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医院乡村振兴工作总结(篇1)
县医院乡村振兴工作总结
在当前乡村振兴的大背景下，县级医院承担了很重要的角色。为了深入贯彻落实国家的决策部署，我们积极开展了县医院乡村振兴工作，并在实践中逐渐形成了一套适合自身的经验和方法。在此，本文对我们的工作进行总结和分享，希望能为其他医疗机构提供参考和借鉴。
一、加强宣传和培训
乡村振兴需要全社会的共同努力和参与，而医疗机构也要发挥积极的作用，为农村的居民提供更优质、更便捷的医疗服务。因此，我们主要采取以下措施来加强宣传和培训。
1、开展宣传活动。我们利用县级电视台和社交媒体等多种渠道，广泛宣传了乡村振兴的相关政策，以及医疗机构在其中的重要作用。同时，组织专家进行演讲和研讨，让广泛的民众了解医疗服务的重要性，并增强他们的信心。
2、开展培训活动。为了提高医生和护士的专业素质和技能，我们不定期地开展培训课程。课程内容包括心肺复苏、医疗急救等多个方面，同时也注重实践操作的训练，让参与者更熟练掌握技术，更加热爱工作。
二、优化服务模式
为更好地满足广大农民的医疗需求，我们采取了以下措施。
1、丰富服务内容。针对农民遇到的常见病、多发病，我们曾开展过义诊活动，免费为他们诊治，同时也根据他们的需求，开设了养生、保健等方面的课程，对他们进行全面的健康教育。
2、改善服务环境。通过改建、装修等手段，我们为农民营造一个要素齐全、专业规范、舒适温馨的诊疗环境，提高了农民的满意度和信赖度。
三、实行科学管理
为了确保工作的顺利开展，我们尝试了多种科学管理的方式，以保证医院稳步发展。
1、制度创新。在工作中制定了多项管理制度，例如药品管理制度、收费管理制度、消毒管理制度等，规范了操作流程，减少了管理方面的问题。
2、财务管理。我们严格控制医疗费用，合理安排各项支出，减少浪费和损失，同时积极开展财务审核等工作，提高了财务管理的科学性和准确性。
综上所述，县医院乡村振兴工作要做好宣传、改善服务和科学管理，始终以提高农民的健康水平和满意度为出发点，积极响应乡村振兴的号召，为新时代的乡村振兴事业做出巨大的贡献。
医院乡村振兴工作总结(篇2)
随着农村经济的发展和发展速度的增加，乡村振兴工作已经成为了中国发展的重要战略之一。而医疗资源的不足问题一直是制约乡村振兴工作的瓶颈之一。为了解决这一难题，医院在乡村振兴中扮演了重要角色，下面将对医院助推乡村振兴工作的经验进行总结。
一、壮大农村医院，提高服务质量
农村医院的状况严重影响乡村地区居民的医疗服务质量，而提高服务质量是医院壮大的重要条件之一。为此，医院应注重专业技能的提升，培育高素质医疗服务团队和医疗管理人才。同时，医院还可以积极参加各种社区卫生活动、提供绿色医疗服务等，借助差异化服务提高竞争力，壮大医院发展。
二、提供全面医疗服务，满足需求
乡村地区的医疗需求非常广泛，并不具备多种医疗设备和专家资源，因此农村医院应提供全面医疗服务，满足当地居民的各种医疗需求。其中，重点是提高基层医疗设备和人才建设，推广疾病预防等全面健康管理服务，加强远程会诊和信息交流，保护民众的健康。
三、发挥技术和经济优势，建立医疗中心
在推动乡村振兴中，发挥医院的技术和经济优势也是非常重要的。通过与科研机构和企业建立紧密的合作关系，引入新技术和新产品，加强与区域内各级医疗机构的对接，打造更高层次的医疗中心，进一步提高农村医疗保障水平，提高医疗服务的档次，助力乡村振兴的发展。
四、建立医疗合作网络
医疗合作网络是一个庞大的系统，可以将医院和其他各级医疗机构联系起来，共同推进乡村医疗安全工作，为当地居民提供更全面、更优质的医疗服务。
在建立医疗合作网络中，首先需要加强区域医疗联合体建设，建立医生联盟和相关医学信息共享平台。其次，要加强政府与医院之间的沟通和合作，让政府部门根据实际情况定期调查和掌握当地医疗服务的状况。
五、开展义诊、普及健康知识
通过开展义诊、普及健康知识等途径，医院可以更好地贴近当地居民。同时，开展义诊、普及健康知识也有助于提高公共卫生意识和提高健康管理水平。
六、多元化联合发展
多元化联合发展是推动乡村振兴发展的重要途径。医院可以与当地农村居民和农村经济发展合作，例如与当地专业合作社合作，引进具有贡献的新型农村产业，而这样的产业也可以产生和医院相关的产业链及配套服务，进一步促进当地社会经济的发展。
在乡村振兴的发展过程中，医院可以发挥重要作用。通过提供全面的医疗服务、建设协作网络、与当地社区合作，医院不仅能壮大自己，也能助推乡村振兴工作的发展。这将是实现中国梦、改善乡村医疗状况、加速乡村振兴的关键行动之一。
医院乡村振兴工作总结(篇3)
民营医院乡村振兴工作总结
近年来，乡村振兴已经成为了国家发展的重大方针和战略任务。乡村的发展离不开健康、医疗等因素的支持，而民营医院在乡村中的发展起到了关键性的作用。在这样的背景下，我们摸索出了一套适用于民营医院在乡村中发展的经验，现在就要对这些经验进行总结。
首先，民营医院需要在技术上向高端发展。随着医疗器械的更新换代与技术的飞速发展，民营医院必须加强自身的技术储备，准备研发更新更先进的医疗技术，这样既能够提高医院的整体竞争力，也能够满足越来越多农村居民对于医疗服务的需求。另外，随着医疗的不断更新，各地医疗部门对于各种疾病的诊治手段也在不断推陈出新，我们民营医院也需要积极跟进，提高医院的发展水平，以满足人们对于更高品质治疗的追求。
其次，民营医院应该加强对于医疗服务的宣传。我们知道，农村居民多数时候对于疾病的预防和治疗缺乏知识，民营医院也要牢记这一点，应该在平时的活动中向农村居民普及疾病知识，提高他们对于自身健康的认知。另外，民营医院要充分利用媒体宣传，以传输更加科学、合理的健康理念，让更多农村居民了解自己的身体状况，并及时就医治疗。ZCt638.COm
第三，民营医院应该在人才方面大力发展。医生与医务人员是一家民营医院最重要的力量之一，因此我们要加强对已有医护人员的培养和督导，不断增强他们的专业技能和临床诊疗能力，及时向全院传递最新的技术动态及相关政策，确保医护人员具备最完备的医学理论和最严谨的临床技能。另外，由于农村医疗人才较为匮乏，我们也要积极引进新的医疗人才，加速固本培能，提高全院医疗服务水平，让农村居民享受到最好的医疗服务。
最后，我们要深入贯彻落实国家乡村振兴战略，以更为理性的发展观念进行规划、发展和管理，打破过往的局限与思维桎梏，坚定不移地走在健康发展之路上。我们坚信，只有在更高品质医疗服务的基础上，才能够实现真正意义上的乡村振兴，带给广大农村居民更多的机会与福祉。
总之，要实现乡村的振兴，民营医院也要跟进时代的步伐，积极适应时代发展的变化和人民群众对于健康医疗服务的需求，实现自身的优化和转型。我们深刻领悟到，只有走在发展的前列，才能够赢得更大的发展空间，服务更多的人民群众，推动更加乡村振兴的发展。
医院乡村振兴工作总结(篇4)
社区医院乡村振兴工作总结
自从国家提出乡村振兴战略以来，全国各地都在积极推进乡村振兴的各项工作。其中，社区医院的建设和发展对于实现乡村振兴的目标发挥了重要作用。在过去的几年中，社区医院在乡村振兴工作中发挥了重要作用，本文将对社区医院在乡村振兴中的作用进行总结。
一、社区医院在乡村振兴中的地位和作用
1.社区医院是服务乡村居民的重要场所
由于乡村地区的基础设施和医疗条件较为落后，导致很多居民需要长时间的跋山涉水去到城市才能看到医生。因此，社区医院的建设和发展在乡村振兴中具有重要意义。社区医院可以提供基础医疗服务和预防保健等服务，方便居民就近就医，提高医疗水平和服务质量。
2.社区医院对于促进乡村经济发展具有重要意义
社区医院的建设和服务不仅可以为居民提供良好的健康保障，还可以通过吸引医务人才和大量的人流量促进乡村经济的发展。社区医院不仅可以提高乡村地区医疗卫生的服务水平，也可以成为当地乡村的重要经济来源，促进当地经济的发展。
3.社区医院可以加速农村人口向城市和城市周边迁移
社区医院的建设可以提供良好的工作环境和工作机会，吸引更多的医务人员前来就业，同时，加速农村人口向城市和城市周边地区迁移，从而促进乡村振兴和城市化进程的加快，为农村人口提供更多的就业机会和发展空间。
二、社区医院在乡村振兴中面临的挑战
1.基础设施和资金问题
由于乡村地区的基础设施和经济条件相对较为落后，社区医院的建设和发展面临着诸多的资金和设施建设问题，需要政府和社会各方的支持和援助。
2.医疗人才问题
乡村地区医师、护士等医务人员相对较为缺乏，社区医院面临着医疗人才的严重短缺问题。同时，由于乡村医疗工作环境不如城市，医疗人员的工作积极性也相对偏低。
3.医疗水平问题
由于乡村地区的基础医疗水平相对较低，社区医院需要面对日益增多的患者和多种疾病，需要提高医疗水平，引进新技术和新设备，提高医疗服务质量。
三、社区医院在乡村振兴中的发展趋势
1.加强基础设施建设和投入
政府和社会各方需要加大对社区医院的支持和投入，加强基础设施建设，提高社区医院的医疗服务和设施条件，从而提高医疗服务的质量和效率。
2.强化医疗人才培养和引进
加强对医疗人才的培养和引进工作，提高医疗人员的专业素养和工作能力，增强他们的工作积极性和责任感，从而进一步提高医疗服务的质量和水平。
3.推进信息化建设和智能化技术应用
在社区医院中采用最先进的信息化技术和智能化设备，提高病例信息、医疗管理、病例诊断、医疗质控等方面的效率和质量，实现医疗服务的智能化，进一步提升社区医院的医疗服务水平。
综上所述，社区医院在乡村振兴中发挥着重要的作用，同时也面临严峻的挑战。未来，社区医院需要政府和社会各方的共同支持和努力，加强基础设施建设和投入，强化医疗人才的培养和引进，推进信息化建设和智能化技术应用，提升医疗服务的质量和水平，为乡村振兴和农村人口的健康保障作出更大的贡献。
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医院上班工作总结报告精选6篇
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医院上班工作总结报告 篇1
作为一名医院的员工，在过去的工作中，我有许多值得总结的经验与经历。通过不断的学习和努力，我获得了许多专业知识和技能，并且得到了同事和领导的认可。在这里，我将分享我的工作总结报告，并希望能够为医院的工作做出更大的贡献。
一、工作内容
我是一名医学检验师，主要工作内容包括对病人的血液和体液等样本进行检测和分析，确保病人的诊断和治疗的准确性。通过细致的操作和精确的分析，我能够尽可能地减小误差，最大程度地为病人服务。
二、工作经验
在工作中，我积累了许多宝贵的经验。首先，我深刻理解医院工作的紧迫性和高效性。因为医院涉及病人的安全健康，所以每一个步骤都必须尽可能的快速和准确，这也是我始终遵循的原则。
其次，我注重团队合作。在医院工作中，个人的能力和努力是重要的，但更重要的是团队的协作和配合。我经常与同事沟通并分享工作经验，从中学习和提高。
最后，我不断学习和更新自己的知识。医疗行业在不断发展和改进，为了更好地服务病人，我时刻关注着最新的研究和技术，并努力掌握和运用它们。
三、工作成果
在工作中，我取得了一些成果。首先，我对样本的处理和检测的精准度得到了领导和同事的认可。他们认为我的工作非常严谨细致，每一步骤都非常规范，能够确保检测结果的准确性。
其次，我取得了一些专业证书。在工作的空闲时间里，我参加了一些医学相关的培训和考试，顺利获得了一些相关证书，这些证书不仅增强了我个人的专业素质，也让我更好地为病人服务。
最后，我取得了病人和家属的好评。在医院工作中，最重要的是服务病人，我努力解答他们的问题，为他们提供帮助，最终获得了病人和家属的尊重和感激之情。
四、未来展望
虽然我已经取得了一些成果，但我知道在这个行业中仍有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力学习和更新自己的知识，不断提高自己的专业技能和工作能力，为病人提供更好的服务。
最后，我也希望医院能够为员工提供更好的环境和条件，为我们的工作提供更好的支持和保障。只有在医院领导和员工共同的努力下，才能让医院的工作更加高效、卓越，为病人提供更好的服务。
医院上班工作总结报告 篇2
丰收的2016年已经过去了，富有挑战性的2017年已经来到了。回顾过去的一年，在区委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发展。现总结如下：
一、完成的各项工作指标
1、全年门诊：15258人次;
2、全年住院：445人次;
3、全年手术：268人次;
4、全年总收入:__万元。
二、年度的主要工作
﹙一﹚顺应转型稳步发展
由于多种原因，安放在我院多年的该区的社区服务中心将从我院分离出去，随之而来的一些优厚的政策也将有所减少，这样也必将造成一部分职工人心不稳。为了顺应转型，稳定人心，保持我院稳步、健康发展，院领导一方面了解上级政策导向，一方面深入职工群众掌握思想动态，引导员工正确对待这一转型，由于及早的在这关键时刻作了深入细致的政治思想工作，职工思想比较稳定，工作比较安心。为了巩固这一成果，随后紧接着在10月份又按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功地进行了绩效改革，基本上保持了原职工的稳定性。在整个改制中没出现明显的波动，成功的完成了这次改制。
﹙二﹚健全组织提高医院管理职能
刚经风雨后，是必有损失;刚改制过的单位，也必将存在这样或那样的问题，为了使我院尽快走出低谷，医院经多方努力，特聘请了具有多年在二甲以上医院工作过的、富有专业职称和管理经验的原商丘市第三人民医院院长兼党委书记、骨科副主任医师张继臣同志任我院院长，主持医院全面工作。
事实也是如此，他8月31日从广州回来后，未来得及半天休整，9月1日就上阵了，当天下午就召开了全院职工大会，向大家介绍了本人的情况和工作思路，同时为了尽快了解全院现状，有的放矢的开展工作，此次会上还向每个职工发放了征求意见信。而后综合了大家的意见和建议，找出存在的症结，很快确立了下一步治院工作新理念。比如，中层领导空缺，这对医院发展是个很不利的因素，要把医院发展好，中层领导不可少。所以经过群众推荐，领导研究很快选定了五位中层领导，明确了他们的责任和职责。副主任医师姬胜杰同志就是我们新聘任大内科主任之一。相继又成立了院务会，并进行了明确的分工，按照管理规则，一级抓一级，各负其责，责任到人，完善了有效的管理机制，为医院的健康发展打下了坚实的基础。
总之，一年来我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，这与全院上下精诚团结，齐心协力，奋力拼搏分不开的，在此，我院班子向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!
医院上班工作总结报告 篇3
20__年上半年，在市残联的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，我院紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。现将工作总结如下：
一、医疗业务明显增加。共完成门诊量达38万人次，住院病人数为11人，实现业务总收入60万元，较去年同期增长20%。
二、累计为患者免费测量血压、义务咨询达200多人次;半年免除挂号费1万九千元;向灾区捐款达1000多元。
三、医疗质量明显改善。门诊病历、门诊处方、住院病历均趋于规范，合格率80%，比去年同期上升5%。
四、医疗服务明显提升。导医服务、便民门诊、义诊活动、实行收费公示制等等，受到社会各界的好评。
五、医院管理进一步规范。建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》、《考勤考纪制度》、《科主任职责》、《罚款制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
六、卫技人员素质明显提高。有6名同志分别参加了自考和成人高考，20名同志参加了执业医师考试，10名同志报名参加资格考试，同时我院分别对主任、医生、护士、药房人员进行了理论知识的考核，全部获得了满意的成绩，全院卫技人员整体素质明显增强。
七、医德医风明显好转。今年上半年，我院继续进一步行风建设，时刻贯彻以人为本的医疗服务理念，不仅让病人满意，更要让病人感动，成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访，建立三日内出院病人回访制度，使得病人满意度大幅度提高。全院共收到表扬信、感谢信数十封，锦旗锦匾五面。
八、假肢矫形器部成绩喜人。累计为肢残残疾人和老年人共提供助行轮椅5辆，拐杖8副，肢具5副;为享受公费医疗的肢残人装配假肢3人次;元月份利用春节期间向病人发放慰问信300多封;开展了免费检修保养假肢活动，共计60多人次对3名特困肢残朋友装配假肢进行了优惠照顾，金额达1500元，业务总收入2万元，成绩喜人。
九、工伤保险定点康复手续已理顺。今年，我院被定为工伤保险定点单位，经过种种努力，现已理顺了各种手续，为后半年的开展打下了基础。
十、先后在在电台、电视台、报纸、网络、印发宣传材料等形式宣传医院新形象，做到报纸有文章，电视有图像，电台有声音。对外报道15篇，印发宣传材料10000余份，制作横幅、标语6条，健康教育4块、宣传牌8块，网站点率7300人次。
十一、上半年，圆满地举办了第十五期盲人按摩培训班。培训人员达25名。在给他们讲授按摩基础的同时，尤其注重对他们进行思想政治教育，特别是“四自”精神的教育，使他们从心理上战胜残疾，重塑人生理想，同健全人一样实现人生价值。
十二、基础设施建设投入明显加大。今年上半年，我院在资金来源十分紧张的情况下，紧缩各项开支，进行医疗设备、房屋及基础设施、环境及综合服务能力建设，投资对医院环境进行了美化和亮化，整修了办公室，新建了洗衣房，康复训练室和门诊安装了空调，为病人提供舒适、美化环境，使医院整体水平有显著提高。
医院上班工作总结报告 篇4
医院上班个人工作总结报告
作为一名医院职工，我已经在这里工作了多年。过去的这段时间里，我积累了丰富的医护经验，也获得了许多宝贵的体验和启示。下面，我将在这篇个人工作总结报告中展示我的成长历程和心得体会。
岗位职责
我所在的医院是一家多科室综合性医疗机构。我作为其中一名医护人员，负责执行一系列的医疗和护理工作。具体来说，我的岗位职责包括以下方面：
1.患者就诊前的接待工作。这一环节非常重要，因为这关系到患者对我们医院的第一印象。我需要耐心地询问患者的病情、病史等信息，并向其介绍医院的性质、规模、医疗技术等方面的情况。
2.医生的协助工作。在诊疗过程中，我需要和医生紧密配合，协助医生进行各种检查、治疗、手术等操作。
3.病人护理。患者住院期间，我需要协助医生完成各种医疗技术操作，并给予患者心理和情感上的支持。
4.档案管理。我需要及时、准确地记录患者诊疗情况、药品使用情况等。
成长历程
我仔细地思考过我在医院的成长历程，从初入医院时的稚嫩到如今的成熟，从单纯的接待工作到各种护理技能的掌握，从初步了解患者需求到现在的能够主动了解患者的想法和感受。这一切的改变、发展和成长既充满了巨大的挑战，也捧起了我一次又一次的胜利。
最初，我在医院的岗位职责只是简单的接待患者，并且为医生提供协助。当时我没有任何医护技能和经验，只能依靠同事的指导和教授。当时我感到十分的怀疑、无助和紧张。有时候我会担心自己没有及时发现患者的病情，并且随时需要面对危急环境。
然而，我的恐惧和烦恼并没有阻止我努力成长。随着时间的推移，我逐渐掌握了许多护理技能，例如安排患者就床、为患者安排好监护等。我还学会了如何给患者与家属作出明确的解释，向其告知治疗方案与情况等。
在这一过程中，我深刻体会到了自身的成长，但同时我也认识到了我还有许多不足之处需要改进。即便我已经学到了很多护理技能，但是在处理麻烦的状况时，我仍然会有心理疲惫、缺乏自信等问题。
心得体会
最重要的一点，我觉得在医院工作需要有耐心。通常情况下，一项护理工作需要我们具备非常耐心的品质。我们不仅需要认真倾听患者的言语、语音和表情，及时了解他们的病情和意愿，更需要为患者提供安全、和谐的工作环境。
此外，我认为做好一个医院的护理人员必须保持清醒、头脑清晰。即便处于工作高峰期，我们也要保持头脑清醒，及时对待患者的诊疗工作，并时刻保持良好的工作作风。
最后，我们还需要尊重患者、爱护患者。任何护理工作都需要我们感受到每一位患者的痛苦和不便。我们作为医院职工，应该时刻关心患者，为患者提供全方位的照顾服务。
总结
在医院工作了多年，我觉得自己已经成长为一名优秀的医疗和护理人员。在这个过程中，我学到了许多东西，如何更好地与患者沟通、如何保持头脑清醒、如何提高自己的护理技能等。我相信，在今后的工作和学习中，我还将继续成长和进步，为患者提供更好的医疗和护理服务。
医院上班工作总结报告 篇5
在_医院从事安保工作这一年，收获颇多，现做如下总结：
一、加强内部管理
从内部管理入手，提高保安综合素质，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效解决干与不干一个样，干好干坏一个样的被动局面，起到鼓励先进，奖励先进，鞭策后进和那些混日子的作用，制定落实全年工作目标，将各项服务指标和各项任务分解细化落实到各班、各小组和每位保安身上，使人人有目标、人人有任务、个个有压力、个个有动力。
二、努力提高业务素质
增强处理突发事件的能力，现场处置能力，培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。首先是保安经理经常深入到现场，做好员工思想工作，掌握员工思想动态，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳，以院为家。管理人员融入到队伍中去，参加训练岗位巡查，以便发现问题有针对行性地解决问题。灌输员工珍惜自己的工作，对工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主动帮助和礼让来院就诊的人员，工作现场再忙也不能怠慢就诊人员，忽视就诊人员，遇到需要帮助的必须用心服务、注重细节，对工作讲究策略，理解病人、体谅病人、尊重病人，对待病人的无理要求或无端指责要采取引导和感化的方法，不能与来院就诊人员发生正面冲突，牢记医院“一切为了病人”的服务宗旨。
三、切实落实训练计划
根据保安的训练计划，落实保安训练任务，各班从基本做起，从日常训练做起，坚持每日训练，班班训练、人人训练，狠抓保安基本队伍，仪容仪表培训，模拟出警训练。从而树立保安队员在日常执勤中的良好形象。同时把工作作风、服务态度、仪容仪表与工资相结合，多劳多得、按劳分配。在这个工作表现与工资挂钩的改革中有一个重要体现。
四、完善各项规章制度
要确保附属医院平安，必须做到万无一失，坚持以防为主，防消结合，用制度管理人，做到各岗有职责、各岗有规定、人人有制度。成立安全检查小组，定期对医院周围场所进行巡查，发现隐患及时上报有关部门整改维修处理，杜绝一切安全事故发生。
五、改革岗位模式
对保安人员采取轮岗制，对门岗、车辆指挥岗、安全巡逻岗等岗位实行一月一轮换，改变过去那种固定岗位的模式，让每位保安都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多用，全面发展。
六、加强内部考核
队员选班长，班长挑选队员，采取末尾淘汰制、优胜劣汰。使全体保安人员以新起点、树形象、统一服装、统一配备通讯设备、一切工具责任到人。以崭新的面貌展示给大家。
七、充分发挥保安的职能作用
严管理、细要求，加强消防意识，把消防工作落到实处，加强保安人员消防训练，熟悉掌握院区消防设施，认真学习消防应急事项，每季度训练一次灭火器材的使用，实际操作和模拟训练。消防栓一般都在室外，每季度集中保安人员学习一次，熟悉水龙带的拆装等具体操作规程，每个保安要学会消防操作办法、自动喷淋灭火系统操作、救人简易操作、报告火警、发生火灾时的疏散引导人员的方法等，届时请消防专业人员到现场示范演习，假定火灾现场，组织保安进行分工演习。
总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的保安职业精神，激励广大保安人员继续坚持自我加压，奋发有为的精神面貌，高标准，严格要求自己，把敢闯敢上，胆大心细的工作精神和求真务实的工作态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象，管理一班人开拓新思路，大胆改革，完成好附属医院的保安任务，为附属医院的发展做好保驾护航。
医院上班工作总结报告 篇6
作为一名医院的员工，我深深意识到自己在医院的工作职责，也深知自己在医院工作的重要性。这篇个人工作总结报告，就是对自己在医院工作的一份回顾和总结，同时也是一份对自己工作的认可和回馈。
首先，作为一名医院的员工，我深刻地认识到自己职责的重要性。我们在医院工作，不仅仅是为了赚钱维持自己和家人的生活，更是要为病人的健康服务。我们必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，为病人提供最优质的医疗服务。无论是医生、护士、技术员、清洁工等岗位，每个人都必须清楚自己的职责并且尽心尽力地做到最好。在这个过程中，我们要密切配合，互相支持和帮助，打造出一个团结、协作的工作氛围，为病人提供最好的医疗服务。
其次，作为一名医院员工，我深刻认识到自己的职业道德。在医院工作，我们的职业道德必须是完善和高尚的。这涉及到我们的责任、诚实、保密、耐心和同情心等方面。病人的健康需要我们工作人员共同呵护，我们要始终保持对病人的善意和同情心，了解他们的需求和疾病情况，并随时为他们提供安慰和支持。同时，我们也要保护病人的隐私和隐私权，确保做到保密严格，让病人更加信任我们，更加愿意将自己的身体托付给我们。
再次，作为一名医院的员工，我深刻认识到自己的工作能力和提升。我们不断提升自己的职业技能和专业素养，是我们为更好服务病人的必要作法。学习并掌握尖端医疗技术、新的治疗方法、新药物的应用，不但是医疗工作人员的职业要求，更是我们为病人服务的责任。同时，定期参加培训和考试，是提高自身专业技能和知识水平的重要途径。在医院的工作过程中，我们不断总结经验和教训，不断完善自身的工作方法，并且提高自己的责任感和判断力，认真看待每一个问题并且用专业的知识和技术来解决。
最后，作为一名医院员工，我深刻认识到自身的个人素质和形象。我们不仅仅代表着医院，更代表着广大医护人员的形象。因此，我们需要保持一个良好的形象和态度，争取社会的认可和尊重。我们要始终保持精神饱满、言行规范、服装得体、仰慕职责、吃垫规律和作息规律。这样才能使我们表现出自己的专业性和可靠性，在医院中扮演我们的角色，并且展示我们的专业素质和人格魅力。
总之，在医院工作，我们是为了服务病人，是为了维护健康、救助生命。我们的职业道德、专业素质、人格魅力、个人形象等方面各有不同，但是始终要将病人需求放在中心，为病人提供最优质的医疗服务。
公司学习交流工作总结4篇
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公司学习交流工作总结 篇1
承蒙领导关爱，我得以有机会交流到市公司学习。在更新的环境和更高的平台，我能够更深刻的认识综合部工作。交流自元月四日起，到现在已有三个月。由于前期正处于学习、摸索阶段，所以没有提交书面工作总结。从3月份起，逐渐开始牵头负责公司内部的信息宣传工作，协助综合秘书开展各项会务工作。通过三个月的学习，我在思想、生活、工作等方面均有受益，牵头负责的工作也取得一定成效。
一、统观全局，工作认识更加全面以前在分公司的时候，我对办公室的工作认识有偏颇，认为办公室工作主要是倾向于文字，无非就是全、半年总结、会议记录、文件传达、宣传报道，而且这些工作异少同多，根本谈不上与时俱进。到了市公司以后，方才明白办公室并非我想象的那样闲人聚居，而是分工精细，各司其职的机要部门。我也从更高层次上认识到了办公室办文、办会、办事的三大职能；认识到了办公室的协调作用和综合能力；认识到了“办公室工作无小事”这句话的重要含义。综合部的天然属性考验并锻炼着每一位办公室工作人员的综合素质。良好的理解能力、沟通能力、执行能力及和谐能力是办公室人员必备的四种能力。就目前我所接触的工作来看，信息核稿便是一项重要的工作。首先，文字基础要扎实。要准确把握现代汉语使用规范，准确理解发稿人之意图，准确识别专有名词和专业术语的概念；其次，知识全面很重要。分公司的信息来源于各专业部门和区县分公司，涉及领域众多，所以信息编辑人务必要加强学习，不断更新知识、提升素质，对部门的某些专业术语、营销术语等也要有所掌握；第三，责任意识要牢固。为保证会议精神、决策指示、通知安排、业务往来等的及时传达，信息编辑人员务必要时刻关注各部门的最新动态，保证信息传递的时效性。
然而信息编辑只是文字处理能力的一个方面。优秀的办公室工作人员应该是一个“多面手”，要会干事、能干事、干成事、干好事，公司几位前辈在这方面就是我学习的榜样。他们能写文章、能办会议、能独立承担会议主持，这便是办公室人员应该努力达到的境界。
二、着手细微，学习知识更加自觉凡事不亲自经历便不能知晓其中的学问，要做好一个合格的文职工作，非下苦功夫不可。交流期间我也倾向于学习秘书方面的知识，主要有：
1、认真研读公文写作规范，公文写作不同于风花雪月的抒情散文，它更注重内容和语言。所以我认为，公文写作关键要有内容，有材料。材料需要我们从经验里去发掘，去归纳，而分析整合材料的工具则是专业知识。2、尽力做好每一项工作，在老师的指导下，我学习了核稿的程序，学习了信息的修改，学习了会场的布置，学习了会议准备。特别是在经历了年度工作会后，让我深刻体会到会议准备不可不细致入微。布置会场，座次安排，会议资料的准备、突发事件的处理等都要反复思考，务必要让参会者在参加会议的同时得到更多的附加价值。
3、主动学习相关知识，由于现在负责公司内部信息的报道，所以在工作之余我大量的研读文章报刊，只是很多“硬骨头”，啃起来还是颇费气力，归根结底还是底子不够扎实，悟性不够高的缘故。无论如何还是要继续下去的，“无冥冥之志者，无昭昭之明；无昏昏之事者，无赫赫之功”，我想可能每个非天才型人物成器之前都会经历这个过程。
三、放眼长远，奋斗目标更加明确
交流期间，我俨然坚持以学为主的态度，学习个人能力的提升、学习人际关系的处理、学习沟通技巧的帷幄。正因为这样，对于工作的感悟更加深刻。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，已经走过的三个月，让我得以用更宽阔的视野来看待自己的不足之处，比如思想还不够深刻，认识还不够全面，思维还不够严密，综合素质还亟待提高。
对于这些不足，我会逐步制定计划加以完善，不断提升自我。感受昨天之活力，忍受今天之压力，接受明天之挑战，相信在未来的三个月中，我会更加刻苦努力，不断进取，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
公司学习交流工作总结 篇2
公司学习交流与个人工作总结
随着经济的发展，人们的竞争压力和对职业能力的要求也在日益提升。在这样一个竞争激烈的时代，如何保持自己的竞争力并不断提升自己的职业技能，成为每个职业人士需要思考的问题。
作为一名现代职业人士，个人的发展、公司的发展是两个紧密相连的问题。公司学习交流成为了现代公司加强内部沟通、推动员工自我发展的重要方式之一，也是实现个人发展的必要手段。因此，在这篇文章中，我将从个人的角度出发阐述公司学习交流的重要性，并结合自己的工作实践，总结个人的工作成果和心得体会。
一、公司学习交流的重要性
1. 拓宽视野，增强学习效果
公司内部学习交流不仅限于一个部门的学习，而是涉及到多个部门和领域的交流。通过与其他领域的专业人员进行深入的沟通和交流，可以帮助我们更好地拓宽视野，增强学习效果，从而更好地适应公司的发展和市场变化。同时，借助公司内部学习资源，我们可以更加深入地了解公司的业务、文化和发展战略，这有助于我们更好地认识自己的工作，提高工作效率和质量。
2. 提升职业素养，增强竞争力
现代社会对职业素养的要求越来越高，这包括职业道德、沟通能力、管理能力、创新能力等多个方面。通过公司学习交流，我们可以学习到一些先进的思想、理念和方法，能够及时跟上行业发展的步伐。同时，从他人的方法和思路中汲取营养，提高自己的创新思维和解决问题的能力。这些通过学习交流获得的知识和技能，可以帮助我们更好地适应职场需要，增强竞争力。
3. 拓展人脉，促进职业发展
在公司内部学习交流的过程中，我们可以结交更多的同事，建立更广泛的人脉。这些同事来自不同的业务部门、不同的职业领域，他们的经验、资源和思想和自己不同，但却可以互相支持、共同发展。通过这些人际关系的建立、积累和发展，可以帮助我们更好地开展个人职业发展规划，拓展个人职场空间。
二、个人工作总结
作为公司内部学习交流的参与者之一，我也分享一下自己的工作总结和心得体会。
1. 工作成果
作为XX公司的一名市场推广经理，我的主要工作是制定并执行公司的市场推广计划。在过去一年的工作中，我参与了公司内部的学习交流，学习了市场营销方面的一些新理念、新方法。在公司内部学习交流的过程中，我主要通过以下几种方式来提高自己的工作和创新能力：
（1）参加公司内部学习活动，听取各部门的年度总结报告和发展计划；
（2）参加各种业务培训课程，提高自己的专业能力和某些技能水平；
（3）参加行业内的展会和研讨会，了解市场趋势和竞争环境，掌握先进的市场推广理念和方法。
通过这样的学习交流，我对市场推广的思想和方法进行了优化和创新，并取得了一些成效。我们的市场推广成本得到了有效的降低，并增加了一些新的客户，市场份额也得到了逐步扩大。
2. 工作心得
在公司学习交流的过程中，我有以下几点心得体会：
（1）重视内部学习交流的机会和平台，积极参与公司内部学习交流的活动；
（2）注重从他人的做法中学习，并勇于尝试创新；
（3）与人为善，与同事建立良好的人际关系，为个人职业发展做好准备。
总之，在公司学习交流的过程中，我们不仅可以拓展视野、提升职业素养，还可以拓展人脉，促进个人职业发展。希望每一个职场人都能够重视公司内部学习交流的机会和平台，不断提高自己的职业技能和竞争力。
公司学习交流工作总结 篇3
公司学习交流个人工作总结
随着社会的不断发展和进步，人们对于工作的要求也越来越高。在这样的时代背景下，公司学习交流个人工作总结显得尤为重要，这不仅有助于我们更好地发现自身存在的问题，提高工作技能和能力，还能够不断拓展我们的工作视野，使我们在职场中不断地提升自己的竞争力。
一、 如何学习交流
学习交流是一件非常需要耐心和努力的事情。其中最重要的是学习能力和交流能力。如果我们没有良好的学习能力，就很难从学习中获得真正的收获。而如果我们没有良好的交流能力，则很难在团队交流中获得有效的反馈。
要想更好地学习交流，除了切实提高自己的学习和交流能力之外，还要多向他人学习和借鉴。通过不断向身边的同事寻求建议和意见，我们可以更加深刻地了解自己的不足之处，并在借鉴他人经验的基础上提高自己的工作能力。
当然，要想在公司学习交流中获得更好的效果，也需要掌握一些基本的学习和交流技巧。例如，我们需要在学习中注重总结和归纳，尤其是在学习大量资料的时候，我们需要将不同的信息进行分类，从而更好地理解和记忆所学习的内容。而在团队交流中，则需要我们有效地表达自己的意见和观点，同时也要尊重他人的意见和观点，从而建立更健康的交流氛围。
二、个人工作总结
在公司工作中，我们需要时刻不断地总结和反思自己的工作。这不仅可以帮助我们更好地掌握工作进度和完成任务，还能够帮助我们了解上司对于自己工作的看法，从而更好地规划自己的职业发展。
在完成一个项目之后，我们需要对自己的工作进行总结和反思。在这个过程中，首先我们需要对自己的工作进度和质量进行审视。我们需要对自己的工作进度进行记录和分析，从而更好地控制时间和计划工作。
同时，我们还需要审视自己的工作质量。我们需要思考自己是否已经充分满足了上司和客户的要求。除此之外，我们还需要审视自己在团队交流中的表现，并从中总结经验和教训。
三、总结
公司学习交流个人工作总结是职业生涯中非常重要的一环，它可以帮助我们更好地发现自身问题，提高工作技能和能力。同时，它还可以不断拓展我们的工作视野，使我们在职场中不断地提升自己的竞争力。因此，我们需要不断学习和探索，不断提高自己的学习和交流能力，从而更好地适应职业生涯的发展需求。
公司学习交流工作总结 篇4
公司学习交流个人工作总结
随着社会的不断发展和进步，知识的更新和追求成为了企业和个人发展的必然要求。公司学习交流已经逐渐成为了企业并重人才培训、业务学习、进修提高等多重目的的一种新型形式。在这种背景下，每位职场人也需要不断地总结工作、吸取经验、改进自己的工作方法，这样才能不断提升自己的工作能力和竞争力，适应不断变化的工作环境。
在我所在的公司，大家都注重“学习、交流、进步”的理念，每个月都举行一次学习交流会，邀请公司内部的各类专家和资深员工讲解经验和技巧。这次的学习交流会中，我从中受益匪浅，结合自己的工作经验，自认为也有一些值得分享的内容，现在将这些内容总结并分享，供大家参考。
第一、深入分析工作问题
无论是什么样的职位，都有着各自的工作模式，面临着多种多样的问题。但是大多数问题的积累，都是小问题的不断累积而成的。深入分析问题的本质，理清原因和目的，将问题从根源上解决，才能更好地完成工作和提高自己的业绩。
第二、学会与人讨论和交流
现在社会的发展已经越来越融合和互相交流，沟通已经成为一种非常重要的能力。在工作中，交流就更加显得重要了。不管是与下属进行交流，还是向上级汇报工作，都需要灵活的交流技巧。同时还需要学会和同事交流，补充自己的知识储备和解决工作中存在的问题。
第三、规划协调好自己的时间
有时候，在实际的工作中我们因为各种因素，类似于紧急任务等，不能严格地按照自己的计划完成工作。为了让自己不会过于忙碌，需要制定一个恰当的时间表，按照时间表来安排自己的工作。抽出一定的时间来规划工作，规划好时间，更容易掌控时间在手。
第四、遇到问题尽快行动
不管面对什么样的问题，都必须及时行动。发生问题之后，应该第一时间认真分析并找到解决问题的办法。如果该问题涉及到一些专业知识，应该扩大自己的知识储备，寻找更好的解决方法。
第五、不断自我调整与自我提高
在自己工作的过程中，要不断反思和调整自己的状态，尤其是面对压力比较大的时候，需要头脑清醒、思路清晰。尝试各种不同的方法，不断总结经验，并适时制定合理的目标，这样才能让自己不断提高和不断成长，适应和胜任更大的挑战。
总之，在公司学习交流会上，我认真听取了各位专业人员的经验，学到了许多有用的知识和技巧，这些都成为我进一步提高自己的良好基础。同时，我也希望能够将自己的工作经验分享给其他人，尽自己的一份力，为公司的发展添砖加瓦。
乡村振兴驻村总结报告精选
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乡村振兴驻村总结报告(篇1)
多维度培育龙头企业 以点带面助力乡村振兴
——驻村工作队乡村振兴工作总结
四会旺田农业科技有限公司（以下简称旺田公司）成立于xx年，注册资金5000万元。驻黄田镇帮扶工作队进驻时，仅种植有500亩垦造水田，通过多次走访了解，发现该企业理念与乡村振兴工作高度契合后，工作队根据省市乡村振兴的指示精神，配合黄田镇党委政府，高度重视该企业发展，通过政府政策宣传、引导，积极助推旺田公司向龙头企业发展。
工作队助力做法：
1.“走出去”。通过了解，发现旺田公司有心致力于农业发展，但公司成立时间较短，组织架构不够明晰，所以工作队主动联系佛山相关有实力、经验的农业企业，邀请旺田公司领导前往广东佛山市健叶现代农业园区进行参观学习，回来后，旺田公司进行了水果玉米、西兰花等农产品的试验种植，并取得了较好的经济效益。
2.“引进来”。工作队利用驻镇帮扶单位中佛山科学技术学院的资源优势，多次邀请佛科院相关专家到黄田镇与当地企业进行交流指导，并对旺田公司的架构，运营方向提出了指导性的意见建议，为企业更好的发展做出了规划。
3.“扶起来”。工作队拿出来一些帮扶资金用于新集约土地的配套水路电等设施的建设投入，让企业真正感受到政府政策的实质性扶持，不仅增强了企业信任感，也有了更好发展农业的信心，主动投入了更多资金用于黄田镇的乡村振兴工作。
4.“活起来”。企业意识到要做大做强，必须把土地集约起来，工作队秉承“政府+企业+村集体”的生产模式，积极联系各个村委，协调土地的集约问题，不断通过企业精细化经营、村集体积极配合的良性发展模式，使企业的种植成本有所降低，种植品种也更加丰富多样，多年闲置的撂荒地有效利用了起来，企业注入了新的活力，村集体和村民的收益也得到了保障。
5.“销出去”。新兴产业起步阶段最需要政府的相关政策扶持，更需要解决销路问题。为此，工作队多方联系销售渠道，并在各个媒体对黄田镇进行宣传推广，使得更多的人能了解黄田，了解黄田的的企业、产品。工作队不仅与省媒、市媒取得了良好联动，还利用帮扶资金建立了黄田镇农副产品集散中心，并指导旺田公司建立起了冷库，使得市场行情不佳时对农产品更好的进行了存储，在行情好的时候再进行销售，企业收益进一步得到了保障。
目前，旺田公司已经集约闲散荒地1500余亩，种植农产品包括水稻、西兰花、菜花、卷心菜、大头菜、辣椒、南瓜、青瓜等，旗下还拥有水牛奶加工厂、大型冷库、各种现代化农业机械等产业及设施，是一家集农业基地种植、仓储、销售于一体的现代化农业公司，同时，还解决周边100多当地村民的务工就业，带动周边村集体1000余农户提高收入水平。
工作队进驻以来，按照黄田镇“农文旅”发展方向，秉承三产融合的乡村振兴产业发展思路，以政策引导、对口帮扶等方式引领企业，协助企业树立品质标准、建立产品监控系统，建设数字化农业配套，达到提升农产品质量，拓展农产品销路，增加企业营收，带动周边村集体和农户的收入水平的目的，推动企业延伸产业链条，在建链、延链、补链、强链上下功夫，形成农产品生产、加工、冷藏、流通、销售一体化发展，不断完善二三产业布局，助推旺田公司做大做强，力争将旺田公司打造成肇庆乃至广东省的龙头企业。最终辐射周边，在黄田镇打造出一个乡村休闲为主的大型农业公园，最终反哺回当地的老百姓生活中，真正实现自主造血功能。
乡村振兴驻村总结报告(篇2)
近年来，中国乡村振兴战略的实施已经进入了实践的阶段，为了促进乡村振兴，每个村庄都配备了驻村工作队，他们将在村庄中生活一定时间，协助村庄实现经济发展以及社会进步，现在，我来向大家汇报我所在的驻村工作队在乡村振兴方面所做的工作。
首先，作为一支驻村工作队，我们首要任务是帮助村庄实现产业升级。我们在实地勘察之后，发现当地的农业发展水平较低，很多村民还处于种地、养殖的原始方式，产出也较少，而且，由于人均耕地面积较小，种植技术不过关，乡村经济发展的速度难以快速提升。因此，我们针对这个问题提出了一系列改进措施，包括：引进先进的农业技术，给予村民相应的培训，帮助他们掌握新技术、新方式。同时，我们建立了农资供应体系，保障了村民在生产中使用的种子、化肥、农药等农资品质保障有保障，并且价格实惠，从而帮助村民减少生产成本，提高生产效率。
其次，我们也开展了一些贫困户扶持计划，帮助社会弱势群体，实现脱贫致富。我们对全村贫困户进行了逐户走访，了解了他们的家庭状况，生活习惯、文化程度等方面，同时，我们探索各种方式来帮助他们，提高他们的生活水平。我们为他们设立小额贷款、财务管理课程、参与志愿者服务以及开展帮扶行动等等。这些努力得到了贫困户的认可，他们的生活开始慢慢变得好起来，并且在过渡期结束后，掌握了一些有利于自身发展的技能，自力更生的概念也越来越深入人心。
当然，打造美丽乡村、民族文化传承等方面也是我们工作的重点之一，我们大力推广乡村旅游，同时，采取措施保护乡村自然环境，改善村庄硬件设备、美化村庄的形象，改善农村居民的生活质量。另外，在传承民族文化方面，我们则教育村民将乡村的历史文化资源贴近人们，推广当地的民俗技艺，开展文艺演出等一系列活动，有利于让民族文化得到更好地传承和发扬。
总的来说，我们的工作从改善农民的生产生活到提升村庄文化环境、保护生态环境等全方面展开，努力为乡村振兴做出贡献。虽然取得一定的成果，但我们也深刻认识到仍有许多问题需要我们不断积极探索，实现全面升级的目标。我们会坚持原则，充分利用自身的资源优势，推动乡村振兴事业的持续发展，为乡村的繁荣和美好的未来而奋斗。
乡村振兴驻村总结报告(篇3)
20xx年，我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班子的领导下，坚持实事求是，围绕驻村工作各项目标任务，与村两委一起，理清工作思路，加强班子建设，改善基础条件，发展农村经济，现将我们的工作汇报如下：
一、深入调查研究，结合三年帮扶规划制定09年工作计划。
工作队进驻x村后，按照市驻村办的部署，坚持吃住在村，在x年工作队协助下，通过召开村干部、党员座谈会，走进田间地头、实地察看等形式，广泛听取群众意见，全面了解村情民意，初步了解和掌握了x村的基本情况，确定了工作重点，制定了x年工作计划。
二、围绕三年规划和x年工作计划，脚踏实地办实事，扎扎实实做工作。
1、积极协助村两委搞好班子建设，增强凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度，实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理，举办党员培训班，参加党员X人次，发展入党积极分子X人，党员X人，党员的先锋模范作用得到了发挥，党员的先进性在群众中得到了很好的体现，使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强，受到了群众的称赞。
2、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员，筹资x元，开展“送温暖、献爱心”活动，为村里的贫困户送上了米面油，和他们促膝谈心，要求驻村工作队扎实工作，切实解决他们的困难。
3、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设，通过与村两委共同努力，x年新启动在建农民公寓楼一栋，筹措资金修建垃圾池三座，安装路灯20盏，投资X万余元，新建标准化农村卫生所一座。
4、多渠道、多形式筹集资金，建立文化大院，提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米，修葺房顶X余平方。同时，召开局办公会研究，出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备，丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设，对丰富村民的文化娱乐生活，提高村民的文化素质，推进新农村建设将起到积极的促进作用。
5、搞好农村精神文明建设，维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理，认真开展“打击两抢一盗”活动，使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。
三、加强自身建设，转变工作作风。
驻村工作队按照市驻村办的要求，在x党委、政府的领导下，积极协调村支两委开展工作，自觉接受上级指导，按时参加召开的例会、座谈会等，及时提出意见和建议，牢固树立群众观念，做到了思想上尊重群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上依靠群众，经常与群众开展谈心活动，深入农户家中调查，认真听取群众的意见和建议，强化服务意识，帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律，自带行李，自起炉灶，集体食宿，吃住在村、不扰民、不增加群众负担。
虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩，但也存在着一些问题，今后，我们将结合村情不断改进工作方法，努力为群众办更多的实事、好事。
乡村振兴驻村总结报告(篇4)
党的十九大在京召开，举国瞩目，习近平总书记围绕时代主旋律，以不忘初心、牢记使命的根本宗旨，向亿万中华儿女回顾了十八大以来中国共产党和中华人民共和国发展进程中极不平凡的五年辉煌，以振奋人心的话语提振起各民族人民为实现中华民族伟大复兴中国梦的百倍信心，叩响了新时代的强国之音。为有效筑牢脱贫攻坚基地，助推乡村振兴将努力完善好如下工作：
一是加强基层党建工作。党的十九大报告提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。村第一书记、扶贫工作队长要教育和引导村党组织书记提高个人素质能力，使其成为脱贫攻坚的“领头雁”。健全村“两委”班子及自然村扶贫小组长队伍，完善制定相关管理制度，使村班子团结稳定、干事创业。严格落实“三会一课”等党内组织生活会制度，加大对全村党员教育管理力度，创新活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用。努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
二是进一步促进扶贫产业项目的落地见效。根据铜壁关乡三合村优势特点和群众自身条件，在巩固提升“短平快”产业的同时，大力发展坚果、草果、胡椒、核桃、姬松茸、蚕桑等长产业，集中力量打造特色经济板块，积极树立自身品牌，实现群众增收，兼顾发展多项产业确保收入实现递增”的目标;二是抓好合作经济。在重点扶持发展好现有的服务型集体经济和贫困村整村推进集体经济项目的同时，积极探索建立龙头企业、合作经济带动群众户确保三合村经济收入。
三是坚决打赢疫情防控工作。“疫情就是命令，防控就是责任。”。时间就是生命，面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势，盈江县公安局驻铜壁关乡三合村扶贫工作队于全体工作队员为深入贯彻习近平总书记关于打赢防控阻击战和决战脱贫攻坚的重要指示精神，将同全村群众按照省、州、县应对疫情的各项要求和措施持续奋战在战“疫”一线。制定周密措施，筑起坚固防线并做好帮扶指导，在落实落细疫情防控措施的基础上，狠抓脱贫攻坚工作，千方百计解决疫情给村民生产生活造成的问题和困难，推动复工复产。最大限度化解、降低疫情对经济的不利影响，坚决完成各项目标任务。四是认真做好扶贫项目库建设各项工作。为了确保全面建成小康社会，实现精准脱贫，研究做好《三合村村级“施工图”项目清单》，有效搞好：一是产业就业扶贫工程(特色种植业、养殖业、发展农村集体经济、转移就业等);二是教育扶贫(雨露计划、贫困户教育资助等);三是开展生态扶贫(设置生态公益岗位就业);四是素质教育提升工程(职业技能、实用技术、通用语言培训等);五是贫困村振兴工程(道路硬化、人畜饮水、农田水利设施、人居环境整治、党群科技文件场所建设等);六是兜底保障工程(五保户及孤寡老人、重度残疾人救助等)。扎实抓好产业发展。持续抓好稳定产业不动摇。解决贫困户产业收入来源单一的问题，且稳定产业要围绕“长短结合、以短养长”的思路去谋划实施，扶贫资金不是无限的，要把有限的钱精准的用在刀刃上，引导和监督群众预留本金、利润再投资、滚动发展产业，发挥资金的最大利用率，才能够实现脱贫不返贫、收入稳步提高。同时扎实抓好人居环境提升工作。开展人居环境提升工作，是引导群众转变思想的需要，也是推进美丽乡村进程和实施乡村振兴战略的客观需要。
乡村振兴驻村总结报告(篇5)
实施乡村振兴战略，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优先发展。应历史地、辩证地认识“三农”问题，任何时候都不能忘记农业、农村、农民为国家独立、民族解放、改革开放和国家工业化、城镇化、现代化所作出的重大贡献和牺牲。
实施乡村振兴战略，必须坚持“四个优先”：在干部配备上优先考虑，即选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的好干部去推动乡村振兴工作。在要素配置上优先满足，即重点破除体制机制障碍，完善农业农村发展用地保障机制，解决土地增值收益长期“取之于农、用之于城”的问题，解决“农村的地自己用不上、用不好”的困局，让农业农村能够公平公正地享有更多发展资源。
在资金投入上优先保障，即创新投融资机制，加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局。完善财政支农投入稳定增长机制，坚持把农业农村作为财政支出的优先保障领域，明确和强化各级党委、政府“三农”投入责任，确保支农投入力度不断增强、总量持续增加、与乡村振兴的目标任务相适应。
要调整完善土地出让收入的使用范围，进一步提高用于农业农村的投入比例。建立补充耕地指标跨省域调剂机制，将所得收益全部用于巩固脱贫攻坚成果和支持乡村振兴。
在公共服务上优先安排，即统筹推进城乡融合发展，大力增加农村公共服务供给，改善农村基础设施，优先发展农村教育、文化事业，推进社会保障制度城乡统筹，提升农村医疗、养老服务能力，加快补齐农业农村短板，使农民和市民享受的.基本公共服务逐步趋同，加快实现城乡基本公共服务均等化。
乡村振兴驻村总结报告(篇6)
驻村乡村振兴队员年度工作总结
作为一名驻村乡村振兴队员，我深深地感受到了自己的责任和使命感。一年来，我参与了各项乡村振兴工作，得到了村民们的认可和支持。在此，我对自己的工作进行总结，希望能够发现不足并不断提升自己的工作能力。
一、宣传乡村振兴
宣传是乡村振兴的第一步，我根据村里的实际情况，制定了多种宣传方案，包括上门讲解、发放宣传单、张贴宣传横幅等。通过多种渠道的宣传，使得更多的村民了解了乡村振兴的概念和意义，为后期的工作奠定了基础。
二、贫困户帮扶
在贫困户帮扶方面，我秉持“因村制宜，因户施策”的原则，通过走访入户、查找资料、了解情况等方式，帮助贫困户制定具体的脱贫计划，并提供必要的帮助和扶持。通过多方面的帮助，许多贫困户的生活得到了改善和提升。
三、产业扶贫
乡村振兴的核心是产业扶贫，我们积极探讨、研究当地资源优劣势，制定了一系列产业扶贫计划。其中，我们将重点关注当地的果蔬、畜牧和旅游等产业，并通过政府、企业、合作社等多种合作方式，打造出了一些具有成效的扶贫产业。
四、文化传承
乡村振兴不仅仅是经济上的发展，还需要与之相对应的文化支撑。在文化传承方面，我们注重挖掘当地的传统文化，并积极开展文化活动，包括舞蹈、歌唱、书画、传统美食和乡村游等。通过多种方式，让村民们感受到了文化的力量和美好生活的希望。
五、生态环保
在当前这个时期，生态保护和环保已经成为乡村振兴工作中不可或缺的一部分。我们积极组织村民开展垃圾分类、清理垃圾、植树造林等环保活动，并介绍生态文明和环境保护的 importance，让村民们更加了解环保的重要性，并增强环保的意识。
六、协调工作
驻村乡村振兴队员担负着沟通村级组织和上级政府的桥梁职责，他们需要协调工作并协调村级组织和上级政府的意见。我们在协调工作中发挥了重要作用，成功解决了一些矛盾和问题，推进了乡村振兴工作的顺利进行。
总之，作为一名驻村乡村振兴队员，在一年的时间里，我通过多方面的努力，顺利完成了乡村振兴工作，并得到了周围村民的支持和信任。我们将继续发扬团队配合的精神，形成集体智慧，持续推进乡村振兴工作，为建设美丽乡村，做出自己的贡献。
乡村振兴驻村总结报告(篇7)
乡村振兴是国家的一项重大战略决策，旨在促进农村经济发展，提高农民生活水平。作为一名驻村工作人员，我深感肩上责任的重大和使命的光荣。
一、驻村心得
在驻村工作期间，我深入了解了当地群众的生活状况和需求，以村民的需要为导向，切实开展了多项有益于农民发展的工作。首先，我们充分发扬社会主义核心价值观，通过举办多场文艺演出和培训，引导广大群众树立正确的生活观和价值观，鼓励他们更加积极向上。其次，我们主动联系企业，发挥自身优势，为当地农民提供了就业机会和技能培训，增加他们稳定的收入来源。同时，我们也积极开展农村产业的培育和提升，通过推广智能农业技术和优化生产环节，提高农产品的品质和销售额，为农民创造了更多的增收机会。
二、驻村成果
随着驻村工作的深入开展，我们也收获了一系列的显著成果。一是农民群众获益匪浅，他们的生活水平得到了较大程度的提升。二是农村经济呈现稳步发展态势，经济实力得到了突飞猛进的提升。三是农牧业生产环节得到了显著优化，农产品的质量和产量有了进一步的提升。四是区域间口岸货物进出口量的明显增加，有效地促进了地方经济的发展。五是当地社会和谐稳定，人民群众生活幸福感得到了极大地提高。
三、驻村心得体会
通过这次的驻村工作，我切身感受到了乡村振兴战略的重要性和好处，也更加明确了自己在这场战略中的责任和使命。同时，我也深刻体会到了自身的不足和需要进一步提升的地方，例如在管理力度和分配资源方面需要做得更加细致，也需要进一步完善自身专业知识和技能。我会不断进步，不断学习，更好地为乡村振兴做出自己的贡献。
四、对农村振兴的展望
展望未来，我相信农村振兴战略一定能够不断推进，取得更大的成效。首先，我们需要注重加强人民群众的自主创新意识，鼓励他们积极发挥自身的智慧和力量，探索出适合本地区经济和文化特点的新路径、新模式。其次，我们需要进一步加强基础设施建设，完善农村公共服务系统，提高农民的生活质量和权益保障。最后，我们需要进一步强化政策引导和支持，把援助和资源落实到农村发展的具体实际上，打造出一支高水平、专业化的人才队伍，为农村振兴贡献真正的力量。
总之，乡村振兴是一个决定性的历史机遇，需要我们共同努力，深入推进，为实现中华民族伟大复兴贡献更大的力量和智慧。
乡村振兴驻村总结报告(篇8)
乡村振兴驻村工作总结
近年来，中国政府高度重视乡村振兴工作，加大力度推进乡村振兴战略的实施。为了实现乡村振兴战略的全面推进，驻村工作成为必不可少的重要环节。本文将结合我所在的乡村振兴驻村工作实践，对驻村工作进行总结，提出解决问题的建议。
一、驻村工作的重要性
乡村振兴的实现需要统筹规划、聚焦问题、推动落实，而驻村工作就是贯彻上述要求的有效手段。驻村工作的价值在于它能够全方位、多角度地深入了解当地的资源禀赋、生产生活状态、人口情况、社会风貌等方面的实际情况，为下一步的规划与实施提供基础数据和情况分析。此外，驻村工作还能够为决策层了解民情提供依据，帮助政府深入了解农村的真实情况，加强与农民的沟通交流，改变农民对政府工作的不信任感，提高农民对政府工作的满意度和信任度。
二、驻村工作面临的问题
虽然驻村工作的意义十分重要，但是在实践中，它也存在许多问题。驻村工作员普遍工作时间长，工作内容繁琐且较为复杂，经常出差，与家庭脱离较长时间，工作压力大。同时，驻村工作费用高昂，部分政府部门难以承担，导致人员数量较少。此外，在深入社区、与居民交流过程中，一些人员的工作能力和交际能力也存在缺陷，导致沟通不畅、信息反应不足等问题。
三、解决问题的建议
为了解决上述问题，需要采取如下措施：
1. 合理安排工作时间，降低工作压力。为了使驻村工作员不会感到过于紧张，需要精心制定驻村工作计划，分解任务和工作内容，有节奏地推进工作，并允许有一定的弹性时间；同时，应当营造愉悦的工作氛围，注重工作人员的心理健康。
2. 加强培训，提升工作能力。由于驻村工作的复杂性和多样性，一些人员缺乏实践经验应当加强相关的培训，掌握驻村工作技巧，增强工作能力；同时，应当注重培养驻村工作员的团队协作意识，利用互联网工具交流和分享经验。
3. 拓宽资金来源，保障工作进行。驻村工作需得到充分的政策、资金、组织保障。应当拓宽资金来源，在多种渠道中筹措必要的经费，向社会各界广泛开展招商引资及捐赠，充分发挥社会各方面力量参与支持驻村工作的开展。
四、驻村工作的启示
通过实践和总结，我们认为乡村振兴驻村工作不仅关乎到农村社区的建设，同时也注重把握社会和发展的大趋势。驻村工作不断探索和创新，调查、研究、培训、调整，逐步形成了较为成功的工作模式和实现路径。同时，我们还应该更加注重关注乡村社区的发展，重视在现有人才、资源的基础上，做好深入人民群众、了解当地真实需要的工作，激发农村的生机和活力。
乡村振兴驻村总结报告(篇9)
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!