务教育管理体制，构建“一破三立”的农村义务教育管理新模式。县区均取消了乡镇教办，建立乡镇中心校、教师人才管理中心和财会结算中心，全面实行了“以县为主”的管理体制。五河县的经验与做法，在全省作为典型推广，成为全省改革的样本。加强协调力度，努力争取各级各部门对教育的支持与投入。近年我多次到北京、合肥等地协调、争取各级转移支付资金、专项资金和援助项目支持农村教育，改善办学条件。仅___年就为县区争取省、市专项水毁资金和其他援建资金2236万元。
其次，扎实推进农村危房改造工程。我多次深入三县农村调研,跑遍三县大部分乡镇，遇到车辆不通的路，徒步十余公里，往往顾不上吃饭，摸危房数量，查危改质量，掌握了大量的第一手资料，并以文字、图片、影像等形式向上级主管部门汇报，争取到上级危改资金3037万元和本级财政配套资金1100多万元。加强专项资金管理，设立危改资金专户，封闭运行，规范操作。严格危改项目立项、设计、建管、监理和验收程序，保证危改工程质量。积极争取邵逸夫、王永庆等援建项目及企业、个人助学项目38个，共筹集资金1355万元。近三年，累计完成危改校舍61万m2，其中D类危房33.8万m2，受到省政府及教育厅的充分肯定。2004年固镇县被评为全省危改先进县,获奖励资金100万元。
第三，集中财力投入重点项目建设，成效显著。一是把改造薄弱学校作为推进教育均衡发展的一项重要举措。近三年来，改造薄弱学校投资总额6387.6万元，已竣工教学用房8.09万m2。二是在充分调研基础上，我主持制定了《蚌埠市职业教育布
局调整方案》，确定了职业教育“三重”建设。市职教中心被教育部批准为国家重点项目学校，新建了数控机床车间；工艺美校的服装与制作专业被批准为国家骨干专业；五河、怀远两所职业学校被列为省级实习实训基地，使我市的职业教育发展逐步适应经济发展的需要。三是加快教育信息化建设，整体推进“校校通”工程。近年来，有119所学校加入“校校通”工程，其中60所学校安装光纤线路。连续三批共139所学校建成网络电脑教室，172所学校配备计算机标准教室，加快了信息技术教育普及步伐。一批中小学建立了教学信息资源库，加快了信息技术与学科课程的整合；通过努力争取，五河县被列为国家农村远程教育项目试点县。这些重点项目的实施，为实现我市教育跨越式发展奠定了良好基础。
第四，积极推进省市级特色示范中小学创建，取得实效。让人民群众享有优质教育是我作为教育局长义不容辞的责任，到任后，借鉴以往创建的成功经验，继续以创建为抓手，巩固扩大市区创建成果，并推动创建向农村延伸，涌现出一批农村省市级示范学校。首批省级特色示范小学、示范初中分别于___、2004年在我市开评，充分表明了省教育厅对我市基础教育的肯定。目前全市省市级示范学校、特色示范学校已达36所，优质教育资源在全省处于领先地位，有效地提升了我市基础教育办学水平。
（二）坚持以人为本，全面贯彻教育方针，不断推进素质教育，提高教育教学质量，促进学生全面发展。
教学质量是衡量教育水准的重要参数，是教育的生命线。我多年在基层学校，深知其重要性，因此抓教育教学质量是我的核心之一。
一是抓好干部和教师队伍建设，倡导良好学风，建设学习型组织。“一个好校长便是一所好学校。”两年来，教育局党委调整充实了部分学校的领导班子，一批年轻有为的同志走上省市示范学校的领导岗位。为全面提高校长整体素质，连续两年举办“校长论坛”，邀请教育部、省厅专家来蚌作学术报告，我自己也精心准备，做专题讲座。校长的治校方略要靠教师来实施，优秀的教师队伍是提高教育教学质量的关键。我们继续实施“园丁工程”，以提高教师队伍整体素质，做好教师继续教育，每年培训教师5000人次以上。我自己也不忘教师本行，动手制作多媒体课件10余个，为校长、教师作《论治校方略》《时代呼唤名师》等讲座近20次。教育局积极开展各种形式的优秀教师评选活动，促使一大批年轻教师脱颖而出，评出“骨干教师”120名、“优秀教师”100名、“教坛新星”70名。我们还组织教师参加各级教学比赛，其中10多位教师代表安徽参加全国教学比赛获一等奖，省厅领导评价说“蚌埠市的教师水平代表安徽省教师最高水平”。为适应教育发展的需要，积极推进学校人事制度改革，建立起重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，充分调动了广大教职工的积极性，并有效地稳定了教师队伍。我市在师资队伍建设方面的做法得到了上级有关部门的肯定，在2004年教育部举办的全国部分地市教育局长会议上，我代表安徽省作了经验介绍，并被《中国教育报》全文刊载。
二是高度重视新课程改革实验与推广。从2002年秋季开始，我市全面进入省级课改实验，对新课改我们进行了周密部署，实验蓬勃开展。多次召开课改经验交流会，我也经常深入学校、走进课堂，和教师、专家共同探讨课改的新思路、新方法，和学生面对面地平等交流，倾听他们的心声。___年2月我市承办了全省基础教育会议，向全省展示了我市基础教育的成果。2004年5月承办了教育部北师大课改中心小学数学全国研讨会，充分展示了我市课改成果。2005年1月教育部主办的《教育文摘周报》对我市的新课改情况作了专题报道。
新课程改革今年到了关键时期，我亲自参与制定我市中考改革方案，以积极稳妥的态度推进新课程的评价改革，确保我市新课改再上新台阶。今年省示范高中计划内招生比例由去年的65％扩大到70％，计划内分解指标，由去年的45％提高到60％，这一举措有力地促进了教育均衡发展和教育公平的进程。
三是积极指导学校加强科研课题研究。科研兴校，已成为各校的共识，全市各中小学兴起了科研热潮。两年来，我们独立承担了一项国家级课题和50多项省级教科研课题，并参与10多项国家级课题的子课题研究，其数量和质量均处于全省领先地位，有效提升了我市教科研的能力和水平。
四是加强和改进未成年人思想道德建设。局党委成立了以我为组长的领导小组，分管领导和相关科室具体负责。各县区、各学校均有领导专管，政教处、团委等具体负责，加强对青少年文明诚信、民族精神、民主法制、环境意识等方面的教育。每年举行专题研讨会和现场会，通过广泛交流，提升我市德育的整体水平。我们还十分关注未成年人的心理健康教育，学校设立心理咨询室，教育局对相关人员加强业务培训，省心理学会还将省青少年心理健康教育研究会设在我市。
五是狠抓高中阶段教育，促进高考成绩逐年攀高。我们高度重视高中教育，定期举办高考研讨会，邀请知名专家指导；利用电视、报纸等新闻媒体，安排名师进行学科辅导，深受考生及家长的欢迎；加强对高三质量检测成绩的分析研究，制定相应对策，促进了高中教学质量大面积提高，保证了我市连续11年高考成绩持续攀高。从2002年起，本科达线人数三年迈了三大步：2002年本科达线3663人、___年达线4246人、2004年达线5506人，增幅在全省处于领先地位。2004年，二中学生张沂忱以720分获全省理科状元。
六是加强对学生特长的培养。我们重视学生全面发展的同时，关注学生特长培养。学科竞赛成绩突出，仅2004年就有218人次获得省级以上奖励、2人参加全国奥赛冬令营集训。我市青少年科技创新活动更是成绩斐然，连续多年名列全省第一。今年二中学生黄蓉设计制作的“重力驱动式旱冰鞋”项目，代表中国参加在美国举行的第56届英特尔国际青少年科学和工程学大赛，这是继2001年二中学生在第52届大赛上荣获二等奖之后，又一次获此殊荣，到目前为止，全国只有蚌埠二中一所学校两次代表中国参加此项国际大赛并获大奖。在近三年的省中学生计算机比赛中，我市跃居全省第二位；在去年全省青少年健美操比赛中，我市荣获10个奖项中的9个一等奖。在刚刚结束的全省第八届中学生运动会上，我市男子代表队获得男子团体第一名。2004年市教育局被评为全省群众体育先进单位。
___年底，教育部对安徽省体卫艺专项督导评估，在反馈会上，专家组组长、国家督学金学方认为我市的体卫艺教育在全国处于领先地位。
（三）切实解决人民群众关心的教育热点、难点问题。
教育与人民群众的切身利益息息相关，解决好人民群众关心的教育领域的热点问题，是教育系统实践“三个代表”重要思想最直接、最有力的体现。我始终把维护人民群众利益作为自己的出发点，近年来重视做好四项：
一是建立农村义务教育阶段贫困生救助制度，落实“两免一补”政策，这是加强农村教育四大战略措施之一。对家庭贫困学生免杂费、免书本费、补寄宿生生活费，努力做到不让贫困学生失学，体现了教育的公平性，更体现了对人民群众根本利益的关心。从2004年起，我市两次为农村中小学生提供免费教科书，享受免费人数小学
教育述职报告 篇8
尊敬的领导、各位政协委员:
我是教育政协委员，今天我来向大家述职报告。在过去的一年里，我在教育领域深入调研、积极建言献策，努力为教育事业的发展贡献自己的力量。
我深入调研，走进学校、走进教室，和教师、学生、家长进行交流，了解他们的需求和困难。我发现当前教育领域存在着一些问题，比如师资不足、教育资源不均衡、教学质量不高等。针对这些问题，我积极与相关部门沟通，提出了一些建设性的意见和建议，希望能够得到领导和各位委员的支持和重视。
我积极参与教育活动，关注学校教育改革和发展。我参加了多次教育座谈会和研讨会，听取了专家学者的意见和建议，学习了许多宝贵的经验和知识。同时，我还积极推动学校改革，提倡创新教育思想，努力营造良好的教育氛围，激发学生的学习兴趣和潜力，帮助他们全面发展。
我还积极参与社会公益活动，关注教育公平和教育扶贫工作。我曾组织过多次支教活动，为贫困地区的孩子提供帮助和支持。我还捐助了一些教育资源和物资，希望能够帮助更多需要帮助的孩子，让他们拥有更好的学习条件和未来。
小编认为，作为教育政协委员，我将继续关注教育事业的发展，积极参与相关工作，为实现教育现代化和教育公平贡献自己的力量。希望得到各位领导和委员的支持和监督，共同努力，共同进步，共同营造美好的教育环境。
教育述职报告 篇9
标题：素质教育教师述职报告
尊敬的校领导、教务处领导、各位同事：
大家好！我是素质教育教师，今天非常荣幸能够向大家述职。回顾过去一年，我经历了许多挑战与机遇，也取得了一些成果和进步。在这里，我将详细分析我的工作情况，并分享我的经验与感悟。
一、工作情况
作为素质教育教师，我的工作主要集中在以下几个方面：
1.设计并负责素质教育课程
在过去一年中，我积极参与素质教育课程的设计，并负责教研组的工作。我认为，素质教育课程应该注重学生的全面发展，培养他们的创新思维、合作精神和自主学习能力。因此，我将课程内容与学生的实际需求相结合，设计了一系列富有启发性和趣味性的课程。通过案例分析、小组合作等活动，我鼓励学生思考、互动和主动参与，提高他们的综合素质。
2.师生关系建设
我非常重视与学生之间的互动和沟通，以建立良好的师生关系。我鼓励学生敢于表达自己的观点和想法，并尊重他们的个体差异。同时，我也关注每个学生的成长和发展，及时了解他们的困难和需求，提供必要的指导和帮助。通过这种方式，我与学生们建立了互信和亲近的关系，促进了他们的学习和发展。
3.活动组织与参与
作为一名素质教育教师，我不仅关注学生的学术发展，还注重培养他们的兴趣爱好和社会责任感。因此，我积极组织和参与各类社会实践、志愿者服务和文化活动，帮助学生扩展视野、提升综合素质。例如，我组织了一次社区义工活动，让学生参与社区环境整治，培养他们的社会责任感和团队合作精神。
二、取得的成果
在过去一年的工作中，我取得了一些成绩和进步：
1.提高学生的综合素质
通过精心设计的素质教育课程，学生的创新思维、合作精神和自主学习能力得到了显著提高。许多同学在小组合作中展示出出色的团队合作能力，发表了优秀的创意作品。他们也取得了一些国内外科技竞赛的好成绩，为学校争得了荣誉。
2.促进师生交流与合作
通过与学生的良好沟通与互动，我帮助学生克服了学习和生活中的困难，与他们建立了良好的师生关系。同时，我也积极参与教研组的工作，与同事们分享教学经验和资源，促进师生之间的交流与合作。我们通过团队教学、集体备课等方式，提高了教学质量和效果。
3.丰富学生的课外活动
通过组织和参与各类课外活动，我帮助学生扩展了视野，培养了他们的兴趣爱好。很多学生参加了社会实践活动、科技创新比赛等，他们的社会经验和综合素质得到了提升。同时，学生们也更加关注社会问题，积极参与公益活动，为社区和社会作出了贡献。
三、经验与感悟
1.理论与实践的结合
在素质教育中，理论与实践的结合是非常关键的。我注重理论学习，积累了丰富的教育知识和研究成果。同时，我也注重实践探索，将理论知识应用到实际教学中。只有不断尝试和实践，才能提高教学水平和素质教育效果。
2.关注个体差异与多元发展
每个学生都有自己的特点和需求，作为一名素质教育教师，我要注重个体差异，关注每位学生的发展。在教学过程中，我积极开展个性化教学，提供差异化的教学策略和资源，帮助每个学生实现自己的潜力。
3.合作与分享的重要性
素质教育离不开团队的协作和分享。在教研组中，我与同事们相互交流和借鉴，共同提高教学质量。同时，我也鼓励学生之间的合作与分享，激发他们的创造力和合作精神。
感谢各位领导和同事的支持和帮助，在过去一年的工作中，我取得了一些成果和进步。但我也清楚，素质教育的道路还很漫长，我会继续努力学习和探索，不断提高自己的教育教学水平，为学生的综合素质发展贡献更多的力量。
小编感谢您的阅读！
教育述职报告 篇10
区纪委全委会：
按照区委、区纪委下发的关于领导干部述廉的具体要求，现将个人落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一年来带领班子成员认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《国家中长期教育改革与发展纲要》等教育法律法规、教育管理方面的知识，不断增强廉洁从政意识，提高领导能力和管理水平。
一、认真履行职责，贯彻落实党风廉政建设责任制。
始终坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、客观公正的原则，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并把落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项任务纳入实绩目标管理责任制考核。注重强化个人及领导班子、领导干部的责任意识，我局成立了党风廉政建设领导小组，细化了党风廉政建设责任分解，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、机关全员参与的责任机制。本人按照“一岗双责”的要求作为党风廉政建设责任人与各基层单位一把手签订党风廉政建设责任状。并积极参加年初和年中的党风廉政建设分析会，对教育系统反腐倡廉形势作专题研究分析，对党风廉政建设工作进行安排部署。作为教育系统廉政防范的第一责任人，把自己的廉政风险定位为一级，在工作中严于律己、率先垂范，带头遵守党风廉政法规制度，配合系统党委书记抓好本系统的党风廉政建设工作。
二、坚持发扬民主，做到公平、公开、公正。
始终坚持民主集中制，认真执行党内各项监督制度，不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事项，做到广泛征求意见，与班子成员集体研究，按照民主程序做出决策。如对涉及教育事业发展的重大事项充分酝酿、广泛征询意见；对涉及群众利益的教育收费、招生考试、教育发展与改革等重大事项实行公示，努力促进决策的科学化、民主化。今年组织召开党政联席会议12次，其中邀请纪检组参加会议4次。
严格依照民主推荐、民主测评、公开选拔、任前公示、任职试用等程序选拔使用干部，确保群众对干部选拔任用工作享有知情权、参与权、选择权和监督权。推进政务公开制度全面实施，在招生考试、教师招聘、职称评定、教育收费等热点焦点问题上，实行“阳光”操作，增强工作透明度，自觉接受人民群众和广大师生的监督。在职称评定、兑现，绩效工资发放等涉及教职工个人利益方面，坚持公示制度，坚决杜绝弄虚作假现象。
我负责教育局全面工作，分管计划财务审计股、资金管理办公室。今年的重点工作之一就是“校安工程”，局长办公会多次研究制定周密细致的责任分工和工程进度表。参加每月召开一次“校安工程”调度会议，定期对工程进展进行汇总推进。工程资金管理严格按照上级要求，实行“三专一封闭”管理，在区财政局开设“校安工程”资金专户，实行专人管理、专帐核算、封闭运行。依照《政府招投标办法》在赤峰市建设工程招投标服务中心进行公开招投标，并由区建工建材局、纪检委、财政局进行现场监督，由赤峰市公证处进行公证，全部过程做到透明、公开、公证，我区三年规划任务的65个项目已全部竣工，竣工面积为27.2万平方米。严格执行义务教育阶段学校“校财局管”制度，认真落实农村义务教育阶段学校“两免一补”政策。资金管理中心将农村中小学公用经费落实到位，中央下拨公用经费136万元，自治区下拨公用经费120万元，地方财政补贴138.4万元。农村义务教育阶段住宿生生活补助资金上级下拨121.4万元，地方财政拨付住宿生交通补贴18.4万元，均已发放到学生手中。
三、健全制度机制，促进科学规范管理。
高度重视机关制度建设，本着用制度管人、靠制度管事的原则，结合廉政风险防范管理工作的常态化管理，督促机关人员明确工作职责、工作程序、制定了《基层调研制度》、《双向互评制度》，重新修订了《责任追究制度》、《中小学教师职业道德考核办法》、《红山区教育系统廉政风险防范管理工作考核办法》、《信访回访制度》4项制度。继续坚持新任用干部任前谈话制度，今年暑期，我与9名新提拔的副科级以上干部进行任前谈话。对97名新聘任的教师进行培训，培训会上我特别强调了教师思想道德建设的重要性。个人带头履行个人事项报告制度，上报了个人相关信息，建立了廉政档案。
四、改进机关作风、提升服务能力和水平。
今年接到区纪委关于开展“三治一创”活动的通知后，组织召开了班子会议，进行了周密安排部署，并提出以提升领导班子及机关工作人员的“凝聚力、创新力、执行力”为目标的工作思路。通过宣传、学习讨论、自查、改进四阶段开展“治庸、治懒、治散、创建和谐高效机关”活动。作为“三治一创”领导小组组长首先做好自查工作，并通过全员自查发现了个人及大家普遍存在共性问题，主要是学习的`深入性不足，学习时松时紧；满足于现有的知识水平和技能，缺乏“挤劲”、“钻劲”，对部分新理念、新思维钻研的不够深，不够透，应用不到位等问题。针对问题，制定了整改措施，建立了机关定期学习制度，提供学习交流的网络平台；加强远程培训学习，广泛吸收先进思想理念；对存在效能问题的人及时进行预警等。治理活动已初显成效，机关形成学习氛围，各股室纷纷组织开展网上交流活动；创新数字教育工程，完善了红山教育网站，提供了学习交流互动平台，开辟了教育动态、教育论坛等16个主栏目、60多个分支栏目；研发了教育系统数字办公平台系统，通过网络传输文件，减少了资源的浪费，提高了办公效率。
五、遵守廉洁从政各项规定，自觉接受各界监督。
严格遵守上级关于领导干部廉洁自律的规定，从自身做起，增强自律意识和自我约束能力，做到秉公办事，依法行政。一是坚持理论学习，不断提高政治思想水平。我认真学习了xx同志“七一”讲话、姜宏同志在七届二次全委会上的讲话内容及教育法律法规，把握大政方针、提高思想认识水平。二是加强自身修养，勤政廉政。每月参加教育局理论中心组学习一次，参加民主生活会，围绕工作的重点、难点，机关建设及整体合力，干部成长进步、学习、生活等方面问题与班子成员进行恳谈，切实解决了工作中存在的困难，增强了相互间的理解和沟通，增强了领导班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范，自觉接受监督。坚决不搞权钱交易，不插手和干预工程招投标，也没有超标准用车。并教育身边的工作人员廉洁从政、遵纪守法，做到警钟长鸣。注意对亲属子女进行遵纪守法教育，亲属子女无违规违纪行为，自觉接受其他班子成员、纪检部门及群众的监督。四是牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。自己始终把淡泊名利、勤奋工作、开拓创新作为基本要求，把提高教育公共服务能力和水平、为人民群众提供公正公平、高质量的教育作为自己义不容辞的使命，工作中不断开拓、勇于创新，全力推动教育资源建设、教育基础能力建设、教师队伍建设和教育形象建设，团结带领局领导班子全体成员和全系统广大干部职工，认真分析我区教育的现状，改革创新教育发展。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，由于主观和客观的原因，在各项工作中尤其是党风廉政建设方面还存在着一些不足，主要表现在法制观念还不够强，依法行政的能力和工作执行力还有待提高，还需要坚持科学的发展观，牢固树立正确的政绩观，主动用科学的理论和先进的知识武装头脑，克服缺点、弱点和不足。工作中进一步开阔思路、大胆创新，真正把党风廉政建设与教育教学工作紧密结合，把《纲要》的精神落实到具体的教育教学工作中去，谋划长远的教育发展目标，创建学校特色，带出具有执行力、凝聚力、创新力的好班子、好队伍。
汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。