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电大个人总结

电大个人学习计划

时间:2024-02-11 作者:职场梯

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随着四季的变化,时间不停地往前走,我们在新的一学期来临前要有学习计划。学习计划可以更好的帮助自己做好准备,能够让我们的学习更加秩序,合理的岗位学习计划怎么制定?下面是为您整理的“电大个人学习规划精选一篇”,本文所述信息仅供参考请权衡实际情况!

我叫刘亮,20xx年毕业于安徽警官学院,20xx年8月10日入警。为了响应党的中央打造“学习型社会”的要求,也为了不断更新自己的知识层次,与时俱进,努力提高自己的综合素质,更是冲着电视大学宽进严出、以及形成性考核的优化组合学分的政策,我选择了电大的法学本科进修。

学习有三个很重要的环节:阅读理解`方.#文...-.^、记忆过程和学习经验积累。要全面、正确的理解`方.#文...-.^所学的内容,上课认真听老师讲解是最有效的,其次就是同学之间对学习的内容展开认真的讨论,加深理解`方.#文...-.^;再者就是自主学习。对于电大学生来说面授的时间实在是太少了,有限的面授时间,老师主要对学生进行导学和助学。而电大开设的网上课堂,同学们把自己在学习中碰到的问题或者要求大家讨论的内容在在线论坛上进行讨论,那是一种非常.本文.由方的有效的学习方式。

作为一名刚入学的开放教育学生,电大的开放式教育给了我们充分的时间,让我们都可以克服时间的限制共同学习,现结合实际制定一个新的学习计划:

一、上好面授课,做好课前预习工作和当堂课的笔记

电大以自学为主,通过录像课,或利用网上教学平台进行学习,同时接受必要的面授辅导。电大面授不同于传统的面授,它的功能是“点拨”与“解惑”。在面授课中,教师对教材的重点、难点以及疑惑进行点拨,指导我们更好地学习。课前预习可以使我们在老师上课时.中思想,把不懂、不理解`方.#文...-.^的地方弄清,把有限的上课时间充分地利用起来,把老师讲的知识点、疑难点用自己的方式去消化,这样更有利于提高听课质量。阅读文字教材时直接在教材上做笔记,有助于自己理解`方.#文...-.^和记忆教材内容。将教材的相应位置记下重难点和其他有价值的信息,并与自学文字教材时的笔记内容互相对照。在做自学笔记的过程中,必须思考教材的内容,随时把自己对于难理解`方.#文...-.^的内容的理解`方.#文...-.^记录下来。

二、合.分配时间,争取一次过关

学习仅靠面授是不够的,由于课时安排紧张,面授课主要功能是“指点”,必须利用更多的时间去学习、理解`方.#文...-.^知识,充分利用时间把学过的知识进行..、总结,力求达到举一反三,触类旁通,做到“温故而知新”。

三、成立学习小组,解决学习困难

俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,所以指导老师将同学们分别若干小组,并成立了以组长为核心的学习小组。有了学习小组既可以避免拉下功课,又可以互相帮助提高学习效率,大家一起讨论,共同提高。

四、积极完成课后作业,及时消化和巩固知识

做作业和练习是一种基本的学习活动,它的目的是检查学过的知识能否及时消化,检查是否具备分析和解决问题的能力。正确运用所学知识进行独立思考核和独立操作,做到“做作业和考试一样,考试和平时做作业一样”。对于作业做错的原因,应认真分析,对症下药,直到弄明白为止;对于难题,应认真钻研,加深对难题的理解`方.#文...-.^,直至问题解决。

五、做好课后复习,让知识提高和升华

复习的目的,一方面是解决预习和上课时没有解决的问题,另一方面则可以使知识系统化,加深对知识的理解`方.#文...-.^和认识。

六、学习必修课程并通过考核

学习选修课程并通过考核。按照学校提供的教学计划,根据个人实际情况的,制定个人的学习计划。

完成作业、实验或课程设计。此成绩为形成性考核成绩,它是能否参加期末考试的前提,并按一定比例计入该课程的考核成绩及相应的学分。

省级电大开设的必修课程也必须修读。以上这些课程的学分加起来通常达不到最低毕业总学分,应该从实施性教学计划中选修一些自己感兴趣的课程,也可以选修若干中央电大和省级电大开设的公共选修课、专业选修课或跨学科选修课。

七、学习原则

1、 循序渐进,持之以恒,不能“三天打鱼两天晒网”。

2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。

3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高干部的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验。

我希望二年以后,通过电大的学习,能熟练掌握法学领域的专业知识。提高自己的思考能力和自身的文化素质,培养自己坚定的信心,使自己在今后的人生道路上和工作中,综合素质得到全面发展。为以后的公安工作打下了坚实的基础。

ZCT638.cOM编辑精选

健身教练个人规划范文(集锦7篇)


健身教练个人规划范文(篇1)

一、热身运动

在进行锻炼之前,要先做20分钟左右的热身运动,让身体微微出汗即可。热身运动可以帮助你防止韧带拉伤、关节损伤。

可选择器材:跑步机、椭圆机、台阶器、动感单车

二、力量运动

【第一天】锻炼肌肉:胸

平板杠铃卧推4组x20个、上斜哑铃卧推4组x20个、平板哑铃飞鸟4组x20个、蝴蝶夹胸4组x20个、器械飞鸟4组x20个

【第二天】锻炼肌肉:背

高位下拉5组x20个、俯身杠铃划船5组x20个、单臂哑铃划船4组x20个、直臂下压3组x20个、山羊挺身3组x20个

【第三天】锻炼肌肉:肩

杠铃颈前推举4组x20个、单臂哑铃侧平举3组x20个、俯身飞鸟4组x20个、单臂哑铃前平举3组x20个、斜板俯身哑铃后扬5组x20个

【第四天】锻炼肌肉:肱二、肱三

哑铃交替弯举4组x20个、集中弯举4组x20个、斜板弯举3组x20个、窄距卧推4组x20个、反手颈后臂屈伸4组x20个、拉力器单臂下拉3组x20个

【第五天】锻炼肌肉:腿

自由深蹲4组x20个、45度倒蹬3组x20个、器械股二弯举5组x20个、蛙跳2组x35个、单侧提铃提踵4组x100个x2、坐姿腿屈伸2组x20个

平板杠铃卧推4组x20个、高位下拉2组x20个、坐姿器械水平划船3组x20个、卷腹2组x用尽全力、转腰2组x40个、卷侧腹2组(用尽全力)、提铃体侧屈3组x20个

【第七天】休息

休息一天,为下一周的计划做准备。

这套健身房减肥计划比较简单,大家也可以参考专业健身教练的建议,为自己量身定做一个减肥计划。

健身教练个人规划范文(篇2)

健身教练是健身俱乐部中至关重要的一员,而健身教练经理则更扮演着领导者的角色。健身教练经理负责管理和指导教练团队,确保俱乐部的运作顺利,会员得到高质量的服务。为了实现这一目标,健身教练经理需要制定一份详细、具体和生动的工作计划。


第一步:了解现状


作为健身教练经理,首先要了解俱乐部目前的情况。这包括了解教练团队的人数、技能水平以及他们的工作状态。还需要调查会员对现有服务的满意度和需求,以及竞争对手俱乐部的发展状况。通过这些了解,可以更好地制定工作计划,满足会员的需求。


第二步:设定目标


在了解现状的基础上,健身教练经理需要设定一系列目标,以带领团队向前发展。这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。例如,增加会员满意度或增加俱乐部的收入等。同时,还可以设定个人发展目标,提高自己的管理技能和领导能力。


第三步:制定策略和计划


根据设定的目标,健身教练经理需要制定具体的策略和计划来实现它们。这包括制定市场营销策略,提高俱乐部的知名度和吸引更多的会员。同时,还需要制定培训计划,提高教练团队的技能水平和服务质量。还需要制定管理计划,确保团队的协调和运作顺利。


第四步:组织团队和资源


健身教练经理需要合理地组织团队和资源,以确保工作计划的顺利实施。这包括对教练团队的分配和调度,根据会员需求进行合理的人员安排。同时,还需要合理利用资源,如设备、场地等,确保教练团队的工作不受限制。


第五步:监督和评估工作


为了确保工作计划的顺利执行,健身教练经理需要进行监督和评估。这包括对教练团队的工作进行跟踪和评估,确保他们按照计划开展工作,并及时解决出现的问题。同时,还需要对会员的满意度和反馈进行评估,及时调整计划和策略。


第六步:持续改进


健身行业竞争激烈,健身教练经理需要持续改进和创新,以应对变化的市场需求。这包括不断关注行业发展趋势,学习和引入新的训练方法和理念,提高俱乐部的服务质量和竞争力。


制定一份详细、具体和生动的健身教练经理工作计划是至关重要的。通过了解现状、设定目标、制定策略和计划、组织团队和资源、监督和评估工作以及持续改进,健身教练经理可以带领团队取得良好的运营成果,会员得到高质量的服务,从而使俱乐部不断发展壮大。

健身教练个人规划范文(篇3)

健身教练经理工作计划


健身教练经理是一个非常重要的职位,他们不仅要具备出色的健身教练技能,还需要管理和指导其他健身教练团队。本文将详细探讨健身教练经理的工作计划,旨在提供一种详细、具体且生动的指南,帮助健身教练经理更好地管理团队并实现最佳业绩。


一、目标设定:


作为健身教练经理,我们的目标是提供卓越的健身教练服务,促使顾客取得最佳的身体健康和健身效果。为了实现这一目标,我们将制定以下具体目标:


1. 提高团队的整体教练能力及服务水平;


2. 增加顾客满意度及保留率;


3. 实现公司的销售目标;


4. 提高健身教练团队的凝聚力及团队合作精神;


5. 不断学习和发展个人和团队,保持技术和市场的最新知识。


二、制定行动计划:


1. 培训和发展团队:


作为健身教练经理,我们要确保团队成员具备专业的技能和知识。为此,我们将定期组织培训课程,提升团队的技术水平:如提供最新的健身知识、正确的运动姿势和教练方法等。通过定期评估和反馈,我们能够检验团队成员的学习情况并提供必要改进意见。


2. 管理团队绩效:


为了确保团队的最佳绩效,我们将建立一个有效的绩效管理系统。这包括设定明确的绩效目标、制定个人发展计划和定期评估绩效。通过与个别员工一对一会议讨论职业发展和目标,我们可以激励他们发挥潜能,实现个人成长。我们将鼓励团队成员之间的合作,定期组织集体活动和会议,增进团队精神和凝聚力。


3. 提供优质服务:


为了提高顾客满意度,我们将确保团队成员始终提供专业和高效的服务。通过倾听顾客的需求和反馈,我们将改进和优化服务流程。我们还将加强顾客关系管理,与顾客建立良好的互动,以满足他们的个性化需求。


4. 制定销售策略:


作为健身教练经理,我们的任务不仅是提供优质的教练服务,还要确保达到公司的销售目标。因此,我们将制定有效的销售策略来吸引新顾客并提高销售额。这包括针对市场的定位、推广营销策略,如举办免费课程、组织活动和参与社区活动等。


5. 持续学习与发展:


作为健身教练经理,我们要不断学习和发展个人和团队。我们将与相关专家和业界领导者合作,参加行业会议和研讨会,获取最新的健身知识和趋势信息。通过这种方式,我们将不断更新技术和知识,保持在市场竞争中的领先优势。



健身教练经理的工作计划是一个全面而复杂的任务,旨在提升团队绩效、顾客满意度和实现销售目标。通过培训和发展团队成员、管理绩效、提供优质服务、制定销售策略和持续学习与发展,健身教练经理可以带领团队取得较好的业绩并确保公司的长期发展。以上所述的工作计划只是一个指南,每个健身教练经理根据实际情况可以对其进行适当的调整和修改,以实现最佳效果。

健身教练个人规划范文(篇4)

对于想锻炼身体或者减肥的人来说,两个比较普遍的障碍是,没时间和缺钱。

谁有这个闲时去健身房,或者有这个闲钱去买昂贵的健身器械,或者远途骑车啊?

好吧,如果以上理由就是阻止你健身的障碍,你现在幸运啦——读了我这一篇文章。

无器械也完全可以得到棒身体和好身材!而只需要一两个简单工具,你就可以把比较好的效果变成非常好的效果,立即变身野兽级肌肉强人!

既然只需要一两件小型器械或者根本不需要,那你完全可以在家里甚至无论哪里进行健身,即使你正处在一个单人间监狱(条件受到限制)。

找不到时间进行这种运动简直是不可能的——你可以边看电视边健身!老天爷这事儿也太好了吧!

体重锻炼的优点和缺点

只要利用你的体重,你就可以做很多有挑战性的健美练习。我设计了一个健美动作,专门在我不能去健身室的时候用。比如说我亲身经历可以告诉你,这是一个非常难的挑战(比起下面的动作来说)。

如果你只用一两个器械的话:一个哑铃,一个壶铃,一条跳绳,一个健身实心球,或者一条杆(用作引体向上)等,都可以作为选择。你还可以对自己加大挑战。

现在我把一切归功于举重——我确实相信举重有很好的健身效果,但体重练习也有很多好处。

不用健身费,也不需要买昂贵的健身设备。

2.你可以随时随地健美。

3.大部分运动中涉及到肌肉的协调运动,从而可以达到一个整体的健康强壮。

4.一些刚刚开始强度训练的人,体重通常是超重的。体重锻炼会给你一个变得更健美的好基础。

然而只进行体重锻炼是不够的,理由

一段时间之后(也许几个月以后),体重锻炼于你而言已经不是挑战。你需要加大重量去持续进行你的力量锻炼。你可以通过一些简单的器械达到目标。(下文会提到)

2.如果你连一两个器械都没有,比如引体向上的杆,或者拉伸器,这时候你的一些肌肉就不能与其他肌肉得到一样的锻炼。短期内这不会是问题,但从长期的效果来看,你会更希望让肌肉成长得平衡一些。

我建议从体重锻炼开始做起,然后慢慢地过度到一个能够平衡体重和体重锻炼的综合健身。如果你正在进行体重训练的项目,你完全可以不去健身房,随地随时开始你的重量练习。

讲讲我的健身经历——作为一个例子

我不能去健身房时,以下是我最近开始做的小练习——它是能够综合运动肌肉和关节的练习集合,利用体重和引体向上一起做的整体全身锻炼。

然而,短期内,这并不是你唯一可以做的练习。这只是一个例子,为了下一个样化的挑战你应该看看下一个介绍环节。

应该怎样做这个锻炼:先做一点热身运动——玩跳跳机,跳跳绳,或者原地慢跑几分钟,会让你的心脏加速。然后按顺序做以下的运动:先持续三十秒到两分钟(你的体重决定你的时间,越重就越久),尽量不要休息。如果你是刚开始健身,那么可以休息得充分一些,但如果你体型已经比较好了的话,一个接一个不停地做这些运动会有更好的效果。如果像我一样的健身强度,你可能需要时不时停下来喘口气——这真的挺累的!

引体向上(掌背朝自己)。需引体向上杠杆(视频)

2.俯卧撑。你能做多少就做多少。(视频)假如你不能做完计划中的全部俯卧撑,那就稍微改一改动作,膝盖可以着地(视频)。如果这样还是很困难,那就对墙做俯卧撑:倾斜地撑着墙或椅子。

3.青蛙跳。你完全是蹲着的,直到你的大腿与地板达到平行的角度,然后尽可能地往高跳,重复这个动作(视频)。

4.踩单车。我一般不推荐踩单车,但这其实可以运动到一些关键肌肉。(视频)

5.下肢练习。

6.方形推力,即跳下跳起跳高三个动作合并

7.悬垂屈膝举腿。需引体向上杠杆

8.印度俯卧撑

9.俄罗斯专题运动。(但是你不用使用实心球)

10.钻石式俯卧撑

11.引体向上(掌背朝自己)。需引体向上杠杆

发明适合你的完美健身锻炼

现在你已经知道我是怎样锻炼的了,作为一个例子,你可以随你喜欢地发明你自己的锻炼方式。只要选择5-12种动作训练并且坚持做完它们即可,中途可以休息也可以不休息。当你觉得一轮动作下来已经很轻松了,那么再来一轮。

这里是一些建议选择一些可以让全身动起来的锻炼动作。比如说,不要只做各种各样的俯卧撑。你应该做一些拉伸的运动(比如引体向上),一些下肢练习比如冲刺和蹲下起立,另外还有像方形推力,可以运动全身的动作。

2.当你想要个真正的挑战的时候,混合有氧运动(视频)会是不错的选择。

3.如果你有下面列表中的几件器械,那么请使用它们,没有的话买一两件吧。但根据列表买一大堆东西回来也是没有必要的。就算没有器械你也可以做健美练习,至少在短期内。

4.如果你刚开始,不要给自己太大的压力,要循序渐进。不要轻易气馁,也不要运动量过大。

5.当你变得更强壮的时候,你可以在重量练习时加一些力度。哑铃、杠铃、壶铃还有实心球都可以帮助你实现这样的加强练习。在你真正要转向力量型锻炼的时候,你需要进行几个月的体重练习。

基本的体重练习

体重练习的种类是非常多的,这里举几个比较常见的种类

*俯卧撑(种类:印度式、俯冲式、钻石式等等)

*方形推力

*青蛙跳(种类:青蛙跳、印度式)

*下肢练习(正面、侧面)

*椅子练习

*厚木板练习

*自由仰卧起坐——我最爱的练习(双腿腾空蹬车状)

*熊爬——四肢迅速爬行

*障碍跳——障碍物可以是台阶或者专业障碍物

*等轴运动

*增强式训练

锻炼所需要的器械

你不需要把它们都买回来,但如果你有其中的几样,那效果会很好。或者买一两件来增加你自行锻炼的挑战也是合适的。

*引体向上杠杆:引体向上、倒挂式引体向上

*弹力绳

*实心球

*壶铃

*哑铃

*大轮胎——有很多利用它可以做的锻炼比如说翻过轮胎、比如说穿过去等等。

有氧运动

*跳跳机

*跳绳——当然需要绳子,这是一个很好的练习

*向侧面拖步

*触地

*跑八百米或者一公里

*间歇跑

*划船(要求有船)

*其他有氧训练机械(如果你有的话)

健身教练个人规划范文(篇5)

健身教练经理工作计划


健身教练经理工作计划是一个全面而系统性的指导,旨在帮助管理者有效地指导和管理健身教练团队。在这篇文章中,我们将详细介绍健身教练经理工作计划的主要内容和步骤,并提供一些建议和技巧,以确保计划的顺利实施和推进。


第一步:目标设定


在制定健身教练经理工作计划之前,首先要明确定义目标和期望。这些目标应该是具体、可衡量的,并与公司的整体战略和目标相一致。例如,主要目标可能是提高会员的满意度和保留率,增加销售和利润,培养优秀的教练团队等。


第二步:制定工作流程和流程


在明确了目标之后,接下来是制定并确定适当的工作流程和流程。这些流程应该覆盖诸如招募和筛选教练、制定健身计划、安排课程和培训等方面。这些流程不仅要确保高效的运作,同时也要为教练和会员提供优质的服务和体验。


第三步:制定培训和发展计划


培训和发展计划是教练团队成功的关键。通过投资教练的培训和发展,能够提高他们的专业素质和技能,进而提升他们的工作表现和满意度。这些计划可以包括内部培训、外部培训、新员工导师计划等。同时,为教练提供晋升和发展机会,能够留住优秀人才,激励他们为公司的发展做出更大的贡献。


第四步:指定团队责任和目标


为了确保团队的协同作战,需要明确教练团队成员的责任和目标。这些责任可以涵盖每位教练的任务、销售目标、课程安排、个人发展目标等。同时,通过设定具体的目标和绩效指标,能够激励教练们更加努力地工作,向团队目标迈进。


第五步:制定绩效考核和奖励机制


为了确保教练团队的工作表现和效果,需要建立适当的绩效考核和奖励机制。这些机制可以包括每月或每季度进行绩效评估,以及根据绩效进行奖励和激励措施。这样的机制不仅能够激励教练团队更加努力地工作,同时也能够建立一种竞争激励的文化氛围。


第六步:建立沟通和反馈机制


沟通和反馈是一个成功的教练团队中至关重要的要素。建立定期的沟通渠道,包括团队会议、个别辅导和反馈等,能够确保教练团队始终了解他们的工作表现以及公司的期望。同时,也能够提供给管理者一个机会,及时了解团队的需求和问题,并及时解决。


第七步:监控和评估


要定期监控和评估教练团队的工作表现和计划的实施情况。通过跟踪关键指标和数据,可以确定团队的进展,以及是否需要进行调整和优化。这也是一个为教练团队提供反馈和改进渠道的机会,加强团队的学习和发展。


健身教练经理工作计划是一个全面而系统性的指导,涵盖了目标设定、工作流程、培训和发展、责任与目标、绩效考核与奖励、沟通和反馈以及监控和评估等方面。通过执行这样的计划,健身教练经理可以更好地管理和指导自己的团队,提高教练团队的整体表现和效果,进而实现公司的战略目标和长远发展。

健身教练个人规划范文(篇6)

健身教练经理工作计划


健身教练经理是负责管理健身房教练团队的职位。他们不仅需要拥有优秀的健身指导技能,还需要具备领导能力,以确保教练团队的有效运作,并为会员提供高质量的健身指导服务。下面是一份健身教练经理的工作计划,详细介绍了他们在日常工作中的职责和任务。


一、制定和管理教练团队的工作计划


作为健身教练经理,首要任务是制定和管理教练团队的工作计划。这包括确定每位教练的工作时间表、课程安排,以及提供个人辅导等服务的安排。管理好教练团队的工作计划可以确保健身房的各项服务能够按时进行,并且满足会员的需求。


二、招聘、培训和绩效管理


健身教练经理还负责招聘新的教练,并确保他们接受适当的培训。这包括指导他们掌握运动技能和健身知识,了解健身器械的使用方法,以及了解如何与会员进行有效的沟通。教练经理还需要定期评估教练的表现,为他们设定目标,并提供指导和支持,以确保团队的整体绩效。


三、制定和执行健身计划


健身教练经理需要根据会员的需求和个体差异制定健身计划。这涉及到对会员进行身体评估,了解其健康状况和目标,并根据这些信息制定个性化的健身计划。在制定健身计划时,教练经理需要考虑不同的健身目标,如减肥、增肌或提高体能水平,并确保计划的可行性和安全性。


四、解决会员问题和投诉


作为教练团队的负责人,教练经理需要及时解决会员的问题和投诉。这可能涉及到对会员的健身计划进行调整,提供额外的指导和支持,或安排会员与其他教练进行合作。教练经理需要具备良好的沟通和解决问题的能力,以确保会员的满意度和忠诚度。


五、推广和市场营销


教练经理还需要参与健身房的推广和市场营销活动。他们需要与市场部门合作,制定并执行营销策略,吸引更多的潜在会员。教练经理需要定期与会员进行沟通,了解他们的需求和反馈,并据此调整推广和市场营销的策略。


六、与其他部门合作


健身教练经理需要与其他部门合作,确保健身房的整体运作顺畅。例如,他们需要与前台合作,确保会员的入场和会员卡的使用顺利进行。他们还需要与维护部门合作,确保健身器械的正常使用和维护。与其他部门的紧密合作可以提高健身房的效率和会员的满意度。


通过上述工作计划,健身教练经理可以有效管理教练团队,提供高质量的健身指导服务,并确保健身房的顺利运作。他们不仅需要具备健身指导技能,还需要具备领导能力和良好的沟通和问题解决能力。健身教练经理的工作既具有挑战性,又充满满足感,因为他们可以帮助会员实现健康和健身的目标,同时也可以促进健身房的发展和壮大。

健身教练个人规划范文(篇7)

储备健身教练工作计划

作为一个储备健身教练,我们需要设计出一份完整的工作计划,以帮助我们突破尴尬局面,把握工作机会,同时也能够更好地提高个人能力。本文将就如何制定储备健身教练工作计划展开探讨。

第一步,确定目标。在制作工作计划之前,我们需要先明确自己还需要提高哪些方面的能力,比如教练的知识水平、沟通技巧、工作经验等。在此基础上,我们可以进一步制定出提升这些能力的具体目标,比如在一个月内提高沟通能力10%、通过线上学习课程提升健身知识水平等等。

第二步,制定具体的工作任务。根据制定的目标,我们需要确定具体的工作任务,以帮助我们逐步实现这些目标。比如可以通过下列方式:

(1)通过实践提高知识水平。例如可以尝试在健身工作中遇到的问题后,主动寻找相应的解决方案,并进行实践,这样可以不断提高自己的知识水平。

(2)通过加入训练小组提升沟通能力。健身教练在工作过程中需要与不同的人进行沟通,为了提高沟通技巧,可以选择参加一些小伙伴的训练小组,亲自去感受一家人的情感交流方式,从而更好的强化自己的沟通技巧。

(3) 掌握健康食谱的制作技巧,以帮助客户强健体魄。健身教练需要有一定的饮食知识,在这一方面,我们需要不断扩大自己的视野,了解更多的健康食谱,并通过长期实践提高自己的制作技巧。

第三步,明确时间节点。我们需要给每项任务设定一个自己认为合理的时间节点,以便于我们对任务进行追踪和检查。通过合理安排时间节点,我们可以更有钩在工作中保持积极性,并且及时调整任务计划,确保有充足的时间完成新目标。

第四步,实行执行计划。当具体的工作任务和时间节点制定完毕之后,我们需要按照计划开始执行。为此,我们还需要不断调整和完善自己的计划,让它更加符合自己的实际情况和实际需要。

第五步,追踪和评估工作计划。定期进行工作计划的跟踪和评估是非常必要的。我们需要对任务完成情况进行评估,查看计划的完成情况,分析自己的工作能力和水平,找寻不足之处,及时调整自己的计划,并制定新的计划。

最后需要强调的是,制定储备健身教练工作计划并不是一件容易的事情,同时也不是一劳永逸的过程。我们需要在不断实践中总结经验,并不断完善自己的计划,达到越来越理想的状态。总之,只要我们制定了一个良好的工作计划,并按照计划执行,坚持不断的学习和实践,不断提升自我,最后保持着一个不断进步的态度与状态,那么及早脱颖而出,助力健身事业的成功就一定不是难事。

个人工作规划系列10篇


个人工作规划系列 篇1

一、总体目标

1、帮忙学生养成良好的生活习惯、基本的安全意识,获得一些与生活实际密切相关的安全知识和技能。

2、乐于合群,把自我融入到团体生活之中去。在谦让、友善的交往中体验友情。

3、懂得珍爱生命,懂得生命的意义和价值。

4、学会礼貌用语,学做一个礼貌观众。

5、拓展知识领域,提高综合素质,促进文化学习、了解家乡、热爱家乡。

6、树立健康第一的指导思想,乐于参与各种体育活动,懂得关心和养护自我的身体,提高自我保健意识。

7、树立“居安思危”的国防观念,激发爱军习武、献身国防的思想感情,培养吃苦耐劳精神。

二、科学德育渗透教育目标实施原则

1、教学资料的组织应体现综合的特点

2、突出从学习者的生活经验出发,注重实践性。

3、增强学生思考和探究问题情境的开放性

4、关注学习过程的生成性,教学资料的表达应避免成人化

三、各部分时间安排

安全教育:六课时

爱国教育:六课时

公民道德教育:四课时

法制教育:四课时

心理健康教育:六课时

个人工作规划系列 篇2

我从XX年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。特此,制定我的工作计划,以此激励自己,取得列好的成绩:

第一, 在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。

第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。

第四,养成发现问题,总结问题,不断提高习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。

第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的万的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以每周 ,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

个人工作规划系列 篇3

在“六一”国际儿童节来临之际,根据xx区教育局文件精神和学校的工作实际,为丰富学校的少先队活动,让孩子们过一个欢乐、祥和、愉快的“六一”儿童节,现将我校的庆“六一”系列活动安排如下:

活动时间:6月1日(星期三) 上午。

参加人员:全体师生

组织形式:从一年级到六年级组成四个小队(

一、二年级各一个方队、三四年级组成一个方队、五六年级组成一个方队)。轮流向全队展示精选的红歌、拉歌比赛,以班级精品节目的形式进行表演。为了提高演唱效果,各队的服装要统一,队员可以手拿道具,通过动作口号等渲染现场气氛。

各团队要在往年的基础上不断创新和改进,使活动更加精彩。

班级节目:采用演唱、诵读、说唱、才艺展示、小品、舞蹈、歌伴舞等形式表演,围绕主题做准备,要求清新活泼,能展现少年儿童良好精神风貌。

组织要求:一年级由闫祥芹、王梦琪负责、二年级由石以兰、张涛负责、三四年级由杨林星、于苗苗负责、五六年级由杜建园、赵婧文负责,各合唱方队负责人与班主任、本年级**教师策划、组织、指挥、指导、教唱,活动结束后评选最佳年级。

总策划:张涛

主持:由张涛具体安排

摄像: 袁程老师

评委:全体教干

排队秩序:姚定天负责工作,王青龙、傅明阳协助。

课堂秩序:由班主任和语文、数学教师组织。

展出时间:5月31日。由美术组组织在校园内展出,内容包括书法、绘画、剪纸、摄影、手工等,由综合实践活动老师组织筛选出以庆六一为主题的优秀作品参展,作品于5月25日前交薛桂芹老师。

旨在展示团队成员的才华,丰富校园文化。(负责人:美术组老师)

个人工作规划系列 篇4

世界环境日

序号

时间

内容

任务与要求

地点

责任部门

1、4月底至5月底

开展“建设生态市,我做环境小主人”活动

建立绿色志愿者队伍,开展绿色书信、绿色实践、绿色艺术活动,以团市委和环保局名义致全市中小学生一封信

各组织单位

团市委、教育局、环保局(宣)

2、5月下旬

在局域网开设纪念“6·5”世界环境日专题网页

设置活动主题、背景资料、计划方案、相关链接、意见建议等窗口

环境信息中心

环保局(宣教科、监察的大队信息中心)

3、5月下旬

设置纪念“6·5”世界环境日宣传专栏

以漫画的形式宣传日常环保行为,历时1个月

市解放广场

环保局(宣)

4、5月底至6月底

张贴纪念“6·5”世界环境日宣传画

发放宣传画,加强督促检查与协调

各镇、环科园、各“创绿”单位

环保局(宣)及各相关单位

5、6月初

公布企业环境行为信息公开化评级结果

在《宜兴日报》刊登

宜兴日报

环保局(宣)、报社

6、6月3日

召开环境教育暨绿色学校创建总结推进会

总结近年来全市的.环境教育暨绿色学校创建工作情况,表彰先进,明确今年创建工作的任务与要求

市进修学校会议室

环保局(宣)、教育局

7、6月3日

召开部分重点企业主座谈会

组织部分企业主,宣传环保政策法规及形势与要求

局六楼会议室

环保局(办、宣)

8、6月4日上午

举办纪念“6·5”世界环境日暨环保进社区宣传咨询活动

制作图板、印发资料、张贴图画、悬挂标语

各相关单位

环保局(宣)、宜城镇(茶西社区居委)

9、6月5日

在《宜兴日报》发表纪念“6·5”世界环境日市长署名文章

文稿于5月底报市府办审定

宜兴日报一版头条

环保局(办)

10、6月5日

在《宜兴日报》“绿色家园”专版刊出纪念“6·5”世界环境日特刊

5月底编写初稿呈局领导审定

宜兴日报

环保局(宣)

11、6月5日

在宜兴人民广播电台开设纪念“6·5”世界环境日专题广播

播放3—4篇相关信息报道

早晨黄金时段

环保局(宣)

12、6月上旬

召开社区环保工作暨绿色社区创建座谈会

组织创建绿色社区居委会主任进行集体座谈

局六楼会议室

环保局(宣、办)

13、6月上旬

悬挂弘扬20××年世界环境日中国主题的横幅标语

发放宣传口号内容,制作横幅标语,加强检查指导,悬挂时间一周

各镇(园)主要街道及环委会成员单位门口

环保局(宣、监察的大队)及各镇(园)

14、6月中、下旬

开展“绿色护考‘静音’工程”倡议活动与教育局、交通局、城管执法局、建设局协调开展各学校周围、交通要道、建筑工地环保局。

个人工作规划系列 篇5

尊敬各位领导,各位同事大家:

上午好!

今天我代表采购部向大家汇报20xx年年度工作计划。希望大家多提宝贵意见。

回顾过去的一年,这一年是经济波动比较大的一年,我们餐饮行业受到了一定的影响,20xx年是金融危机的第二年,经济形势仍不容乐观,餐饮行业将继续受到不良影响,相信在我们大家同心同德、同舟共济的团结协作下,企业一定能够战胜眼前的困难,迎来更为灿烂的辉煌!

一、根据20xx年酒店年度总计划,酒店将在淡季对酒店内部进行装修,为此我们采购部针对装修前的各项善后工作做出以下计划:

1、根据仓库所出具的库存单,要求各部门及西湖春天、盛世开元两店据此进行物品、食品及调料的申购,处理库存积压,力争装修前做到零库存。

2、装修期间合理进行工作安排,确保即使性物品的及时采购,装修期间配合各部门车辆使用。

二、货品采购渠道问题

1、定点供货商

加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全。

2、零售店采购

所有零点采购食品均要求商家出具质量检疫证明,其他采购物品均索要保修卡和发票。积极配合财务部健全台帐、保证随时能通过工商防疫、动检等部门的检查。

3、主打羔羊肉产品采购

做好每年一次去内蒙采购羔羊肉工作,跟踪库存情况。及时反馈给总经办,制定周密、详细的采购计划,及时与内蒙羔羊肉供应商保持联系。掌握全国羔羊肉价格情况。保证采购的羔羊肉肉质优价廉,维持酒店的正常需求,保持我们酒店羔羊肉品质在南阳餐饮行业的龙头地位。

三、关于新品的发现和采购计划

个人工作规划系列 篇6

(四)不断完善社区文化共享工程建设,拓展“绿色园”,推进“社区书屋”建设,开展上阅读活动

我街充分利用现有的街道文化站、妇女学校等点优势,大力推进“社区书屋”建设。街道图书馆占地面积1200平方米,藏书约13000册。所有社区都建了阅览室供居民阅读。

20xx年,我街有效利用共享工程越秀区图书馆数字资源平台、共享工程越秀区文化局vod点播系统等现有资源,在东风社区开展了上阅读活动,安排专职工作人员指导社区居民进行上阅读、上写作、上互动。策划了“庆祝建国六十周年:我最爱的一本书”上书评比赛活动征稿、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”上签名寄语活动、优秀童谣评选上投票活动等,深受居民群众的喜爱和支持。

(五)结合东风街特点,打造特色阅读,开办“长者论坛”系列活动

充分利用流花公园等公共设施场地优势,结合东风街居民长者多这一实际情况,在辖内开展“长者论坛”系列活动,有针对性地开展群众切实感兴趣的知识讲座,以丰富全民阅读活动的内涵。如8月13日,在街文化站五楼会议室举办了“公共文明大家谈”的论坛活动,各社区的长者代表积极参与,踊跃发言,纷纷提出了自己的看法和建议。不少长者代表认为,创建全国文明城市应该从自身做起、从现在做起、从小事做起,他们表示将会以身作则,带头改掉这些不文明的习惯,以实际行动支持创建全国文明城市工作。

通过举办20xx年“书香羊城”全民阅读系列活动,进一步提高了全民阅读能力,在创建全国文化先进单位中发挥了积极的作用。但限于经费、人力等方面的制约,活动的规模、质量与效果还有待进一步的提高,我们将会在未来的工作中进一步探索,总结经验,不断丰富活动内容,创建活动载体,将我街的“全民阅读活动”坚持不懈地开展下去,争取办出特色、办出品牌。

二、20xx年 “书香羊城”——全民阅读系列活动计划

为进一步促进我街居民群众的素质,继续深入推广全民阅读活动,做好20xx年“书香羊城”系列活动,我街结合实际,制定出如下计划:

(一)加大活动的宣传力度

加强宣传力度,在辖区内形成良好氛围,让居民及时了解活动进展情况。动员社区居委会和团委单位张贴宣传画。制作一系列宣传资料、单张,利用社区工作者上门视访的机会派发到居民群众手中。

动员辖区内各集团单位利用电子屏幕、宣传栏进行活动宣传,张贴宣传海报,扩大全民阅读活动的宣传覆盖面和知晓率。

(2) 开展党员干部系列读书活动

街道办事处将大力倡导党员干部带头读书,把读书活动与我区“五香”(书香社区、书香、书香家庭、书香明星)活动相结合。计划在党员干部中开展以“每日自学,每周导学,每月互学,提高党性,提高能力”为主要内容的“三学两提高”活动。一是每天自学,即组织基层党组织和党员下班后进行自学;二是每周导学。

拟实行“周三集中学习日”制度,充分发挥党工委中心组的龙头带动作用,开展“领导一讲”活动。学习月期间,组织干部进行业务培训;三是每月互学。组织部门间的学习交流和经验推广活动,拓宽思路,增长知识,促进工作。

(3) 继续组织辖区内中小学开展阅读竞赛

在街辖内高校开展“讲文明、树新风、促和谐”系列主题阅读活动,借助迎亚运盛会的契机,举办“激情亚运,和谐东风”主题征文活动。鼓励学校开展以“文明友爱互助”为主题的读书活动,动员学生们积极参与。继续开展“让我们在阅读中一起成长”全国少年儿童阅读年系列活动,进一步提高活动效果。

(四)充分利用“绿色园”、共享工程资源开展上阅读、上征文活动

我街将继续利用现有的街道文化站、妇女学校等点优势,利用共享工程越秀区图书馆数字资源平台、共享工程越秀区文化局vod点播系统等现有资源,大力推进“社区书屋”建设,鼓励社区居民群众积极参加上阅读、上写作等互动活动。

“书香羊城”全民阅读系列活动是一项综合性的社会工程,涉及面广,持续时间长。我们将会一如既往举办活动,不断创新活动载体,丰富活动内容,将“全民阅读活动”开展得更有特色,更符合社区居民的需求。

个人工作规划系列 篇7

随着我国老龄化社会进程的加快,老年消费所占比例越来越大,老年消费问题也日益突出。根据中国消费者协会(中消协字[xx]23号)文件精神,结合本县老年人消费的实际情况,特制定如下工作方案:

一、加强领导。设立宣传活动领导小组,县消费者协会会长任组长,分管领导任副组长,明确消协具体负责老年消费教育活动的策划、协调、组织和实施。各消协分会密切配合县消费者协会、并协同当地各界力量认真开展老年教育宣传活动。

二、加强宣传。充分利用思南县政府网站以及其他新闻媒体,向社会正面宣传老年保健品、投资理财等知识,向老年人提供实用科学的商品选购信息,正面引导老年人科学理性消费。同时,在社区、居委会发布关于老年消费的消费提示,针对老年医疗保健、投资理财、旅游出行、养老生活及其他老年消费领域的突出问题,结合侵犯老年消费者权益的典型案例,揭示老年消费陷阱,提醒老年消费者增强风险防范和自我保护意识。

三、扎实开展"五进".开展老年消费教育"进社区、进场镇、进家庭、进医院、进老年学校"等活动。借助宣传资料、宣传音视频及海报,采取老年人喜闻乐见的形式,将教育活动深入到老年人所在的社区、单位和家庭之中。

四、加强检查。联合当地政府、公安局、市场监督管理局、街道、社区等部门,对当前突出问题及地方场所开展联合检查,加大对12315投诉举报和消费者协会投诉侦办力度,坚决查处违法行为和侵犯消费者合法权益的行为。同时听取企事业单位、社会组织、其他行业协会等组织的意见建议,联合社会各界力量共同维护消费者的合法权益。

思南县消费者协会

xx年7月24日

个人工作规划系列 篇8

按照《中共xx(地名)市委关于创建学习型城市推进国际化大都市建设工作的意见》(x发〔2010〕3号)的总体部署,学习型城市创建工作已进入了“构筑市民学习需求的教育设施和学习平台”阶段。为了更好地完成这一目标任务,贯彻落实好党的十八大、十八届三中全会精神,为建设“四强三领先”西部强市提供强有力的知识保障和智力支持,经研究决定,利用三年左右时间在全市开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动。按照《关于开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动的实施意见》(以下简称《实施意见》),特制定2014年工作要点如下:

二、目标任务:2014年学习型城市创建工作的重点和主要任务是启动“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动,制定和完善书香系列活动考核标准和办法,指导市直各部门、各县区市积极开展符合各自实际和富有特色的主题活动。通过开展书香系列活动,力争在全市范围内逐步形成勤于读书、乐于学习、善于思考的良好社会风气和全民阅读的浓厚氛围,让阅读成为人们的一种习惯,让学习成为人们的一种生活方式,推动学习型城市创建工作持续深入有效开展。

三、活动步骤

(一)制定标准

根据学习型城市创建工作目前开展情况,结合学习型城市考核评分体系,初步制定开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动标准和要求,组织有关专家学者、各成员单位、各县市区有关人员及社会代表等共同研讨,修订标准内容,梳理活动流程,广泛征求社会各界意见,最终形成一套相对科学、切合实际、操作方便的活动标准。

(2)摸底自查

按照学习型城市考核评分标准,活动办公室会同各牵头单位,将开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动的相关要求纳入学习型城市考核评分体系中。各县市区市级各单位对照标准检验本地本单位的实际情况,寻找差距,摆出问题,精心研究制定切实可行的工作方案和开展活动的具体措施。各成员单位要根据《实施意见》中的责任分工,安排专人负责,对照活动相关要求和创建学习型城市考核评分标准,精心组织,重点部署,有序推进。

(3)活动实施

各县市区、市级各单位结合各自实际情况,充分利用已有的文化广场、图书馆以及文化馆等文化阵地,完善落实各项规章制度,广泛开展读书演讲比赛、读书有奖征文、阅读与欣赏讲座等系列读书主题活动,大力宣传倡导爱读书、读好书、善读书的新理念,在全市积极营造全民读书、终身学习的氛围,切实增强书香系列活动的实效性和影响力。通过组织开展一系列主题读书活动,激发广大干部群众的读书热情,增长知识、增加智慧、增强本领,充实文化底蕴,提高综合素质,用阅读培养品格,用阅读推动工作,为加快xx(地名)经济社会的发展步伐提供强大的精神动力和文化支持。

(4)树立典型

为总结经验,鼓励先进,常创常新,推动工作,活动办公室将结合学习型城市考核要求,从“书香机关”、“书香企业”、“书香社区”、“书香村镇”、“书香家庭”五个方面树立典型,深入挖掘,重点宣传,扩大影响,并在适当时间召开评比表彰大会,充分发挥典型的示范带头作用,以点带面推动书香系列活动纵向发展,推进学习型城市创建工作全面深入开展。

四、重点活动

为了使“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动有内容、有影响、有实效,不断将活动引向深入,2014年将重点开展以下几项活动:

(一)广泛开展“阅读进机关、进企业”活动

结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,依托创建学习型党组织、学习型机关,在机关干部中大力开展“日读一小时,月读一本书”活动,在党组、机关中大力弘扬读书学习的风气,积极营造全员阅读的氛围,努力营造“人人爱阅读、处处飘书香”的学习氛围,使多读书、读好书、好读书成为党员干部的自觉追求和生活乐趣。在全市企业开展“学知识,强技能,我与企业共命运”等活动,创建学习型企业,争做学习型职工。通过撰写心得体会、开展演讲比赛、征文活动、读书论坛等形式,营造浓厚的读书氛围,要通过增设阅报栏、开展图书交换活动等形式,不断加强机关文化及企业文化建设,提高全民读书活动的覆盖率。

(二)组织开展“书香溢社区、满城飘佳句”活动

围绕创建学习型社区,积极创建各种社区阅读平台,引导社区居民阅读、理解、理性。各个社区要充分依托社区文化广场、文化活动室等积极组建居民读书俱乐部,组织开展特色读书节、经典诵读会、读书交流座谈会等活动,鼓励大家读好书、善读书,在阅读中得到享受,在阅读中交换快乐。每个社区要设立流**书袋,上门送到行动不便的老党员、离退休人员、空巢老人手中,让他们共同享受读书的快乐,让书香充盈人们的心房,使读书活动深入人心,占领社区的文化舞台。

(三)开展“阅读进农村、科技惠农民”活动

各县市区要切实加大农村图书资源的利用率,在村镇办公场所显著位置设立阅报栏,方便农民及时查阅并掌握各类信息,要围绕村镇支柱产业发展,邀请农业专家开展专题讲座,并开设礼仪课堂,倡导文明健康的生活方式,积极创建学习型村镇、争当学习型农民,力争通过开展“学科技、学经营、学礼仪”等读书活动,切实使“阅读进农村、科技惠农民”在农村得到体现,使广大农民朋友掌握现代农业科技和实用技术,逐步增强科技致富、创业致富能力。

(4)举办阅读公益讲座

为增强“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动的引导性和服务性,各县市区、市级各单位可根据各自实际情况,邀请市内外知名作家、社会学者、专家教授、优秀人士开展阅读、文化等方面的公益讲座,并逐步形成制度,增强大众阅读兴趣,培养阅读习惯,提高阅读技巧,让阅读贴近大众,让大众享受阅读。

(5)开展阅读帮扶活动

在全市范围内大力倡导成立志愿者服务队,深入贫困区域、福利院,走进残障人士、留守儿童等特殊人群中开展阅读帮扶活动,调动全社会公益力量,宣传倡导阅读,传递阅读的快乐能量,展现阅读的进步力量。同时,发动各单位结合党的群众路线教育实践活动,积极包抓联系点,帮扶基层群众,把惠农、便农、富农的优秀图书送到基层群众手中,满足其阅读需求,缓解基层读书难的问题。

五、活动要求

(一)加强组织领导。开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动是创建学习型城市的重要内容和阶段性活动,是提高全市广大干部群众基础素质,提升城市文明程度,建设社会主义核心价值体系的有效举措之一。各县市区市级各部门要学习型城市创建指导办公室的基础上,完善相应的工作机构,加强对书香系列活动的组织领导,坚持领导带头抓、带头学。

要结合工作实际,把这次活动作为文化建设的重要组成部分,作为重要的文化惠民工程。活动办公室将结合创建学习型城市考核评分标准,从“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”五个方面对各县市区各单位进行考核评分。

(二)创新活动方式。各县市区、市级各单位要对照活动要求和学习型城市考核评分标准,寻找自身差距,摆出实际问题,制定具体方案,创新活动方式,积极搭建各种读书平台,抓好重点活动和关键环节,广泛开展各类读书主题活动。要把开展“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动与精神文明创建、学习型城市建设、群众路线教育实践活动、党风廉政建设、公共文化服务体系建设、核心价值体系建设等结合起来,积极开展各种形式新颖、内容丰富、意义重大的主题活动。

(三)抓好三项机制建设。为了推动“书香机关、书香企业、书香社区、书香村镇、书香家庭”系列活动的深入开展,各县市区宣传部和各成员单位要抓好三项机制建设。一是建立协调机制。

各县市区宣传部、各牵头部门要充分发挥统筹协调作用,分级完善建立活动组织机构,对所涉及的各有关部门要有统一的活动部署,监督指导各项活动深入开展。二是建立督导机制。活动组织部对活动的实施进行逐级监督,跟踪实施情况并反馈效果。

三是建立宣传机制。县、市、市各级各部门要及时提供本单位的活动信息,活动办公室对活动进行总结。同时,要充分利用广播、电视、报刊、网络及手机等**和新兴媒介平台,广泛宣传开展书香系列活动的重大意义、典型经验和实际成效,营造浓厚的读书氛围。

(四)抓好工作落实。各县市区、市级各部门根据《实施意见》结合各自工作实际,要认真谋划、抓好落实,及时设置活动组织机构,制定活动汇总表、活动实施方案以及年度工作计划并上报市委宣传部。各牵头部门要切实负起责任,结合学习型城市考核评分标准,每月对所涉单位活动情况跟踪了解,及时将工作进展、特色活动、典型经验形成信息整理上报,以便交流展示,对所涉工作进展情况要随时进行监督通报。

中共xx(地名)市委宣传部

2014年4月日

个人工作规划系列 篇9

开阳县金中镇中学

为进一步深化“做一个有道德的人”主题实践活动,结合县委宣传部《关于组织开展2013年“我们的节日”·春节系列活动的工作方案》,引导学生在欢度春节中认知传统、尊重传统、接受中华民族传统美德教育,表达自己对父母、长辈的感恩之情,在活动中体验感受父母的养育之恩,决定在我校开展“中小学生感恩行动”。

1、领导小组:

组长:张青强

副组长:王正权、杜明福

成员:练山、陆林、刘梦、周召祥、张林、班主任

二、活动时间

2013年2月8日(农历腊月二十八)到3月1日。

三、活动内容

(一)“我当一天家”活动。除夕前和父母一起制订今年春节的年货采购计划并和父母一起购买年货,除夕当天帮助父母贴春联、整理家务,和父母一起准备年夜饭等。

(二)“我来做家务”活动。至少选择一天为父母和长辈做饭、洗衣、做家务和打扫卫生。

(三)“我的祝福”活动。在春节或长辈生日时,向父亲、母亲、祖父和祖母鞠躬,并说一句祝福。春节期间,向长辈、亲友、邻居拜年。

(四)“我来谈感受”活动。根据实际行动,写一篇关于“感恩行动”的短文(活动记录和感言,字数在左右),讲讲故事,畅谈感受,表达对父母、长辈的感恩之情。

三、活动要求

(一)搞好宣传发动。学校要在寒假前利用国旗下的讲话、班队会等形式将此项活动进行宣传和布置,并将活动内容印发张贴到各班,要求学生自己确定活动计划。

(二)争取家长支持。寒假前,学校将通过家长会和家长通知,让家长充分了解活动的内容和要求,并配合支持活动。

(三)活动反馈。每个学生至少选一项活动内容认真开展,写好活动记录和感言,有条件的保留活**片(电子版),家长监督并写出反馈意见。

(四)网上发表感言。学生可于2010年2月19日至2月25日(正月初十至正月十六)登陆“贵阳文明网”,发表活动感言。

(五)搞好班队会交流。开学后,通过班队会等形式组织学生交流,班主任可将优秀活动记录和感言汇编装订成册,在同学中传阅,互相学习,共同提高。

开阳县金中镇中学

2012.12.3

开阳县金中镇中学

个人工作规划系列 篇10

在我们伟大祖国69岁生日到来之际,我们满怀最真挚的情感为我们伟大的祖国献上最美的祝福,祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛,祝愿我们伟大的祖国国泰民安!

在此我们XX职业学校举办了一系列庆国庆主题活动。腾飞祖国征文比赛,喜迎国庆国旗下演讲,国庆主题板报,拓展游戏活动。以培养学生热爱祖国的精神,继承中国优良传统!

1、在本次征文比赛中全校同学参与征文活动,在撰写征文时,学生们认真查找资料,人人有所悟,个个有所得。

2、全体班级更新了板报。在板报的设计中同学们也是全力以赴将祖国描绘的多姿多彩而辉煌。

3、升旗仪式,国旗下演。

4、拓展游戏活动。9月28日,为了丰富同学们的课余时间,调动同学们的积极性,佳木斯市旅游职业学校开展秋季拓展游戏。在活动中增强同学间的团队合作意识,帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性。

本次迎国庆活动中了解新中国的成立与革命史,展示新中国成立后特别是改革开放以来的成就,充分发挥展现同学们的爱国热情,综合展现学生的各种特长;锻炼学生的自主管理能力,增强班级凝聚力,达到让广大师生员工受到爱国主义教育,更加勤奋工作,刻苦学习的目的。

小学教师跟班学习个人回顾简短


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首先非常感谢教育局给我们提供这样一次好的学习机会,能得到这样的一次机会,我倍感荣幸。这为期一周的学习使我受益匪浅,不仅学到了很多全新的教学理念,还受到了很多启发。相信这次白鹤的跟班学习,将对我今后的教育教学工作一定会起到莫大指导作用。

根据安排,我与五年级语文教师黄之江老师结成师徒对子。白鹤小学师生昂扬的精神面貌,一流的管理让我们深感震撼、深受启发。愈深入学习愈觉得此行不虚!现就一个星期的学习谈一谈自己的个人体会。

一、心态,决定一种良好的精神风貌。

来到白鹤的第一个下午有幸参加了五年级语文组的集体备课,这次集体备课是有金绍荣校长亲自主持的,她的讲述条理清楚,理论和课堂案例相结合,对五年上册第二单元进行了透彻的分析,让我们不得不汗颜这位年过半百的校长却还能如此深入的抓教学,相信在她的带领下,老师们的专业化一定能得到迅速的提升。

在学习中和生活中,我们遇到的每一个白鹤师生都是那样的彬彬有礼,每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。起初,我们惊奇、不解、疑惑,在这样快节奏而又极度紧张的学习、工作中,他们为何还能如此的淡定、从容、乐观?随着学习的深入,我找到了答案,他们因学习而进步,因学习而充实,因进步充实而幸福!是啊,腹有诗书气自华!在他们那里,学习已成为一种习惯,学习已成为一种乐趣。你看他们的前准备,所有的孩子都拿出了学校的校本课程《日积月累》在诵读,俨然一位位朗诵家。

据黄老师介绍校本课程《日积月累》从一年级开始诵读,每学期要进行考级,我顺手借来一看,惊呆了,厚厚的一本,分为12册,每册都是根据孩子们的年龄特点编辑的,这样背下来六年时间孩子们将要积累多少课外的名言、诗篇?难怪白鹤的孩子,出口成章,文章信手拈来,这与他们平时的背诵和积累是分不开的。在这一天天的学习中,他们不但收获到了学习的进步的喜悦,还收获到了学习带来的充实和幸福。他们已经进入了一种学习—进步—充实—幸福的良性循环之中。

我想,学习应该来源于一种心态,来源于一种氛围!一个人,只有具备良好的心态才能沉下心来工作;一所学校,只有具备良好的氛围,才能越办越好,学生才能越来越优秀!

二、敬业,成就一流的个人素质。

语文课上,黄之江老师挥洒自如,不要说学生,我们这些听课者都如沐春风。三六班的黄湘容老师以“绿叶对根的情意”为主题精心创作、集体展现的三八妇女节的感恩班会活动,在他们深情的演绎下,让全体师生受到了前所未有的震撼!把孩子们和我们这些老师感动的热泪盈眶!和众多老师交流,问他们怎会达到如此的境界,答案都是肯定而相同的:学习,坚持不懈的学习!

三、爱心,构建起高效课堂。

课堂上、生活中,我们都能感受到那份浓浓的爱!课堂上,教师那一句句动情而充满关爱的、积极中肯的教学评价,活力课堂的理念在他们的教学中得到了充分的体现。课堂上师生间亲密无间,下课了,孩子们纷纷扑向老师,尽情地拥抱着、大声叫喊着,无时不体现老师与学生的平等关系,亲其师才能信其道,学生阳光自信,积极参与,师生通力合作,这样的课堂如何不高效!

“细节决定成败”,白鹤的管理理念、白鹤的进取精神是我们学习的精髓,是我们感悟的重点,是我们最应该带回学校供全体教师学习、借鉴的!

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