职场梯 >地图 >简历 >

市场总监简历

市场总监个人简历模板

时间:2024-04-25 作者:职场梯

相关推荐

职场梯小编特别选择的“市场总监个人简历模板”一定值得您一试。各类文档的制作需要具备一定的文学素质和写作能力,近来越来越多的人借助模板式范文来完成写作任务,熟悉范文的写作结构可以让我们更快速地理清文章结构。我们希望这些信息能够为您提供一些新的思路和方向!

市场总监个人简历模板【篇1】

个人信息

xxx

目前所在:海珠区年 龄:36

户口所在:广州国 籍:中国

婚姻状况:已婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:164 cm

诚信徽章:未申请 体 重:55 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:物业招商/租赁/租售:,采购主管:

工作年限:15职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州,,

工作经历

万达利保健食品公司 起止年月:20xx-09 ~ 至今

公司性质:中外合资 所属行业:美容/保健

担任职位:市场总监

工作描述:在广州总代理担任市场总监,由刚刚成立入职开始,为公司开拓市场共签署19间加盟店,一同协助加盟店店主开业分析、选址,加盟店布局,购物环境的设计,店铺装修,开业前的培训等。

离职原因:

广州南方中英文学校 起止年月:19xx-07 ~ 至今

公司性质:事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位:采购

工作描述:该连锁学校属于全封闭式管理住宿学校,98年入职该公司文秘工作,尽职尽责,集团设立采购部后被提升为采购部负责人,直接对董事长

负责,管理下属七人,主要负责数十间学校的日常用品。包括:校服、五金电器、百货、文具、床上用品、建材、水果蔬菜肉类、牛奶大米食油等一切均由采购部统筹,签订负责任的供应商,并一同管理财务方面的业务,本人在采购的预算与计划、采购成本的控制、供应商的评审和管理、日常采购管理工作方面有丰富的实践经验,熟悉采购与供应链管理方面的知识,工作表现出色一致得到领导及同事们的好评。

离职原因:

家教 起止年月:19xx-08 ~ 至今

公司性质: 所属行业:

担任职位:老师

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:中国人民解放国防科学技术大学

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:19xx-07

专 业 一:数学专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-南方工商培训学院会计--

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

市场总监个人简历模板【篇2】

姓名:张先生

性别:男

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:湖南-邵阳

年龄:35

现所在地:广东-肇庆

身高:170cm

希望地区:广东、湖南

希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位:

总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师

待遇要求:

12000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗:

2个月之内

教育经历

1995-09~1998-07湖南省化工技术学院工业分析(大专)

培训经历

20xx-01~20xx-01 中国质量认证中心ISO9001:20xx内审员培训ISO9001:20xx内审员证

20xx-04~20xx-10企业外聘讲师内训TS16949及5大手册

20xx-05~20xx-05北京经纬方正国家注册审核员培训QMS国家注册实习审核员

20xx-04~20xx-04美国EQA国际认证中心ISO9000系列标准及内审员培训QMS内审员

工作经验至今12年0月工作经验,曾在4家公司工作

xxx公司名称(20xx-04~至今)

公司性质:外资企业行业类别:能源、矿产

担任职位:品质总监岗位类别:质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述:

1.负责品质部门的全面管理与协调工作,团队的建设与教育训练;

2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善,帮助理士公司获得或持续保持TS16949、OHSAS18001、ISO14001、ISO9001等体系认证,获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证;

3.负责建立各项品质制度,整合各项工作流程,保证并持续改善产品质量,使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位

3.组织过程与产品的持续改善;

4.团队的绩效考核;

5.客诉的组织处理与回复。

xxx公司名称(20xx-03~20xx-03)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:品保课长岗位类别:品管经理/主管

工作描述:

1、主导公司质量管理各项工作;

2、帮助公司建立质量管理体系,通过宜家供应商质量保证体系的认证;

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右,且持续的降低;

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;

5、有六西格玛品质改善的经验,如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因:公司停止在国内成长,待遇2年无提升

xxx公司名称(20xx-07~20xx-02)

公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:全质办经理岗位类别:品管经理/主管

工作描述:1、主导公司质量/体系管理工作;

2、主导公司通过ISO质量管理体系认证,并通过LG、大宇、松下等客户的质量体系审核;

3、主导公司产品通过CCC、UL、UVE、CE等安全认证;

4、使公司产品质量在同行业中名列第三,且进步最快;

5、建立供应商管理体系,配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因:结婚,准备自己创业

xxx公司名称(1997-10~20xx-06)

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管

工作描述:1、由于总能100%完成工作并达成目标,一年时间从普通技术员一直做到品质主管,全面负责产品质量管理;

2、熟悉供应商品质管理与品质辅导,保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求,进料不良平均每月下降3%,制程来料使用异常率为0;

3、拥有技术背景,更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因:寻求发展

技能专长

专业职称:注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带

计算机水平:中级

计算机详细技能:能熟练使用各种办公软件,如OFFICE、CAD等;能熟练使用品质分析软件,如MINITAB等。

技能专长:1、具有十几年品质部门管理的工作经验,能打造卓有成效的品质团队,对品质管理有十分深刻的认识与独到的见解,能切合公司实际建立高效增值的质量管理体系;

2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护,如QMS、EMS、TS等,丰富的品质管理知识与技能,熟练掌握各种品质控制与改善工具,如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格玛等等。

3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书,能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量,在工作中产生了非常显著的.效果(见工作经历)。

4、对模具、注塑、压铸、冲压、车床、喷漆、电镀、印刷、五金、家居用品等生产工艺都很熟悉,给分析异常原因、拟定改善措施提供技术支持;

5、很好的写作能力与经验,能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;

6、熟悉各类产品认证,如CCC、CE、UL等,能独立组织完成产品认证的全过程;

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:专注质量工作。

其他要求:能直接向CEO汇报工作。

自身情况

自我评价:1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;

2、爱好阅读,善于学习,工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等,丰富的品质管理知识与技能;熟练使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各项品质管理与改善工具。

3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理体系,熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;

3、担任10年以上品质部门负责人的职务,立志成为国内优秀的质量管理专家,通过帮助组织的成功创造自身的人生价值;

4、享受工作、生活,过程与结果并重。

市场总监个人简历模板【篇3】

个人信息

姓名:X

性别:女

民族:汉

目前所在:深圳

年龄:28岁

户口所在:湖南

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未通过认证

身高:160 cm

诚信徽章:未通过验证

体重:70 kg

求职意向

人才类型:不限

应聘职位:市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省,,

工作经历

深圳市xxx科技有限公司起止年月:20xx-11-01~20xx-04-05

公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:市场总监

工作描述:

1.负责部门内部工程流程,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。

2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。

4.销售团队建设,包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。

5.大项目的开拓与谈判。

6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。

7.部门日常工作的指导督促。

离职原因

深圳xx信息产业股份有限公司起止年月:20xx-05-01~20xx-11-01

公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:部门经理

工作描述:制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;加强与有关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表及时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;及时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。及时处理用户投诉,提高企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录及时编写销售统计分析报告,参与办公会议在公司领导的指导下及时做出合理调整;部门企业文化的推行和销售团队的个性化建设。负责部门全面的日常管理工作及按时完成公司领导交办的其它工作任务。

离职原因:

珠海纳思达数码科技有限公司起止年月:20xx-03-01~20xx-05-01

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:业务员--分公司经理

工作描述:

1.区域市场规划,经销商的开拓、渠道建设与区域市场管理。

2.带领销售人员完成区域市场销售目标。

3.分公司日常事务管理,销售报表,工作报表。分部工作人员的考核评估。

4.与总部市场部、仓储管理部、财务部等部门协调保障分公司与总部的畅通。

5.保持与渠道经销商的及时沟通,处理相关的用户投诉和售后服务工作。

离职原因:

教育背景

毕业院校:中南大学

最高学历:本科获得学位: --毕业日期:20xx-05-01

专业一:电子信息科学技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-01 20xx-05-01中南大学电子信息科学技术- -

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:一般

工作能力及其他专长

熟悉渠道建设﹐市场管理,有较强的项目谈判能力,综合能力好,逻辑思维分析能力强.有着教强的品质与成本意识及团队合作精神﹑良好的组织能力﹑沟通能力﹑数字数据分析管理能力以及应变能力.具備大型公司从事中高层管理经验﹐受过高级市场营销快销品销售,企业内部讲师企业管理ERP商务礼仪等相关培训.

市场总监个人简历模板【篇4】

求职者在编写英文简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。事实上能打造让招聘官看着舒服的英文简历着实不是件容易的事。求职者要在编写英文简历时重视言语简短,但是简短不代表简单,不仅要用最短的句子还要表达出最多的内容,这是非常考验求职者语言表达能力的。并且在编写英文简历时不能出现标点使用错误的情况更不允许出现错别字。在英文简历的编排上求职者可以参考网络模板,但是绝不能生搬硬套。

所有求职者都会在英文简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球,因此求职者在强调成就的.时候可以使用有分量的词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。但是要注意的是求职者在编写英文简历时切勿将自身优势做过分的润色,如梭在英文简历中将优势做过分润色的话会让招聘官认为求职者的英文简历很虚伪没有什么可信度。

一个没有可信度的英文简历是不能为求职者赢得面试机会的,因为这种失真的英文简历在招聘官看来没有任何意义。

市场总监个人简历模板【篇5】

市场总监的求职简历模板

什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。

个人信息

.jinpinTjian ul li a

性 别: 男

民 族: 汉族 年 龄: 32

婚姻状况: 已婚 专业名称: 计算机应用技术

主修专业: 计算机类 政治面貌: 党员

毕业院校: 福州外语外贸学院 毕业时间: 2008年6 月

最高学历: 大专 电脑水平: 一般

工作经验: 五年以上 身 高: 170 cm 体重:75公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望从事职业: 市场总监,销售总监 期望薪水: 6000-8000

期望工作地区: 新罗区 福建厦门市 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 福州外语外贸学院 ( 2005年9月 - 2008年6月 )

专业名称: 计算机应用技术 学历: 大专

所 在 地: 福州 证书:

专业描述: 熟悉电脑以及网络各项技能,先后挡任过班级团支书,系实践部副部长,学校创新工作室干事

培训经历:

工作经验

公司名称: 移动12580 ( 2012年11月 - 2014年2月 )

所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩

职位名称: 市场总监

工作描述: 龙岩移动12580项目经理:通过前期分工,每周计划以及每天的检查。带领团队在半个年完成开拓商家1200年提前三个月完成移动指标,成为龙岩12580市场化运作后第一支提前完成任务的团队。后期围绕活动,多次提交市场活动策划,获得龙岩移动领导多次认可

公司名称: 美团网 ( 2004年3月 - 2016年11月 )

所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩

职位名称: 商务经理

工作描述: 龙岩美团商务经理 :本着一刻从零开始心态,每天都在全力以赴,经常加班到凌晨。让龙岩美团三个人二十天重新开站。前期拉手占据龙岩团购份额百分之80,商户对于美团不是特别认可。三个人在少许帮助下不断通过自己的努力,跑市场拿下多家重点商家。在2014.11借着龙岩万达开开业,通过活动,差异化方案,客情实现对于拿下万达市场份额百分之70。并在2015,4发起“面包“大战,实现对于拉手反超。之后围绕客户精细化运作,龙岩百大商家个人占据25家,14家实现独家合作。在美团期间,先后获得全国奖项一次,区域奖项一次,大区奖项一次。

2015.3担任小组长,每周围绕小组制定计划以及目标,每天坚持检查小组的拜访以及上单情况,完成不错进当众表扬,完成不好,进行私下及时辅导以及陪访,在每周二以及每周四对于新人进行技能辅导。在2016年第三季度当选MO,代理城市(一个月)

先后主持美团跟大众点评的合并启动会,员工生日派对等等多项活动。

离职原因: 升职不了

公司名称: 龙岩饿了么代理商 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

所属行业: 互联网·电子商务 公司性质: 私营.民营企业

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩

职位名称: 商务经理

工作描述: 饿了么龙岩代理商商务经理:通过勤拜访,每周做好计划以及总结,每天做好计划。实现区域全覆盖。通过客情说服商家上差异化活动,让负责区域单量从原来560单上升到760单,多个重点商家单量实现对于竞对反超。帮助制定公司日常管理制度以及BD各项技能提升。

离职原因: 不认可文化

自我评价

自我评价: 专业技能: 1、通过多年市场经验对于前期如何开拓市场有非常清晰认知。 2、后期如何围绕市场,做好差异化活动,客情方便有非常强的执行力 管理能力: 1、通过多年管理经验,如何制定制度以及前期如何辅导,中间如何跟进,后期提高有很好的认知 2、如何围绕员工内心的世界,去做到知人性,懂人性以及细节把握,让员工实现个人跟公司融合,个人跟团队融合有非常好的感悟。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:如何写个人简历

如何去求职?如何来写个人简历?首先,要知道用人单位需要怎样的人才,在求职方面基本上只要能够为企业创造价值,即能顺利的被录取。而在选拔人才上,用单位所重视的标准很多,在个人简历上也能够体现出来,例如人才的技能,还有人才的职业价值观等等。

每个都有自己的既定的三观,在写个人简历的时候,也需要注意体现自己价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分,职业价值观在个人简历上,也算是一个重要的思路。

一、服务意识

职业价值观表现出来也就是一种意识,首先就是服务意识,在现代经济产业中,主要就有第一农业产业、第二工业产业,还有就是第三服务产业。随着经济的发展,服务成为主流,不管是哪个领域,只要是以营利为目的`,关系到买卖就需要有一定的服务意识。以此,作为应聘人才也需要有服务意识。

二、纪律服从意识

在一个企业单位中必然会一定的等级关系,而新进的员工作为基层人员,首先也需要有纪律服从意识。求职的纪律意识也是对目标企业的尊重,招聘方也希望招聘的人才能够服从吧安排。

三、职业挑战观

职业挑战观也是职业价值观中的重要一点,有的人在职位上不思进取得过且过,那么在工作中就很难有成就。而具有职业挑战观念的人才,能够先以职业挑战为动力,进而就能够更好的为公司创造价值。

本文来源://www.zct638.com/z/2036.html