职场梯 >地图 >工作总结 >

乡村振兴工作年度总结

乡村振兴工作年度总结

时间:2024-02-01 作者:职场梯

相关推荐

又到了一年的告别季。要想帮助我们了解一年的工作,年度工作总结就尤为重要,经验总结是未来发展的支点。以下是职场梯小编为您搜集整理的“乡村振兴工作年度总结”相关资讯敬请关注,这篇文章探讨了某一主题的多个方面和细节欢迎大家借鉴和思考!

乡村振兴工作年度总结(篇1)

今年以来,县民宗局深入贯彻落实县委、县政府的决策部署,聚焦铸牢中华民族共同体意识和维护宗教领域和谐稳定的主线,锚定目标定位,坚持守正创新,着力促进全县民族团结进步、提升宗教领域整体智治水平,将党史学习教育成果转化为工作成效,奋力交出民族宗教工作高分报表。

一、上半年工作总结

(一)民族乡村振兴走深走实。

一是立足xx民族乡村实际,提请县政府出台《关于进一步支持民族乡村加快发展的意见》;召开专题会议,征求各界意见,完成《xx县少数民族事业发展“十四五”规划》编制工作。

二是实施xxxx年xx县第二批少数民族发展项目xx个,安排资金xxx万元,严格项目监管和指导。

三是顺利完成市民宗局对xx县民族发展资金的绩效评价工作和省民宗委对xxxx年度民族村少数民族家庭生活情况调查工作。

(二)民族共同富裕扎实推进。

一是坚持“输血”和“造血”并举,充分征求xx个民族村的意见,完成xxxx年度民族村抱团发展项目谋划。

二是建立部门与民族村结对挂钩机制,每年落实帮扶资金xx万元,帮助解决x-x件具体实事,持续推进“博爱超市”活动,增强少数民族群众获得感、幸福感。

三是牵头组织万全镇商会和县少数民族联谊会签订合作协议,建立“石榴籽”就业合作平台,鼓励少数民族群众走出家门,融入现代企业和创业发展,实现共同富裕,该事例获x日报报道。

(三)民族团结进步谱写新篇。

一是完善机制建设,统筹谋划,制定《创建全国民族团结进步示范县实施方案》,精心编制工作计划,成立专班全力推进省级民族团结进步示范县创建工作。实现全县xx个乡镇创建示范点工作全覆盖,通过创建活动,深入贯彻落实党的民族政策,创新加强中华民族共同体意识教育。

二是建成xx镇同心主题公园和萧江镇“石榴籽”公园,完成xx县少数民族传统文化传承基地、xx县少数民族服务站和新居民服务站的设计工作。

三是积极探索在少年儿童开展中华民族共同体意识教育,把民族团结教育融入日常教学活动,结合庆祝建党100周年主题,开展“爱我中华”“中华民族一家亲”“最炫民族风”等民族大团结教育教学活动。

四是开展献礼建党100周年民族团结进步系列活动,组织x镇书阁民族村xxx名各民族学生成长礼庆祝建党百年活动、xx镇xx村和xx乡旅游文化节及“三月三”民族风情节颂祖国诗词和唱红歌活动等,把推动民族团结进步、乡村振兴和党史学习教育结合起来。

(四)细化宗教领域宣传教育。

一是平安普法强共识。大力开展“平安xx”宣传工作,制作“与法同行·平安相伴”微视频,在公共媒体、宗教活动场所、“学习强国”平台同步投放推广,向公众普及宗教法律法规常识。充分发挥村级宗教事务管理小组、“三人驻堂”小组作用,深入细致做好教育管理和服务引导工作,做到基层宗教问题早发现早化解。截至目前,已创建省级宗教普法示范点x家,省级宗教普法教育基地x家。

二是线上线下同步培训。借助县委组织部“万名党员进党校”培训活动,采取“线下+线上”的方式,加强基层党员干部民族宗教法规政策和业务知识培训,提高民宗领域法治水平,今年以来已累计培训基层党员xxxx多人次,此项举措得到上级民宗部门的充分肯定。深入开展宗教界“庆百年 学四史 跟党走”系列活动,创建宗教团体“同心荟”暨党史学习教育品牌,分层次、有针对性地组织宗教界开展红色教育、国情教育、爱国教育等活动,引导宗教界学党史、感党恩,已累计培训xx次,培训人数xxx多人次,取得良好教育宣传效果。

三是共同抗疫聚合力。引导宗教界人士、信教群众与党和政府同心同德、同频同音,发动四大宗教团体、教职人员发扬爱国精神,服务抗疫大局,讲好抗疫故事,坚决打赢疫情防控阻击战。

(五)从严从实抓好党建工作。

一是坚持把党的建设摆在首位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动机关党建和党风廉政建设高质量发展。以县委巡察县民宗局为契机,切实提高政治站位,修订完善局机关内控制度xx项,实现以制度管人、管事、管钱,不折不扣落实各项整改要求。

二是发动宗教界人士积极参与党史学习教育。如萧江龙庆寺在场所内举办“学党史、庆百年”书画展览,供信教群众观赏学习;南雁仙姑洞监院周中青道长为原创歌曲《中国共产党百年庆》作词,致敬党的百年奋斗与辉煌,该作品在宗教界引起强烈反响,得到普遍赞誉。

三是民宗系统党员干部坚持学做结合,以党史学习教育成果指导实际工作,为少数民族群众和信教群众办实事活动也有序推进,民族乡村的发展项目正逐一落实,信教群众关心的宗教活动场所的安全问题、法治宣传问题得到有效解决,党史学习教育不断走深走实。

乡村振兴工作年度总结(篇2)

20XX年,我镇高度重视乡村振兴工作,充分发挥党建引领作用,着力将组织优势转化为发展优势,推动乡村振兴工作不断取得新成效,逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下:

一、党建+基层组织,让乡村振兴“党建强”

20XX年,我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”,全面推进村党群服务中心建设,有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点,1个廉政教育基地;2个统战基地,党群服务中心在12个村(居)委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度(试行)》,要求党组织书记带头“规矩上班”,确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办,同时开展村级代办服务,实现镇村屯三级无缝衔接。

二、党建+乡村风貌,让乡村振兴“乡村美”

我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍,对集镇及153个自然村全覆盖,做到“全天负责,一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”,集中整治集镇秩序、卫生检查,要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通,并且每月至少进行4次无死角清洗街道,全面改善人居环境。

三、党建+产业调整,让乡村振兴“产业强”

我镇按照绩效考评细则,以“产业兴旺”为重点,扎实做好耕地地力保护工作,强力推进撂荒田整治,今年全镇整治复垦7000余亩,新增粮食产量600多万斤,共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠,1座电排灌溉站,解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题,并且作为全县撂荒田整治示范点,在8月份迎接了区市县三级核验,并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展,集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植,建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩,柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个,成立专业合作社27个。

四、党建+脱贫成效,让乡村振兴“农民富”

为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题,我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位,按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则,安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间,提供就业岗位400余人次,发放工资39万余元。并且强化金融扶贫,鼓励群众自主创业,截至10月底,累计发放“产业奖补”资金147。6241万元,今年全镇小额信贷任务数403。62万元,目前已完成新增425。5万余元,完成率达105。42%,居全县前列。目前我镇20XX年预脱贫户28户97人已顺利完成“双认定”,将如期圆满脱贫。

上面就是网小编特意收集整理的2022年党建引领乡村振兴工作总结精选3篇,希望对大家有所帮助。

乡村振兴工作年度总结(篇3)

xx街道按照中央和省、市、区工作决策部署,大力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,现将20xx年工作总结如下。

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,认真开展“感恩共产党奋进新时代”脱贫攻坚主题活动。

同年初春节慰问相结合,做好“算好五笔账”活动。从区内扶贫龙头企业采购扶贫产品,对全街622户建档立卡脱困户和26户边缘户进行春节慰问,分别由帮扶干部和村“两委”同志,上门进行春节慰问,一边送米油,一边宣传疫情防控常识,一边帮助群众算好五笔账。同帮扶干部工作会相结合,做好“帮扶经验交流”活动。涉农8个村利用帮扶干部入户走访机会,将村“两委”干部和帮扶干部召集在一起,邀请部分脱贫户代表,在一起召开12场次座谈会,面对面交流总结脱贫攻坚以来驻村帮扶工作经验,深入研讨进一步优化驻村帮扶工作的新思路。

(二)坚持问题导向,扎实推进20xx年脱贫攻坚成效考核反馈问题排查整改。

全面认真梳理国家20xx年脱贫成效考核、省评估考核反馈问题,对照本街实际主动认领的3个具体问题,明确整改任务、整改责任和整改时限。针对20xx年脱贫攻坚第三方监测评估和市际交叉考核、财政专项扶贫资金绩效评价反馈并立行立改的问题,进一步核查整改情况,巩固整改成效,确保问题不再反弹。截止当前,已取得实质性成效,并持续推进,同时做到举一反三,严防问题反弹。

(三)强化政策落实,有效保障到户教育资助、产业发展、稳岗就业和社会保障。

一是“雨露计划”一个不少。今年春学期资助各类中、高职和大专学生43人,秋学期资助38人,发放“雨露计划”补助12。15万元。二是持续推进“四带一自”产业奖补政策。与xx农百万蔬菜公司、xx青峰岭果业家庭农场、xx农贸市场等市场主体积极对接,带动脱贫人口发展种养植业,共奖补131户27。9万元。三是努力促进脱贫人口稳岗就业。全街20xx年外出务工11608人,其中脱贫人口761人。省外务工1645人,其中脱贫人口29人,省内务工9963人,其中脱贫人口732人。20xx年公益岗位安排50人,已打卡发放工资254632元。四是用足用好社保政策。对低保对象及特困供养人员提供城乡医疗救助,这二类人员群体到定点医疗机构就医,所发生的医疗费用按救助比例实行“一站式”即时结算。对因患恶性肿瘤、白血病、尿毒症等重大疾病进行临时救助,经基本医疗、大病保险报销及其他专项救助后,自负医疗费用仍然较重,家庭基本生活出现困难的,实行一事一救,由街道社会救助联审联批小组按家庭困难程度给予救助1000至3000元,20xx年xx至xx月共救助35户59人48000元。五是大力宣传“防贫保”政策。xx月下旬,按照统一部署,我街613户脱贫户25户边缘户全部购买了“防贫保”综合保险,主要为特色农产品保险+意外伤害险+基本生活保障保险+家庭财产损失保险。

(四)抓好特色产业龙头,引领示范全街乡村振兴产业兴旺。

20xx年冬,在xx村启动高标准农田建设项目,建设任务2000亩(含高效节水灌溉1000亩),土地平整1412亩。土壤改良1300亩,衬砌明渠(沟)5。678公里,整治塘坝28座,泵站1座,小型拦河坝1个,水闸8个,涵洞259个,机耕路5。678公里(其中硬化道路2。521公里),农田整治为xx村和周边村产业发展打下了坚实的基础。经过严格论证,20xx年初,上马xx村蔬菜大棚建设项目,项目占地面积220亩,建设200亩蔬菜大棚,分拣车间1200平方米,办公用房153平方米,生产用房153平方米,配套冷库500平方米,使用乡村振兴衔接资金600万元,目前该项目已通过竣工验收。

(五)突出基础设施建设,积极实施农村村组道路和水利“最后一公里”建设。

利用债券资金223。44万元,新建青峰村老圩路、炮竹店路,青松村小庙玄武墩路,xx岗村朱大庄路,郝家岗村水库、桃园路等5条通村、组硬化路及护栏设施,共2。793公里,目前均已施工完毕,改善周边村组基础设施,解决出行困难,方便了群众生产生活。利用衔接推进乡村振兴补助资金196。2852万元,在青松村新建排水渠护坡500米,三个滚水坝,一级泵站更换配电柜,二级泵站更换抽水管道;在青峰村陆大塘组至朱小郢组、陆大塘组至江小庄组新建U100渠道硬化2800米;在xx村杭淠干渠段约10米宽80米河道清淤及新建河道两边5米高护坡,目前均已完成建设,农业生产条件得到提升,降低灌溉成本,实现周边农户增收。

(六)以生态宜居为目标,着力提升人居环境。

扎实推进卫生厕所建设。今年已经改造1152户,其中无害化处理改厕户数1049户,无害化厕所普及率达到85。08%,卫生厕所普及率达到93。43%,已改造的卫生厕所目前使用情况良好。扎实推进农村生活污水治理。部分已征迁的村庄建成小区,生活污水接入市政污水管网进行处理。其它村庄以分散处理为主,通过分户式、联户式的方法,采用装配式三格化粪池等简易处理技术,就地进行生态治理。推进河长制、湖长制,结合农田水利“最后一公里”建设,统筹整合使用财政涉农资金,实施河塘沟渠清淤疏浚,实现河塘沟渠水系连通,逐步消除农村黑臭水体。扎实推进农村生活垃圾治理。引进规范化的环卫公司xx福龙马环卫环境工程有限公司,市场化运作垃圾无害化处理,进一步完善“户集、村收、乡镇转运、市处理”生活垃圾处理模式。实现生活垃圾收集常态化管理和规模化垃圾中转站管理,集中进行生活垃圾清运行动,清除卫生死角,规范处理存量垃圾。

(七)严格资产确权,加强扶贫项目资产管理和监督,管好用好扶贫资产。

在全面摸清20xx年所有扶贫资金项目底数的基础上,根据资产类型、产权归属、管理权限,街、村两级均已建立完整的管理台账,做到底数清、产权明、责任实。20xx年度扶贫资产确权共涉及项目11个,扶贫资金总投入422。82万元,其中确权到户2个,扶贫资金投入62。5万元,确权到村9个,扶贫资金投入360。32万元。截止目前,已全部实施完毕,并通过验收,现已移交使用,实现预期收益。

(八)聚焦客观、真实、全面,规范整理精准扶贫档案。

xx月份以来启动精准扶贫档案整理规档工作,对街、村两级20xx-20xx年所有扶贫文件材料,包括照片、录音录像、电子数据、实物等特殊载体类档案,进行全面收集,分年度分类,依据省档案局、省扶贫办关于精准扶贫档案要求,街、村整体推进,整理件数7200件,已高质量完成整理归档任务。

(九)强化工作落实,常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查。

成立街道防止致贫返贫动态监测处置领导小组,建立重点监测帮扶户主动发现机制,每月开展定期排查。xx月初,为防止出现返贫致贫现象,切实对照“两不愁三保障”及饮水安全核心指标,迅速组织力量,进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式大排查。xx月份,以健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手,以“四个聚焦”为主要内容,集中半个月时间,在全街范围内对所有6577户22344人农村人口开展一次拉网式大排查。重点关注脱贫人口、边缘易致贫户、农村低保户和特困供养人员、大病重病患者和负担较重的慢性病患者、重度残疾人、失能特困老人以及就业不稳定户、无劳动力户等对象。脱贫户和边缘易致贫户由帮扶干部排查,其它农户由村、社包片干部排查,共排查出13条问题,目前均已整改到位。xx月中旬,排查出3户因病因学,虽然暂时未出现致贫返贫风险,但需要持续关注、否则就可能会出现新的风险点,全部已落实重点帮扶。

二、特色经验做法

(一)建立重点帮扶工作机制,坚决在后评估时期做到四个不摘。

坚持巩固与拓展两手抓、两手硬方针和“四个不摘”要求,健全完善系统管理、精准帮扶、综合保障,严防返贫致贫,逐步解决相对贫困。出列村郝家岗村有徽商银行xx分行、区法院和区财政局联合派驻的第八批驻村工作队,街道成立乡村振兴工作领导小组,设立乡村振兴办公室,八个涉农村设立乡村振兴工作站,都有1名乡村振兴专干,135个乡村振兴网格小组各配备1名网格员,全街一队三中心、四个社区、八个涉农村共132名干部,全部参与对全街613户脱贫户和25户边缘户的帮扶,确保“一户一方案、一人一措施”精准落实。

(二)政府引导,市场运作,以xx村特色产业带动全街产业做大做强。

成功上马xx村蔬菜大棚建设项目,xx村引进禾益振兴有限公司种植大棚芦笋,芦笋在国际市场上享有“蔬菜之王”的美称,市场价格每斤16元,产出收益率高。同时禾益振兴有限公司在金寨也有芦笋种植基地,种植技术成熟,还有成规模的销售途径,因而与其合作最大程度降低了产业发展的风险。据统计项目建设期间已带动一般农户和脱贫户就业100余人次,持续稳定后将为周边村组更多农户提供就业机会。

三、下一步工作打算

(一)严格落实“四个不摘”和“五级书记抓乡村振兴”要求。

把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在首要位置,确保脱贫基础更加稳固、成效更可持续。保持主要帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求,摘帽不摘责任,防止松劲懈怠;摘帽不摘政策,防止急刹车;摘帽不摘帮扶,帮扶责任保持不变,防止一撤了之;摘帽不摘监管,对脱贫人口加强跟踪监测,防止贫困反弹。

(二)健全防止返贫动态监测和帮扶机制。

对脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户,开展定期排查、精准识别和动态管理,重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况、分户子女家庭条件等。坚持预防性措施和事后帮扶相结合,强化全过程监管,认真落实“五防”机制,分层分类精准施策,一旦发生返贫致贫风险,及时跟进帮扶,实行动态清零。

(三)依托城乡融合实施路径,深入谋划乡村振兴领域重点项目。

立足我街区位优势和产业基础,分类谋划一批乡村振兴领域项目,特别是优势特色种养业项目、仓储保鲜冷链物流项目、城乡基础设施建设一体化项目、城乡公共服务设施建设一体化项目、城乡大数据中心建设项目、郊区农业特色小镇项目等,增后劲,管长远,带全局。

(四)进一步加强组织领导,确保统一高效的实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

进一步完善工作体系和考核评估机制,把巩固拓展脱贫攻坚成果纳入街村居干部推进乡村振兴工作实绩考核范围,进一步加强作风建设,不断改进工作作风。深入推进群众身边腐败和作风问题治理,坚决查处漠视侵害群众利益和侵占损害集体资产的违纪违法行为,严肃查纠干部不担当、不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义问题。

乡村振兴工作年度总结(篇4)

为认真贯彻落实市委九届五次全体(扩大)会议和__市第十二届人民代表大会第五次会议精神,在市农业局党委的正确领导下,我们认真贯彻落实科学发展观思想,创新工作思路和方式,结合本单位的实际,积极努力做好所定的各项工作目标任务,现对20__年上半年的工作进行认真分析总结如下:

一、开展的主要业务情况

1、举办农机具、设施农业技术现场演示

参与组织在富民县召开的20__年全市农机工作会,负责组织七家购机补贴机具项目经销商,在富民县农机总站院现场,为全市农机部门和富民县乡镇农机工作人员展示、演示了从大到小的各类新型补贴机具。在本单位农机化试验基地现场,组织演示了喷灌、滴灌、微喷灌等农业设施技术示范,演示了微耕机起垄技术。

2、积极落实农机购机补贴政策

(1)今年国家下达给云南省的农机购机补贴资金为2亿,在全市各县区农机部门的摸底调查基础上,经过积极努力争取,__市共计获得中央直补资金1570万。20__年度购机补贴项目实施具体资金分配如下:五华10万元;盘龙10万元;官渡20万元;西山20万元;东川60万元;嵩明200万元;寻甸100万元;宜良170万元;晋宁330万元;安宁350万元;石林150万元;禄劝100万元;富民50万元。20__年3月31日在__市农业学校及时组织召开农机购机补贴工作会,在会上布置了项目实施工作及操作要求,及时下发补贴实施方案,并由农机处与各个项目实施县签订工作责任状。

20__年度购机补贴项目要求突出农机化“示范区、组织化”两大重点,其中“设施农业示范区”的重点放在了__市的安宁市、晋宁县,开展1000~20__亩的温室大棚、1000亩喷滴灌设施建设补贴试点,。截至目前,整个项目进展顺利,已经完成近900万元的补贴资金额度,完成补贴各类农机具3200台套,其中大中型拖拉机60台,微型耕整机2336台,渔业机械43台,其他机械761台。水泥骨架大棚建设已经启动开工面积近400亩,喷滴灌设施建设已经完成100亩。各项目实施县区正在按实施方案要求的《县乡级农机部门的十项主要工作任务》逐项开展工作。

(2)参与完成20__年度购机补贴经销商资格审定工作。配合市农业局农机处,根据《云南省农业机械购置补贴专项经销商审定办法(试行)》的规定,组织人员到天云农机市场、鸣泉农机市场、农机生产企业,现场查验经销商申报的相关资质条件,审核是否符合所规定的条件,进行现场办公。共计审核了50家企业,批准42家,及时上报省农业厅。

3、与省农机研究所合作开发青干饲料切揉机

根据__市畜牧业的发展及国家购机补贴项目实施的政策,结合我所引进推广的9qsl-50型青干饲料切揉机试验示范情况,我们与省农机研究所合作,共同开发适合在云南省推广应用的饲料切揉机机型。预计到八月可生产出样机。

4、认真组织开展农机产品质量投诉工作

组织各县区认真开展农机产品质量投诉业务工作,并利用县区质检、工商、税务等部门开展“3·15”活动时,积极配合参与,同时开展农机产品质量宣传、受理投诉等工作。今年“3·15”活动,我们邀请省投诉站派出投诉站工作人员一同到寻甸县,与县农机产品质量投诉站工作人员在县城集市上开展农机产品质量宣传、受理投诉活动。

5、推进农机专业合作组织建设

为促进我市农机化快速发展,充分发挥农机购机补贴项目实施的带的作用,积极引导购机农机户成立农机专业合作社,在安宁市八街镇、县街镇新成立金农、金耕2家农机专业合作社,入社农户达23户,拥有大中型拖拉机27台,合作社服务范围辐射境内所有村、镇及周边相邻县区,作业面积已达2万多亩。目前全市已成立有8个农机合作组织在为当地农业生产服务。

二、存在问题及下半年工作措施

1、存在的主要问题是在20__年国家购机补贴项目中,农机具补贴进展较顺利,但作为试点的设施农业项目—温室大棚建设则相对落后,问题有以下几点:(1)购机补贴项目对农民建设温室大棚进行补贴,云南省在全国属于首家,无操作管理经验;(2)由于农民集中选择购建水泥骨架大棚,经销商在供货的环节上存在问题;(3)因露天施工的缘故,受到天气影响较大;(4)1000亩建设需要上千万元资金,筹措资金也存在困难。

2、下半年工作措施:将把实施农业的试点工作作为下半年的工作重点来抓,督促承建项目的经销商加快工程进度,协调好各方面关系,确保试点项目顺利完工。

Zct638.coM阅读分享

乡村振兴驻村总结报告精选


该篇“乡村振兴驻村总结报告”文章是我们从网络上精挑细选的,在处理文档时要时刻关注数据的保密性和完整性,我们要充分利用各式各样的优秀范文。希望参考文章能够提供一些帮助和启发。你知道范文要怎么写呢?

乡村振兴驻村总结报告(篇1)

多维度培育龙头企业 以点带面助力乡村振兴

——驻村工作队乡村振兴工作总结

四会旺田农业科技有限公司(以下简称旺田公司)成立于xx年,注册资金5000万元。驻黄田镇帮扶工作队进驻时,仅种植有500亩垦造水田,通过多次走访了解,发现该企业理念与乡村振兴工作高度契合后,工作队根据省市乡村振兴的指示精神,配合黄田镇党委政府,高度重视该企业发展,通过政府政策宣传、引导,积极助推旺田公司向龙头企业发展。

工作队助力做法:

1.“走出去”。通过了解,发现旺田公司有心致力于农业发展,但公司成立时间较短,组织架构不够明晰,所以工作队主动联系佛山相关有实力、经验的农业企业,邀请旺田公司领导前往广东佛山市健叶现代农业园区进行参观学习,回来后,旺田公司进行了水果玉米、西兰花等农产品的试验种植,并取得了较好的经济效益。

2.“引进来”。工作队利用驻镇帮扶单位中佛山科学技术学院的资源优势,多次邀请佛科院相关专家到黄田镇与当地企业进行交流指导,并对旺田公司的架构,运营方向提出了指导性的意见建议,为企业更好的发展做出了规划。

3.“扶起来”。工作队拿出来一些帮扶资金用于新集约土地的配套水路电等设施的建设投入,让企业真正感受到政府政策的实质性扶持,不仅增强了企业信任感,也有了更好发展农业的信心,主动投入了更多资金用于黄田镇的乡村振兴工作。

4.“活起来”。企业意识到要做大做强,必须把土地集约起来,工作队秉承“政府+企业+村集体”的生产模式,积极联系各个村委,协调土地的集约问题,不断通过企业精细化经营、村集体积极配合的良性发展模式,使企业的种植成本有所降低,种植品种也更加丰富多样,多年闲置的撂荒地有效利用了起来,企业注入了新的活力,村集体和村民的收益也得到了保障。

5.“销出去”。新兴产业起步阶段最需要政府的相关政策扶持,更需要解决销路问题。为此,工作队多方联系销售渠道,并在各个媒体对黄田镇进行宣传推广,使得更多的人能了解黄田,了解黄田的的企业、产品。工作队不仅与省媒、市媒取得了良好联动,还利用帮扶资金建立了黄田镇农副产品集散中心,并指导旺田公司建立起了冷库,使得市场行情不佳时对农产品更好的进行了存储,在行情好的时候再进行销售,企业收益进一步得到了保障。

目前,旺田公司已经集约闲散荒地1500余亩,种植农产品包括水稻、西兰花、菜花、卷心菜、大头菜、辣椒、南瓜、青瓜等,旗下还拥有水牛奶加工厂、大型冷库、各种现代化农业机械等产业及设施,是一家集农业基地种植、仓储、销售于一体的现代化农业公司,同时,还解决周边100多当地村民的务工就业,带动周边村集体1000余农户提高收入水平。

工作队进驻以来,按照黄田镇“农文旅”发展方向,秉承三产融合的乡村振兴产业发展思路,以政策引导、对口帮扶等方式引领企业,协助企业树立品质标准、建立产品监控系统,建设数字化农业配套,达到提升农产品质量,拓展农产品销路,增加企业营收,带动周边村集体和农户的收入水平的目的,推动企业延伸产业链条,在建链、延链、补链、强链上下功夫,形成农产品生产、加工、冷藏、流通、销售一体化发展,不断完善二三产业布局,助推旺田公司做大做强,力争将旺田公司打造成肇庆乃至广东省的龙头企业。最终辐射周边,在黄田镇打造出一个乡村休闲为主的大型农业公园,最终反哺回当地的老百姓生活中,真正实现自主造血功能。

乡村振兴驻村总结报告(篇2)

近年来,中国乡村振兴战略的实施已经进入了实践的阶段,为了促进乡村振兴,每个村庄都配备了驻村工作队,他们将在村庄中生活一定时间,协助村庄实现经济发展以及社会进步,现在,我来向大家汇报我所在的驻村工作队在乡村振兴方面所做的工作。

首先,作为一支驻村工作队,我们首要任务是帮助村庄实现产业升级。我们在实地勘察之后,发现当地的农业发展水平较低,很多村民还处于种地、养殖的原始方式,产出也较少,而且,由于人均耕地面积较小,种植技术不过关,乡村经济发展的速度难以快速提升。因此,我们针对这个问题提出了一系列改进措施,包括:引进先进的农业技术,给予村民相应的培训,帮助他们掌握新技术、新方式。同时,我们建立了农资供应体系,保障了村民在生产中使用的种子、化肥、农药等农资品质保障有保障,并且价格实惠,从而帮助村民减少生产成本,提高生产效率。

其次,我们也开展了一些贫困户扶持计划,帮助社会弱势群体,实现脱贫致富。我们对全村贫困户进行了逐户走访,了解了他们的家庭状况,生活习惯、文化程度等方面,同时,我们探索各种方式来帮助他们,提高他们的生活水平。我们为他们设立小额贷款、财务管理课程、参与志愿者服务以及开展帮扶行动等等。这些努力得到了贫困户的认可,他们的生活开始慢慢变得好起来,并且在过渡期结束后,掌握了一些有利于自身发展的技能,自力更生的概念也越来越深入人心。

当然,打造美丽乡村、民族文化传承等方面也是我们工作的重点之一,我们大力推广乡村旅游,同时,采取措施保护乡村自然环境,改善村庄硬件设备、美化村庄的形象,改善农村居民的生活质量。另外,在传承民族文化方面,我们则教育村民将乡村的历史文化资源贴近人们,推广当地的民俗技艺,开展文艺演出等一系列活动,有利于让民族文化得到更好地传承和发扬。

总的来说,我们的工作从改善农民的生产生活到提升村庄文化环境、保护生态环境等全方面展开,努力为乡村振兴做出贡献。虽然取得一定的成果,但我们也深刻认识到仍有许多问题需要我们不断积极探索,实现全面升级的目标。我们会坚持原则,充分利用自身的资源优势,推动乡村振兴事业的持续发展,为乡村的繁荣和美好的未来而奋斗。

乡村振兴驻村总结报告(篇3)

20xx年,我x驻x工作队在市委驻村办、x镇党委、局领导班子的领导下,坚持实事求是,围绕驻村工作各项目标任务,与村两委一起,理清工作思路,加强班子建设,改善基础条件,发展农村经济,现将我们的工作汇报如下:

一、深入调查研究,结合三年帮扶规划制定09年工作计划。

工作队进驻x村后,按照市驻村办的部署,坚持吃住在村,在x年工作队协助下,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了x村的基本情况,确定了工作重点,制定了x年工作计划。

二、围绕三年规划和x年工作计划,脚踏实地办实事,扎扎实实做工作。

1、积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化基层党员干部的教育培训和农村党员培训、发展和管理,举办党员培训班,参加党员X人次,发展入党积极分子X人,党员X人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强,受到了群众的称赞。

2、开展扶贫救灾活动。我局领导班子带领驻村工作队员,筹资x元,开展“送温暖、献爱心”活动,为村里的贫困户送上了米面油,和他们促膝谈心,要求驻村工作队扎实工作,切实解决他们的困难。

3、协助村两委开展生产生活基础设施建设。继续加强农民公寓楼建设,通过与村两委共同努力,x年新启动在建农民公寓楼一栋,筹措资金修建垃圾池三座,安装路灯20盏,投资X万余元,新建标准化农村卫生所一座。

4、多渠道、多形式筹集资金,建立文化大院,提高全体村民的文化素质。协助村委筹资X元建设村委大门、健身器材活动场地、硬化地面X平米,修葺房顶X余平方。同时,召开局办公会研究,出资X元为文化大院购置了阅览桌、办公桌、棋牌桌、椅子等文化娱乐设备,丰富村民的文化娱乐生活。文化大院的建设,对丰富村民的文化娱乐生活,提高村民的文化素质,推进新农村建设将起到积极的促进作用。

5、搞好农村精神文明建设,维护农村社会稳定。协助村两委宣传秸杆禁烧、农村计划生育政策;配合镇党委、政府搞好社会治安综合治理,认真开展“打击两抢一盗”活动,使村民的法律意识得到提高。X年村里没有发生一起集访、个访现象。

三、加强自身建设,转变工作作风。

驻村工作队按照市驻村办的要求,在x党委、政府的领导下,积极协调村支两委开展工作,自觉接受上级指导,按时参加召开的例会、座谈会等,及时提出意见和建议,牢固树立群众观念,做到了思想上尊重群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作上依靠群众,经常与群众开展谈心活动,深入农户家中调查,认真听取群众的意见和建议,强化服务意识,帮助所驻村解决实际问题。严格遵守驻村纪律,自带行李,自起炉灶,集体食宿,吃住在村、不扰民、不增加群众负担。

虽然我们在驻村工作中取得了一些成绩,但也存在着一些问题,今后,我们将结合村情不断改进工作方法,努力为群众办更多的实事、好事。

乡村振兴驻村总结报告(篇4)

党的十九大在京召开,举国瞩目,习近平总书记围绕时代主旋律,以不忘初心、牢记使命的根本宗旨,向亿万中华儿女回顾了十八大以来中国共产党和中华人民共和国发展进程中极不平凡的五年辉煌,以振奋人心的话语提振起各民族人民为实现中华民族伟大复兴中国梦的百倍信心,叩响了新时代的强国之音。为有效筑牢脱贫攻坚基地,助推乡村振兴将努力完善好如下工作:

一是加强基层党建工作。党的十九大报告提出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。村第一书记、扶贫工作队长要教育和引导村党组织书记提高个人素质能力,使其成为脱贫攻坚的“领头雁”。健全村“两委”班子及自然村扶贫小组长队伍,完善制定相关管理制度,使村班子团结稳定、干事创业。严格落实“三会一课”等党内组织生活会制度,加大对全村党员教育管理力度,创新活动载体,充分发挥党员的先锋模范作用。努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是进一步促进扶贫产业项目的落地见效。根据铜壁关乡三合村优势特点和群众自身条件,在巩固提升“短平快”产业的同时,大力发展坚果、草果、胡椒、核桃、姬松茸、蚕桑等长产业,集中力量打造特色经济板块,积极树立自身品牌,实现群众增收,兼顾发展多项产业确保收入实现递增”的目标;二是抓好合作经济。在重点扶持发展好现有的服务型集体经济和贫困村整村推进集体经济项目的同时,积极探索建立龙头企业、合作经济带动群众户确保三合村经济收入。

三是坚决打赢疫情防控工作。“疫情就是命令,防控就是责任。”。时间就是生命,面对新冠肺炎疫情防控的严峻形势,盈江县公安局驻铜壁关乡三合村扶贫工作队于全体工作队员为深入贯彻习近平总书记关于打赢防控阻击战和决战脱贫攻坚的重要指示精神,将同全村群众按照省、州、县应对疫情的各项要求和措施持续奋战在战“疫”一线。制定周密措施,筑起坚固防线并做好帮扶指导,在落实落细疫情防控措施的基础上,狠抓脱贫攻坚工作,千方百计解决疫情给村民生产生活造成的问题和困难,推动复工复产。最大限度化解、降低疫情对经济的不利影响,坚决完成各项目标任务。四是认真做好扶贫项目库建设各项工作。为了确保全面建成小康社会,实现精准脱贫,研究做好《三合村村级“施工图”项目清单》,有效搞好:一是产业就业扶贫工程(特色种植业、养殖业、发展农村集体经济、转移就业等);二是教育扶贫(雨露计划、贫困户教育资助等);三是开展生态扶贫(设置生态公益岗位就业);四是素质教育提升工程(职业技能、实用技术、通用语言培训等);五是贫困村振兴工程(道路硬化、人畜饮水、农田水利设施、人居环境整治、党群科技文件场所建设等);六是兜底保障工程(五保户及孤寡老人、重度残疾人救助等)。扎实抓好产业发展。持续抓好稳定产业不动摇。解决贫困户产业收入来源单一的问题,且稳定产业要围绕“长短结合、以短养长”的思路去谋划实施,扶贫资金不是无限的,要把有限的钱精准的用在刀刃上,引导和监督群众预留本金、利润再投资、滚动发展产业,发挥资金的最大利用率,才能够实现脱贫不返贫、收入稳步提高。同时扎实抓好人居环境提升工作。开展人居环境提升工作,是引导群众转变思想的需要,也是推进美丽乡村进程和实施乡村振兴战略的客观需要。

乡村振兴驻村总结报告(篇5)

实施乡村振兴战略,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,坚持农业农村优先发展。应历史地、辩证地认识“三农”问题,任何时候都不能忘记农业、农村、农民为国家独立、民族解放、改革开放和国家工业化、城镇化、现代化所作出的重大贡献和牺牲。

实施乡村振兴战略,必须坚持“四个优先”:在干部配备上优先考虑,即选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的好干部去推动乡村振兴工作。在要素配置上优先满足,即重点破除体制机制障碍,完善农业农村发展用地保障机制,解决土地增值收益长期“取之于农、用之于城”的问题,解决“农村的地自己用不上、用不好”的困局,让农业农村能够公平公正地享有更多发展资源。

在资金投入上优先保障,即创新投融资机制,加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的多元投入格局。完善财政支农投入稳定增长机制,坚持把农业农村作为财政支出的优先保障领域,明确和强化各级党委、政府“三农”投入责任,确保支农投入力度不断增强、总量持续增加、与乡村振兴的目标任务相适应。

要调整完善土地出让收入的使用范围,进一步提高用于农业农村的投入比例。建立补充耕地指标跨省域调剂机制,将所得收益全部用于巩固脱贫攻坚成果和支持乡村振兴。

在公共服务上优先安排,即统筹推进城乡融合发展,大力增加农村公共服务供给,改善农村基础设施,优先发展农村教育、文化事业,推进社会保障制度城乡统筹,提升农村医疗、养老服务能力,加快补齐农业农村短板,使农民和市民享受的.基本公共服务逐步趋同,加快实现城乡基本公共服务均等化。

乡村振兴驻村总结报告(篇6)

驻村乡村振兴队员年度工作总结

作为一名驻村乡村振兴队员,我深深地感受到了自己的责任和使命感。一年来,我参与了各项乡村振兴工作,得到了村民们的认可和支持。在此,我对自己的工作进行总结,希望能够发现不足并不断提升自己的工作能力。

一、宣传乡村振兴

宣传是乡村振兴的第一步,我根据村里的实际情况,制定了多种宣传方案,包括上门讲解、发放宣传单、张贴宣传横幅等。通过多种渠道的宣传,使得更多的村民了解了乡村振兴的概念和意义,为后期的工作奠定了基础。

二、贫困户帮扶

在贫困户帮扶方面,我秉持“因村制宜,因户施策”的原则,通过走访入户、查找资料、了解情况等方式,帮助贫困户制定具体的脱贫计划,并提供必要的帮助和扶持。通过多方面的帮助,许多贫困户的生活得到了改善和提升。

三、产业扶贫

乡村振兴的核心是产业扶贫,我们积极探讨、研究当地资源优劣势,制定了一系列产业扶贫计划。其中,我们将重点关注当地的果蔬、畜牧和旅游等产业,并通过政府、企业、合作社等多种合作方式,打造出了一些具有成效的扶贫产业。

四、文化传承

乡村振兴不仅仅是经济上的发展,还需要与之相对应的文化支撑。在文化传承方面,我们注重挖掘当地的传统文化,并积极开展文化活动,包括舞蹈、歌唱、书画、传统美食和乡村游等。通过多种方式,让村民们感受到了文化的力量和美好生活的希望。

五、生态环保

在当前这个时期,生态保护和环保已经成为乡村振兴工作中不可或缺的一部分。我们积极组织村民开展垃圾分类、清理垃圾、植树造林等环保活动,并介绍生态文明和环境保护的 importance,让村民们更加了解环保的重要性,并增强环保的意识。

六、协调工作

驻村乡村振兴队员担负着沟通村级组织和上级政府的桥梁职责,他们需要协调工作并协调村级组织和上级政府的意见。我们在协调工作中发挥了重要作用,成功解决了一些矛盾和问题,推进了乡村振兴工作的顺利进行。

总之,作为一名驻村乡村振兴队员,在一年的时间里,我通过多方面的努力,顺利完成了乡村振兴工作,并得到了周围村民的支持和信任。我们将继续发扬团队配合的精神,形成集体智慧,持续推进乡村振兴工作,为建设美丽乡村,做出自己的贡献。

乡村振兴驻村总结报告(篇7)

乡村振兴是国家的一项重大战略决策,旨在促进农村经济发展,提高农民生活水平。作为一名驻村工作人员,我深感肩上责任的重大和使命的光荣。

一、驻村心得

在驻村工作期间,我深入了解了当地群众的生活状况和需求,以村民的需要为导向,切实开展了多项有益于农民发展的工作。首先,我们充分发扬社会主义核心价值观,通过举办多场文艺演出和培训,引导广大群众树立正确的生活观和价值观,鼓励他们更加积极向上。其次,我们主动联系企业,发挥自身优势,为当地农民提供了就业机会和技能培训,增加他们稳定的收入来源。同时,我们也积极开展农村产业的培育和提升,通过推广智能农业技术和优化生产环节,提高农产品的品质和销售额,为农民创造了更多的增收机会。

二、驻村成果

随着驻村工作的深入开展,我们也收获了一系列的显著成果。一是农民群众获益匪浅,他们的生活水平得到了较大程度的提升。二是农村经济呈现稳步发展态势,经济实力得到了突飞猛进的提升。三是农牧业生产环节得到了显著优化,农产品的质量和产量有了进一步的提升。四是区域间口岸货物进出口量的明显增加,有效地促进了地方经济的发展。五是当地社会和谐稳定,人民群众生活幸福感得到了极大地提高。

三、驻村心得体会

通过这次的驻村工作,我切身感受到了乡村振兴战略的重要性和好处,也更加明确了自己在这场战略中的责任和使命。同时,我也深刻体会到了自身的不足和需要进一步提升的地方,例如在管理力度和分配资源方面需要做得更加细致,也需要进一步完善自身专业知识和技能。我会不断进步,不断学习,更好地为乡村振兴做出自己的贡献。

四、对农村振兴的展望

展望未来,我相信农村振兴战略一定能够不断推进,取得更大的成效。首先,我们需要注重加强人民群众的自主创新意识,鼓励他们积极发挥自身的智慧和力量,探索出适合本地区经济和文化特点的新路径、新模式。其次,我们需要进一步加强基础设施建设,完善农村公共服务系统,提高农民的生活质量和权益保障。最后,我们需要进一步强化政策引导和支持,把援助和资源落实到农村发展的具体实际上,打造出一支高水平、专业化的人才队伍,为农村振兴贡献真正的力量。

总之,乡村振兴是一个决定性的历史机遇,需要我们共同努力,深入推进,为实现中华民族伟大复兴贡献更大的力量和智慧。

乡村振兴驻村总结报告(篇8)

乡村振兴驻村工作总结

近年来,中国政府高度重视乡村振兴工作,加大力度推进乡村振兴战略的实施。为了实现乡村振兴战略的全面推进,驻村工作成为必不可少的重要环节。本文将结合我所在的乡村振兴驻村工作实践,对驻村工作进行总结,提出解决问题的建议。

一、驻村工作的重要性

乡村振兴的实现需要统筹规划、聚焦问题、推动落实,而驻村工作就是贯彻上述要求的有效手段。驻村工作的价值在于它能够全方位、多角度地深入了解当地的资源禀赋、生产生活状态、人口情况、社会风貌等方面的实际情况,为下一步的规划与实施提供基础数据和情况分析。此外,驻村工作还能够为决策层了解民情提供依据,帮助政府深入了解农村的真实情况,加强与农民的沟通交流,改变农民对政府工作的不信任感,提高农民对政府工作的满意度和信任度。

二、驻村工作面临的问题

虽然驻村工作的意义十分重要,但是在实践中,它也存在许多问题。驻村工作员普遍工作时间长,工作内容繁琐且较为复杂,经常出差,与家庭脱离较长时间,工作压力大。同时,驻村工作费用高昂,部分政府部门难以承担,导致人员数量较少。此外,在深入社区、与居民交流过程中,一些人员的工作能力和交际能力也存在缺陷,导致沟通不畅、信息反应不足等问题。

三、解决问题的建议

为了解决上述问题,需要采取如下措施:

1. 合理安排工作时间,降低工作压力。为了使驻村工作员不会感到过于紧张,需要精心制定驻村工作计划,分解任务和工作内容,有节奏地推进工作,并允许有一定的弹性时间;同时,应当营造愉悦的工作氛围,注重工作人员的心理健康。

2. 加强培训,提升工作能力。由于驻村工作的复杂性和多样性,一些人员缺乏实践经验应当加强相关的培训,掌握驻村工作技巧,增强工作能力;同时,应当注重培养驻村工作员的团队协作意识,利用互联网工具交流和分享经验。

3. 拓宽资金来源,保障工作进行。驻村工作需得到充分的政策、资金、组织保障。应当拓宽资金来源,在多种渠道中筹措必要的经费,向社会各界广泛开展招商引资及捐赠,充分发挥社会各方面力量参与支持驻村工作的开展。

四、驻村工作的启示

通过实践和总结,我们认为乡村振兴驻村工作不仅关乎到农村社区的建设,同时也注重把握社会和发展的大趋势。驻村工作不断探索和创新,调查、研究、培训、调整,逐步形成了较为成功的工作模式和实现路径。同时,我们还应该更加注重关注乡村社区的发展,重视在现有人才、资源的基础上,做好深入人民群众、了解当地真实需要的工作,激发农村的生机和活力。

乡村振兴驻村总结报告(篇9)

今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。

一、所在村基本情况

五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

二、驻村期间的工作

1、加强政策学习,提高个人素质

今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路,制定发展规划

到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。

3、强组织,着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。

4、用优势,实现五丰村路灯亮化

五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。

5、谋主意,带领村民齐致富

五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。

此外,根据村民需要,还联系了农技服服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。

6、多方协调,为村民排忧解难

在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。

7、全力以赴,全身心融入村工作

今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。

三、存在的问题

在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中,我一定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!

测量员工作年度总结集锦11篇


我们要重视岗位的年度工作总结撰写了,总结思考为明年的工作提供更灵活的支持措施,为了写好岗位年度工作总结,我们需要注意什么?现在编辑为您呈现的是“测量员工作年度总结”,如果您觉得这篇文章值得分享请将它收藏并分享给朋友们!

测量员工作年度总结 篇1

测量是工程的眼睛,作为测量人员,我们本着实际求实、一切以数据说话的原则从事测量工作。20XX年在荆洲项目部测量工作中,总结出一些经验与教训,以利来年更好开展工作。测量之前,应熟悉图纸、编制测量方案、针对特定构造物和道路路线编一套测量程序,以利测量工作。控制点测量测量工作的主要内容:

 一、控制点、水准点的交接

施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进行的,施工放样前,测量人员应全面的熟悉设计文件及监理细则,接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的主持下,设计单位按照图纸资料在现场直接向承包人交桩。若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。承包人在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据并现场交桩后,应在规定期限内(一般14天)自己进行复核检测,检测过程中应进行旁站监理测量个人工作总结测量个人工作总结。如果没有错误且精度符合设计及施工的要求,应书面表示正式接受桩位,并负责以后的维护和使用。如承包人对任一测量标志及数据持有异议时,应由监理工程师提交一份表格,列出认为有错误的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果应上报监理工程师审核,在监理工程师确认以前,不得作为控制点使用。

控制点选取后,在地面上做好标记,对于需要长期保存的导线点,应埋入石桩或混凝土桩,刻凿十字作为标志,通过两个已知点测出该点的角度距离和高差,并闭合到另一个导线点。利用正倒镜的测法,算出平差,再确定该点的坐标,做好成果记录。以保证所移交的控制桩、点资料的正确。

二、控制网点的加密

设计单位提交的导线点、水准点是设计阶段为满足设计要求建立的,并不能完全保证施工现场测量施样的需要,且其中有些桩点在施工过程中会被覆盖、破坏而消失。因此,在开工前,测量人员开展好加密控制网点的工作,以保证路线及构造物各部位都能准确定位及施工过程个别桩位丢失后也能有足够的精度恢复桩位。测量人员正式接受导线点、水准点桩位后,应根据现场情况及施工技术规范要求,立即开展施工测量控制网点的加密工作。加密控制网点的埋桩、测量、建网和计算由测量人独立完成。完成此项工作的人员要有合格的资历和工作经验,使用的仪器必须经过检验标定,符合精度要求。拟定加密控制网点测设方安案。测量人完成加密控制网点工作后,应书面向监理工程师提交报告和计算资料。监理工程师复核检测结果进行审核,认为准确无误,精度符合要求后,可以使用。

 三、施工放样复核

测量人员应按设计要求将公路线路、构造物的位置及高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误,给工程带来损失,施工测量控制网点已完善并经监理工程师批准后,可以开始做具体分项工程的施工放样工作。在测量放样开始前,测量人应提交一份测量放样计划方案,测量放样过程中监理人员应旁站,以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工开始前交监理工程师审核签认。首先,编制测量方案,在施工测量过程中均要按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。

测量员工作年度总结 篇2

时光荏苒,2018年已经过去。回顾这一年的工作,我们有喜有忧。高兴的是我和我的同事进展缓慢,但担心的是我们偶尔会犯一些低级的错误。当然,当人们犯错时,我们都在努力学习,不断总结工作,努力做得更好,做到最好。

这一年完成了渠道边坡放线及基础验收、底板基础验收,完成了边坡模板架设及校正工作。每个测量员都付出了自己的汗水,不怕辛苦。对渠底基础开挖??面进行了严格的自检和自检。遵循“杜绝欠挖、控制超挖”的思路,对欠挖区域进行标注,对超挖区域按开挖断面指导提高现场工作人员。对于测量结果,我们及时交付现场技术人员和施工团队,让他们及时处理问题。当然,在平时的勘察工作中,难免会出现施工队不及时处理问题,甚至不处理超挖、欠挖的部分,造成双方的不满。有时处理极端会激化矛盾,这一次我感到很惭愧。这也让我意识到自己在与人打交道方面欠缺,还有很多东西要学。当我遇到问题时,我没有气馁或退缩。我能够勇敢地面对它,用心解决它,这也标志着我的一点点成长。

新的一年来了,我会努力完善工作中的不足,做好现场监测,观察开挖面,对未开挖的区域进行标记。并要求施工队及时处理。观察点按要求进行观察,对问题区域进行处理。如果施工队需要整改,请联系他们处理。实现测量与现场的紧密结合。

总之,通过这一年的工作经历,我觉得自己成熟了很多。这一年对我来说是难忘的。不管我经历了多少艰辛和疲劳,我都觉得这是有价值的,对未来的发展具有重要意义。

测量员工作年度总结 篇3

回首20xx年,我们测量组是收获的一年,更是充实的一年,我们测量组见证了西安地铁一号线劳动路站至汉城路站的顺利贯通,也亲身参与了西安地铁三号线试验一标段的开工仪式。这一年当中,我们有自豪也有不足之处,现将测量工作总结如下:

这一年之中,我们测量组严格要求每位测量人员要有较强的实际操作仪器的技能,熟练掌握各种测量仪器的使用方法,做到勤动手,勤思考,不断总结,不断提升自己,确保顺利完成项目部交给的每项任务。在空闲之时,我们组织测量人员学习测量理论知识,通过各种考试、竞赛提高自己的测量理论知识,项目部还派测量人员到外地参加公司精测队组织的“第二届开拓杯”测量比武大赛,从中我们感觉自己学到了许多知识。

公司精测队还给我们测量人员培训学习各种最新测量仪器的操作方法,如:管线探测仪、gps(全球定位系统)静态测量的方法。项目部在仪器方面也购置高精度全站仪徕卡tcr1201、天宝dini—03型电子水准仪,很大方面提高了我们测量人员的工作积极性。

测量工作尤为重要,不得有丝毫马虎,我们每次外出测量数据必须由两位测量人员采用两种不同的方法进行复核校对,画示意图并签字确认,一定要做到心中有数方可,外业原始数据必须清晰记录,一定要确保精确无误,回来做好测量日志必须登记清楚,以便日后核查。

测量工作过于单调导致测量人员比较少言寡语,缺乏与领导沟通的能力,不能很好的展示自己,这一点我们将会在下一年的工作中改正。

展望20xx,我们面临机会和挑战,项目部为我们提供了一个展现自我的舞台,我们必须抓住机遇,认真做好自己的本职工作,不断提高自己的各方面能力,为项目部的工作贡献自己的一份力量。

测量员工作年度总结 篇4

测量员年终个人工作总结


一年的工作又接近尾声,作为一名测量员,我觉得有必要回顾过去的一年,总结工作中的得与失,为今后的工作提供经验教训。在这篇年终个人工作总结中,我将根据多年的工作经验,对自己的工作进行客观分析和评价。


我要感谢过去一年中给予我的学习和成长的机会。通过参与各种测量项目,我不仅学到了专业技能,还提高了问题解决的能力和团队合作精神。在团队合作中,我积极与同事进行交流合作,解决问题时相互帮助,共同努力完成项目。这个过程中,我强化了我的沟通技巧和协调能力,使得项目能够按时高质量完成。


回顾过去一年的工作,我也发现了自身存在的一些不足之处。对于工作中的一些细节重要性的认识还不够深入,导致在一些测量中出现了一些失误。这给项目进展带来了一定的阻碍,也使我认识到了自己在工作中需要更加细致和耐心,不能掉以轻心。另外,我在部分项目中的技术能力还需要提升。技术的提高可以通过参加培训、学习相关的书籍和文献,以及与同行的交流与学习等途径进行。我将在新的一年中更好地利用这些资源,提升自己的专业能力。


另外,我也意识到自己缺乏一些管理方面的能力。测量员作为项目中重要的一环,需要具备较强的管理能力,协调各个工作岗位,确保项目的顺利进行。在过去的一年中,我遇到了一些难以预料的问题,导致项目出现了一些延误。对此,我感到非常抱歉。为了提升自己的管理能力,我将积极向团队中的领导和经验丰富的同事请教和学习,争取在项目管理方面有更好的表现。


在过去的一年中,我也意识到了一个重要的问题,那就是保持学习的态度和习惯。技术的发展与进步是很快的,如果停止学习和更新知识,就会导致自己在工作中的竞争力的下降。因此,我要更积极地关注工作中的新技术、新方法,并及时将其应用到实践中。同时,通过阅读相关的教材和参加进修课程,保持对行业的了解和掌握,与时俱进。


我希望在新的一年中能够更好地发挥自己的专业能力和管理能力,为项目的成功做出更大的贡献。我相信通过不断地学习与成长,我能够更好地适应工作的要求,并取得更多的成就。同时,我要更加严谨、勤奋地对待工作,力争做到精益求精,为公司发展贡献自己的力量。


小编认为,过去一年的工作经历给了我很多宝贵的经验和教训。我将以积极的态度和坚定的信心,迎接新的一年,不断完善自己的能力,为公司的发展和自身的成长不断努力。世界充满了挑战和机遇,只有不断学习和提升自己,才能在测量领域中脱颖而出。让共同期待明天更美好的到来!

测量员工作年度总结 篇5

时间来得匆忙,去的绝然,20XX年在不知不觉中成为历史。一年来的工作中生活中,轻松与困难并存,经验与教训同在!庆幸一年来自己走得坚定,也担忧过往错误卷土重来,因此年终总结当属为必然。希望以往年的经验与教训为借鉴,扬长避短,为今年乘风破浪扬起风帆。

施工员是施工现场最基层的管理者,是将设计师意识形态转化为实际形态的执行者,因此注定这平凡岗位中会隐现出些许不平凡。万丈高楼平地起怎少的了他们的兢兢业业,日夜兼程。作为一位施工员,我热爱这个平凡的职业。

这一年中,我以一个测量员的身份展开我在这里的工作并协同同事一起管理工地现场的各项事务。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的开始。要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件;再次,就是检查、落实,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。

测量方面。经验丰富的领导和同事给予了我莫大的帮助,从而在一年与数字的交流中让我的测量技术得到了非常大的提高。在此,应当对关心我的各位同事和领导道一句:感谢!从立xx测量到公路局项目A、B、C、D、E各栋楼的定位测量放线,再到安置小区的各栋楼的坐标放样等等都促使我在成长。而立新小区市政工程验收顺利过关,和公路局各栋楼的破土而出则是对我成长的最好见证。

当然作为工程部资历最浅的我来说也存在很多的不足。测绘作为施工现场最初始的工序,若不能高效率的做好则会对后面工序产生很大的影响。由于经验的不足,处事顾虑太多从而让办事效率迟缓直接导致了整个工程的延迟。第三中学15#学生宿舍楼项目进度的推进固然因场地限制而迟缓,也因自己没能够直接有效的测绘、整理出一个更为有效的施工场地处理方案给教育局。在这方面实在有不可推卸的责任。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,能够知耻而后勇才是一个合格员工的态度。因此,在新的一年里还得狠抓基础,为更为效率的工作方式积累经验,积蓄力量,让未来的工作顺顺利利地进行。

在现场管理方面,有收获也有不足。资历浅,经验不足依然是最为严重的问题。由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本。希望这些教训可以让我在以后的施工过程中更为有利。同时监督自己一定不能随心所欲,必须认认真真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况。在以后的工程量计算中必定要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,将我的工作能力提高到一个新的档次,我会尽我所能的工作,更好的完成领导安排的任务,拓宽思路,深化细化本职工作。

测量员工作年度总结 篇6

XX年是总公司标准化、精细化管理的第一年,作为公司的一员有义务努力适应公司发展方向,全面严格要求自己,按总公司、四公司要求认真做好本职工作,开拓进取,勇于实践为公司发展贡献力量。

XX年是我参加工作的第一年,也是正式迈向社会的一个新起步。只有踏实稳健的迈出这第一步才能在社会的大潮中不被淘汰。XX我在XX路面五标工作。开始建点时我们作为第一批进场人员首先进入工地。开始在工程科负责进场的内业核算工作;接下来项目部成立,需要对原路基进行复测,这样我们几个新毕业的被安排到了质检科,对交接点、段的接收和复测。这样我开始了测量工作,直至后来垫层队成立,我被安排到垫层路基里一直干测量工作。

在工作方面:作为一个新的测量员,我们的工作要求的是必须准确和细心。及时发现原路基的偏差,和自己在工作中的失误。使这种减低到最低,因为测量和放样是开工的第一步,只有测量完成才能让后面的步骤进行。才能为后面工作提供理论数据,和现场的第一手数据。刚进入工作岗位我努力学习,自己在学校学习的理论知识是远远不够的,缺少的还很多,不仅是动手能力和理论知识都缺少很多。多亏在工地上有队长和副队长的帮助指导,再加上一起毕业的我们一起学习,使我这测量员没有太大的差错,即使有些偏差也被及时纠正,没有对工程项目造成损失。

在工程测量方面我也是刚刚接触到路面那一点的测量实际应用问题,还差得很多。在以后的工作中更要努力学习,对于刚刚毕业的我们不缺少的就是学习的热情,我要把自己对工作对学习的热情提高到,积极努力学习这才是我当下最需要的。

在思想方面:刚刚开始我还没有形成主动学习,在后来队长队我们的要求中我慢慢的学会了自主独立学习和间接询问相结合的学习方法,因为工地上事情比较多不可能每个问题都要队长给你一遍遍的讲,所以自己就要积极主动的自觉去学习,在遇到问题是要自己多想,多做。这样不但把问题解救了还进步了。学习的不仅是这个问题而是一种态度,正确的态度能使解决问题时事半功倍。只有这样放开思想,积极的态度,多动多想工作才没有白做,才能取得更大的进步。

作为一名准备入党的共青团员,我还要严格要求自己,努力使自己在思想上和行动上都积极按党员的准则投身到工作中,用自己的热忱努力为公司创造效益。

对未来XX年的工作我也做出了如下安排:

做为一名基层的员工,努力做好自己的本职工作的同时不断学习进步,配合各部门的工作也是我们应尽的职责。我们做的是最基本的也是最直接的一线施工工作,认真细心才能为公司和自己创造效益和收入。公司发展,个人才能发展,因此个人的前途和公司的发展是密不可分的,只有投身到工作中努力做好本职,才是的为公司做出贡献。

在工作中要团结在总公司和基层公司周围,按照公司、项目的各种规章制度办事,才能使我们的工作有规有据,才能使我们的团队更加密切。我们的工作不是一个人或几个人的活,而是需要很多基层工作人员和中层管理人员组成的大集体,需要的就是各部门、以至于每个人互相协调才能完成的大的工程项目,各个部门的团结协作才能保证优质优价的完成工程项目,每个部门要求的是每个参与的人都做好自己的工作才能使自己的部门做到。一个大的项目工程的顺利完成同时更大体现了团队精神发挥的重要性!

通过总公司对员工全员的进行质量,成本,材料,设备,人员管理的全面培训,同时也是统一标准,使公司上下一致保持统一,这样才能便于管理和各部门的协作。这样才更便于企业的发展。

一、工程任务概况:

牡绥铁路工程施工Ⅳ标段中铁十九局集团一工区位于黑龙江省穆棱市下城子镇境内,起止里程为DK450+500~DK455+545。其中,隧道工程(红房子隧道):DK451+595~455+545,长3950m(其中红房子隧道进口承担2205m施工任务;1#斜井长590m,承担1745m正洞施工任务);桥梁工程(兴源特大桥):DK450++579.16~DK451+570.31,长973.15m;路基工程:450+500~450+579.16(79.16m)、451+570.31~451+587(16.69m),分别为路基与桥梁、隧道的过渡段,设计短路基过渡段过渡。本线路为Ⅰ级双线电气化铁路,时速20xx年的工作和学习中,所有测量人员都有了较大的进步,均能很好的完成本职工作以及交给的工作任务。测量主管尤为突出,积累丰富的工作经验,在工作中起到了很好的带头作用。学员进步较快,目前已能适应项目部各项工作。全体测量班人员再不停的摸索和学习中前进,成熟,积累经验,为更好的做好本职工作奠定基础。

这一年里,我部门在工作中注意对理论知识结合现场实际的培训。在理论知识扎实的基础下培养测量人员的动手操作水平,以及在现场随机应变解决实际情况的能力。现在每个人员都能熟练的使用各种仪器设备,独立完成所交给的任务。除此之外,测量金队长还专门对测量员技术培训,大大加强了,测量班人员的业务水平。我部门在工作中不断总结经验,完善体制,使测量工作流程得到了较好的优化。

二.需要领导解决的问题:

仪器方面,现在有全站仪拓普康332一套,普通水准仪两套,由于全站仪严重陈旧,经常会出现,由于电池不蓄电,以至于外业不能测量太长时间。在符合隧道时,与隧道队的仪器有偏差,经过几次校正,仍然存在误差,由于老式无数字键盘仪器,所以每次桥梁放样需要耽误一些时间,严重影响了测量作业的效益,以及桥梁放样所需要的精度。因此一工区测量班恳请领导对测量仪器的改善,以提高测量的效益和精度。

三.仪器管理情况:

这些仪器都在开工之初,按时由专业部门进行了鉴定,目前还都在一年的鉴定有效使用期内。根据公司的程序文件要求,我部门在开工前夕就建立了《测量仪器台帐》、《测量仪器鉴定及维修记录》等记录台帐。在仪器的使用过程中,我们特别强调对测量仪器的正确规范使用,严格按要求进行仪器的操作,发挥仪器的最佳性能。定期对仪器进行自检和养护。

四.现场情况:

这一年里与处里精测队共同完成了洞外导线的复测及反复加密,测量,计算。测量计算结果均符合二等导线精度要求。

我工区在施工过程中的测量控制重点抓的就是细节上的管理。测量工作没有小事,无论多么简单的操作工序都应该把它看作一项大事去做。图纸是施工的依据,规范是过程控制的标尺。工作中,我们经常翻阅图纸,查看规范,一些测量过程中出现问题,先与现场技术主管、金队长沟通,人后再进行测量放线!

施工现场严格按照图纸尺寸进行坐标和高程的放样。现场测量放样使用的坐标、高程、尺寸数据都要作到提前准备,有专人负责提取数据,并专人对数据进行至少两遍的复合检查。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的错误。只要我们认真一点,错误就不会发生,误差就会小一点。尽管仪器的精度不足,但是为了避免出现差错,在缺少仪器的情况下,借来隧道队的仪器进行复核。尽量把误差减到最小,就能把工程干到最好。我们每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录,做到有据可查。

五.以后努力的方向:

一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素质就是团队合作精神。我们在工程项目中也同样如此,各部门之间要有默契的配合,这样就会避免工作中的漏洞,工程的进展也就会很顺利。我们测量班工作中接触最多的就是施工队,我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好,有些环节缺少部门之间的沟通,在以后的工作中一定加以改进,让施工过程少走弯路,使施工生产进行得更加顺利。

这一年来测量班工作目标不变,工作重点狠抓不放,内部加强对测量员的理论与实践结合能力培养,多动手,勤思考,让每个人迅速成为测量班的主力,甚至是中流砥柱。外部加强与其他测量班的沟通,以确保测量工作顺利展开。在此之前也存过很多不足之处,出现过一个桥墩基础两个角点的偏差,主要是现场施工对测量点没有保护好,施工时没有复核直接施工,致使基础有偏差。这种情况我部门均已对相关人员进行严肃处理,并把问题已解决,并进行深刻的思想教育。

在接下来的一年里我们测量班将克服不足,发扬长处,内部加强思想教育,安全教育和技术教育,相互学习。放眼整个工程,不局限于一个小小的工班,以大局为重,多方面积极配合各个工班,与整个项目共同进步。

最后,值此机会,我们一工区测量班全体成员向大家表示感谢。感谢金队长对我们全体成员的严格要求,感谢领导一直以来对我们工作的支持和关心,感谢各技术部门的同事们在以往工作中对我们的帮助和大力配合。

测量员工作年度总结 篇7

时间来得匆忙,去的绝然,20___年在不知不觉中成为历史。一年来的工作中生活中,轻松与困难并存,经验与教训同在!庆幸一年来自己走得坚定,也担忧过往错误卷土重来,因此年终总结当属为必然。希望以往年的经验与教训为借鉴,扬长避短,为今年乘风破浪扬起风帆。

施工员是施工现场最基层的管理者,是将设计师意识形态转化为实际形态的执行者,因此注定这平凡岗位中会隐现出些许不平凡。万丈高楼平地起怎少的了他们的兢兢业业,日夜兼程。作为一位施工员,我热爱这个平凡的职业。

这一年中,我以一个测量员的身份展开我在这里的工作并协同同事一起管理工地现场的各项事务。在工程施工过程中,测量放线工作是重中之重,它贯穿整个工程施工的始终,是工程施工的开始。要想工程干好,必须把测量放线的工作做好,所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少;其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对,避免遗漏工程细小的部位构件;再次,就是检查、落实,发现问题及时沟通,把问题消灭在萌芽状态。

测量方面。经验丰富的领导和同事给予了我莫大的帮助,从而在一年与数字的交流中让我的测量技术得到了非常大的提高。在此,应当对关心我的各位同事和领导道一句:感谢!从小区测量到公路局项目A、B、C、D、E各栋楼的定位测量放线,再到安置小区的各栋楼的坐标放样等等都促使我在成长。而立新小区市政工程验收顺利过关,和公路局各栋楼的破土而出则是对我成长的最好见证。

当然作为工程部资历最浅的我来说也存在很多的不足。测绘作为施工现场最初始的工序,若不能高效率的做好则会对后面工序产生很大的影响。由于经验的不足,处事顾虑太多从而让办事效率迟缓直接导致了整个工程的延迟。第三中学15号学生宿舍楼项目进度的推进固然因场地限制而迟缓,也因自己没能够直接有效的测绘、整理出一个更为有效的施工场地处理方案给教育局。在这方面实在有不可推卸的责任。

俗话说“磨刀不误砍柴工”,能够知耻而后勇才是一个合格员工的态度。因此,在新的一年里还得狠抓基础,为更为效率的工作方式积累经验,积蓄力量,让未来的工作顺顺利利地进行。

在现场管理方面,有收获也有不足。资历浅,经验不足依然是最为严重的问题。由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本。希望这些教训可以让我在以后的施工过程中更为有利。同时监督自己一定不能随心所欲,必须认认真真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况。在以后的工程量计算中必定要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,将我的工作能力提高到一个新的档次,我会尽我所能的工作,更好的完成领导安排的任务,拓宽思路,深化细化本职工作。

测量员工作年度总结 篇8

作为xx项目部的一员,我xx年主要工作是施工队测量员的工作,作为一个刚刚从学校毕业的学生,怀揣着对道桥工作的热爱来到了xx项目部,

刚开始是在项目部,作为一名质检员,分管一个桥队和一段路基,后来由于工作需要,及测量工作的重要性,来到了现在的施工队从事测量工作。一直工作至今。一转眼工作已经超过半年。半年中那个感觉自己接触了许多,同时自己也成长了许多,学到了许多。从一个学生成长为一个道路建设者。

测量工作是一个既轻松又严肃的工作,说他轻松是相对来说的,但是要是急着施工,他也是一个相当有挑战等工作。作为一个测量员我知道一丝不苟的重要性,也知道测量数据的准确以及效率对整个工程的作用以及影响,所以从刚来我就虚心向老同事老大哥学习,工作中一遍不行再来一遍,不怕反但求不错,尽量把误差控制在最小。认真履行自己职责。当然期间也会有做错的地方,但是但凡我有什么做的不对的地方,大哥们还是以说服教育为主,我也会虚心听从教诲,别在同一个地方跌倒两次。这半年我只要接触的是水准仪,全站仪虽然有接触,但是还非常生疏,在以后的工作中我会多接触一次下全站仪,尽量以最快的速度学会。无论干什么事情要先做人后做事。一定要谦虚,而且要不断的学习,这样才不至于在快节奏的社会上让别人淘汰,把任何事做到,不仅仅是给自己一份答卷,给别人一份合格的作业,让自己和别人满意。

以前在学校的时候学生会的老师告诉过我们“在这里我们需要的是人才而不是人手”,我想我们这里同样适应这句话。单位和每个最值都是一样,并不是缺少人手,工地上的闲人多得是但是我们要的却是能自己干好一件事情的人,能够融入这个团队的人。和什么样的人在一起就会有什么样的人生,同样什么样的人就会生产出什么样的产品,做出什么样的工程。

思想方面还需要进一步加强和改进,我已向组织递交了入党申请,但我深知自己还存在许多缺点,还要进一步的接受组织的考察。自己还得加深政治修养,做一个尽善尽美的人。当工作中有许多懈怠和退缩时应尽量克服,想想自己的承担,自己的责任任何困难都是暂时的。多和他那个是沟通,是自己尽快进步,减少同事间的矛盾,把热情突入大工作中去。

xx年工作计划和工作目标

xx年是崭新的一年,是总公司形势大好的一年。xx年我要认真履行一名质检员的职责,在队长的带领下,和队里各成员一起努力,再创道路施工的奇迹。作为青年分子我在传、帮、带的宗旨下受益者,但是我不会一直被动的接受,我也会有成长哈的一天,当下xx届学生到来的时候,我会以自己的亲身经历,履行传、帮、带的职责。

xx是艰苦的一年,但是这样艰苦的一年都挺了下来,还有什么过不去的河。在新的一年我会密切配合队里项目部每一个人,立足本岗履职尽责。在成本管理上我感觉减少复工,加强对外租设备的管理,合理选择原料供应上严格控制,才能更好的提高收益。

相信xx我会做得更好。xx争取加入中国*,争取考几个资格证。争取少犯错误,相信x公司效益会更好,自己更加进步。

测量员工作年度总结 篇9

测量工作被喻为煤矿安全产工作的“眼睛”,在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用,是一项不可缺少的特殊性的工作。二0一二年已将要接近尾声,在矿领导的正确领导及全矿同事的共同配合下,根据20xx年度矿工作生产计划,我们测量组圆满的完成了本年度测量工作,为总结工作经验,了解工作进度,找出工作中存在的不足,为下年工作计划提供依据,更好的做好下年的工作,现将测量组12年工作总结如下:

一、井巷导线控制测量工作:

1、我们对地面基准控制点、主、副、风井导线进行全部复测。并精确的控制了主水仓、副水仓、301盘曲变电所回风道、北翼回风

大巷与北翼带式输送机大巷联络巷等巷道贯通。历次的贯通测量实践证明:井下控制测量的误差是贯通误差的主要来源,而井下测角误差则是井下控制测量误差的主要来源。因此,在贯通测量工作中,采取精确的对中整平,减少测站数,尽可能在能通视的情况下加大测边边长,提高测角精度是保证高精度贯通的关键。

2、30101工作面地表移动观测站的布设及观测:我们经过半个月的艰苦野外作业,在30101工作面的周边和中间布设了八个永久点和三十二个临时点,并在工作面采动前、移动稳定后进行了全段面观测,工作面开采后,日常观测根据工作面推进度和顶板岩性来确定,我们们每半个月观测一次(规定一般2个月)。并整理和计算观测的资料:计算所有测点的高程、各点观测线方向的水平距离、下沉值、水平变形、水平移动、填写测点移动和变形综合计算表。根据实测参数总结和分析岩层和地表移动的变形规律,为矿井留设保护煤柱和制定相应的采煤方法与措施提供有价值的参考依据。

3、测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面:我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例(1:1000 1:500 1:200)的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例(1:20xx和1:1000 1:500 1:200)。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各

自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。

二、下一步主要工作:

1、更加认真的做好对30103工作面、强排硐室、人行车库及等候硐室、永久管子道、紧急避险硐室、消防材料库、机头变电所、无轨胶轮车库加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘进施工时的基准点的布设和导线控制。

2、对30101工作面地表移动观测站的继续观测,适当及时地加密。布设好30103工作面地表移动观测站并在开采前进行全段面观测。

三、总结

过去的一年,我们克服困难知难而进,秉着一种负责的态度认真了解各施工井巷工程进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿山最佳的测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下每个工作面操作测量,积累实践经验,对每次的测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到了测量精度达到技术规范要求。以上是我们量组一年来的工作情况,通过我们自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上我们自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我们们学习的动力和经验的积累,我们将不断学习,总结经验,吸取教训,弥补不足,把自己的工作做的更好.

测量员工作年度总结 篇10

20xx年即将过去,在即将过去的一年里,在公司和项目部的领导下,我顺利的完成了一年的工作,回顾过去的一年工作经历,也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁,以饱满的热情迎接20xx年。

20xx年我贵公司担任测量员工作,测量放线是建筑工程之本。测量放线就是工程中的各工种的标尺,没有它我们的工作就没了目标,就是盲目的工作,就会出现不应该出现的错误。本身我们的建筑行业对工程中各工序要求相当严,所以我本人也对自己本职工作要求比较严格。紧紧围绕施工组织以及测量方案要求来要求施工队的测量放线工,在尽量减小误差,消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作,并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察,加强过程控制,做到有问题及时发现及时解决,及时改正。将错误消灭在萌芽状态之中;避免成为工程进度的绊脚石。

今年上班以来我担任xxxxx项目部测量的全面工作。xxxx项目部处于以二次结构工作为主;结构主体局部尾活施工。在工作中团结同事,严格要求自己,及时掌握工程动态。确保二次结构和结构工程同时进行的顺利展开需要全面掌握各个开间的二次放线,所以自己跟随劳务队进行监督、指导放线工作,以确保各个房间的'开间尺寸准确无误。

20xx年6月25日接到公司通知,我公司的xxx目部需测量人员我被调往xxxx项目部,工程的开工正是工程最困难的时候,我没有任何怨言听从领导的人员调动安排,以最快的时间全面的熟悉设计图纸文件及监理细则,

编制测量方案,同时接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点以及桩坐标资料。在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据现场交桩后,在规定期限内自己进行复核检测,检测过程中总工指导、旁站监理,没有错误且精度符合设计及施工的要求现场直接转交给劳务队,并要求其负责以后的维护和使用;在以后的使用过程中若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。在施工测量过程中均要求按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。

xxxxx项处于基槽开挖和连续墙打桩期间,很多事情都是项目部管理人员亲自动手去做,无论是黑天还是白夜,做到随叫随到。连续墙打桩施工过程中需要严格精确的对每一根桩点进行定位放线,因为每一根桩点的尺寸直接影响到将来施工面的大小,在东北的人防出口和人防中间需要打六根栈桥桩,在桩的上面横架污水管道,这需要桩点必须做到准确无误,否则直接影响到结构甚至吃结构的工作面,在这种情况下我和张宏彤认真熟悉图纸,多次对图纸和现场结合深思熟虑后定出六个桩点,在基础开挖完毕后,实地放出人防出口结构位置线以及防水导墙外皮线,经过核对后两侧栈桥桩丝毫不影响结构及工作面,至此心中的石头算是尘埃落定。

在基槽开挖的过程中对基坑周边布设沉降观测点以及局部砌筑挡土墙的部位布置位移观测点,并且严格按照规范要求的周期进行观测,并做好沉降位移观测记录,在基坑开挖到设计标高时严格控制标高以及集水坑、电梯井、后浇带等位置尺寸,经常是我根据图纸算出各种坑的上下口距离轴线的尺寸,然后叫来施工队的放线员进行尺寸核对才进行现场放线,并且时常在现场进行核对所放位置是否准确。槽中12B及12C位置处共有51根抗拔桩因分包单位没有测量员也未请专业人员前来定位,项目安排我和xxxxx配合他们进行抗拔桩定位,我们不厌其烦多次重复的给他们定位,因为抗拔桩与结构的柱子相连,几乎每棵抗拔桩的上边都是结构的柱子,所以要求定位极为精确,我们将每棵桩按顺序编号,在需要放线的前一天将待放桩距离哪两个轴线尺寸位置关系计算好绘成草图,放线时均是经纬仪将轴线全部放出,定桩拉白线然后钢尺量距离,最后报验质检及监理,合格后方可允许挖桩。直至目前为止抗拔桩的开挖工作才逐渐接近尾声,现在13A、12A施工工作全面展开,在结构施工上我要更加努力的完成各项工作。

20xx即将过去了,在公司领导的带领下积极协助项目部领导的工作,克服困难,按质按量完成公司领导安排的任务;确保日常工作的顺利。在不久的将要到来的20xx年中我会更加努力工作,做到更出色。

施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进行的,施工放样前,测量人员应全面的熟悉设计文件及监理细则,接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的下,设计单位按照图纸资料在现场直接向承包人交桩。若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。承包人在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据并现场交桩后,应在规定期限内(一般14天)自己进行复核检测,检测过程中应进行旁站监理。如果没有错误且精度符合设计及施工的要求,应书面表示正式接受桩位,并负责以后的维护和使用。如承包人对任一测量标志及数据持有异议时,应由监理工程师提交一份表格,列出认为有错误的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果应上报监理工程师审核,在监理工程师确认以前,不得作为控制点使用。

控制点选取后,在地面上做好标记,对于需要长期保存的导线点,应埋入石桩或混凝土桩,刻凿十字作为标志,通过两个已知点测出该点的角度距离和高差,并闭合到另一个导线点。利用正倒镜的测法,算出平差,再确定该点的坐标,做好成果记录。以保证所移交的控制桩、点资料的正确。

控制网点的加密

设计单位提交的导线点、水准点是设计阶段为满足设计要求建立的,并不能完全保证施工现场测量施样的需要,且其中有些桩点在施工过程中会被覆盖、破坏而消失。因此,在开工前,测量人员开展好加密控制网点的工作,以保证路线及构造物各部位都能准确定位及施工过程个别桩位丢失后也能有足够的精度恢复桩位。测量人员正式接受导线点、水准点桩位后,应根据现场情况及施工技术规范要求,立即开展施工测量控制网点的加密工作。加密控制网点的埋桩、测量、建网和计算由测量人独立完成。完成此项工作的人员要有合格的资历和工作经验,使用的仪器必须经过检验标定,符合精度要求。拟定加密控制网点测设方安案。测量人完成加密控制网点工作后,应书面向监理工程师提交报告和计算资料。监理工程师复核检测结果进行审核,认为准确无误,精度符合要求后,可以使用。

施工放样复核

测量人员应按设计要求将公路线路、构造物的位置及高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误,给工程带来损失,施工测量控制网点已完善并经监理工程师批准后,可以开始做具体分项工程的施工放样工作。在测量放样开始前,测量人应提交一份测量放样

计划方案,测量放样过程中监理人员应旁站,以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工开始前交监理工程师审核签认。首先,编制测量方案,在施工测量过程中均要按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。

测量员工作年度总结 篇11

随着南方寒冬的来临,繁忙的2018年建设期即将结束。一年来,在公司和项目部的领导下,我们坚决、负责地完成了领导交办的各项任务。回首过去,虽然过去的成绩是可喜的,但我们也必须看到工作中的不足。我们要戒骄戒躁,以饱满的热情迎接明年的工作。以下是2018年的工作总结:

2018年,我是调查主管。由于工程项目比较大,公司新招聘的测量师只需要这个行业的培训,肩上的担子越重,压力越大。

测绘是建筑工程的基础。俗话说“无规矩不成方”。量线、排线是工程中各类工作的标尺。没有它,我们的工作就没有目标。如果是盲目的工作,就会变成盲人骑盲马,出现不该出现的错误。我们的项目是高层建筑,项目中的每一个工序的要求都比较严格,所以我自己对自己的工作也有比较严格的要求,并且严格按照国家建筑标准要求进行测绘施工队工人,尽量减少。错误,在消除错误的前提下。做好你的工作。为本项目的顺利建设提供最有利的保障。在平时工作中,积极督促劳务组线工做好线路布置工作,并协助其做好平面图、楼层标高的抄写、测量工作。在正常工作中加强检查,加强过程控制,及时解决问题,使工程建设增效阶梯。严格按照项目部要求,明确标出地坪轴线和标高,并严格核对测量数据。

为了实现公司的宏伟目标,我在工作和生活中体会到了公司大家庭的温暖和关爱,学会了如何与周围的人有条不紊地合作实现共同目标。在生活和工作中,如何帮助刚毕业的学生适应工地环境,教他们使用和精通测量仪器,传授我所知道的测量知识,使他们有能力完成测量任务独自一人,加强公司的计量技术。 .

加强学习知识,理论联系实际,快速开拓工作局面。对工程中各个结构的坐标和尺寸进行反复计算验证,确保施工放样的准确性,并及时与现场施工负责人沟通,确保施工进度和施工质量。对于每个过程,我们的测量员都会在工作前进行放样,在工作中进行测试,并在工作后进行重新测试。发现问题及时报告并解决,提高工作效率。

每一位测量师都应该好好思考,以减少不必要的工程材料浪费,降低工程成本。测量贯穿整个工程,施工离不开测量。如果验船师工作不认真负责??,工作态度不严谨,将会造成无法弥补的损失。因此,要先吃苦,后享受,挑战困难和挫折,同时团结协作,互帮互助,共同创造美好的明天,为公司和社会的发展做出应有的贡献和义务。龙山玉桂园项目。

社工年度工作考核总结(通用7篇)


职场梯为你整理了以下的“社工年度工作考核总结”,时间总是那么的短暂而宝贵,在这一阶段中你一定成长了不少。那么就需要我们对工作好好进行总结,怎样写一份能够达到预期效果的工作总结?此页面资讯仅供参考请自行后续操作。

社工年度工作考核总结(篇1)

下面是范文网小编分享的社工绩效考核表(月度) 社工年度工作绩效考核总结,供大家赏析。

社工部绩效考核评分表(月度)

(考核对象:一线社工、社工助理、社工)

岗位名称:

姓名:

考核日期:

考核维度 序号 考核项目/考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 考评委员会 结果 任务绩效 1 考勤(出勤率)

5% 上下班及会议按时出勤,不得无故迟到早退;

不得旷工;

每迟到/早退一次,扣1分,扣完为止;

旷工一天及以上,扣5分;

2 办公环境 5% 时刻保持桌面整洁,物品摆放有序,办公区域干净;

按时完成公共卫生工作;

每周五下班前检查。桌面凌乱,资料未及时整理,散乱,扣1分/次;

本人办公区域地面果皮纸屑,扣1分/次;

主动承担公共卫生工作,表现突出,+1分/次;

3 周报、月报 5% 每周五下班前交周报;

每月月底前交月报;

工作总结,要求重点突出,问题阐述明确;

工作计划,要求严密,有明确的工作任务完成时间节点;

按时完成,且完整,5分;

按时完成,较简单,4分;

稍有延误,但完整,4分;

稍有延误,但简单,3分;

延迟完成,2分;

未完成,-2分/次,扣完为止;

4 入户调查 20% 目标明确,提前沟通,有针对性,按照时间节点按质完按量成任务 提前完成,且优秀,20-25分;

按时完成,且优秀,15-20分;

按时完成,良好,10-15分;

稍有延误,优秀,15-20分;

稍有延误,良好,10-15分;

延迟完成,10分;

未完成,0分 5 个案研究 20% 详细记载,耐心服务,持续跟踪回访,重点帮扶 提前完成,且优秀,20-25分;

按时完成,且优秀,15-20分;

按时完成,良好,10-15分;

稍有延误,优秀,15-20分;

稍有延误,良好,10-15分;

延迟完成,10分;

未完成,0分 6 社区/小组活动 15% 按照时间节点完成工作任务,服务对象满意度高(80%以上),不断积累经验、改进 提前完成,且优秀,15-20分;

按时完成,且优秀,12-15分;

按时完成,良好,9-12分;

稍有延误,优秀,12-15分;

稍有延误,良好,9-12分;

延迟完成,5-8分;

未完成,0分 7 资料的收集、整理 20% 资料收集及时,无缺失,齐全,整理整齐 相关资料/证件缺失,-5分/份,扣完为止;

8 外联工作 5% 礼貌待人,真诚服务,无投诉;

接待来访者,家庭/电话访问服务对象,满意度高;

评估达标 被投诉,扣2分/次;

评估不达标,0分;

9 完成公司其他临时性工作任务 5% 不推诿、按时按量完成(如志愿者招募工作)

服从安排,严格执行5分;

推诿、未完成0分 10 合计 加权合计 行为 绩效 考核指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 考评委员会 结果 1 主动性 25% 1级:等候指示 2级:询问有何工作可给分配 3级:提出建议,然后再作有关行 动 4级:行动,但例外情况下征求意见 5级:主动性,定时汇报结果 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 2 责任心 25% 1级:敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意 2级:交付工作需要督促方能完成 3级:有责任心,能自动自发 4级:工作努力,能较好完成分内工作 5级:任劳任怨,竭尽所能完成任务 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 3 协作性 25% 1级:精神散漫不肯与别人合作 2级:仅在必要与人协调的工作上与人合作 3级:肯应他人要求帮助别人 4级:爱护团体,常协助别人 5级:与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 4 学习与成长 25% 1级:从不主动学习 2级:被动学习,工作技能无改善,勉强能完成任务 3级:能主动学习,偶尔有改进建议,能完成任务 4级:经常主动学习,有时在作业方法上有改进, 5级:有针对性地主动学习,在工作上,有思路,有方法,有创意性报告并采纳 1级5分 2级10分 3级15分 4级20分 5级25分 5 合计 加权合计 总分 结果=自评X30%+上级X35%+考评委员会X35% 总分=业绩考核得分×75%+行为考核得分×25% 考核人 签字:

年 月 日 被 考 核 人 签字:

年 月 日 说明:

1. 本绩效考核,必须另附上员工工作计划及工作总结供参考和审核。

2. 本绩效考核方案是基于社工岗位工作分析表而做的,因社工项目工作处于一个探索阶段,各项具体工作专业性、计划性、流程、标准尚不明确,有待完善。本方案暂时试行,将根据实际工作情况逐步调整,持续改进。

月度绩效考核自我评价

企划部绩效考核表

绩效考核专业绩效考核内容

销售人员绩效考核表

普通员工绩效考核评估表

社工年度工作考核总结(篇2)

20__年,xx社区在党的正确领导下,在全体工作人员的共同努力和全体居民的大力支持下,以构建和谐社区为载体,健全社区党建,拓宽社区服务,确保社区平安,推进社区文明,加强社区各项工作建设。

党建引领

xx社区党员支部定期举行主题党日活动日,并收到了良好的效果,强化了组织意识,充分发挥党支部的指导带头作用。

文明创建

积极开展交通文明劝导、垃圾分类知识科普、安全巡防、楼道堆积物清理等文明创建活动。

新时代文明实践

长期开展理论政策宣讲、传统节日庆祝、文明礼仪培育、文化文艺服务、文明创建相关志愿服务项目

垃圾分类

利用积分兑换机制激励居民垃圾分类,通过各类活动宣传强化垃圾分类意识

清洁社区,爱护家园

社区志愿者定期开展打扫社区卫生、为居民宣传政策法规安全知识等服务活动,平日里打扫小区的卫生死角,维护社区环境卫生,还居民一个整洁、舒适、健康的生活环境。在当前全民创建全国最清洁城市和全市最清洁社区的号召下,志愿站正在精心策划并积极组织开展各类宣传及实干活动,为社区清洁全力出击。

便民利民

社区志愿站定期开展大型便民利民服务活动,志愿服务队开展“学习雷锋 志愿服务 回报社会”的学雷锋暨庆三八活动,各志愿者队伍为居民提供心理咨询、计划生育、修伞、修鞋、修自行车、理发等各种便民服务。

文体表演

社区志愿站不定期开展各类文艺演出、体育比赛,组织社区各文艺队伍为居民送上精彩表演,为居民生活增添乐趣于活力。营造睦邻、融合、和谐的氛围,也给居民朋友送去了艺术大餐。

帮困服务

社区志愿站组织各志愿者队成员于节日、不定期对社区低保人员、残疾人等特殊人群进行慰问关怀,平日里经常上门询问生活情况,发现困难,及时给予帮助。在春节期间,社区组织帮困志愿者一起上门走访了困难群众,给他们送去了生活必须品。居民生活照料志愿者不定期上门为居民修理电器、照料困难人员、解决生活困难。在人民生活水平日益提高的大好形势下,弱势群体的生活问题显的尤为突出,如何关心关爱弱势群体,为其开展优质志愿服务,是我社区志愿服务站一直在不断探索、不断改进的重要方面。

科普宣传

社区法律服务志愿者、科普宣传志愿者不定期上门为居民传播科学、法律,为其提供法律援助。社区志愿站利用市民学校平台,组织各志愿者服务队不定期对居民以讲座、座谈等形式进行各类科学文化知识的教育与传播。

社工年度工作考核总结(篇3)

人社工作个人年度考核总结

作为一名人社工作者,在过去的一年里,我深刻地意识到了自己在工作中还有许多需要提高和改进的地方。通过自我反思和同事的建议,我不断努力地改进自己的工作方式,同时也取得了一些成绩。在本次年度考核中,我愿意对自己的工作进行总结和反思,希望能够让自己在未来的工作中做得更好。

一、工作目标明确,任务完成率高

作为一名人社工作者,我的主要工作是协助失业人员和就业人员进行就业登记和职业技能培训,同时还要为就业人员提供职业指导和求职支持。在过去的一年里,我认真履行职责,目标明确,任务完成率高。通过及时沟通和跟进,我成功地帮助不少失业人员和就业人员找到了工作,为他们的生活带来了希望和改变。

二、服务质量有待提高

尽管我的任务完成率比较高,但我也深刻意识到自己在服务质量方面还有许多需要提高的地方。例如,在咨询和帮助就业人员时,我有时候会因为忙于自己的工作而忽略了他们的需求和感受,导致一些就业人员感到不满和不耐烦。因此,在未来的工作中,我要更加关注服务质量,细心倾听就业人员的需求和意见,争取让他们感到我们的服务更加贴心和有效。

三、学习进步,专业知识扎实

作为一名人社工作者,我深知自己需要不断学习和进步。在过去的一年里,我参加了许多职业培训课程和工作坊,不断提升自己的专业知识和技能。通过学习和实践,我对于就业政策和求职技巧有了更加深入和全面的理解,能够更好地为就业人员提供支持和指导。

总的来说,过去的一年是我不断学习和进步的一年。虽然我在一些方面还有待提高,但我相信只有通过反思和自我改进,才能让自己在未来的工作中更加出色。在未来的工作中,我将继续努力、不断学习、不断进步,尽心尽力为失业人员和就业人员提供更好的服务。

社工年度工作考核总结(篇4)

20__年一直秉持着绿叶机构“立足社区、以人为本、助人自助、专业服务、共建和谐”的机构理念,以需求为导向,借助完善的服务设施和多方链接的资源,为社区居民提供丰富多样的服务内容和服务形式。通过打造稳定的社区服务队伍参与社区服务并增加居民的社区参与度,从而逐步完善社区文化培育平台,以期打造“文化社区”的服务形象。

整体运营情况

通过结合中心发展趋势及期望,以居民及社区需求为导向,因需制宜,结合社区等多方利益相关方投入程度、资源链接情况、社区服务队伍发展情况等,设定中心目标,运用专业工作手法为社区居民提供服务。

一、专业服务开展情况

社区综合服务中心于20__年11月-20__年10月共开展主题活动50场,常规活动8个,小组13个,新增注册志愿者150名,功能室登记服务量约6926人次 。

二、基础性服务常规化

中心在基础服务方面将已形成的三个基础项目继续持续稳定地推进,包括“健康同行”残疾人血压义诊常规化探访服务,“暖心关怀”社区老人探访服务及“童伴同行”儿青兴趣班服务。并且通过链接社区妇联、残联、黄江镇慈善会、黄江镇双百工程等多方资源,为有需要的服务对象提供及时的帮助。通过常规化开展基础性服务,能够很好地保证中心服务的持续性和提高服务知晓度,为中心其他类服务打下基础,与居民建立一定的服务关系;同时能够透过持续开展基础性服务了解居民、社区的阶段性需求,拉进居民之间的距离,提升居民对社区的归属感和参与度。

三、年度服务工作重点

1、服务领域分明,侧重发展:

中心继续开展包括家庭领域、青少年领域、残康领域、长者领域及志愿者领域五大群体的服务,让服务走进社区,走进居民家庭。并根据服务群体进行分类,以家庭领域及青少年领域作为扩大中心服务覆盖面的主要切入点,联动家庭中的妇女力量、亲子力量及青少年力量,带动身边家人参与,从而带动社区内每家每户受益于中心的服务。

此外,中心加强对领域的深入了解和分析,定调领域的发展重点,制定领域的服务侧重点:重点发展家庭及青少年领域,通过开展丰富多彩的小组及系列活动,吸引家庭成员参与;重点发掘长者领域、残康领域、青少年领域中有需要的对象开展个案服务,以优势视角与案主同行,帮助案主渡过难关,适应回原有的生活。重点发展志愿者领域协助推动各领域服务,发掘并管理好志愿者,为其他领域提供后方保障。

2、特色项目、亮点服务的研究及推广:

本中心在过往这一年度积极结合社区现状及需求、各领域服务情况、社工本人工作特色等,同时结合20__年服务计划,策划出带有本社区特色的特色项目及亮点服务。重点突出长者领域、家庭领域、志愿者领域的服务优势,开展能满足居民需求的常规及亮点服务,并积极倡导全民公益服务意识,增加居民互动和志愿服务机会,提高社区整体公益服务意识,同时推动社区“社工+义工”公益联动。

家庭领域

本年度家庭领域为社区家庭及儿童提供了儿童托管、亲子互动等综合性服务服务人数421人,服务人次达20__人次。

针对不同群体居民的不同要求,社工根据居民需要提供了不同的服务,不断组织开展定期与不定期的各类服务。儿童方面主要以周末开展持续性、发展性常规服务,寒暑假低偿兴趣班服务为主;家庭方面主要以开展亲子阅读类、成长类服务为主。

据调查数据显示,社区的家长认为照顾孩子的压力较重,低偿或无偿的托管服务或者连续性的服务能缓解他们的照顾压力。为此开展了“童伴同行”暑期夏令营系列活动、儿童兴趣类周末常规班、科普宣传等儿童类服务,并邀请专业老师指导,为儿童提供低偿或无偿的兴趣类培训、技能培训等课程,在提高儿童综合素质的同时缓解家庭对儿童的照顾压力,得到家长们的一致好评。另外,疫情期间也多次向孩子们宣传教育“疫情防控,人人有责”安全教育等科普知识,提高儿童自我保护意识和爱护环境意识。

家庭方面主要通过“爱我家”亲子互动计划,为家长与孩子提供亲子互动交流的机会。今年东莞市“党群公益汇”项目创投活动开始,中心积极参与,其中“玉兰花开,愉阅东莞”社区读书计划有幸入选,同时还得到了社区妇联的大力支持和指导。项目通过挖掘社区资源,邀请到社区有经验的老师为有志成为早期阅读推广人的家长授课,提供专业培训及辅导,提高他们的亲子共读能力,孵化并组成早期阅读推广人团队,在整个社区范围内推广早期亲子共读。目前,社区读书计划已经初有成效,故事会已经开展到第十二期,通过亲子故事会增进亲子间的沟通,提升亲子的沟通技巧,同时搭建起相互分享交流的平台,促进亲子之间、家庭与家庭之间的交流,让社区变得更加的和睦有爱。

青少年领域

今年中心在青少年领域前期的需求调研中得出,社区青少年存在培养兴趣娱乐的需求以及缓解压力的需求。根据前期需求调研得出以下的总目标:

(1)以收集青少年的兴趣为依据提供服务,培养青少年良好的`兴趣爱好。

(2)开展人际交往等服务释放或减轻青少年的压力。中心积极整合资源,发挥中心社会职能,以加强青少年素质教育为主线,以开展丰富多彩的主题教育实践活动为载体,为社区青少年开展了一系列的活动。

针对青少年的兴趣爱好培养的需求,青少年领域在平日的周末以及暑假开展一系列丰富多彩的兴趣常规班和知识学习类小组,如国画班、吉他班、书法班、科学小课堂、趣味语法班等等,为青少年提供一个兴趣培养、展现自我的平台,丰富青少年的假期生活。今年度,青少年领域共开展了7个青少年兴趣常规班,3个知识学习类小组,直接服务约到3500人次。

通过举行“植树节环保手工DIY活动”、“回味无穷”青少年月饼DIY活动”等手工制作类活动,锻炼了青少年的动手能力和想象力,让他们在活动中体验动手的乐趣,感受创作的快乐,从而缓解压力。另外,青少年领域还通过户外探访等形式的活动,拉近青少年和外界的距离,增加青少年与外界的交流,缓解青少年人际交往压力,营造良好的人际交往氛围。同时,还通过一系列的主题宣传教育活动,如:防溺水宣传、消防安全知识宣传活动等,向社区的青少年传授相关安全知识和技能,不断加强社区青少年安全意识和自我保护意识,提高避险防灾和自救能力,严防意外事故的发生。活动直接服务人次约420人次。

长者领域

通过所得数据显示,社区户籍60岁以上长者有429人,根据年度调研得出本社区长者在健康管理和娱乐方面需求比较突出,为了回应长者的服务需求,在20__年度长者领域共开展了11场活动、2个常规性服务,1个小组,3个个案,服务人次约为1716人次。

为了满足社区长者的健康管理需求,长者领域开展了“社区盲人按摩活动”、“三减三健”健康宣传活动、“世界预防中风日”健康讲座等系列活动,通过参与活动,长者慢慢认识到慢性病带来危害,尽量做到规律运动,饮食均衡,以降低三高对身体影响,同时提高了健康管理的意识。

在这一年来,除了健康问题外,社区也十分关注长者的心理变化需求,逢年过节,家庭团聚对于普通家庭来说是一件非常简单的事情,但是,对于独居长者而言却是件“困难事”,因长者亲属常年外出不在身边陪伴。为此,长者领域开展了“温馨陪伴、共用午餐”长者庆元旦探访活动,为独居老人煮一餐充满家庭味道的家常饭,让他们感受社区关怀和节日的氛围。另外,长者领域还定期开展关爱长者探访活动,如“关爱长者、喜迎新春”探访活动、“敬老月”探访活动等,通过入户探访的形式,关注长者的身心健康,为长者送去温暖,提升长者对社区的归属感。

中国人有节日团聚的传统,长者领域在不同的节日以不同的形式将辖区内来自五湖四海长者相聚一起,开展了“冬至福饺”包饺子活动、“生日同庆,欢乐共享”庆生日活动、“喜迎中秋、情系长者”社区长者制作月饼活动等系列活动,让长者进行节日文化交流,分享美食,闲话家常。

通过服务,长者的日常生活与健康得到改善,同时认识到更多同龄人朋友,一起玩游,探讨人生乐趣,促进长者老有所学,老人所乐,老有所为。

残康领域

社区现共有在册残疾人78人,比去年新增了16人,本年度开展活动4场,个案开展9个,服务人数78人,服务人次约294人次。

由于今年的疫情仍在不时地爆发,加上残康人士有在黄江镇分布广泛分散的特点,因此20__年的残康领域服务以入户探访的形式为主,通过探访了解残康人士的生活近况和健康状况,宣传相关的政策资讯,及时给予支持。

在探访过程中,对有个案跟进需求的残康对象提供个案服务,其中有一名听力障碍的女童,父母因疫情导致失业,同时成为了离婚的导火索,经济上遇到了极大的困难,残疾人家属求助后,社工作为一个资源链接者的角色,为他们提供了政策帮助,得到社区的低保援助,困难得以缓解,并通过与残联工作人员的沟通,为其申请到了幼儿园的学位名额,解决了入学的问题。

另外,残康领域还与卫生站合作,为社区的在册精神残康人士提供了医生1对1的专业面访服务,在面访的过程中了解他们的精神近况,做好清晰记录,通过评估,为有需要的精康人士提供针对性服务。

同时,通过与培训机构协商,为残康儿童和青少年开放了少量的公益暑期班名额,丰富他们的暑期生活,也为残康家庭减轻经济和照顾压力,感受到社区的关怀与支持。

志愿者领域

通过前期的调查了解,志愿者有参与志愿服务与提升志愿服务能力的需求。为此,本年度提供了多种类型的志愿服务机会,开展了不同主题的志愿者培训以及有趣的团建活动,提升志愿者的社区归属感和自豪感,增强志愿者的服务能力,形成积极向上的“志愿者”形象。今年度新增在册志愿者150人,组织开展了104场志愿服务活动,8场志愿者基础知识及岗前培训,服务人次约16709人次,志愿服务时长达1261.5小时。

在志愿服务方面,开展了各种形式的志愿活动,包括有节日探访、班级助教、摊位活动宣传、疫苗接种协助、核酸采样协助、卫生清洁、前台值日、其他领域活动协助等志愿服务形式,为志愿者提供参与机会和平台,几乎有活动的地方就有“绿马甲”的身影。相比其他志愿活动,防疫类的志愿活动最累,也最有挑战性。但是每场防疫类的志愿活动却总能看到熟悉的志愿者身影,每次发布招募,他们都踊跃报名,还总会对社工说:“自己社区有需要,而我们有协助防疫的志愿服务经验,更应该报名,支持我们的社区!”有这样一位位热爱生活、热爱自己家园的志愿者,相信会有更多的居民主动加入到志愿服务中来。

在提升志愿者志愿服务能力方面,通过开展志愿者基础知识、探访知识、岗位培训等培训类型,拓宽志愿者知识量,提升志愿服务能力,增加自我认识,帮助志愿者更专业地投入到志愿服务中。

小爱集大爱,让社区成为更加宜居的社区,吸引更多居民参与到志愿服务。

服务展望

1、活动微信交流群及公众号运营

中心现已有微信公众号及微信交流群用于更新活动内容及与居民交流活动信息等作用,保证中心与居民的互动。微信交流群主要用作活动宣传及日常工作解答之用,公众号主要用于发布最新活动及最新资讯。经过中心的积极管理与合理的运营,微信交流群已经成为很多居民的信息咨询群,帮助居民解答日常疑问,公众号的阅读量与传播量也得到提升。但公众号的新用户量提升较慢,未来一年计划通过开通视频号、提升公众号发布频率和质量等方式,增加公众号的关注量。

2、加强与小区的服务连接

中心目前的服务主要以社区为主,较少进入到小区内提供服务。未来一年计划增加与小区物业的合作,选一到几个小区作为服务试点,将服务带入到小区内,让更多小区住户能够在家门口就享受到中心的服务,也同时提升中心的知晓度和服务覆盖度。

3、推广社区特色项目

社区作为一个新型社区,以小区量多,新莞人人口庞大,与其它社区相比历史文化沉淀较短,根据特点,“造节”和“营造文化”是中心中长期同的主要任务,未来一年,中心将继续以“幼儿早期阅读”、“长者玩转手机”等项目为载体,营造社区自身文化,打造一个富有特色的“文化”。

社工年度工作考核总结(篇5)

人社工作个人年度考核总结

随着中国经济的不断发展和社会的不断进步,人民群众对于劳动与社会保障事业的需求也日益增长。为了更好地满足广大人民的需求,全国各级人社工作人员必须不断提高自身素质和服务水平。在此背景下,我认真履行职责,积极推动工作,较好地完成了个人工作任务,现将本年度工作情况进行总结。

一、工作任务完成情况:

本年度,我主要承担了以下工作任务:

1、劳动保障服务:主要包括劳动和社会保障领域的政策宣传、劳务派遣管理和人力资源服务等工作内容。在此方面,我积极参与宣传政策,提供咨询服务,以及协调解决工作中的各种问题,取得了较好的工作效果。

2、城乡居民社会保障:主要从事城乡居民医保、城乡居民养老保险和城乡居民社会救助等相关工作。在此方面,我认真履行职责,积极参与各项工作,积极发现与解决问题,为广大群众提供了优质的服务。

3、人力资源管理:主要从事招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。在此方面,我注重了解市场环境和行业动态,积极推动人才引进和就业工作,力争达到更好的工作效果。

总的来说,在本年度的工作任务中,我要求自己积极进取、认真负责地完成了各项工作任务。

二、工作成绩评价:

在本年度,从本人工作任务的完成情况来看,工作成绩较为突出。主要表现在以下几个方面:

1、思路更加清晰,执行力更加强:在今年工作中,我注重加强学习、与同事交流,加强与业务相关的信息学习和技能提高,或许自己需要学习的业务方面的知识、方法和技能,以保证自己的工作不断提高。

2、能力不断提升,贡献不断增加:在本年度的工作中,我不断加强自身的专业能力和管理能力,掌握了更多的行业知识和技能。在具体的工作中,我积极锻炼自身,不断挖掘创新点和服务的亮点,为企业的发展和群众的生活提供不懈的努力。

3、工作态度更为专业,快捷准确:在本年度的工作中,我注重提高自己的工作效率和工作能力。我以高度的责任感和良好的职业伦理规范,以快速的响应,准确的判断和专业的态度,在工作中克服各种困难和挑战,取得了良好的工作成绩。

三、不足和改进:

在本年度的工作中,虽然工作成绩较为卓越,但仍然存在不足之处。主要体现在如下几个方面:

1、需进一步提高学习科学的能力,为智力的提高打好基础,要进一步加强自我学习,增强学习能力与知识储备。

2、分配工作任务,来应对长时间的各种变化,应在组织协调措施上更为灵活,高效。

3、深入工作中发现现存问题,提出解决问题和企业发展的多元化方案。

通过不足和改进的发现,希望在今后的工作中能够不断完善自己的工作作风,增强团队协作和创新力,提高工作效率和工作质量。

四、总结:

作为一名人社工作人员,在工作中要时刻保持高度的责任感和职业精神,保证自己的工作固若金汤。在今后的工作中,我将继续发扬团队协作精神、提高工作水平,为更好地满足广大人民群众的需求而不断努力!

社工年度工作考核总结(篇6)

社工是一项具有挑战性和有意义的工作,为了更好地评估社工的工作表现,提高社工的质量和能力,每年的年度工作考核就变得十分重要。本文将详细阐述社工个人年度工作考核总结,以期为社工的工作实践提供参考。

一、年度工作目标情况

在每年的工作中,每位社工都需为自己制定一份年度工作计划,以明确工作目标和任务。在对年度工作进行考评时,也需要根据年度工作目标的完成情况进行评估。社工需对年度工作目标制定、实施和完成进行自我评估,同时也需要和主管进行反馈和交流,以便更好地发掘自己的优质和不足之处,提高自我。

二、工作报告撰写情况

工作报告是社工进行年度工作总结和交流的绝佳途径。社工年度工作考核的一个重要方面是撰写完整,有价值的年度工作报告。这需要语言表达能力强,思路清晰的社工来完成。社工需要充分挖掘和总结自己在工作中的优点和不足之处,并尽可能的详细阐述自己的工作情况和成果。考虑到报告读者的感受,社工还应注重报告的可读性和可操作性,以便让读者更好地理解自己的工作。

三、工作情况综合评估

在一个协作的团队中,每位社工都有着不同的职责,各自的工作也会涉及到不同的领域和专业。因此,综合地考核社工的工作情况是必须的,以便评估社工在整个协作团队中的综合能力和产出,并据此作出评估结论。

社工的工作需要高度的技能和专业性,需要对社会、人群以及特定生活领域进行深入的研究并付诸实践。因此,社工的综合评估不仅涉及到社工本人的工作,还要考虑整个协作团队的运营情况。通过提高自身的专业素养、深化学习经验、愿意不断地探寻个人职业道路,社工的综合能力也会不断提升,从而为团队的发展做出更大的贡献。

四、闭环自我反馈

自我反馈是社工工作中不可或缺的一环,它是整个年度考核中最重要的目标之一。只有不断地对自己的工作进行评估、分析,就有可能对个人工作情况有更深入的认识。因此,构建一个完整的自我反馈闭环是社工工作中的必修课程。

社工可以通过观察和听取主管、同事以及社会其他方面给出的反馈,并以此作为改进自己工作的目标。在反思自己工作时需要有条理,阐述自己的优点和缺点,为自己制定下一步的工作计划。通过在反思中不断地理解自己,社工才能比较全面地认识到自己工作的水平以及需要进一步提升的领域,从而打造自己的“提高圈”。

五、结语

基于以上内容我们可以看出,社工年度工作考核体现了社工工作水平、工作态度、专业素养、个人贡献以及团队协作和合作能力。只有不断超越自我、提升自我,才能更好地为社会、人群和特定的生活领域做出更优秀的贡献。做好评估和反思,不仅要有个人的素质修养和主动性,还要有一颗实心脏,始终贯彻着以提高质量和缩短服务时间为工作目标。

社工年度工作考核总结(篇7)

今年以来,xx街道长沙门社区坚持党建引领,聚焦治理难点,以健全党的组织体系为重点,以阵地建设为抓手,以群众需求为导向,凝聚市区共建单位、社工委、热心居民及党员等力量,提质增效为民服务,不断夯实基层治理体系的底盘,奏响社区治理的新乐章。

工作汇报

社区党委副书记王通过ppt的方式,以图文并茂的形式围绕基层党建、民生保障、疫情防控等方面工作,就全年任务完成情况向街道考核组进行了全面汇报,并对20__年工作进行了展望。

民主测评

随后发放了民主测评表,与会人员对社区两委班子从大局意识、团结协作、工作落实、促进发展、改善民生、维护稳定、行政效能、党风廉政建设责任落实等八个方面进行了测评;并对班子成员从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行打分。党员代表对社区两委班子成员提出了宝贵的意见与建议。

谈心谈话

街道考核组分两组与党员代表、居民代表以及工作人员代表19名进行谈心谈话,倾听民意,了解民声,听取意见建议。

领导点评

街道人大工委主任刘对社区20__年度的工作给予充分肯定,并对20__年工作提出意见建议:一是工作标准再提高;二是工作方式多创新;三是工作作风再务实。

星汉灿烂,洪波涌流,新的一年,长沙门社区全体工作人员,将以“咬定青山不放松”的韧劲,“不破楼兰终不还”的拼劲,以实干为舟、奋斗作桨,奋力开启时代的巨轮,驶向20__成功的彼岸!

本文来源://www.zct638.com/z/130.html