职场梯 >地图 >工作总结 >

述职报告个人

个人述职报告

时间:2024-05-15 作者:职场梯

相关推荐

时间如白驹过隙,工作即将步入一个崭新的篇章。不过此时工作总结已经提上日程。主体是总结里的核心部分,总结,需要重点写哪些方面呢?经过整理,小编为你呈上[报告]个人述职报告范文,相信你能从中找到需要的内容!

你知道书写述职报告的具体格式吗?述职报告是任职者向他人陈述自己任职状况,评述自己任职实力的一种应用文,这篇文章是有关“[报告]个人述职报告范文”的重要性和意义的精华文章,活到老学到老我们要不断积累知识和经验!

我叫xx,今年xx岁,中共党员,我在我市粮食行政管理部门任副科长,在市各级领导的正确带领下,在各兄弟部门和同事们的支持帮助下,按照当初就职时的总体目标任务计划,以科学发展观为指导,认真执行单位的工作方针政策,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的.工作任务,取得了一定的成绩。

一、政治思想

古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好柜面主管工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为单位服务的思想,做到无私奉献。

二、业务能力

我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习单位业务知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,近十年的工作历练为自己做好单位正职工作打下坚实的基础。

第一、指导国有粮食企业改革工作。由于工作扎实努力,取得明显效果.得到上级主管部门的肯定,我局被评为20xx年全国国有粮食企业改革先进单位。

第二、抓好安全生产工作,连续九年实现南宁市区国有粮食系统各类伤亡事故为零的安全生产工作目标。我局连续九年被评为南宁市安全生产工作优秀单位。

第三、做好《南宁市粮食流通管理办法》的起草和实施工作。

三、组织协调

直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。多年的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。

四、勤政廉政

自工作以来,我认真贯彻落实胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求,遵守十七届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定,学习十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,努力提高自己各方面素质,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。

五、工作中的不足

回顾近年来的工作,虽然取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是学习还需要加强,综合分析能力离上级的要求还是有一定的差距,工作上创新不够,工作作风上与群众联系不够密切。

六、今后的努力方向

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名基层领导干部,我要认真学好科学发展观理论,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项计生工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,完成新时期各项计生任务,作出自己的贡献。

ZCT638.cOM编辑精选

[报告]部门转正述职汇报


尊敬的公司领导:

您好!不知不觉我来__公司快2个月了,自从选择加入__公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的'了解。

现把前期工作汇报如下:

1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。

2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。

3、整理人事档案,合理安排本部门工作。

4、配合相关部门的人员招聘。

5、执行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望

1、人事行政管理制度的监督与反馈。

2、考核制度的到位。

3、满足公司的人力需求。

今天,我向公司提交转正申请报告,在以后的工作中,我将一如继往的保持高度的工作责职,不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系,在公司领导的支持和同事的配合下,本着公司“人尽其才,才尽其能“的用人原则,把公司人力资源公司上升到一个新的台阶,望公司能考虑并接受我的申请,谢谢。

工作卫生述职报告6篇


报告的使用范围很广,每完成一项任务,一般都要向上级部门呈送报告,当我们的工作任务收尾时。报告十分的重要,大家知道标准正式的报告格式吗?经过不断努力栏目小编终于整理出了今天的“工作卫生述职报告”,这里有您需要的答案快来找找!

工作卫生述职报告(篇1)

一年以来,在区委的正确领导下,在区纪委、区委组织部的重视、指导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及区委五届九次全会的一系列决策部署,紧紧围绕全区卫生事业发展的中心工作,团结带领广大党员干部职工,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓载体增活力,扎实推进基层党建工作,推动全区卫生事业发展迈上了新台阶。

(一)狠抓党委班子建设,增强班子整体合力。注重发挥党委工作制度的作用,通过局党委中心组学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力;通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又提高了党委决策的科学化、民主化水平;通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一。

充分发挥班子每一个成员的作用,遇事与班子成员要多商量、多交心、多沟通,及时统一“一班人”思想,集中“一班人”智慧,组织“一班人”行动,充分发挥班子每一个成员的积极作用,以明察求信,以真诚求计,切实做到放权、放心和扶持。倍加珍惜和时刻维护班子的团结,协调好自己与班子成员、班子成员与班子成员之间的关系,对班子成员坦诚相见,充分相信班子成员职的能力,坚决支持班子成员的工作,经常主动与班子成员沟通交流,听取他们充分发表自己的意见。班子带头严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委、区委关于改进作风的有关规定,坚决反对“四风”;每位班子成员还挂点一个医疗单位,每周抽出半天时间深入基层调查研究。

(二)狠抓人才队伍建设,着力提升队伍素质。加强干部队伍教育培训,组织机关公务员完成了“深圳干部在线学习”规定学分,组织领导干部积极参加各级政府、部门组织的培训、自主选学,在卫生系统内部举办了学习党的十八大、十八届三中全会精神培训班,多次聘请知名医院管理专家前来龙岗授课,创新开展全系统“三基”考核大练兵、大比武,选拔50名管理骨干参加区卫生局和复旦大学联合举办的医院管理提高班,外送了多批卫生管理及技术骨干到香港、台湾名院培训。

加强人才梯队建设,实施优才培养工程,建立医学优秀专家队伍,起草了《龙岗区关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干措施》,制定了《龙岗区卫生类优秀专家、区优才及培养对象评选办法》,评选出卫生类优秀专家推荐人选12名、区优才推荐人选39名、优才培养对象推荐人选45名。注重人才的引进,通过网上公开招考、选聘、国际人才交流会、优才中国行招聘会、赴外招聘等方式完成了职员、全科医师规范化学员、住院医师规范化学员公开招聘工作,全年累计引进人员247名。

(三)狠抓党风廉政建设,确保队伍清正廉洁。 进一步落实党风廉政建设责任制,制定《龙岗区卫生系统____年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,制定了《____年度党风廉政建设责任书》,从今年起首次将党风廉政建设纳入《龙岗区卫生系统综合目标管理责任书》。抓好纪律教育学习月活动,召开了全系统____年纪律教育学习月活动动员大会,我作了廉政党课辅导报告;组织局机关副科以上干部、各单位负责人到龙岗区看守所参加了警示教育活动;召开了龙岗区卫生系统“三纪”教育培训班。

纵深推进廉洁城区和廉洁诚信体系建设,继续抓好“廉洁文化进医院”示范单位建设,重点抓好廉洁文化进单位示范点建设,组织开展了以“六个一”为主要内容的廉政文化系列活动。扎实开展廉洁从业专项治理活动,制定了《龙岗区卫生系统开展廉洁从业专项治理活动方案》;充分运用报告会、学习会、讨论会等形式组织各单位领导干部和重点岗位人员认真学习廉洁从政法律法规;编印了《龙岗区卫生系统党风廉政建设文件汇编》小册子。

抓好廉政风险防控工作,全面指导各区属公立医院编制了《廉政风险防控职权目录》、《权力运行流程图》、《岗位廉政风险等级目录》等,指导区卫生监督所编制了《龙岗区卫生监督所执法工作程序和执法风险点汇编》,制定了《龙岗区医学装备管理暂行规定》。加大打击医药购销领域商业贿赂力度,对发现的医药购销问题一一制定整改措施;对重点人员和不合理用药人员进行谈话。在医疗卫生单位人、财、物管理上,坚持制度化、规范化管理。

今年我局制定实施了《龙岗区卫生局会务工作制度(试行)》、《龙岗区卫生局党委会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局长办公会议议事规则(试行)》、《龙岗区卫生局局务会议议事规则(试行)》等一系列会议管理制度;还制定了《社会医疗机构行政许可审批内部操作流程(____年版)》和《龙岗区卫生局卫生行政处罚工作规范》,切实规范行政审批和行政处罚,杜绝不正之风。在用人问题上,坚持局党委集体研究、民主决策,同时,切实加强对医疗卫生单位用人的监督。在今年人才招聘上,我局首次组织面试工作,对面试考官、主考官采取现场抽签方式确定,确保面试的公开、公平、公正。

(一)认真抓党组织建设,夯实党建工作基础。抓好基层党组织和党员队伍建设,指导直属11个基层党委、党(总)支部做好党建工作,严格按照标准和程序发展党员,做好入党积极分子的培训和培养,发展新党员6名,全区卫生系统党员达到1159人(含预备党员)。加强党群共建工作,做好局工委换届准备工作,慰问困难职工20人;完成了卫生局妇委、团委换届选举工作,直属单位均成立了团组织、妇女组织,党群组织进一步健全;卫生系统多个单位成功创建为区级“青年文明号”。

抓好“两新”组织结对共建活动,在局机关党支部的促进下,以结对单位深圳百合医院党支部为主体的布吉街道民营医疗机构联合党总支组建成立;全区卫生系统共有7家副处级以上单位党组织与“两新”组织开展结对共建创先争优活动,全年共开展互访近80次,开展活动26次,为结对单位提供技术指导150多人次,解决结对单位经营发展中的实际问题17个,提供物资、资金、设备价值6万多元。

(二)大力抓作风建设,保持基层党组织纯洁性。开展了“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”学习讨论活动,制定了活动方案,召开专题会议进行动员部署;局机关、区医管中心、区卫监所全体干部职工和各医疗卫生单位领导班子成员共300多人撰写了学习体会,谈认识、查问题,明确了努力方向。

开展以治理庸、懒、散、奢为重点的作风教育,以党支部及科、院、所、站为单位,组织全体干部职工开展专题学习讨论、走进基层征求意见等方式,查找是否存在“庸懒散奢”现象,通过谈认识、谈做法、谈体会,作自我剖析,促自我提升。全系统共开展作风教育学习讨论活动120多场次,参与人数达5120人;开展对照检查和查摆问题46场次,参加人数达____多人。积极开展明察暗访,对党员干部勤政情况和落实“八项规定”、“六条禁令”,以及开展整治“庸懒散奢”、治理收受回扣红包、阳光采购、阳光用药、招投标、服务收费、“三好一满意”活动等13个项目共51项内容进行检查,共查找问题27个,完善、新建相关制度18项,完善和落实整改措施31个。

(三)用心抓行风建设,提升卫生系统行业形象。开展提质提效和满意度提升活动,委托万人公司每季度对各医院的公众满意度进行测评,组织人大代表、政协委员进行督导检查,对于排名连续靠后的医院实行问责机制,追究相关人员的责任。各医疗单位将群众反映强烈的问题作为整改提升的着力点,提供了多项便民服务;二级以上医院在对外服务窗口设立服务评价器。同时,根据就诊情况和人流量,建立了弹性工作时间制,开展了双休日、节假日及午间、延时门诊服务等。

全面启动医德医风教育活动,局党委先后召开了党委会和各医疗卫生单位主要负责人会议,专题研究卫生系统医德医风建设工作,制定了《关于进一步加强医德医风建设的实施方案》。计划通过一年时间,通过实施医德医风教育、医疗质量管理、执业行为规范等9个方面的工作,与医院就诊提质提效行动等重点工作紧密结合,实现医德医风建设意识明显增强、医德医风建设制度健全完善、医疗质量明显提高、服务态度明显改善、医德医风明显好转、社会综合满意度明显提升等6个方面的目标。开展了《龙岗区医疗服务行为“十条红线”》大讨论,并形成正式文件,作为卫生系统医务人员的行为守则。

(一)抓好“书记项目”的组织实施,积极推进基层党建工作创新。结合行业特点,局党委将“党员志愿服务进社区”确定为____年度书记项目,制定了书记项目实施方案,确定区妇保院党总支为具体实施单位。我多次带队到区妇保院实地调研,检查、指导书记项目进展情况,提出工作要求,指明工作方向,部署工作方案。

同时,从党建经费中拨款3万元,用于项目活动的开展。组织实施了“送保健下基层”宣讲活动,组织约40名副高职称以上的党员志愿者和骨干专家组建了龙岗区“送保健下基层,提升全民妇幼保健意识”妇幼保健知识宣讲团,共组织妇幼保健知识讲座41场,受众4000余人。还到充分发挥妇幼专科特色深入社区开展健康咨询义诊活动,共组织活动15场,咨询义诊群众5200余人次,发放宣传资料46000余份。另外,还送技术下基层,组织由党员志愿者、骨干专家组成的妇幼保健技术指导小组,督导检查全区各街道医院及社康中心妇幼保健工作,共举办产前筛查、助产技术等相关技术培训班16期,培训人员1792人次。

(二)抓好党员志愿者服务活动的开展,提高党员服务群众能力。切实抓好党员志愿者服务队伍建设,及时将《关于加强机关企事业单位党员志愿者服务队伍建设的通知》(深龙组通[____]82号)转发各直属党组织,局党委于今年1月完成了党员志愿服务大队组建工作,由局党委副书记担任队长,下设11个中队(分队),党员志愿者人数达到1079人。

全系统挂牌成立了11个党员志愿者服务站,覆盖所有直属党组织。结合卫生系统拥有医疗专业技术的特点,印发了《关于开展龙岗区卫生系统党员志愿者大型义诊活动方案》,组织局党委所属的11个基层党组织开展义诊咨询、送健康知识进社区和民情民意收集工作。认真组织开展 “万名党员志愿者三进三服务”活动,组织各直属党组织党员志愿服务中队、分队,积极了解公众需求,走进社区、企业、家门,深入开展形式多样的志愿服务活动。

在局党委的统筹安排下,今年累计开展集中志愿服务活动11场次,并在愉园、紫薇、龙潭公园等社区和公共场所开展了48场次大型志愿服务健康义诊活动,参加党员志愿服务、义诊活动的党员医疗专家共560多人,服务群众2.1万人次,受到广泛好评。

(三)抓好“三先”活动的开展,有效整治“四风”方面突出问题。制定了《龙岗区卫生局开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动工作方案》,要求各基层党组织采取集中学习、自主学习、走访学习等形式,加强全系统党员领导干部的理想信念教育;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,认真开展对照检查和自我剖析,查摆自身在“四风”方面存在的问题。

为找准局党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,局党委先后召开了三场民主生活会征求意见座谈会,第一场座谈会邀请各医疗卫生单位主要负责人参加,第二场座谈会邀请各医疗卫生单位中层干部、专家、人大代表、政协委员、民主党派等身份人士参加,第三场座谈会邀请各医疗卫生单位党员、服务对象、业务骨干、临聘人员、职雇员等身份人士参加,三场座谈会涵盖了全区医疗卫生单位各个层级的人员和服务对象。

为更全面深入掌握局机关作风方面存在的问题,局党委还委托第三方公司万人调查公司面向医疗卫生单位干部职工开展对局机关作风满意度的调查,收集各医疗卫生单位干部职工对局党委班子和机关各科室的意见。同时,为掌握医务人员对所在单位班子的意见建议,我局委托第三方开展了职工内部满意度调查,收集医务人员对所在单位的意见建议。全区卫生系统共开展各类学习教育活动125场次,参加学习教育人数7000多人;查摆问题87个,分别制定了整改计划进行落实整改。

(四)抓好其他党建活动的开展,丰富党建工作内涵。扎实开展“党代表进社区”活动,全年完成区党代表到社区调研18次,及时收集社情民意,解决了老党员到医院拿药难、社康中心设施不完善等一些看病就医问题。结合实际开展了“服务中心,共谋发展”党代表视察调研活动,了解各单位在发展中遇到的困难,形成调研报告提交区委作为决策参考。组织各直属党组织以党支部为单位,扎实开展了民主评议党员活动,参加评议党员共1012人。

“七一”前后,局党委组织各直属党组织党员通过参加坚定理想信念教育体验式党员教育活动和实地参观红色革命圣地等形式,广泛开展体验式理想信念教育活动,共有800多名党员受到了不同形式的理想信念教育。开展党员关怀走访慰问活动,7月1日-2日,局党委结合党代表进社区活动,与市、区党代表、社区“两委”主要成员对结对帮扶的坪地年丰社区内6名70岁以上的老党员进行了走访慰问。抓好社情民意办理工作,全年收到布吉、龙城等街道转来的社情民意登记表6份,局党委安排专人负责跟踪办理,办结6份,提案人评议结果均为满意。

一年来,作为党建工作的“第一责任人”,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒地认识到与上级党组织和广大党员干部的要求相比还有一些差距。下一步,我将按照区委的要求部署,认真学习兄弟单位的经验,团结和依靠局党委班子成员和全区卫生系统党员干部职工,以党的群众路线教育实践活动为载体,找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作部署;转变作风,真抓实干,脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平,推动全区卫生事业实现新发展、新跨越。

工作卫生述职报告(篇2)

社区卫生工作述职报告

一、深入广泛宣传保护环境卫生,构建健康美丽家园

创卫首先是“心灵创卫”,我充分利用社区宣传阵地如板报、宣传栏、横幅、健康知识讲座、led屏幕进行创文明城市、创环保模范城市宣传,把创卫观念培养成每个人的一种“潜意识”,使每一个人逐渐地把“讲文明,讲卫生,讲环保,讲秩序”作为自身行为活动的一种基本准则,形成人人参与保护社区环境卫生,自觉维护环境卫生,使我爱我家,美化靠大家的宣传口号深入人心,共建整洁文明和谐社区。

二、大力开展爱国卫生运动

根据区爱卫办“除四害”工作布置,开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀(对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进行消杀),发动群众及时清理废弃物。翻盆倒罐,清除室内外各种闲置积水、每年夏季来临之时按街道部署开展统一烟熏灭蚊活动,有效防止蚊子滋生;消除“四害”,促进了社区环境卫生的不断改善。

三、全面清理社区外环境

在开展创文明城区和创环保模范活动中,我高度重视,专门召开动员大会,统筹规划,分阶段分步骤有制度有计划,定人定岗,做到任务明确、责任落实,形成全社区齐抓共管,整治环境卫生的良好局面。在创文明城区活动中,加班加点放弃周末休息时间,清理了六建东、西区、六建机械分公司和六建医院周边杂物、杂草;清理了古乐路六建市场对面绿化带卫生,武警宿舍等外环境卫生,同时做到时时监督,不定期检查,保证环境卫生整洁。

四、健康环境多方入手,关爱居民身心健康

发挥市容协管员能动性对社区各类小广告进行彻底清理,并制作专门信息宣传栏用来张贴日常生活服务类小广告,缓解“牛皮癣”现象。针对辖区脏、乱、差卫生死角进行集中清理,及时清理乱堆放物,保持通道畅通,维护社区环境卫生,避免通道堵塞蚊虫滋生。发动社区党员志愿者、热心群众、楼组长义务上街进行文明劝导宣传工作和环境卫生保洁工作,为居民营造一个整洁卫生的'生活环境。

每年定期组织辖区4户白鸽养殖户对白鸽进行疫苗注射,防止役禽疾病传播。同时经常举办健康知识讲座,使养生保健知识得到广泛宣传,普及了健康知识,让居民有效地预防季节性疾病,健康娱乐!健康生活;倡导居民树立 “低碳生活”意识,节约能源避免浪费,塑造浓厚的低碳文明生活氛围,提高居民群众生活品质。

五、加大社区垃圾处理费征收力度。

耐心细致做好居民群众的思想工作,逐年加大垃圾处理费征收力度,是保持社区环境卫生整洁的有力保障,确保此经费取之于民,用之于民。在做好本职工作同时还积极配合社区完成各项中心目标任务,心系社区,共建美好家园。

今后,我要不断的努力改进工作方式,提高工作素质,更好地为社区居民服务,积极引导居民群众养成良好的卫生习惯和科学、文明的生活方式,不断提高居民的健康水平和生活质量,为营造文明健康社区而努力!

工作卫生述职报告(篇3)

我叫XXX,现任我乡镇卫生院院长,在卫生院党委领导的科学带领下,我们卫生院较好的完成了一年的工作,这是大家共同努力的结果。现将一年的工作情况汇报述职如下:

2013年对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年,作为医院主管领导,本人能带领医院领导班子坚持中共十八大精神为指导,认真学习实践科学发展观,以人为本,在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下,与全体干部职工齐心协力,奋力拼搏,坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现在,我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况:

本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失。

二、履行本职工作情况:

在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:

1、努力搞好医疗工作

规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实,特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围,强化服务意识:通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底,卫生院业务总收入146万元,比去年同期增长66.7%,其中门诊人次3311人,与去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手术41台,其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。

2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平

累计建立居民档案28500人,建档率达到100%,累计慢性病健康档案人,其中高血压2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的'环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设

在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作

为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。我院住院病人1046人次,实报金额76.4万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。

5、其他方面:

1-10月份职工工资能够按时发放,社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生,无医疗纠纷,无信访案件,卫生院走上了快速发展轨道。

6、在后勤方面

严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动,实行科室做好各方面的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。

三、个人工作中存在的不足:

1、虚心请教,加强学习领导管理能力和总结管理经验,不断完善自己。

2、开展批评与自我批评,认真接受领导和职工的监督,认真改正个人存在的问题。

总之,卫生院2013年的工作在上级主管部门领导的正确领导下取得了一定的成绩,但是还是有许多需要我们去改进的地方。在以后的工作中,我会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神,认真踏实的努力工作,更好地推动我们卫生院工作的发展。

篇二:卫生院院长述职报告

各位领导、各位评议员:

现在,根据县岑纪发[2013]17号文件和县卫生局、乡党委有关文件精神,我把自XX年以来三年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

我是XX年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来,在平庄乡党委、政府及主管局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,本人坚持马列主义毛泽东思想和邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,严格按照相关要求约束自己,任劳任怨,尽职近责,正确履行自己的岗位职责,无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作,主要有以下几个方面:

(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“人民群众满意卫生院”为契机,积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。XX年7月份以来,卫生部要求开展“医院质量管理年”活动,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“人民群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:

一;在提高医疗质量上下功夫,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来,医疗质量明显提高,二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长,今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。

二:在改进医疗服务上下功夫,我院推出了“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

三:在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,二年来我们规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,医疗收费在国家的收费标准上下浮20%,卫生院药价只上浮15%。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四:在加强卫生行业作风建设上下功夫,按照卫生部的“八项行业纪律”,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度。

(二)改善就诊环境,提高服务意识,方便群众就医,保障患者权益。

二年前的卫生院破旧的房屋,阴暗潮湿的环境,特别是“老三件”的诊疗设备,使来院就诊的病人越来越少,加上卫生院欠债累累,医护人员正常工资难以发放,人心浮动、医院濒临倒闭的危险,在卫生局和平庄政府的大力协助下,重建平庄卫生院业务综合楼,经过一年多的努力,多方争取项目,今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。在医院资金异常紧张的情况下,想方设法筹措资金,投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板,投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓,对来就诊的患者免挂号费,制做了各种指示牌,并设立“平庄卫生院六条便民措施”,方便患者就医。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员提供开水等。

(三)是狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月21——23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动,积极参与政府,中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施,对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长,但其它的传染病有很大的降低。

(四)创建“平安卫生院”,保生命健康。

以创建“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,三年无一例医疗事故和医疗争议发生。

(五)加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。二年多来,在医院资金异常紧张的情况下,想方设法选派2人次的技术人员去州、县医院进修学习,提高医疗技术水平,改善我院的人才结构,通过二年来的努力,如今的平庄卫生院全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,现年业务收入由3年前的10余万增加至进20万元,较3年前增加了1倍。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作,配偶从事服务工作,儿子在校学习,本人未有办企业和进行中介活动。未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为。工作中未有吃卡要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。未有优亲厚有行为。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好团结。做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后,听取有关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下进行药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在乡党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十七大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为平庄乡的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。

三;找准存在问题,明确努力方向

总的看来,在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位,领导干部的要求和标准,但也不同程度的存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)理论学习和业务技术不够,要不断学习进取

(二)卫生院人员少、工作量大,深入基层不够,有浮在的现象;

(三)工作督促不够,有重部置轻检查落实的现象。

谢谢各位领导、各位评议员!

工作卫生述职报告(篇4)

本学期卫生保健工作在安海教委办和园领导的关心领导下,牢固树立健康第一,预防为主、防治结合、加强教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,认真执行卫生保健工作计划,透过齐抓共管,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下:

一、健康检查工作:

1、格执行健康体检制度,本学期总共407名幼儿,新入园120名幼儿。抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,入园体检率达100%。本学期11月份本园对幼儿进行体检,在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。晨检时注重一“看”、二“摸”、三“问、”四“查”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每一天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的状况,晨检后反馈到班级,使带班教师能够对生病的儿童进行特殊护理,保育员及时反馈保健医生幼儿的当日状况,以便做好全日观察。

二、防病措施:

本学期,我们严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不一样,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿带给清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间,尤其是在预防手足口和流感工作方面,用心采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,同时增加了预防服药,提高了消毒的密度与强度,同时每一天向教委办发送晨检汇总表及防控日报表坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作,对幼儿的疫苗接种进行登记管理,及时做好漏种幼儿的宣传发动工作,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率到达国家要求。配合市妇幼保健院来园为幼儿进行视力筛查和口腔保健的工作。

认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理,一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使家长能够理解管理的好处,使之成为真正好处上的互相配合,共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治。

三、营养与膳食工作:

1、制定并公布食谱,在制定幼儿营养食谱时,根据幼儿年龄特点和市场供应状况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议,广泛听取各部门意见,改善幼儿食谱,让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用,伙食费盈亏不超过2%,每月张贴公布账目。每学期二次用计算软件对幼儿食谱进行营养计算,提出分析及改善措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能,提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关,实行所有食品进货索证,餐具每餐做到清洗消毒无污染,确保伙房无外人进出。严格按人定量,力求做到不剩饭。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯:进餐前,我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育,减少幼儿偏食的产生;进餐时,要求幼儿安静吃完自我的一份饭菜等等;进餐后,要求能自我进行桌面的清洁整理工作,碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后擦脸的好习惯。平时为幼儿带给水温适宜的开水,保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点,一天一小扫,一周一大扫,持续园内外经常性的清洁,定期检查,园长主管进行每月一检查活动,对检查发现问题及时指出、督促改正,促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作,使保育员能全面掌握消毒方法,在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁,各班保育员做好消毒记录。厕所每一天用消毒水冲刷,做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作,食物及用具按生、熟分开处理和存放,有效避免了交差污染。严格消毒制度,坚持幼儿食具一餐一消毒,有效避免了幼儿透过食具引起的交差感染,确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入,保健室加强了饮食卫生管理,督促食堂人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,班前便后流动水洗手,上班时穿戴好工作衣帽。每一天冲洗食堂,持续经常性的灶台、食具、用具清洁,每周彻底大扫除,不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作,确保幼儿饮食的卫生安全。

五、安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查,发现问题及时登记汇报,并督促相关人员进行整修,保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦,有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教,培养幼儿养成自我防护的意识,本学期进行了“紧急疏散演练”,各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度,幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”,写明药名、服药时光、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史,并由家长亲自交到保健医生手中,服药时做好查对工作,确保核对无误后方可服用。

六、卫生宣传与家长联系工作

根据季节变化和幼儿发育的健康状况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、从不一样角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口和流感高发状况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

七、其它工作:

认真钻研,大胆创新,经常向上级妇幼保健部门请教,虚心理解他们的指导。注重提高自身素质,用心参加上级专业部门的卫生专题培训,理解新的信息和新的'要求,提高自我的业务水平,配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是我园这学期的工作总结,在这一学期里,我深知还存在有许多问题。在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。

工作卫生述职报告(篇5)

一年来,在上级人大的指导下,在镇党委的直接领导下,积极支持镇政府工作,与班子成员团结合作,互相支持,积极地完成了全年工作任务

今年上半年积极参加了区人大组织的青岛领导干部培训班,认真学习了宪法和有关法律知识,在学习中做到了认真听课,认真记学习笔记,不迟到,不早退,顺利地完成了学习任务;年中积极参加了区委组织部组织的领导干部贵州培学班,学习了有关党的知识,党史,参观遵义会议会址和中共早期革命历史遗址,亲临其境地体会党创业艰难更加珍惜今天我们国家在党的领导下,一派欣欣向荣的大好形势,更加体会党教育我们不忘初心的良苦用心;考察了茅台酒厂等三家企业,了解了企业艰苦创业的过去,今天和未来的发展趋势,了解了改革开放以来企业在党的领导下一步步发展壮大的不易,了解了贵州经济发展脉络,给我们很大的启发,认真参加了网上云支部学习,在那里学习了党的十九大文件精神,党章等一系列党的方针政策,完成了网上学习任务,积极参加区理论中心组的学习。

一年来,镇人大工作在上级人大指导下,在镇党委的直接领导下,围绕区工作大局努力开展各项工作,发挥职能作用,积极支持镇政府工作,保证镇主业,各项核心任务,关键指标,重点项目,重点工作任务的完成,做出了人大应有的贡献,积极开展人大工作,开展调查研究,为镇党委,镇政府重大决策,难点问题的解决出谋献计,完成了全年工作任务。

在今年上级党委开展的干部作风整训工作中,认真学习有关文件精神,认真查改自身问题,努力思考整改办法,认真书写整改材料,通过学习进一步加强自身政治素质,工作作风,在工作中讲团结,讲配合,努力支持班子成员工作,树立了全镇一盘棋思想,摆正位置努力工作,完成各项工作任务。

工作卫生述职报告(篇6)

尊敬的卫生局领导,各位同仁,上午好:

我是去年1月份担任西官营乡卫生院院长,这一年中,在乡党委、政府及县卫生局的正确领导下,带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度,积极开展新型农村合作医疗和乡村一体化建设;努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐的医患关系。并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养,促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下:

一、加快推进实施基本公共卫生服务项目,努力促进乡村公共卫生服务均等化。

20xx年在我院全院职工与村医共同努力下,为全乡10个村12079人建立了健康档案,电子档案录入 7388人。并对全乡筛查出的慢性病病人进行了规范化管理。全年计划免疫内疫苗接种率95%,召开乡村医生例会12次,开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训4次。1-12月份卫生院开展健康教育知识讲座12期,健康教育咨询活动6期。并在医院资金并不充裕的情况下为全乡65岁以上的老年人及部分重点人群进行了免费的健康体检。成立公共卫生服务科,定每周六、日两天为公共卫生服务日,专人负责对重点人群进行随访管理及健康指导。明显提高了卫生院的社会效益。

二、通过医疗质量治理,总体提高了我院服务能力。

成立院内督导组,督导院内各项工作制度的规范实施及各项工作的完成情况。做到分工明确,责任到人,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,及时整改。个人情况作为绩效考核的标准,严格落实奖惩制度。组织全院员工通过共同学习,提高了对国家医改政策认识,统一思想,使所有职工能够团结协作,合理兼职,有计划、有目标的投入到工作中。成立病房科室,专人负责,主抓医疗质量管理,细化质量控制方案与质量考核标准,严格规范医疗文书书写及各项操作常规,定期组织学习、考评,实行质量与效益挂钩的治理模式,使我院整体服务能力有了一定的提高,并且全年无医疗差错发生。全年业务收入65万元,其中医疗收入16万元;门急诊病人13150人次,住院265人次。

三、医院管理

完善了各项规章制度,成立了院务会、药事委员会、合作医疗工作领导小组,每月一次会议,充分发挥其职能,增加了医院管理的透明度,严格药品网上集中采购。严格财经纪律,加强财务管理和财务开支审批手续,全年无坐收坐支现象和私收费,私分收入现象发生。合理安排人员岗位,无私招乱聘现象和停薪留职行为。加强职工医德医风教育,搞好行风建设工作,全院医护人员无收红包,吃回扣等违法违纪行为;成立了院长为组长的安全生产领导小组,制定了安全生产应急预案、安全生产规章制度,每月召开一次安全生产例会,认真学习并落实各级安全生产会议精神,不定期开展安全隐患自查,确保全年无安全事故发生。

四、新农合工作,贯彻落实新农合政策,严格执行验证制度

实事求是,无弄虚作假,套取合医基金行为,无过度医疗和挂床住院行为;截止11月份门诊补偿人次20338人,补偿金额38.8万元,住院补偿266人次,补偿金额16.3万元,。

通过全面总结分析各项工作任务完成情况,我院各项工作虽然取得了一定的成绩,但离医改目标和广大人民群众的需求还相距甚远综,在下步工作中,我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱环节,突出重点,狠抓落实,继续加强职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训,努力转变服务方式,变被动工作为主动工作,选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引进和培养,提高专业技术人员队伍的总体服务水平。以“百日攻坚”活动为契机,将公共卫生各项工作真正落到实处,同时要加强对村所的一体化管理,确保医改的各项惠民政策能够不折不扣使人民受益。我也会更加努力,加强学习,提高自身业务能力及管理水平,把全院卫生工作推上一个新台阶。

最后,感谢各位领导、同仁在这一年的工作中对于我的帮助和支持。

谢谢大家

2024年中学团委述职报告


俗话说,实践是智慧的源泉,当我们落实一项工作时,我们需要撰写报告。你是否在搜索报告的文案模板呢?为了让您满意我们的小编精心制作了这个“2024年中学团委述职报告”,如果您想要详细了解这个话题的相关信息请关注我们的网站!

2024年中学团委述职报告 篇1

本学期团委在学校、党支部及上级团委的正确领导下,围绕学校教育教学中心工作,对学生行为习惯养成教育、思想教育和群众意识的培养,深入开展了一系列的教育活动,针营造了良好的校园文化氛围。现将有关的工作总结如下:

一、强化团员干部队伍建设,促进学生常规管理

1、抓好了班团干部的考察、任命工作。这学期组建了七年级班级团支部,并对_年级少数各支部的团干部进行了适当调整,真正做到将品学兼优,组织潜力强,在学生中威望高,工作有思路,愿意服务所有同学的学生,吸收到团组织中来,使团组织不断注入新鲜血液。

2、不定期召开团支部书记会议,加强团员的思想教育,提高团员队伍的`整体素质,能较好的促进学校的德育工作。

3、加强政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质。本学期,储鹏飞委员主讲了“可爱的温泉——我的家”、袁明秀委员主讲了“弘扬雷锋精神”团课学习。县电影公司对七、八年级学生进行了爱国主义教育影片的放映。透过这些教育课的学习、搞富有教育好处的活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。

二、加强宣传阵地建设

活跃丰富了校园文化本学期继续认真办好宣传栏、黑板报。分别以“安全教育、学习雷锋精神、清明节、端午节、防溺水教育”等为主题,共办宣传栏3期、黑板报5期。充分发挥了这些宣传阵地的作用,有针对性的进行了宣传教育,不断营造了积极向上的文化氛围。坚持以正确的舆论引导人,以健康的思想教育人,以优秀的作品鼓舞人,透过正面宣传和引导,使学生不断提高了精神礼貌素质,促进了校园礼貌发展。透过这些活动,进一步丰富了师生业余生活,活跃了校园气氛,促进了学生全面发展。

同时,本期加强了对外宣传。一是及时维护、更新了校团委网站,二是及时向上级部门报送了活动信息。如4月2开展的“祭奠王步文烈士”活动到岳西教育信息网进行了报道。

三、用心开展团队系列活动

1、每周一都由苏小白委员举行升旗仪式,在国旗下对学生进行爱国主义、安全、礼貌礼仪等教育。

2、对全校的教、寝室及卫生区卫生进行每日的常规检查和不定期的大检查。为了保证一个干净、整洁的校园风貌,每一天团委值班委员在早饭和午饭后都要督促各班值日生及时打扫教室及卫生区卫生,并检查打扫结果,对打扫不干净的班级要求其重新打扫。校园环境始终得以持续干净整洁。

3、开展了丰富多彩的“学雷锋”活动。

(1)出一期“继承优良传统,弘扬雷锋精神”主题橱窗、黑板报,营造学雷锋活动氛围。

(2)到敬老院进行义务劳动,给老人捶背,陪老人说话,给老人表演文艺节目,给老人送温暖。

4、在中心学校的组织领导下,团委组织七年级全体学生开展了“祭奠王步文烈士”活动。本次活动深化了学生的革命传统教育和理想信念教育,进一步帮忙学生树立正确的世界观、人生观,引导学生继承先烈革命精神,锤炼意志,锻炼品质,为实现中国梦而奋斗

四、积极配合其他科室开展各项工作

五、存在问题和努力方向

总之,一学期来,团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有必须的距离,许多工作还不够实在,还存在很多不足之处,还有很多值得思考和改善的地方,如:在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够,以至于工作过程中不能集思广益,不利于团委工作的更好开展;学生活动开展还不够丰富,班级团支部的作用未得到充分利用等。

在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,不断学习研究,总结经验、教训、改正不足,发扬优点,勇于实践,主动用心地开展工作,在抓好基本工作环节的基础上,抓好团组织建设,活跃团的工作,更好地为青年学生服务,努力开拓创新,争取使我校团工作更上一层楼,为学校的发展与建设做贡献!

2024年中学团委述职报告 篇2

一年以来,校团委会、学生会围绕学校工作要点,深入开展了一系列教育活动,营造了良好的校园文化氛围。现将本学期工作总结如下:

一、强素质,抓好团干队伍先进性教育

为了提高团员队伍的整体素质,组建一个有战斗力、凝聚力的团队。校团委在06级学生中进行了三次的选拔,经过各班预选、团委会、学生会内竞职演说、答辩三轮竞职,最后选拔出30名新生团干,保障了团委会、学生会的持续发展,促使学校工作的有效街接。同时,在平时工作中坚持每小周一次学习,每大周一次工作经验交流,透过此种方式,促进了新生团干的成长与进步,增强了团干的服务意识、主人翁意识、职责感,培养了团干爱校、爱国、爱群众、爱专业的精神。

二、突出特色,抓好团委会常规工作

新学期以来,不但迅速组织团委会组织部的学生,按转团员关系,整理注册。而且还配合学校政教处搞好班级常规工作的考核。平面管理是我校的一大亮点,团委会、学生会保证这一亮点更亮。改变平时定期查的作法,变定期为不定期、抽查与检查、通报与个别及时整改相结合的作法。这三个月以来,各团干部在学生监督岗上比老生做得更好。

团委会、学生会干部成立纪检部,修订完善《学生干部考核制度》。坚持每日签到,每一天工作早安排,晚总结,及时张贴公布。不合格团干经过教育不改,予以请_委会、学生会队伍。

三、抓活动,做好学生的养成教育文章

我校德育工作的`基本思想就是:“围绕养成抓德育,抓好德育促发展。”校团委成为德育的一块阵地。透过丰富多彩的活动,促进学生养成良好习惯的养成。主要是:国旗下讲话,“三·五”青年志愿者活动到第一看守所开展法制教育活动,组织心理辅导,开展干部培训工作。配合政教处搞好了内务整理比赛、体操考核、“知荣明耻,兴我理工”的演讲比赛;配合教务处搞好了第二届技能节。

四、抓宣传,营造和谐良好的文化氛围。

广播台的成员经过“层层招聘——师生反馈——试用——录用”四关,才能正式进入广播台。广播台增设了实用栏目,开辟“诗词朗诵赏析”、“互动英语”等栏目,学生反映很好,并且评选出“十佳播音员”。文学社工作进行了社员的竞选招聘工作,制订本学期目标。为了调动辅导教师的工作积极性,还制订了《辅导教师工作考核方案》,本学期以来,出版报刊三期,从形式到质量有很大提高,极大地促进了文学社的工作。

五、创一流,更新工作形式与思路

在今年的团委工作中,校团委力求从“新”入手。学生干部竞选实行部长谈话制度,预选试用制度、引进聘用制度,效果较有成效。在升旗活动上,创新形式与资料,每月有主题,主讲为学校十佳干部,互动效果较好。

近一年以来,校团委充分认识到自身地位与作用,发挥了其应有的作用。尽管如此,但干部素质不平衡,服务意识不够强,仍是以后工作的重点。

2024年中学团委述职报告 篇3

【中学团委工作述职报告】

尊敬的校领导,亲爱的老师、同学们:

大家好!我是XX中学的XX,担任过去一年的中学团委委员职务。今天,我将为大家做一份中学团委工作述职报告。

一、学生心声代表

在过去的一年里,中学团委作为全校的学生组织,主要职责是为同学们发声、表达同学们的意见、建立中学生参与校园管理的渠道。为此,我们组织了“代表走进班级”的活动,收集了同学们关注的问题,包括课堂学习、课外活动、食堂饮食、环境卫生等方面。利用“班会”时间和课余时间,我们与同学们进行沟通和交流,了解同学们的想法和需求。在此基础上,我们先后开展了多次“座谈会”、“讨论班”等活动,邀请老师、家长、学生代表一起研究解决问题,为校园建设的发展出谋划策。

二、宣传和服务

团委在宣传学校各项工作方面发挥了重要作用。我们及时宣传学校活动信息、文化生活、科技创新成果、比赛成绩等,通过校内公告、海报、网站、微信平台等多种形式为同学们传递最新的校园信息。此外,我们组织了灾后慰问、长者关爱、义务献血、志愿服务等活动,为学生发挥力所能及的社会责任提供了平台和支持。

三、团队协作和管理

在工作中,中学团委委员之间密切协作,共同制定工作计划、组织活动和解决问题。我们注重团队管理建设,通过开展各种形式的培训、交流和互动,提高团队成员的管理能力和组织能力。我们还注重财务管理,合理规划开支,实现费用的节约和管理的透明度。此外,我们还严格要求自己“职责链条顺畅、责任心强”,确保每个团委委员能够认真履行职责,快速反应、及时做出决策,充分发挥才能、实现价值。

以上是我们中学团委在过去一年的工作述职。我们在工作中遇到了一些困难和挑战,但我们充分认识到,作为学生组织,我们肩负着帮助同学们解决问题、推进校园建设、提高学生综合素质的使命。因此,我们将继续加强学习、提高管理水平、保证活动质量,为全校同学的发展逐步做出更大的贡献。

谢谢大家!

2024年中学团委述职报告 篇4

学期已经过半,工作中有成果也有不足,但更多的是收获,在上级团委和校党政领导的支持、关怀下,展开了一些团的基础工作,还带领整体团员青年展开多种寓教于乐的活动和政治思维教育,引导广大青年学生立志成才,争做有用人才。现将半学期的学习、工作述职如下:

一、加强理论学习,前进自身本质

1、我作为团的基层干部,作为一名党员政治思维上与上级保持一致。严格履行党员义务,忠实于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或事务才能,力争带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益联系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、作为团委干部,更应具有杰出的政治理论本质,在任职期间,能注重学习,加强学习,带领整体团委委员始终将政治学习作为平常工作的一部分

3、在任职期间为人师表,就事坚持原则,遵守校园的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思维,了解青年学生的思维动态,关怀团员青年,指导各班团支部展开团的各项活动,教育培育一批优异学生团干部,抓典型、树典范,以典范促前进。

4、平常以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以结壮的工作作风,务实的工作精神来推进校园团的工作。常常考虑校园团工作怎么展开,怎么前进团干部和自身工作才能,怎么在原工作基础上有所立异等疑问,力争在团的岗位上做出成果。

二、结壮认真工作,积极尽力立异

半学期以来展开了如下活动:

1、以植树节为关键,进行环保常识讲座、环保常识宣扬、推行环保节省行为。

2、组织青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动。如:义务修理桌椅板凳、清理校园周围的废物等

2、清明节组织团员祭扫烈士墓,团员重温誓词、感恩淮海战役英雄。

3、联系五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员发誓典礼、评选优异团员、优异团干,通过活动来激起学生们的热情,培育学生的使命感和责任感。

4、平常工作:指导学生会进行平常行为规范的查看。

三、下半学期工作安排

1、举办乒乓球竞赛

2、展开跳绳竞赛

3、联系校园板报加强学生的思维道德教育

四、工作艰难

1、没有专职的团干部,工作压力较大。

2、在校学生、团员较少,除掉上缴的团费以后,经费严重不足。

3、校园缺少音、体、美教师,给工作带来了较大艰难。

2024年中学团委述职报告 篇5

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!我是XXX中学的团委主席,今天我来为大家汇报我们团委过去一年的工作。

一、加强班级管理

作为学校团委的一员,我们始终把班级管理作为工作的重要内容。我们通过参与班会、定期考察班风班纪、督促班干部工作等多种方式,加强了班级管理,营造了一个良好的学习氛围。

二、积极开展志愿服务

志愿服务是团委的一项重要工作。我们在过去一年中积极开展了多项志愿服务活动,如“母爱工程”、“义务劳动”、“清明扫墓”等,让同学们感受到了团委和志愿服务的魅力。同时,我们也注重与社会结合,组织了一些社会实践活动,如“清洁河道”、“走进社区”等,以真实有效的行动践行着志愿服务的精神。

三、关注同学身心健康

近年来,不少中学生都在面临着身心压力大,学习负担重等问题。为此,我们在去年组织了多项关注同学身心健康的活动,如心理辅导、健康饮食、运动会等,让同学们在听取专业人士的指导和建议下,更加全面地认识和了解身心健康的重要性。

四、打造温馨团委文化

团委一直是同学们踏入校园后难以忘怀的重要部门,因此,我们也在团委文化方面进行了很多努力。我们加强了团委内部的交流,组织了一些文艺活动和游戏等,让同学们愉快地度过了每一周的团委时间。同时,我们也重视团委形象建设,增加了团委的媒体宣传,制作了各种风格的海报宣传单和网页,让同学们更全面地了解我们的团委。

五、社会实践活动

在生活和学习的同时,为了让同学们更全面地了解社会,并且积极参与社会公益事业,我们在过去一年中也组织了多项社会实践活动。其中包括参加环保宣传、义务劳动、帮扶贫困家庭等,让同学们在实践中锻炼了自己,增长了见识。

最后,感谢全体团员的辛勤劳动和奉献精神。未来我们仍然要时刻关注同学的需要,关心同学的发展,为营造一个更加和谐美好的校园环境而努力!谢谢!

2024年中学团委述职报告 篇6


尊敬的各位领导、老师和同学们:


大家好!我是新塘中学团委书记小明,今天很荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里,我们团委全体成员团结一心,努力工作,兢兢业业为学校的发展贡献自己的力量。下面,我将结合我们的工作情况,向大家详细汇报。


一、组织管理工作


在过去的一年里,我们团委始终以学校的发展为重心,围绕“团结拼搏、奋发向前”的主题开展各项工作。我们举办了一系列丰富多彩的团学活动,如青年志愿者服务活动、团员培训班等,营造了浓厚的校园氛围。同时,我们还加强了对各团支部的管理和指导,确保团组织在全校范围内发挥良好的凝聚力和带动力。


二、宣传工作


团委在过去的一年里积极开展宣传工作,通过举办各类主题活动和宣传栏目,及时传达学校相关政策和信息,引导同学们积极参与学校的各项活动。同时,我们还利用微信公众号等新媒体平台,扩大了宣传的范围和影响力,为学校的形象宣传做出了积极贡献。


三、服务工作


在服务工作方面,团委全体成员始终把同学们的需求和利益放在首位,努力为同学们提供更好的服务。我们开展了“关爱留守儿童”、“助学助困”等系列活动,帮助更多的同学走出困境,迎接美好的未来。同时,我们还组织志愿者团队,积极参与社会公益活动,弘扬社会正能量。


四、团队建设


团队建设一直是我们团委工作的重点,我们注重团队的凝聚力和战斗力,通过团队学习、交流和合作,不断提升团委成员的能力和水平。同时,我们也注重团队文化的建设,营造和谐、融洽的团队氛围,让每位团委成员都能在团队中得到成长和认可。


五、未来展望


展望未来,我们团委将继续以学校的发展为己任,积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神,不断推动学校团组织的发展和壮大。我们将继续加强组织管理,营造浓厚的校园文化氛围;加强宣传工作,提升学校的知名度和美誉度;加强服务工作,关心同学们的需求和利益;加强团队建设,打造高效、和谐的团队。我们相信,在全校师生的共同努力下,新塘中学的团委一定会取得更好的成绩!


我要感谢各位领导、老师和同学们对团委工作的支持和帮助,也要感谢团委全体成员的辛勤付出和努力工作。让我们携手并肩,共同开创新塘中学的美好未来!


小编感谢您的阅读!愿我们团结奋进,共创辉煌!

2024年中学团委述职报告 篇7

尊敬的校领导、各位老师和亲爱的同学们:

大家好!我是新塘中学团委的一员,今天我代表团委向大家述职。回顾过去一年,团委在校领导的正确指导下,凝心聚力,开展了一系列丰富多彩的工作,取得了一定的成绩。下面我将围绕“团结协作、奉献奉行、为同学尽心、追求卓越”的工作理念,向大家汇报团委的工作情况。

团结协作是团委工作的核心价值观。我们致力于培养同学们的团队合作意识和团结协作能力。为此,我们在过去一年中开展了一系列的团队活动,包括班级合作比赛、团队建设培训等。通过这些活动,同学们学会了相互支持、相互帮助,形成了和谐的班级关系和团队氛围,进一步提高了集体的凝聚力和战斗力。

奉献奉行是团委工作的重要理念。我们鼓励同学们参与社会实践活动,培养他们的社会责任感和奉献精神。在过去一年中,我们组织了多次公益活动,如社区义务劳动、支教活动等。通过这些活动,同学们能够亲身感受到帮助他人的快乐和满足感,激发了他们的社会意识,培养了他们乐于奉献的精神。

为同学尽心是团委工作的宗旨。我们坚持以同学们的需求为中心,致力于提供更好的服务和帮助。为此,我们开展了一系列的形式多样、内容丰富的活动,包括文娱体育赛事、知识讲座、心理健康教育等。通过这些活动,同学们得到了全面的发展和关爱,促进了他们的个性发展和全面成长。

追求卓越是团委工作的追求目标。我们鼓励同学们积极参与学术科研和创新实践,培养他们的创新意识和实践能力。在过去一年中,我们组织了一系列的学术科研活动,如学科竞赛、科研项目申报等。通过这些活动,同学们提高了科学研究能力,培养了创新思维,激发了他们对知识的热爱和追求。

尊敬的校领导、各位老师和亲爱的同学们,团委在过去一年中的工作不断突破和完善,得到了大家的充分肯定和支持。但同时,我们也意识到还存在一些不足和问题,如组织能力有待提高、活动内容需要更具针对性等。下一阶段,我们将进一步优化工作机制,提高工作效率,更好地为同学们服务。

最后,我代表新塘中学团委感谢校领导、各位老师和同学们对我们工作的支持和关心。我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度,为同学们提供更好的服务和帮助。让我们一起努力,共同创造美好的明天!

谢谢大家!

2024年中学团委述职报告 篇8

本人xxx自20xx年担任兰州市五十五中学团委团支部书记以及学生会副主席以来,经过一年的工作,使我自己从中获得了许多宝贵的经验,也看到我校团委,学生会的蒸蒸日上。但一年的工作中,我也看到了许多的不足,现提出如下建议,望对我校今后的发展有所帮助。

(1) 在团员中,应进行严格的管理并明确对团员行为的规定,对违反规定者,实行严肃处理,情节严重者应给予 开除团籍 处分。

(2) 在每年的新团员入团前,应进行一至两个月的考核期,考核期期间,应该让各级学生干部对其进行监督,若发现有违规现象,应迅速处理,取消其入团资格。

(4) 团委,学生会应发扬自己的优势,尽量多组织学生参与各种活动,为我校提高在社会上的声誉,使我校争取到好的生源。同时,也丰富了学生们的课余生活。

希望我的建议可以为我校团委,学生会的今后发展起到积极的作用。也希望在本人毕业后,接替的干部能够挑起大梁,为我校的发展做出更大的贡献!

2024年中学团委述职报告 篇9

(1)在团员中,应进行严格的管理并明确对团员行为的规定,对违反规定者,实行严肃处理,情节严重者应给予“开除团籍”处分。

(2)在每年的新团员入团前,应进行一至两个月的考核期,考核期期间,应该让各级学生干部对其进行监督,若发现有违规现象,应迅速处理,取消其入团资格。

(3)对于学生团员干部,建议由陈继兵书记亲自进行考核。推荐时,不妨打破常规,从初一的新团员中选出优秀者,进行培养。同时,让高年级干部带动初二干部进行工作,使其在初三毕业前一心一意进行学习,排出各种外界干扰,在中考中有一个好成绩。同时,让初一升到初二的干部有了较为丰富的'经验,不会耽误团委工作。

(4)团委,学生会应发扬自己的优势,尽量多组织学生参与各种活动,为我校提高在社会上的声誉,使我校争取到好的生源。同时,也丰富了学生们的课余生活。

希望我的建议可以为我校团委,学生会的今后发展起到积极的作用。也希望在本人毕业后,接替的干部能够挑起大梁,为我校的发展做出更大的贡献!

此致

敬礼

2024年中学团委述职报告 篇10

一、 总体情况

本学期,我校团委共有16位成员,其中5名学生干部,11名普通团员。在学校的监督下,我们按照学期计划,积极参与各项团委工作,并保持着良好的团队协作和工作效率。

二、 工作开展

(一)、思想工作

1. 安排并组织了“青春心向党”主题团日活动, 弘扬了爱国主义精神和青春文明的思想。

2. 组织了“饮水思源”清洁行动,引导学生关注绿色环保、爱护环境,增强生态文明意识。

3. 撰写了学期总结,细致地反思了本学期的工作经验和不足之处,并在总结中提出改进工作的思路和办法。

(二)、活动策划

1. 组织了“622荒漠化防治日”主题团日活动,由团员自行设计活动方案并亲自出力,大大提高了大家的团队协作和策划能力。

2. 参与了学校文化节活动的策划与组织,组织了多项文化活动,丰富了学校文化氛围。

3. 在“庆祝建党100周年”主题活动中,组织了团员在课余时间制作“建党100周年”宣传标语。

(三)、志愿服务

1. 组织了“志愿者服务日”活动,全员参与,为社区居民提供物资和心理帮助,增强了团员的志愿服务意识和社会责任感。

2. 参与了学校的“拥军优属”活动,为驻地部队提供物资和服务,传递爱国主义和拥军精神。

3. 参与了“敬老爱幼”公益活动,帮助老年人和儿童解决生活问题,传递团员的热情关爱与社会责任感。

三、 工作总结

本学期,团委所做的各项工作均得到了学校领导和师生的肯定和认可。在开展团委工作的过程中,我们深刻认识到了自身的不足和不足之处,提出并加以改正,努力做好团委工作的基础。在今后的团委工作中,我们将坚持团队协作和合作努力,加强思想教育和志愿服务,并发挥团委的优势和作用,为学校的优秀团队和学生服务,为学校的文化建设和厚实校风做出新的贡献!

[报告]保洁员工述职报告


栏目小编很高兴为大家推荐一篇关于“[报告]保洁员工述职报告”的文章,很多人会在加班时间内作为工作的一部分来写报告总结等文档,我们会用各种优秀的范文作为参考。优秀的范文可以激励我们关注世界大事和社会问题。哪种范文最难搜集资料?

六类突发事件,保洁阿姨这样淡定处理

一、突发公共卫生事件应急措施

1、在发生公共卫生事件(传染疾病,食物、水或有害气体中毒,多人不明原因疾病等)时,立即报告主管,确认信息,做好防护工作。

2、立即联络附近定点医院和区卫生防疫站,必要时协助救治。

3、通知、通告业主,及时报告事件的相关情况,提醒业主注意事项。

4、与医疗卫生机构配合,加强对物业管理区域内的清洁、消毒和垃圾清运工作,做好预防宣传。

5、事件结束后,根据相关部门要求,对相关部位持续进行消杀等工作。

二、暴风暴雨天气应急措施

1、清洁领班班长勤巡查、督导各岗清洁员工的工作,加强与其它部门的协调联系工作。

2、天台、平台的明暗沟渠、地漏由班长派专人检查,特别在风雨来临前要巡查,有堵塞及时疏通。

3、检查雨、污水井,增加清理次数,确保畅通无阻。如发生外溢,及时报告服务中心(服务处)处理。

4、各岗位清洁员工配合保安员关好各楼层的门窗,防止风雨刮进楼内,淋湿墙面、地面及打碎玻璃。

5、仓库内准备好雨衣、雨靴、铁勾、手电筒。做到有备无患。

6、暴风雨后,保洁员及时清扫责任区内所有地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子及其他杂物。

7、发生塌陷或泥沙溃至路面、绿地,保洁员协助检修,及时清运、打扫。

8、注意事项:注意高空坠物。

三、楼层内发生水管爆裂事故应急措施

当楼层内空调水管,给水管的接头发生爆裂,造成楼层浸水时应按如下步骤处理:

1、迅速关闭水管阀门并迅速通知保安和维修人员前来救助。

2、迅速用扫把扫走流进电梯厅附近的水,控制不了时可将电梯开往上一楼层,并通知维修人员关掉电梯。

3、电工关掉电源开关后,抢救房间、楼层内的物品中,如资料、电脑等。

4、用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉,再将余水扫进地漏,接好电源后和吸水器吸干地面水分。

5、打开门窗,用风扇吹干地面。

6、注意事项:处理水管爆裂事故时,应注意防止触电 。

四、突发火灾事故应急措施

1、要掌握火情,有计划、有组织地做好人员、贵重物品、仓库物资,文件等的疏散转移工作,并协助做好业主的疏导工作。

2、加强易燃清洁用品的管理。

3、清洁班仓库常配各种应急工具如:手电、水桶、干毛巾、指示灯、灭火器等。

4、及时清理干净火灾遗留的杂物。用垃圾车进行清运火灾遗留残物,打扫地面。打扫地面积水,用拖布拖擦干净。

5、安全注意事项:清理火灾现场要等到现场调查结束后,经有关部门批准后才能进行。

五、污、雨水井、管道、化粪池堵塞,污水外溢的应急措施

1、维修工迅速赶到现场,进行疏通,防止污水外溢造成不良的影响。

2、该责任区清洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点,协助维修工处理。

3、将从污雨水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车,避免造成第二次污染。

4、疏通后,保洁员迅速打扫地面被污染处,并接水管或用桶提水清洗地面,直到目视无污物。

六、装修及户外施工影响环境卫生的应急措施

1、装修期间,保洁员要加强对楼道的检查和清洁工作,及时提醒装修单位将装修垃圾清运到指定的地点,并及时清运楼内垃圾。

2、大厦(住宅)设施维修以及供水、供电、通讯设备设施等项目施工中,保洁员协助配合做好场地周围的清理工作。

小学安全述职报告范文1500字


经过多次筛选“小学安全述职报告范文”入选职场梯小编心目中最好的文章之一,如果我的建议对你很有用请务必将它收藏起来。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,平常的工作中。我们都需要写报告,报告是需要汇报工作内容的。

小学安全述职报告范文 篇1

弹指一挥间,又一年度在繁忙工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,在过去的一年里,我校实现了有史以来的180°大转身,学校从外部环境到内部管理发生了翻天覆地的变化。作为分管安全工作的副校长,我与老师们一样,在胡小辉校长的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进娶奉献,将全部的身心与滨江小学融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应具全。但学校不容质疑的发展,令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,全体老师帮助的极好机会。

一、服从分配,踏实工作

一年来,我听从领导安排,继续分管学校安全工作。这在别人看来是不足挂齿,分毫不值的虚职,可我却站在学校发展的前列,站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性,我积极学习,善于学习,主动学习,熟悉业务,精通业务,钻研业务,要求教职工做到的,我先做到;要求师生学习的,我先学习。时刻身体力行,率先垂范。

二、主动工作,开拓创新

一年来,面对自己的教学工作和分管工作,我做到了工作积极主动不滞后,方法灵活多样不死板,创新进取不落伍。在教学中认真实施新课标,扎扎实实推进新课程改革,积极落实"三维"目标,在备课上下功夫,在课堂上动手脚,力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格,敢于打破陈腐教学、寓教于乐,赋予语文新观念、新思维、新方法,深受学生喜爱。在分管工作中,不论是工作计划中安排的,还是校务会决定的,我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数,并提前谋划,然后付诸实施,而不是水来了才挖沟,校长说了才去做。对自己的工作具有一定的前瞻性,创造性地开展了校舍及设施设备日检制,班级安全周报制,认真开展好了安全知识教育,落实安全大检查,建立排危和整改措施,开展好了阶段性安全整治工作,认真实施了学校安全工作和健康教育。努力保证了师生安全和学校财产安全。同时,我深入教学工作第一线,主动参加听评课和教学研究活动,深入教学第一线指导、督促十一位教师的教学常规工作,经常深入二年级各班级中去,作调查研究,发现学生存在的问题,及时予以纠正和解决,使二年级健康有序的发展。

三、遵章守纪,率先垂范

一年来,我自学遵守国家法律法规,自学遵守并执行学校纪律,时刻维护学校大局,以"从政行为八不准"严格要求自己,不该说的不说,不该去的地方不去。认真遵守学校出勤制度并带头执行,从未迟到、早退和旷工。有事向校长请假,在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差,自己的课都是调换由自己上,从没有私自调课,从没有因私事离开学校。

四、坚持原则,清正廉洁

在工作作中,我和班子成员一道,自始自终做到了勤俭节约,不铺张浪费,坚决抵制不正之风,不以权谋私。坚持原则,绝拒腐-败行为。在坐车、吃饭方面从未特殊化,出差、办事不多吃一顿饭,不多报一分钱。工作中提倡节约,加强管理,制止教职工的铺张浪费行为,教育学生厉行节约,不浪费一滴水,不浪费一度电。自觉争当节约先锋。

五、自我评价

本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到"事业第一、学校第一",时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

六、存在问题

在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

七、努力方向

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在"落实"上做好文章,强化"品牌"意识,不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化"科研兴校"意识。

4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的`工作更得心应手。

回顾一年,有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将继续努力,正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好,使学校这部教育机器能有效运转,发挥良好的教育功能。

小学安全述职报告范文 篇2

20xx年度,我公司在三环总公司新班子的准确领导下,始终把安全生产放在工作的首要位置,认真落实安全生产责任制,努力学习安全知识,通过“检查、整改、巩固、提升”过程管理,和“防火、防盗、防”安全重点防范,收到了很好的效果,公司全年没有发生任何不安全现象,圆满地完成了全年安全指标,保证了经营工作的顺利展开,以下是我的述职报告。

一、学习方面:

能够积极参加总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,即时传达和落实上级安全会议精神;自学交通安全法规和电力安全规程等相关内容,学习经营管理知识,提升管理水平;学习相关法律法规,为安全经营打下良好的理论基础。汲取兄弟单位的安全经验教训,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成人人关心安全、人人重视安全,人人做好安全的良好氛围,在思想上保证安全不出问题。

二、组织方面:

增强安全生产组织建设,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安络。在公司所辖区域划分安全责任区,落实防火防盗安全责任人,制定明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,在组织上保证安全不出问题。

三、硬件方面:

增强安全经费的投入,为安全提供硬件上的保障。为保障消防安全,我根据公司安全要求,安排布置公司安全员对安全重点实行检查,新购进部分灭火器材,对办公室、商场、仓库等重点防火场所实行更换和补充。维修防盗门4次,增加监控摄像头3个,增加漏电开关一组,同时配备安全协管员一名,在硬件上保证安全不出问题。

四、培训方面:

增强安全培训和教育,增强职工的安全意识。重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训,部分人员实行了书面考试。凡是新进的人员,根据岗位性质的不同,对安全重点实行培训,如在店面营业的人员,重点培训防火防盗方面的知识,维修人员重点培训外出时交通安全、防止低压触电方面的知识,使其一方面建立安全意识,一方面知道自己应付的安全责任,在技能上保证安全不出问题。

五、监督方面:

强化检查监督,整治排查安全隐患。依照公司规定和总公司的要求,组织人员所有岗位和各个环节实行了全方位、全过程检查,即时发现和消除安全隐患,对存有的问题实行认真整治,未雨绸缪,防患于未然。同时增大监督力度,提升安全管理的有效性和闭环性,在监管上保证安全不出问题。

六、重点工作方面:

突出安全重点,制定针对措施。防火、防盗、防是我们公司的三大安全重点。在平时的工作中,要求员工把三大安全重点作为公司安全工作的重中之重。并对每一项安全重点做了认真部属,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。

1、防止火灾事故。

商贸公司是一个主要面向外部市场经营的企业,经营品种多样化,有空调,电脑,图书等产品,对防火的要求很高。特别是图书更是如此,针对这种情况,我在工作中做了认真部署,设置了专职消防人员,制定消防预案,实行防火知识宣传和消防知识培训,消防演习等,使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。

2、防止盗窃事故。

为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,根据阜阳市当前的治安状况,结合公司自身的特点,我召开公司相关人员研究制定了一系列防盗安全措施,采取了一些行之有效的方法。在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统,并在图书城容易出现问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃事件的发生,确保了公司财产的安全。

3、防止。

良好的安全意识,必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一线措施:一是要求驾驶员平时要树立良好的安全意识,不高速行车,行车期间系安全带、不饮酒、不接打电话,恶劣天气不出车等;二是增强车辆的保养和日常维护,结合上级部门的大检查,我公司的两辆送货车均定期送到指定维修点恒利公司实行检查,即时发现和排除了一些隐患;三是要求用车单位在出车前必须填写派车单,注明出车时间、任务,经理签字后方可出车。

4、防止高空坠落事故。

因为商贸公司的经营项目之一是空调器的.销售安装,存有高空作业的情况,所以,防止高空坠落是我公司的重要安全环节。首先,我对售后安装维修人员严格要求,增强高空作业方面的安全知识培训,签订安全施工协议书,要求售后主任每次派工之前都要针对现场情况安排安全注意事项,做好安全措施。其次认真检查安全工器具的配备和使用情况,要求安全用具配备要全面,质量要合格,检查要定期,使用要规范,做到每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,报三环总公司批准后,从x年,把公司空调安装维修服务业务实行了外部承包,即委托具有安装服务水平的法人企业代替我公司实行售后服务,从而解除了空调高空作业等一系列的安全问题。

通过一年的努力,我公司在重点全方工作面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了即时排除,为公司的正常经营提供了稳定的环境。x年,我将再接再厉,始终把握“安全是的效益”这个理念,把安全工作做的更扎实,更稳固,做到不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心里,使公司的安全工作更上一个台阶。

小学安全述职报告范文 篇3

一所学校办学品牌的塑造一般要经过质量—特色—文化的发展历程,一所名校最初的“名”就在于质量,在于返璞归真的“本真”质量。泽夫小学因施教区的划分和接受乘接送车学生以及民工子女就读的政策原因,形成了生源“四多”的特殊格局:农村留守儿童多、单亲贫困家庭多、学业待进生多、频繁转学学生多,学生的整体素质明显偏低。特殊的生源构成和令人沮丧的基础成绩让我们清醒地认识到要办好泽夫小学、塑造以“精”为文化核心的办学品牌,就必须先弥补质量的先天不足,要有所为有所不为地抓好教学,让泽小的教学质量返回它原有的“本真”。据此,我们确立“文化立校、突出质量、精致管理、涵养师生”的质量原则,开创了一条具有泽小特色的教学质量提升之路。首先,我们树立了“学生百分之百能够合格、百分之百得到发展、百分之百可以提高”的泽夫小学教学信条。让老师们直面困难、敢于挑战、勇于突围,确立“不比生源质量比提升幅度,不比一时成绩着眼学生终身发展、不比单科独进力求全科突破”的质量思路。

其次,详细制定了《盐城市泽夫小学一日工作流程》,让老师们在每一时段都有事可做、有章可循。该流程特别之处在于上午的大课间和下午的课外活动除了确保有足够的时间让学生参加艺体2+1活动以外,留有一段时间让老师和学生们对一天的学习进行质疑问难的互动,杜绝了农村留守儿童因家中无能力辅导而致学习任务不得完成的现象;再次,在晨会课中开设“每周一诗”的古诗词晨诵和午餐后一小时的“午间阅读”,有计划、有步骤地涵养学生的文化底蕴;最后,针对泽小学生英语、数学基础比较差的现实,在晨检中划出五分钟进行晨间英语诵读,周一、三、五下午课外活动时段的后十分钟进行由校长室主导的全校性单词识记;数学学科开展“每天一题”训练,来提高学生解答各种类型题目的能力。这些制度和措施制定后,我们泽小一群人“言必行、行必果”,不为困难所惧、不为流言所动,不为名利所惑,埋头苦干、真抓实干,少说多干、你追我赶。在期末考试中绝大多数学科成绩在原入校的基础上有了长足和令人瞩目的进步。

教学管理中我始终坚持“最好的管理是服务,最好的服务是研究”, 始终做到放下架子、蹲下身子,潜心研究、靠前指挥、融入服务,为泽小的教学质量尽心尽职、不遗余力。一年的奋斗,汗水和喜悦同在、收获与遗憾并存。一年的奋斗,我们用本真的质量让偏僻乡村的留守儿童享受到了集镇甚至是城里孩子才享有的优质均衡教育。这一年的奋斗历程正如我在微博中写道“去年秋,你我相约,东进泽小,晨诵古今、激情课堂、午蕴书香、静习夕阳,快哉、壮哉,不负热血、不辱使命”。

小学安全述职报告范文 篇4

各位老师:

大家下午好!

时光如水,光阴似箭,通过上级的帮助指导,加之学校和全体教师的团结合作,安全工作取得了很大的进步。半年来由于有学校的正确和帮助,有全体教职员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。在三合镇各学校之间,我校安全工作取得的成绩有目共睹,每次考核均是第一。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务能力,不断地开拓性的进取,把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作情况进行,感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作情况述职如下:

一、强化素质,以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识。

“珍爱生命,安全第一”,安全是“高压线”尤其是学校的安全大于一切,学生的生命更是关系到千家万户和社会的稳定。工作之初,我就以这段话时刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!

半年来,我经常反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负和广大教职员工们的期望,自身素质的强弱是关键,必须在工作中不断地提高自己。回顾大半年来的工作,为了提高自身能力素质,上让放心,下让老师满意,我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《中小学突发事件处理办法》和《三合镇安全管理培训材料》等资料,全面地提高自己,力争在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

二、提高认识,以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量。

1、做任何工作都要先从上提高认识,安全工作更是如此,要从上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作,为此,我先后多次在安全宣传教育会议强调安全的重要性及其预防措施,同时落实了“一岗双责”和责任区分工,且做到了每周对学校重点部位隐患排查,逐步制完善各室,各责任区的制度及分工和各类突发事件的应急措施等,确保了学校安全工作“横到边,竖到底”,不留死角的抓安全,营造了人人抓安全,处处讲安全的氛围,从而使师生从上牢固树立了“安全大于天”的意识。

2、加强组织,大半年来,在工作中,我注意摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安全员,我随时注意掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。我想要想使学校一方平安,就必须坚持原则,学校的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为学校负责,更是为自己负责。年初以来,我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来,做到了坚持原则办事,不让感情、人情渗透工作之中干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,从而教委、乡教办安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成,学校的安全工作也得到了保证。

3、今年3月份,学校安排我对校舍安排隐患进行排查,为此,开始的那一天起,我就时刻提醒自己:无论是干什么事,说什么话,决不能给我们学校抹黑,一定要让学校看到我是能够拿得出、站得稳、做得好,是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下,我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统,在整修的日子里,正值节假日,我依然坚持在学校加班加点直至工作的完成,事后在迎接检查中当场受到夸奖。不仅如此平时为了做好本职工作,我经常是不辞辛苦,我经常是材料、制定到深夜,为确保学校安定奠定基础。

三、从我做起,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响的前提下激发工作热情。

俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个安全员,如果是说的是一套,做的又是一套,就会对广大师生造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特别强调大局观念,当好助手,服从全局,认真贯彻落实学校形成的决议,不搞小动作,为人做事坦坦当当。古人云,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于随”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来,平时加班加点,虽然有时是累点,但看到我校在平安、稳定、蓬勃兴起时,尤其在安全工作中,无一例死亡事件发生,无一件影响社会稳定的事件发生,心中甚感欣慰。

四、存在的问题及下一步打算。

回顾半年来的工作,对照工作职责,认为自己还是称职的。虽然在半年的工作中我取得了优异的成绩,但也存在着一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,业务水平还有待于进一步提高;同时也希望有参加一次系统参加培训的机会。这些不足,有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中,我要虚心向其他同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。进一步强化敬业,增强责任意识,提高完成工作的标准。为我们的学生,为学生的家庭,为了社会的和谐,也为了我校和谐、健康发展,为我们栗子中学在新学年的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。

本文来源:http://www.zct638.com/z/2178.html