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安置帮教工作年度总结 篇1
为全面推进我社区刑释解教人员安置帮教工作的深入开展，进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，我们对全社区半年来的安置帮教工作进行了全面细致的排查总结，现小结如下：
一、围绕主线
明确安置帮教工作的责任几年来，我们始终围绕镇党委、镇政府“抓稳定，抓经济，促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少他们重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。我们从加强领导入手，通过抓“两个落实”，形成有序的安置帮教工作机制。一是落实机构。社区成立安置帮教工作领导小组，成立了相应的帮教小组，。二是落实责任。把安置帮教工作列入年度工作的考核内容，通过层层签订目标管理责任书，促进安置帮教各项内容、措施落实。
二、把好关口，确保刑释解教人员的思想稳定
事实证明，“刑释解教人员”回归社会后的最初环节是他们今后人生的决定性因素，家庭、社会的宽容心、接纳度直接影响他们的弃旧图新、重新做人的决心。为此，我们把首要环节和刑释解教人员心理稳定做为帮教工作的出发点、切入点，把好“接茬关、安置关”，确保刑释解教人员回归社会走向新生的稳定过渡。把好接茬关。重点做到“五个及时”：一是及时造册建档。我们在收到镇安置帮教办通知后，立即着手做好接茬准备工作。在接茬时，对刑释解教人员在监所的表现和家庭状况进行详细的记录，为以后开展安置帮教工作提供资料、打基础；二是及时家访。刑释解教人员回家后，社区帮教工作小组随即指派帮教人员到其家中进行家访，及时掌握其思想动态，并动员其家人共同做好思想转化工作；三是及时签订帮教责任书，进一步明确帮教双方的权利与义务；四是及时进行法制教育。通过赠送法律常识读本、组织学习法律知识等途径，开展多种形式的法制教育，促使他们遵纪守法；五是及时制定和落实帮教措施。根据各人的不同情成为对社会有用之人。
三、加强管理，杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体，刑释解教人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重新犯罪现象，我们在加强思想教育的同时，积极化解他们的消极心态。并在安置落实工作的基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理。
几年来，我们为了掌握了解刑释解教人员基本情况，进行了多次摸底排查工作。统一制作下发了《刑释解教人员基本情况登记卡》、《刑释解教人员排查清理工作统计表》、《重点对象排查清理情况统计表》，对历年的刑释解教人员进行登记造册、分类梳理，全面掌握归正人员的安置和帮教情况。将一部分解刑释解教人员做为重点管理对象，结合突出性、阶段性工作，特别是“严打”工作，做到每次必查，每查必摸清底细，不使这部分人走上重新犯罪的道路。
四、提高刑释解教人员自食其力的能力。
一是更新观念。刑释人员往往个人思想包裹较重，加上社会上一部分人“老眼光”看问题，很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此，在安置帮教工作中，我们一方面重视对刑释解教人员的生活、工作安置，另一方面重视全社会人对刑释解教人员的思想观念的转变。通过宣传，做到“三不”、“四个一样”（即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过；政治上一样对待，经济上一样支持，工作上一样信任，生活上一样关心）等一系列的措施，转变了社会各界对刑释人员的看法，给释解人员重新走上社会、重新就业增强了自信心。通过各有关部门的关心指导和帮助，部分刑释解教人员已开始自谋出路。二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育，对国家、地区的有关就业政策、市场信息等不甚了解掌握，我们要积极为刑释解教人员的就业安置和经商渠道提供政策和信息支持，确保他们找对路、找准路。
安置帮教工作年度总结 篇2
安置帮教工作个人年度总结
近几年来，在中国社会治理体系中，安置帮教工作成为了重要的一环。身为一名从事安置帮教工作的人员，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年中，我坚守岗位，全力以赴，取得了一定的成绩，同时也学到了许多经验和教训。
首先，我深入了解了被安置帮教人员的心理状态，积极引导他们重新认识自己，改变错误思想和行为。我通过与被安置帮教人员的多次接触，了解到他们基本上都是因为一时冲动，误入歧途。因此，我在每次接触时都要尽可能了解他们的过去，以便寻找到他们的内心痛点，从而更好地引导他们。我也时常利用周末和假期的时间，邀请更多的专业人员前来帮助我们开展心理疏导工作，这有效地促进了被帮扶人员的心理健康。
其次，我注重开展多种形式的文化娱乐活动，营造出轻松和谐的氛围来增强被安置帮教人员的向心力。在平时的工作中，我会与被帮扶人员交流生活和工作，听取他们的意见和建议，并及时加以改进，以满足他们的需求。同时，我还申请了视听学习设备、球类器材等物品，为他们提供了更加广泛的休闲娱乐选择。在这个过程中，我发现，从生活上关心关爱被安置帮教人员，有助于增强他们的自信心，使他们感受到社会的温暖和善良，从而更愿意积极面对过去，塑造积极向上的形象。
第三，我加强了和其他有关方面的协作和联动，为帮扶工作提供了更加有力的支持。作为一名安置帮教工作人员，我要根据工作需要，积极参与各种会议、研讨会，并结合自己的实际工作经历和感受，从中学习经验、掌握技能，快速提升自己的综合素质。同时，我也与法院、公安、教育等部门保持密切联系，了解到最新的法律法规、安全方案等信息，以更好地为被帮扶人员提供帮助。
综上所述，我的安置帮教工作年度总结，围绕“倾心为民，发扬团队合作精神”两个方向展开。希望在以后的工作中能够继续发扬这种精神，为社会和人民作出更大的贡献。
安置帮教工作年度总结 篇3
安置帮教是指对违法犯罪的刑满释放人员进行帮扶、教育和监督的工作。作为一名参与安置帮教工作的人员，我深深感受到自己的工作意义和价值。在这篇文章中，我将总结我过去一年的安置帮教工作经验并分享给大家。
一、工作背景
我的工作地点位于山西省某县，我所在的单位是该县安置帮教中心。我所负责的是一些被判定为刑事罪的人员及其家属的帮扶工作。我们所遇到的这些人，不少在即将刑满释放之前已经接受过良好的思想教育，因而他们能够比较顺畅地回归社会，这时，我们的工作就是为他们做好拓展工作，使他们在社会生活中获得更为广泛、更为深刻的认知和体验。
二、工作内容
1、帮教
我的主要工作之一是帮其做好帮教工作。对于这些人，我会以一个理解帮扶的角度，根据他们的不同情况、不同性格给予切实可行的建议和指导。在这个过程中我们会面临到不少的挑战，比如说有些人存在情感上的障碍，有些人没有足够信任的心态，我们需要一点一滴地去帮助他们。但是，我们的工作是有意义的，因为有很多人从我们的帮助中受益，他们在得到了正确的引导、激励和启示时，会逐渐改变自己的想法和态度，重新审视生命和生命中的不同凡响。
2、生活照顾
我的工作还包括为被安置人员提供生活照顾。比如，当他们申请担保时，我会给予审核他们的材料、帮忙送各种文件等方面的帮助。同时，在他们离开安置帮教机构之前，我会做好他们的各种生活需求，比如在做好申请手续后帮助他们找到合适的住所，给予他们必要的生活配合，甚至是在食是问题上给他们一些参考意见。因为我们知道，对于被安置人员来说，他们需要大量的生活照顾，而他们身体状态比较脆弱，很容易受到各种不利因素的影响，所以我们就要尽可能为他们考虑周全。
3、社区调查
我的工作还包括与当地社区进行交流。在这个过程中，我会掌握到更多被安置人员在社会上的生存状况，了解到他们目前的需求和困难，比如他们是否有获得资金来源的能力、人际网络方面的关系以及对于一些公共服务的需求等等。如此这般，可以让我和我的同事更好地了解他们的现状和其获得帮助的必要性。不管这个过程有多么漫长，它总是瞪着我和我的同事去跨越一种困难或另一种。
三、工作经验
1、思想观念的调整
在实践中，我们常常面对被安置人员思想观念上的难题。针对这一问题，我与我的同事商量后提出了一些方案。比如，我们可以帮助他们建立正确的人生目标，帮他们认识到自己在社会中的表现具有重要性，增强其信心和勇气。我们也许会花费比较长的时间，但是，我的同事和我依旧会为了帮助被安置人员去尽力。
2、被安置人员的安全问题
安全问题一直是我们的关注重点，为此我们必须对其进行加强监督和管理。对于其中存在危险性较高的人员，我们会采取一些特殊的防护措施，比如对他们进行实时监视、定期巡查等。同时，我们还设有突发事件应急预案、社交平台风险预警等措施来最大限度保护人员的安全。
3、更加贴近被安置人员
最后，更加贴近被安置人员，是我们在工作上不断进步的方向。在这个过程中，我和我的同事一直努力将困难的环境转换成能够被受助者接受的信息，并以最真诚和亲和的态度去跟他们交往，使他们能够真正地接受我们的帮助。
四、升华与总结
在进行安置帮教工作的过程中，我学习到了很多新的知识和经验，并且逐渐得到了深度升华。我与我的同事们一起工作，一起思考，一起交流，共同为被安置人员提供最好的服务和帮助。通过在这一过程中不断尝试和创新，我们已经逐渐成熟。最后，我希望能够在未来的时间里，不断完善自己的工作技能，为被安置人员提供更好的帮助。
安置帮教工作年度总结 篇4
作为一名参与安置帮教工作的工作者，回顾过去一年的工作发现自己取得了不少成绩，同时也面对了一些困难和挑战。在这篇文章中，我将通过具体的案例和数据，总结自己在这项工作中的经验和收获，以及未来需要改进的方向。
一、工作概况
在去年，我所在的安置帮教机构共接收了近两百名社会上的刑事犯罪嫌疑人，其中包括了各类罪行。为了确保他们得到更好的安置和帮助，我同其他工作人员一起，从至少3个方面来进行工作：
1. 建立标准化管理体系
在安置帮教工作中，严格规范每一个流程的操作是至关重要的。我们建立了符合国家规定的标准和手册，并按照标准化流程进行操作管理。由于安置帮教涉及到一系列的教育、管理和咨询服务，因此，我们也建立了完善的数据管理系统来进行有效的数据收集和处理。这样，我们能够更加全面和准确地了解每一个服务对象的情况，进而制定更精细的工作方案。
2. 建立科学评估机制
考虑到每个安置帮教对象的个人情况和服务需求的差异性，我们建立了科学的个体评估机制。针对每一名客户，我们都制定了个性化的服务计划，包括但不限于心理辅导、法律援助、职业技能培训、健康护理等等。这些服务不仅基于评估结果，也需要考虑客户个人特点和需求，以此为依据制定较为精细的教育服务计划。
3. 建立协同工作机制
安置帮教服务涉及多方协同配合。为了确保服务质量和效率，我们牵头组建了由政府部门、企事业单位和社会组织等多方组成的安置帮教协同工作体系。这样可以实现信息共享、资源互通以及管理协同。我们集中优势资源，协同开展和完善工作内容，力求为客户提供更好的服务。
二、体现成效
我认为，一项工作，其成效来自于对内和对外两个层面的价值体现。对内体现是指为完成本职工作的目标和任务所做出的努力和成果；而对外体现则主要为客户服务质量的提升。在这方面，我个人取得了以下几方面的成效：
1. 全员教育素质提升
在过去的一年中，我一直注重从自己做起，提高自我修养、明确职责和义务。我积极参与学习和培训，例如，参加了心理咨询与危机干预培训、职业素质提升培训等。同时也积极分享工作经验，吸取职业榜样的优点和经验，并为其他同事提供指导。
2. 教育培训质量明显提高
去年安置帮教服务对象的教育培训参加人次由516人次增至690人次。而且，近40名对象在培训后顺利地回归社会。这说明我们建立和实施的个性化服务计划对客户有着明显的帮助和促进作用，也表明我们有效地为服务对象提供了有效的教育和培训，有力地促进了他们“改造转化”的进程。
3. 服务质量得到有效提升
目前为止，我们的服务质量还没有非常完善。但是，在过去的一年中，安置帮教服务的满意度和质量已经得到了百分之80左右的满意度，并且得到了相关部门和服务对象的认可和赞扬。这为我们继续做好本职工作注入了信心，同时也更加认识到自身在服务质量和效果方面的不足之处。
三、存在问题
除了成绩之外，我也发现了我们工作中存在的一些问题。在这方面，总结如下：
1. 服务平台不够完善
尽管我们已经构建起了一套标准的管理体系和数据管理系统，但现在安置帮教机构仍需要提升服务平台设施等方面的支持。例如，我们需要更好、更具体、更定制化的恢复性心理治疗服务、职业技能培训服务、家庭重建服务、健康管理服务等方面的平台建设。
2. 外部资源协调和利用不足
很少协同组织外部资源参与安置帮教工作的做法，使得服务对象的短期和长期利益受到约束。
3. 安置帮教工作的公开和透明度
安置帮教工作的说服力需要在透明度上得到提升。我们需要更多的沟通交流，尤其是我们需要向社会各界更加积极地展示我们的工作实效，据此获得更多社会支持。
四、未来展望
从现在到未来，我希望能够在工作平台、外部资源利用和透明度方面进行着力，以此促进为安置帮教机构服务的服务对象的更多收益。我将与同事密切合作，共同努力，增强协同理念和习惯。我们计划加强管理工作，普及标准化管理的理念、方法和技能，行动不力的相关工作人员逐步整改不足，构建更精紧的工作流程，逐步转化成单位聚焦事业主业，立足抓主业实现自身和客户双赢。
安置帮教工作年度总结 篇5
一、强化领导，健全组织。
一是镇专门成立了以镇分管书记为组长，综治办、司法所、公安、民政、工青妇、工商所等单位负责人为成员的安置帮教工作领导小组，办公室设在镇司法所，并完善了各项规章制度。各村（居）委会还专门成立了安置帮教工作站，并指定专人负责。
二是年初每年摸排一次刑释解教人员底数，对新回归的人员建立一人一档工作台帐，分类列入统一管理。三是建立了党员、村（居）干部和刑释解教人员家属组成的“三帮一”帮教小组，采取“两定一包”（即定对象、定责任、包转化）和“四有”（即有帮教人员、有帮教措施、有组织领导、有检查落实）的方法，把帮教工作管理落到实处。四是对重点帮教对象，落实村（居）领导干部结对子帮教，定期不定期地上门走访，了解情况，切实为他们解决一些生产、生活中的实际困难，时时处处体现出党和政府的关心。
二、完善制度，跟踪管理。
在制度建设方面，一是对在外打工的刑释解教人员，建立了登记汇报制度，为随时掌握他们的去向和思想动态，村（居）帮教工作站还经常性的与用人单位联系，以便有情况及时向镇帮教办公室反馈。二是对刑释解教人员实行检查汇报评比制度。帮教对象每月向帮教小组作一次思想汇报，村（居）考察评估小组每半年对刑释解教人员评估一次，并将情况及时向镇反馈，对反馈有问题提出解决的办法。
年底对每位帮教对象进行一次总评比，同时制定下年度的帮教措施。这些考察评估资料全部都列入帮教对象的个人档案。三是建立对帮教对象的随访工作台帐，基本做到“五个一”，即填好一张帮教协议书，写好一份思想汇报，落实好一个帮教组织，开好一次帮教座谈会，建立好一份档案。对解教年满三年、刑释年满五年的，根据跟踪档案管理的记载，符合解除帮教条件的解除帮教，达到了不失控，不漏帮的工作要求。
三、讲究方法，因人施教。
在帮教工作中，注重方式、方法，做到因人而异，有的放矢。一是对回归人员由所在的帮教工作站会同镇工作人员对其开展一次谈心，提出要求和希望，同时根据此人在谈话中的性格、情绪、爱好等表现，确定帮教小组，有针对性地制定帮教措施。二是对不同对象进行不同方式的帮教。对表现好、勤劳致富的对象，大力地进行宣传，对婚姻家庭、生活中遇到困难的。对象，及时给予帮助，用爱心去感化他、鼓励他、教育他。
如镇东门社区刑释人员赵某，因眼睛高度近视，在就业上，东门社区居委会的干部先后几十次帮他联系工作，最后帮他落实在一个体电瓶车组装厂上班，由于工作勤奋，不怕吃苦，得到了个体老板的信任，甚至于将生产管理工作也给他管理，赵某提出自己是刑释人员时，老板并没有歧视他，认为他忠厚、忠诚，为他加工资而且管理放手让他抓，生活比较稳定，回归时的自卑感也因此一扫而光。现在他已将社区工作站作为自己的“娘家”，经常过来谈谈工作，谈思想状况，心情比较乐观。去年底，赵某在社区牵线搭桥下，与一外省女子喜结连理。
四、安置到位，提供服务。
在安置工作上，是农村的确保他们有田种，有工做，有饭吃，有钱花。在原籍是农民的调整耕地让其耕种，即便在土地第二轮承包后和农村税费改革中也想方设法落实土地给刑释解教种，在土地的远近、土地的好坏等方面做到和其他群众一视同仁，不轻视，不歧视。对城镇回籍的刑释解教人员，对要求进企业打工的，由镇、居两委推荐到需要招工的企业，对要求搞个体经营的人员，为其出主意，想办法，协调工商、市容等部门优先为其办证照。
如居民杨某在回归后，因没有什么特长，打算搞一点水果生意，但苦于没有资金，销路上还要摸索，居委会帮教工作志愿者戴老师得知情况后，自己从家中借了5元钱给他，自己还帮他跑业务，由于经营得法，在5元还了后，又请戴老师帮他担保贷款，从一万、二万贷，最终不但贷款能还上，而且除了搞瓜果长途贩运，目前，杨某个人拥有货车四辆，建起了新楼房，每年收入在1万元左右，在杨讲到自己致富经验时，他说，我之所以能发展到今天，全靠戴老师的帮助，没有他，我可能还在监狱中。
以上是今年的工作小结，因安置帮教工作是一个滚动式管理的工作，所以，在帮教中成绩一时也难以体现，但重点在保社会稳定上应该说已发挥了应有的作用。目前存在的问题是：
1、外出长期打工人员的帮教问题，在一些做法上还需要进一步的探索；
2、安置上由于企业在改制后全是非公有经济，为回归人员找一份工作十分困难，因此，过渡性的安置，作为一个地区应考虑新建的问题；
3、工作方式仍然需要进一步的探索。
安置帮教工作年度总结 篇6
今年以来，永兴县安置帮教和社区矫正工作在县委、县政府的正确领导下、在市司法局的帮助指导下，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，使安置帮教和社区矫正工作水平得到了较大提高，为维护社会稳定、构建“和谐永兴”作出了积极的贡献。截止目前，全县共接收刑释解教人员566人，落实安置人员566人，安置率达100%；落实帮教人员566人，帮教率达100%；无重新犯罪；共接收社区矫正人员152人，解矫10人，在册142人,分布在22个乡镇，其中缓刑124人；假释10人；暂予监外执行8人。全县共有社区矫正工作人员29人，专职20人，兼职9人。建立县、乡级公益劳动基地21个，安置基地1个。现将工作总结如下：
一、安置帮教工作
（一）统一思想，提高认识，建立健全安置帮教工作机制。
做好刑释解教人员安置帮教工作，对进一步加强社会治安综合防控体系建设，预防和减少重新违法犯罪，化消极因素为积极因素，维护社会政治稳定具有十分重要的意义。长期以来，我县都高度重视安置帮教工作，做到了：
1、推行安置帮教工作责任制。将安置帮教工作作为维护基层社会稳定的一项重要内容，纳入社会治安综合治理领导责任制，摆上议事日程，做到了与其他工作一样年初同步部署，半年开展检查，平时进行抽查,年底统一考核。
2、加大基层安置帮教工作组织机构建设力度。在加强县安置帮教工作领导小组办公室建设的基础上，规范了乡镇街道安置帮教工作，村、居委会均成立了安置帮教小组，建立健全了横向贯通、纵向联合的县、乡（镇）、村（居）安置帮教工作网络，并落实了专职人员，在领导、组织、人员上抓落实，确保了帮教工作的顺利开展。
3、加强了各项制度的落实力度。县安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓衔接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度的落实，各乡镇都能结合自身实际，有特色地落实各种制度，实行了“必访制度”、“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。
（二）齐抓共管，做好衔接，夯实安置帮教基础。
当前，安置帮教工作存在的最大困难就是帮教对象的就业安置问题，但安置是做好安置帮教工作的重要环节，只有安其身，才能稳其心。为此我们以抓好衔接为开端，以抓好安置为基础，形成了齐抓共管的局面，夯实了安置帮教工作的基础。
1、大力加强帮扶力度。采取有力措施，坚持以就业防脱管这一工作主线，积极为刑释解教人员自食其力创造条件。积极联系劳动社保部门，给符合政策的安置对象落实养老保险，申请最低生活保障待遇。鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，包括非全日制、临时性、季节性工作，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓励安置对象在社区服务的岗位就业，比如从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。
2、重视和发挥典型的积极示范作用。我县今年注重抓好了对典型的宣传，今年以来先后多次利用《郴州日报》、永兴电视台、永兴红网、手机报等新闻传媒，对我县安置帮教工作进行了宣传报道，充分发挥了典型的积极示范作用。
3、认真做好衔接工作。防止脱管、漏管。我们利用刑释解教人员信息管理系统，由刑释解教人员原籍所在地的乡镇安置帮教工作站，在系统上核实即将刑满释放的人员后，立即通知村（居）委会及刑释解教人员家属，动员家属尽可能将刑释解教人员接回。对于重点帮教人员，实行必接制度。今年我县共有名重点帮教人员全部实行了必接。
4、多种形式地开展安置帮教工作。我县各级帮教组织不断加大安置帮教工作力度，将安置帮教工作纳入社会治安综合治理目标考核的重要内容，健全规章制度，落实安置帮教措施。近年来，我县安置帮教工作认真做好帮教工作“三个延伸”（即：“向外延伸、向后延伸、向前延伸”），并着重做好安置帮教工作“向前延伸”，如我县城关镇解教人员陈某某解教回到家，整日愁容满面，不愿出门。安帮站将他作为一个帮教安置重点人进行专门教育，组织的帮助教育和感化，使他看到了生活的希望，树立了走向新生活的信心。安帮站的同志找他谈心，拉家常，结合他的实际情况，建议他搞种植或养殖业，在安帮站同志帮助下他养猪20余头，基本上走上小康之路。
5、积极预防和减少重新违法犯罪。为使帮教对象不重新犯罪，我们在注重提高帮教质量的同时，主要是采取抓住重点对象，实施分类帮教的措施，在普遍做好刑释5年内，解教3年内帮教对象工作的同时，将帮教对象进行分类，一是“三无”人员或回籍后不务正业、好吃懒做、贪求享乐的；二是外出活动打工的；三是原属暴力犯罪，现性格粗暴，劣迹较深，思想情绪不稳定，易铤而走险的人员；四是本年度归正人员。针对不同对象实施多层次教育，抓好帮教重点对象的管控，对其实施严密的跟踪考察，建立档案，把握活动规律。通过这些措施，有效地降低了刑释解教人员的重新犯罪率。
（三）积极探索，深入挖掘，认真总结工作经验。
今年以来，我们积极探索安置帮教工作的规律，认真总结安置帮教工作的经验，深入挖掘，培育和树立了一批先进个人和先进单位的典型，形成了全社会关注和支持安置帮教工作，帮教对象积极重新做人的良好氛围。通过全面的考核，我们树立了一批积极改造的个人典型，有效地带动了刑释解教人员安置帮教工作向深层次发展。如刑满释放人员宋某某因在监狱中表现突出提前释放回来，当他回到家时，却被眼前的一幕惊呆了。母亲卧病在床，屋里凌乱不堪，他困惑了，原想洗心革面，重新做人的决心开始动摇。在我们得知此情况后，帮教小组的同志们向他伸出了温暖之手，到他家里问寒问暖，与他交朋友，启发他正视人生，并积极为他申请城镇低保。经过几年的思想帮教及生活上的关心，宋某某变了。由过去“帮我改”，转变为“我要改”。同时，还利用业余时间参加帮教小组的帮教活动，并以自身的经历、告诫其他的刑释解教人员，一定要重新做人，对我们帮教工作的顺利开展起了很大的帮助作用。
二、社区矫正工作
（一）严把两关，做好社区矫正起步工作
1、把好衔接关。今年以来，我们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区矫正人员的衔接工作。一是做好审前调查评估工作。目前，我局共为法院、监狱出具调查评估意见函58件。二是配合检察院做好执法监督检查工作。三是定期与公安机关、检察院对矫正对象的人数和相关信息进行核查比对，严防出现漏管现象。
2、把好首次谈话关。做好首次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，认真接受教育和改造，所以我们一直很重视第一次与社区矫正人员的谈话工作。在各种会议和培训班上多次强调，并对首次谈话的参加人员、谈话内容以及所做事项都进行了详细规定，统一印制下发了谈话笔录格式。通过谈话了解掌握矫正人员的家庭、工作、生活情况和他们的思想动态，工作人员向社区矫正人员发放《永兴县社区矫正人员须知》，宣讲在实施社区矫正期间，应当遵守的有关规定和管理制度，重点强调违反有关规定和管理制度应承担的法律后果。
（二）健全制度，保证社区矫正工作质量
为贯彻落实今年3月份颁布的《社区矫正实施办法》文件精神，我们结合本县实际，制定并出台了《永兴县社区矫正工作例会制度》、《永兴县社区矫正工作通报制度》、《永兴县社区矫正工作档案管理制度》等一系列规章制度。从组织管理、衔接工作、监督管理、教育矫正、考核奖惩等方面对社区矫正工作进行规范，保证社区矫正工作的质量。
（三）注重培训，提高矫正工作队伍素质
为建立一支专业化的社区矫正工作队伍，我们进一步加大对社区矫正工作人员的业务培训，以会代训，不断提高社区矫正工作人员和辅助人员的能力素质和业务水平。我局于3月15日，4月10日,8月23-24日对全县社区矫正工作人员进行了业务培训，并于8月24日组织了社区矫正知识闭卷考试，对考试成绩前三名的给予奖励，不及格的给予罚款并补考。同时各乡镇由司法所长组织社区（村、居委会）工作人员进行相关知识培训，提高了队伍的整体素质。
（四）以人为本，确保社区矫正人员改造效果
在实践中，我们不断改进工作方式、方法，实行制度化管理、人性化矫正，体现“以人为本、矫正为本”理念。一年多来，我们严格按照上级文件要求，一方面加大宣传力度，充分利用郴州日报、永兴红网、永兴手机报对社区矫正工作进行报道、宣传，县司法局社区矫正股、各司法所也利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传，从让社会各界了解、关心、支持到参于社区矫正工作。另一方面认真结合个案特征，踏踏实实做好矫正工作。根据每位社区服刑人员的犯罪性质、工作生活与社会表现，制定矫正方案，并由司法工作人员、社区民警、社区居委会负责人、矫正人员亲属组成的矫正工作小组对社区服刑人员进行教育、管理和监督，确保矫正出实效，积极预防和减少了脱管、重新犯罪的发生。在实施社区矫正过程中，以提高矫正质量为中心，坚持人性化管理、个性化教育的原则，充分调动矫正对象自身积极性，努力探索科学、有效的工作方法。一方面因“人”施“矫”，有针对性地教育引导矫正对象。在认真走访的基础上，根据矫正对象不同犯罪原因、性格类型、家庭情况、就业情况制订出具有针对性的矫正个案，并进行有目的、有计划、有重点的教育管理和行为引导。另一方面以人为本，用真情感化矫正对象。对矫正对象定期走访，及时了解他们的家庭状况和近期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如对认罪态度较好，主观恶性不大，易于矫正的矫正对象，对他们则实行人性化帮教措施，给他们更多的信任和鼓励，增强他们生活和工作的信心；对主观恶性较深的矫正对象，除各项监管措施要严格落实外，还注重从思想深处进行教育和感化，列为教育矫正重点。
安置帮教工作年度总结 篇7
20XX年，小辛集乡安置帮教工作始终围绕“保稳定，抓经济，促发展”的工作思路，把做好刑释解教人员安置帮教，预防和减少重新违法犯罪，作为维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。现将今年安置帮教工作总结如下：
一、加强领导，完善组织机构
建立由分管政法工作的综治担任组长，司法所、综治办、派出所、民政工作人员为成员的领导小组，各村成立安置帮教办公室、工作点，保证机构、人员、落实到位，切实发挥职能作用。积极动员和组织干部、群众及社会各方面的力量参与帮教工作。
二、加大对刑释解解人员的安置帮教力度，控制重新犯罪
现我乡辖区内刑释解教人员共有64人，其中刑释人员58人，解教人员22人，其中解除社区矫正人员8人。针对帮教对象的具体情况，安排了帮教小组对他们进行了帮教，并对刑释解教人员建档立卡，定期走访谈话，并对表现好的树立典型，大力宣传，预防和控制重新犯罪的发生。
三、建立健全帮教衔接机制
在安置帮教中，司法所主动加强与司法局、派出所、流动办的协调配合，积极做好衔接管理工作，及时建立帮教档案。对帮教对象进行档案管理，随时掌握帮教对象的去向，落实跟踪帮教，逐步实现管理正规化、信息化。建立帮教责任制，提高帮教率。动员和组织社会力量参与帮教工作，在坚持行之有效的帮教措施的同时，广泛开展多种帮教形式，落实帮教措施，确保帮教工作落实到位。
四、多渠乡安置刑释解教人员
多渠道安置刑释解教人员，大力宣传党和政府对刑释解教人员安置帮教的优惠政策，积极联系劳动部门创办安置培训基地，努力拓宽就业渠乡，实现就业安置多元化。认真学习贯彻中央八部委《关于进一步做好刑满释放，解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》有关的政策规定，下大力气抓好过渡性安置基地建设，积极争取各有关部门的优惠政策，使刑释解解人员获得就业岗位和落实社会保障。我街乡从基础抓起，从根本上杜绝回归刑释解教人员脱管、漏管现象的发生，使他们重新回到社会大家庭中来，并得到关怀。20XX年对符合条件的1名刑释人员办理了低保。
五、积极开展刑释解教人员排查走访专项活动
5月至8月，我所按照县安教办工作布署，组织各有关部门，动员社会各方面力量，全面摸清和掌握20XX－20XX年刑满释放人员和20XX－20XX年解除劳教人员底数和安置帮教情况，健全完善“安徽省刑释解教人员安置帮教信息管理系统”，及时落实安置帮教各项工作措施，有效地预防和减少重新违法犯罪，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为加快海西建设、全力推动我省科学发展、跨越发展创造和谐稳定的社会环境。